SMART SHORTS - Jeunes diplômés : quelles sont les moyennes de vos salaires pour un premier job ?

  • il y a 8 mois
Le marché du travail se porte bien pour les jeunes diplômés, qui bénéficient d'une augmentation de leurs salaires en 2023, selon les résultats d'une enquête menée par Willis Tower Watson, une société spécialisée dans les services d'assurance.

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00:00 Jeunes diplômés, quels sont les moyennes de vos salaires pour un premier job ?
00:03 Le salaire des jeunes diplômés est en hausse.
00:05 C'est ce que nous dit l'enquête Jeunes Diplômés de WTW Willis Towers Watson,
00:09 une société multinationale anglo-américaine qui fournit des services d'assurance.
00:13 Avec une inflation en hausse en 2023, les entreprises ont dû adapter leurs salaires,
00:17 et ce, y compris pour les jeunes fraîchement diplômés.
00:20 Dans cette enquête, WTW s'appuie sur les salaires pratiqués pour les jeunes diplômés
00:24 titulaires d'un bac +2 à bac +5,
00:26 d'université, d'école d'ingénieur ou de commerce ou de formation spécifique.
00:30 Voici plus en détail les salaires en sortant de votre formation,
00:33 et donc ce à quoi vous pouvez prétendre pour entrer dans les moyennes de rémunération.
00:36 Pour un bac +5, le salaire médian en France s'élève à 42 000 euros à l'année en 2023.
00:41 C'est 7% de plus que l'année précédente, ce qui fait en nette sur le compte environ 2700 euros par mois.
00:47 Concernant les grandes écoles type école d'ingénieur prestige de premier rang,
00:50 le salaire annuel médian est de 43 500 euros.
00:53 En sortant d'un BTS ou d'un DUT, le salaire pour un premier emploi c'est 31 000 euros,
00:57 soit environ 2000 euros net par mois.
00:59 Avec une licence en poche, vous pourrez prétendre à 36 000 euros annuels,
01:02 c'est-à-dire environ 2300 euros net tous les mois.
01:05 Enfin, si vous avez fait un doctorat, c'est en moyenne 45 500 euros
01:09 qui vous seront proposés pour une première année en emploi,
01:11 ce qui nous fait environ 3000 euros sur le compte par mois.
01:14 Ce qu'a dit aussi l'étude, c'est que si 75% des entreprises ont des grilles de rémunération pour leurs stagiaires,
01:19 il n'y en a que 52% qui en ont une pour les jeunes diplômés.
01:22 Enfin, il ne faut pas oublier que le salaire c'est important pour les salariés.
01:25 59% des entreprises ont revu en 2023 ou envisagent de revoir à la hausse leurs grilles de rémunération.

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