Roma di Giorno   Puntata di martedì 07 Marzo 2023 - Video Dailymotion

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Roma di Giorno con Elisa Mariani - Puntata di martedì 07 Marzo 2023  00:00 Intro 02:02 Ospite in collegamento Giulia Falcucci, Segretario Fisascat Cisl Roma. 25:20 Ospite in collegamento Sergio Iacomoni, Presidente "Gruppo Storico Romano".    DOVE SEGUIRCI  GUARDARCI IN TV SUL DIGITALE TERRESTRE:  Radio Roma Television LCN Regione Lazio canale 14 DTT Radio Roma LCN Regione Lazio canale 15 DTT Radio Roma Network  LCN Nazionale canale 224 DTT  ASCOLTACI IN RADIO SU FM | DAB:  Roma 104.0 FM Latina 87.8 FM Rieti 91.8 FM Cassino (FR) 96.5 FM  SEGUICI SU SITO WEB E SOCIAL NETWORK:   Sito web: https://www.radioroma.it/  WhatsApp: +39 3202393833  YouTube: https://www.youtube.com/@radioromatv  Facebook: https://www.facebook.com/radioromait  Instagram: https://www.instagram.com/radioroma/  Twitter: https://twitter.com/radioromait  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/radioroma  TikTok https://www.tiktok.com/@radioromatv  SCARICA L’APP:  iPhone, iPad, Apple Car Play ed Apple Tv sull’Apple Store Smartphone, Android Auto ed Android Tv su Google Play Store e Huawei su AppGallery TIMvision, Amazon Fire SticK e WebOS Tv per Samsung LG.  ASSISTENTE VOCALE:  Pronuncia “APRI o AVVIA o METTI o RIPRODUCI Radio Roma” su Amazon Alexa e Apple Siri, oppure “PARLA con Radio Roma” su Google Assistant.

Transcript

00:00Roma Digiorno, le notizie della Capitale, con Elisa Mariani.

00:05Buongiorno e bentrovati ad un nuovo appuntamento con Roma Digiorno, lo spazio dedicato all'approfondimento

00:13e all'informazione giornalistica sulle principali notizie di attualità e cronaca della Capitale.

00:19Oggi torniamo a parlare di lavoro, un tema molto caro in questo spazio e vogliamo fornirvi

00:26due vicende apparentemente diverse tra di loro, ma accomunate da un fattore comune,

00:32quello della fragilità del mondo del lavoro oggi.

00:35Sempre più difficile arrancare tra disagi economici, rincari dell'energia, inflazione

00:41alle stelle.

00:42Il mondo del lavoro dovrebbe essere quindi una specie di salvagente per i cittadini o

00:47comunque per gli italiani in generale, invece diventa sempre più difficile avere un posto

00:53di lavoro sicuro.

00:54Due storie parallelamente accomunate da questo fattore comune della fragilità del lavoro.

01:01Da una parte una donna ucraina che è in evidente difficoltà perché ha superato il periodo

01:09di malattia e è stata purtroppo licenziata da un noto brand di lusso di Castel Romano.

01:14Dall'altra invece, la vicenda delle profumerie Modus, ci troviamo a Roma, tutti i punti vendita

01:20sono in forte stato di agitazione perché 6 lavoratrici hanno ricevuto senza alcun preavviso

01:28un trasferimento imminente a Venezia e a Cuneo.

01:31Si tratta quindi da parte dei sindacati di licenziamenti mascherati.

01:36Capite quindi in entrambe le situazioni una forte problematica che genera apprensioni

01:42in queste donne.

01:44Si parla di neomamme o donne monoreddito.

01:47Una situazione dunque che va analizzata nella complessità per trovare anche delle possibili

01:53alternative o soluzioni.

01:55Ne parliamo nel dettaglio con Giulia Falcucci, segretario FISASCAT CISL Roma Rieti.

02:01Buongiorno, ben trovata.

02:02Buongiorno, buongiorno Elisa, grazie anche a voi.

02:06Grazie a te Giulia per la tua disponibilità, mi permetto di darti del tuo se sei d'accordo

02:11e inizierei parlando della vicenda di questa donna ucraina che ben dopo 9 anni è stata

02:18licenziata.

02:19Puoi raccontarci tutti i passaggi di questa vicenda?

02:21Certo Elisa, ci troviamo ormai da 4 mesi in questa situazione dove l'azienda l'ha licenziata

02:30a fronte del superamento del comporto.

02:32Una donna, mamma, monoreddito, con un figlio molto piccolo, lei soffre anche di una patologia

02:40molto importante che purtroppo nel Lazio neanche viene riconosciuta come fattore invalidante

02:48e la patologia oggi non la divulghiamo, però è abbastanza sensibile dove speriamo che

02:54ci sia anche un intervento delle istituzioni affinché la stessa venga riconosciuta come

03:00fattore invalidante.

03:01In questo periodo di malattia la lavoratrice ha fatto anche dei ricoveri, motivo per cui

03:08l'azienda ne era anche a conoscenza, come nel lusso specialmente avviene laddove le

03:15lavoratrici e i lavoratori si trovano a superare i giorni di comporto vengono comunque contattati

03:20dall'azienda, avvisati perché il contratto collettivo nazionale del commercio prevede

03:25laddove si superi il comporto di malattia il lavoratore può fare una richiesta di aspettativa

03:32non retribuita di ulteriori 120 giorni.

03:35Quindi laddove la lavoratrice fosse stata avvisata poteva essere ravvisata al superamento del

03:42comporto e intervenire con una richiesta di aspettativa e venire o meno diciamo in licenziamento

03:47dell'azienda.

03:48Quello che ci ha stupito fortemente è che un'azienda quale Ugo Boss sia intervenuta

03:55immediatamente con un licenziamento su un fattore del superamento del comporto abbastanza

04:00particolare in quanto la lavoratrice svolgeva un part time verticale e secondo il contratto

04:07collettivo nazionale laddove un lavoratore sia un part time verticale si determina un

04:13riproporzionamento delle giornate quindi non sono più 180 giorni ma a riferimento al verticalizzante

04:19che si va ad effettuare c'è un riproporzionamento dei giorni quindi nella sua fattispecie non

04:24poteva superare purtroppo questi giorni che sono stati superati ma perché recuperata

04:31perché non stava bene e nessuno dell'azienda si è degnato di chiamarla per sapere come

04:36stesse anche perché parliamo di una lavoratrice ucraina quindi neanche alla famiglia vicino

04:41quindi sappiamo la condizione che sta vivendo questa popolazione quindi ad oggi si ritrova

04:47qui in italia senza lavoro con un figlio senza stipendio fortunatamente con una naspi

04:54che purtroppo sta cominciando a diminuire perché come sappiamo ci sarà un decalage

04:59del 3% e quello che lei mi dice Giulia sono fortemente preoccupata perché io non posso

05:04neanche tornare nel mio paese perché è in guerra quindi quello che noi chiediamo è

05:08che l'azienda intervenga rispetto a questa lavoratrice reintegrandola oppure altre aziende

05:13del lusso si facciano avanti per dare lavoro a questa lavoratrice che ha una professione

05:20importante quale anche quella di conoscere la lingua come russo è vero che il commercio

05:25del russo purtroppo attualmente ancora non si è ripreso e auspichiamo insomma che termini

05:30presso questa guerra e anche queste lavoratrici possono trovare lavoro perché è ingiusto

05:35che perché si trovi in questa condizione venga poi giustificato il licenziamento quindi

05:41auspichiamo che lo faccia Ocobos o altre aziende dove possa essere presa in considerazione

05:49la possibilità di dare lavoro a questa lavoratrice. Due domande Giulia tu hai sottolineato il

05:55fatto che lei non è stata preavvisata da parte dell'azienda giusto come mai e seconda

06:01domanda tu pensi che questa scelta da parte dell'azienda sia riferita magari o collegata

06:07anche al fatto che proprio il turismo russo è diminuito e quindi banalmente non hanno

06:11bisogno di una detta alle vendite che parli russo? Brava Elisa questo è quello che noi

06:17abbiamo pensato che purtroppo lei parlando prettamente molto russo e poco italiano diciamo

06:25nell'attività che svolgeva quotidianamente era un po' più in difficoltà perché entrando

06:30meno clienti russi di conseguenza si trovava magari a svolgere meno spesso servizio alla

06:37clientela nel contempo era una lavoratrice che non aveva una continuità di presenza

06:43per i motivi della malattia che stava attraversando quindi sono stati due motivi che probabilmente

06:50insieme hanno fatto sì che l'azienda sia intervenuta in questa direzione. E come mai

06:56non hanno preavvisato tu appunto hai sottolineato il fatto che lei non ha ricevuto un preavviso

07:00come mai? Guarda il contratto non lo prevede quindi per essere sinceri altri contratti

07:06fortunatamente hanno questa clausola inserita ma il contratto di quotidianità del commercio

07:11non lo prevede però io seguendo il commercio rispetto al territorio di Roma le aziende

07:18del lusso insomma siamo presenti in quasi tutte le aziende del lusso specialmente quando

07:24sanno che si parli di lavoratrici che stanno comunque male da moltissimo tempo sono proprio

07:28le prime sia ad informare l'organizzazione sindacale o direttamente le lavoratrici che

07:32stanno sovraggiungendo al superamento del comporto e ci sollecitano affinché gli stessi

07:38effettuino una richiesta di aspettativa non retribuita per tempo per evitare il licenziamento

07:44quindi anche questo l'azienda è stata richiamata ma a quanto pare loro dicono di non sapere

07:50che la lavoratrice si trovasse in quel periodo in ospedale e di non sapere della patologia

07:55ovviamente perché la privacy non consente di conoscere la patologia ma neanche di interessarsi

08:01come mai si assentasse per un lunghissimo periodo quale quello che ha attraversato.

08:05Quello che fa specie Giulia più che altro è che al centro di questa vicenda ci sia

08:10proprio questo noto brand di lusso e non ci si aspetta un comportamento del genere comunque

08:16anche in riferimento al fatto che i dati parlano chiaro i brand di lusso non hanno subito una

08:21fortissima crisi negli ultimi anni perché diciamo l'utenza sembra non essere disposta

08:27a rinunciare comunque a una borsa ad esempio di marca un paio di scarpe un bel vestito

08:32quindi quello che non riusciamo a capire non subendo una forte crisi dal punto di vista

08:37economico perché diciamo licenziare una donna che comunque ricordiamolo era da nove anni

08:42presente in questa azienda quindi insomma non pochi mesi no?

08:46Ce lo confermi questo?

08:48Sì assolutamente.

08:50L'azienda vi ha dato delle risposte?

08:53No purtroppo no quello che pensiamo è che sicuramente le donne mamme con monoreddito

09:00quando devono gestire un figlio da sole sicuramente hanno più problematiche legate alla difficoltà

09:08della conciliazione di tempi di vita e di lavoro quindi rispettivamente alle problematiche

09:13che anche aveva il figlio perché il figlio purtroppo deve anche lui fare delle cure e

09:20quindi ha bisogno delle elasticità negli orari di lavoro che sicuramente l'azienda più volte

09:28sarà stata sollecitata a darle e viene magari individuato come un lavoratore scomodo purtroppo

09:35molto spesso le mamme si trovano in questa condizione dove per lo più vengono quasi

09:42accompagnate alle dimissioni proprio perché non ci sono condizioni che possano migliorare

09:50la conciliazione dei tempi di vita e cura lavoro perché nella fattispecie la lavoratrice ha anche

09:56un bambino dove ha bisogno di più diciamo fattispecie d'attenzioni per cui ha sicuramente

10:03richiesto una maggiore elasticità degli orari per poter determinare l'accudimento del figlio.

10:09Sicuramente nove anni fa quando sarà entrata che era magari una mamma single dove poteva

10:14dedicare interamente la propria vita al lavoro è normale che se una donna si trova poi ad affrontare

10:20e affrontarla poi da sola il sostentamento della famiglia l'accudimento della famiglia

10:25purtroppo può determinare che sia meno disponibile sul luogo di lavoro se poi

10:31contestualmente si va ad aggiungere anche un fattore quale quello della malattia diventando

10:37poi un soggetto fragile sono diciamo due concause che portano magari a diventare un

10:41lavoratore ancora più scomodo ma non per questo può giustificare un'azienda a licenziare un

10:46lavoratore nella sua fattispecie quello che noi avremmo gradito era una diciamo una sollecitazione

10:54al limite insomma del superamento del comporto per farci intervenire a supporto della lavoratrice

11:01essendo anche un'organizzazione sindacale presente nell'azienda infatti è quello che stupisce no

11:07cioè il fatto che sia stata presa una decisione in maniera così drastica quindi non siano state

11:12prese in considerazioni tanti fattori no specialmente il fatto della malattia dovrebbe

11:17essere comunque un motivo valido per diciamo aiutare ancora di più questa lavoratrice che

11:22ricordiamolo non può neanche tornare nel proprio paese di origine cioè l'Ucraina perché purtroppo

11:27martoriata dal conflitto contro la Russia e dobbiamo lanciare il consueto minuto di pubblicità

11:33chiedo cortesemente a Giulia Falcucci di restare in nostra compagnia perché tra pochi istanti invece

11:37parleremo dell'altra vicenda quella legata alle profumerie Modus e a queste sei lavoratrici che

11:43dovrebbero in teoria trasferirsi pensate o a Venezia o a Cuneo restate con noi tutti i dettagli

11:49tra pochissimi minuti bentornati a Roma di giorno lo spazio dedicato all'approfondimento giornalistico

11:57sulle principali notizie di attualità e cronaca della capitale stiamo parlando anche oggi di

12:03lavoro purtroppo e di tutte le problematiche relative a questo mondo che nel tempo sta

12:08diventando sempre più fragile il lavoro in Italia è un problema in maniera oggettiva e lo vanno a

12:15testimoniare queste due vicende che vi stiamo raccontando oggi da una parte una donna ucraina

12:20che dopo nove anni di lavoro viene licenziata perché avrebbe superato i giorni di malattia

12:28stabiliti dal contratto la donna affetta da una grave patologia ha avuto il bisogno appunto di

12:34assentarsi dal lavoro tra le altre cose parliamo di una donna che ha un figlio a cui deve badare

12:39una mamma single e quindi giustamente ha il doppio del lavoro da svolgere ebbene questa

12:45donna purtroppo ha subito un licenziamento da un noto brand di lusso di Castel Romano per

12:50appunto questa motivazione il superamento dei giorni lavorativi previsti dal contratto nazionale

12:56la donna ora è in evidente stato di agitazione e di desolazione anche per il fatto che non può

13:02tornare nel suo paese d'origine appunto l'Ucraina martoriata dal conflitto in Russia ora veniamo ad

13:08un'altra vicenda quella delle profumerie modus parliamo di punti vendita situati nella capitale

13:14ebbene in questa vicenda ci sono sei lavoratrici che avrebbero ricevuto un trasferimento a Venezia

13:20e a Cuneo ovviamente parliamo anche in questo caso di donne monoreddito di neomamme o comunque

13:28di mamme in generale e dunque una situazione particolarmente preoccupante per queste sei

13:33lavoratrici che ovviamente non hanno modo di trasferirsi al nord in maniera così veloce e

13:40affrettata. Ci facciamo anche in questo caso raccontare tutti i dettagli dal nostro ospite

13:44appunto di questa seconda parte Giulia Falcucci. Giulia puoi raccontarci anche in questo caso

13:50tutti i dettagli di questa vicenda legata alle profumerie modus che ricordiamo ora sono in stato

13:56di agitazione? Ciao Elisa, sì è stato un vero fulmine al sereno l'azienda ha comunicato tramite

14:04una raccomandata il trasferimento a queste lavoratrici siamo immediatamente intervenuti

14:10perché dal nostro modestissimo punto di vista tali trasferimenti sono da intendersi come veri e

14:15propri licenziamenti immascherati perché madre di famiglia monoreddito trasferirsi a Cuneo e a

14:21Venezia è veramente impossibile quindi la consideriamo una vera e propria decisione unilaterale

14:27offensiva inaccettabile e fortemente penalizzante per queste lavoratrici per lo più donne come dicevi

14:32tu giustamente monoreddito e mamme con figli piccolissimi anche inferiore ai tre anni. E dunque

14:40partiamo un pochino dall'inizio, queste profumerie modus che sono Marchio, Vallesi e S.P.A. se non

14:46vado errata sono state acquisite dal Douglas se non vado errata, poi cosa è successo? Probabilmente

14:56anche il covid non ha aiutato, volevano probabilmente entrare sul territorio di Roma

15:03e auspicavano differenti fatturati che purtroppo non sono arrivati quindi avranno fatto queste

15:10scelte queste valutazioni individuando una lavoratrice per punto vendita trasferendola

15:16però quello che noi non riteniamo assolutamente giusto perché ci sono altre modalità non si può

15:24assolutamente venire a sapere poi tramite una raccomandata quindi non c'è stata una sensibilità

15:30una diciamo anche nei confronti di queste lavoratrici che ripeto lavorano da tantissimi

15:36anni comunque da Douglas comunque che oggi sia modus ma non è assolutamente giusto e accettabile

15:43questo tipo di comportamento. Abbiamo richiesto immediatamente il ritiro delle lettere di

15:47trasferimento perché purtroppo la legge obbliga a queste donne lavoratrici di rispettare

15:55l'ordine di servizio scritto che hanno ricevuto e quindi quello di doversi regare il 20 marzo

16:01presso i nuovi punti vendita e siamo fortemente preoccupati perché purtroppo come abbiamo già

16:08detto ci sono condizioni familiari dove il loro stipendio garantisce la sussistenza dell'intera

16:15famiglia quindi non c'è minimamente possibilità di abbandonare il lavoro e quindi laddove l'azienda

16:21avesse pensato che questa modalità poteva essere quella percorribile affinché loro potessero

16:27intraprendere una dimissione per giusta causa e prendere la naspe e uscire dal mondo del lavoro

16:31hanno fortemente sbagliato perché queste mamme mono reddito non possono assolutamente rinunciare

16:38alla loro unica fonte di reddito. Perché ricordiamolo se queste donne decidessero di

16:44licenziarsi in maniera autonoma non avrebbero diritto alla naspi giusto me lo confermi questo

16:50quindi non avrebbero alcun tipo di entrata. La legge laddove ci sia un licenziamento

16:57superiore ai 50 chilometri può il lavoratore dimettersi per giusta causa e avere diritto

17:03alla naspi però comunque comporterebbe per la donna effettivamente se un'entrata della naspi

17:08per il tempo limitato di 24 mesi ma successivamente poi non avere più lavoro quindi in un contesto

17:15dove parliamo anche di donne cinquantenni uscire dal mondo del lavoro e quindi essere

17:21molto lontane dalla pensione non può essere diciamo una soluzione percorribile assolutamente.

17:26Quindi ora queste donne come intendono muoversi ci sono delle soluzioni perché noi purtroppo

17:32parliamo ora della vicenda però cerchiamo di magari parlare anche di possibili alternative

17:38c'è qualcosa che possono fare queste donne per evitare di essere trasferite?

17:42Come organizzazione sindacale abbiamo immediatamente fatto impugnativa all'azienda

17:49quindi siamo immediatamente intervenuti col nostro ufficio Vertense e laddove l'azienda

17:54non dovesse tornare sui suoi passi e quindi ritirare queste rette di trasferimento procederemo

17:59immediatamente con i nostri legali nel deposito del ricorso per cercare di accelerare i tempi

18:05della giustizia affinché poi ci sia speriamo insomma una sentenza in nostro favore affinché

18:11vengano insomma superati questi trasferimenti. Quello che possiamo fare come organizzazione

18:18sindacale abbiamo già fatto sollecitare le istituzioni tutte quindi abbiamo già richiesto

18:23un intervento della Regione Lazio e del nostro nazionale il 21 marzo avremo un incontro dove

18:31auspichiamo che l'azienda buonariamente intervenga insomma ritorni effettivamente

18:38sui propri passi togliendo queste rette di trasferimento perché ripetiamo è impossibile

18:44non sono assolutamente percorribili queste condizioni. Infatti quello che stupisce Giulia

18:50è un punto in particolare il fatto che domani 8 marzo quindi la giornata internazionale contro

18:56la violenza di genere oggi abbiamo parlato di problematiche legate al lavoro ma al centro

19:01di queste problematiche del lavoro ci sono soltanto donne. Ora la domanda è questa come

19:06mai queste lettere di licenziamento o comunque di trasferimenti imminenti non vengono proposte

19:12anche agli uomini o vengono proposte anche agli uomini? Questa fattispecie aziendale

19:19è prettamente femminile sul territorio di Roma sono tutte lavoratrici donne mi sembra

19:23che ci sia soltanto un uomo quindi in questa specifica aziendale è prettamente femminile

19:29la presenza. Però ci capita sempre più spesso di sentire al centro di queste dinamiche solo le

19:35donne ora tralasciando il fatto che parliamo di profumerie motos e quindi sì come dici tu

19:39sottolini il fatto che sia il personale sia prettamente femminile ma in linea generale

19:45queste problematiche ce l'hanno anche gli uomini? A te è capitato come organizzazioni sindacali di

19:52sentire? Diciamo probabilmente inferiori perché come dicevamo insomma anche prima la donna è

20:00quella la quale è sovraccaricata da tutti i carichi di cura quindi nel ruolo di madre, di moglie,

20:05di figlia quindi noi ci troviamo in una condizione in cui una società tende fortemente ad invecchiare

20:11e quindi ci sono questi carichi di cura che inevitabilmente ricadono solo nel ruolo molto

20:17spesso delle figlie e quindi della donna e quindi tutto questo va a ripercuotere nell'ambiente

20:23lavorativo dove molto spesso la conciliazione cura vita lavoro è molto difficile perché parliamo in

20:29un contesto del commercio dove vi è la liberalizzazione degli orari di lavoro dove si

20:34lavora sabato domeniche e festivi e molto spesso è difficile per una mamma riuscire a conciliare

20:41queste condizioni quindi o la donna sceglie di dimettersi e quindi di uscire dal mondo del

20:47lavoro o molto spesso si trova a dover affrontare con difficoltà queste condizioni nel mondo

20:53lavorativo odierno che ha cambiato e ha mutato notevolmente di queste condizioni rendendolo

20:59sicuramente più sfavorevole per una donna rispetto a un uomo che in una concezione purtroppo quella

21:04che noi conosciamo notevolmente patriarcale è una condizione che viviamo quotidianamente. Un problema

21:14reale purtroppo ma lasciando diciamo queste due vicende nello specifico come organizzazione

21:21sindacale cosa chiedete alle istituzioni affinché il mondo del lavoro possa finalmente avere una

21:26svolta possa finalmente cambiare da dove dovrebbero intervenire in prima linea le istituzioni?

21:31Sicuramente è una domanda difficile, mi hai toccato proprio sul tema più sensibile che è

21:41quello che noi come organizzazione sindacale lo sollecitiamo molto spesso vediamo che il

21:46commercio su Roma con la liberalizzazione degli orari di lavoro non ha sicuramente sortito l'effetto

21:52sperato quindi l'apertura anche drastica di 53 barra 54 domeniche all'anno in moltissime realtà

22:00non porta quel fatturato che i datori di lavoro auspicano ma la loro risposta è semplicemente se

22:07è aperto il mio concorrente, se è aperto il mio vicino sono obbligato a dover aprire quindi quello

22:13che probabilmente sarebbe auspicabile è tornare al decreto Bersani dove si offrivano le dodici

22:22aperture annuali e in quel contesto sicuramente era più facilmente distribuibile la forza lavoro

22:30e si andava poi ad aprire meno domeniche e quindi aggiovarne il lavoratore del beneficio quindi

22:36sicuramente era una condizione migliore ma non solo per i lavoratori anche per le aziende perché

22:41comunque riuscivano a concentrare a massimizzare diciamo l'efficienza e l'attenzione alla clientela

22:49in orari magari più profiqui e magari non andare ad estendere il nastro orario in moltissime ore

22:58e quindi determinare purtroppo una apertura forzata che non porta fatturato ma sono obbligata

23:03ad essere aperti quindi laddove la nostra sollecitazione è sempre presente su tutti i

23:10tavoli istituzionali in questo contesto convocheremo la regione Lazio nel confronto con l'azienda

23:15Vallesi SPA nella fattispecie Marchio Modus perché parliamo di sei lavoratrici mamme che

23:20probabilmente saranno costrette a dimettersi o comunque ad affrontare un percorso giurisprudenziale

23:27di moltissimo stress ma anche importante dal punto di vista economico perché purtroppo

23:36affrontare processi di questo tipo non è non è facile non è una passeggiata ecco diciamolo in

23:43maniera più più semplice possibile bene io ho finito il tempo a disposizione ti ringrazio Giulia

23:48per questa tua testimonianza per averci raccontato queste vicende che ci auguriamo possono essere

23:54risolte nel minor tempo possibile a favore di queste lavoratrici grazie ancora grazie mille

24:00Lisa buon lavoro a presto bene ci fermiamo nuovamente per un minuto di pausa torniamo

24:06tra pochissimo per parlare di un qualcosa molto caro ai romani cioè il Natale di Roma il compleanno

24:13della città eterna restate con noi bentornati a Roma di giorno seconda parte del nostro spazio

24:21di approfondimento giornalistico sulle principali notizie di attualità e cronaca della capitale e

24:27proprio della capitale parliamo perché il 21 aprile Roma compie 2776 anni e come hanno come

24:35ogni anno si stanno già iniziando i preparativi e le celebrazioni dopo due anni di pandemia e

24:41purtroppo di chiusure forzate e di festeggiamenti che purtroppo non si sono potuti creare proprio

24:47a causa del covid-19 si ritorna a festeggiare come negli anni passati e c'è un gruppo in

24:54particolare il gruppo storico romano un'associazione non profit e apolitica che dal 1994 organizza

25:02proprio queste celebrazioni con gladiatori ancelle e personaggi tipici dell'antica Roma

25:08ma io non voglio anticiparvi nulla vogliamo farci raccontare tutti i dettagli dal presidente del

25:14gruppo storico romano quindi do il mio benvenuto a Sergio Iacomoni. Ciao Sergio eccoci. Buongiorno a

25:21tutti buongiorno buongiorno. Buongiorno mi permetto di darti del tu se sei d'accordo e io so una

25:28curiosità che in realtà si tu ti chiami Sergio ma tutti ti conoscono come Nerone come mai questa

25:34è la mia prima domanda come mai hai questo soprannome? Guarda quando ho fondato questo

25:41gruppo mi dovevo identificare in un periodo storico ho scelto Nerone perché a me questo

25:46personaggio è sempre stato tra virgolette simpatico e secondo me è stato trattato male

25:52dalla storia e piano piano sembra che stanno anche altre persone stanno rivalutando

25:59questo imperatore certo ci ho messo 30 anni e considera che vent'anni fa ho scritto una

26:04commedia intitolata Poro Nerone per cercare di rivalutare questo imperatore però sono

26:12abbastanza soddisfatto ecco viene conosciuto soltanto come colui che ha incendiato Roma invece

26:18immagino abbia fatto anche cose positive no? No ne ha fatte eh certo ne ha fatte diverse di cose

26:25positive perché se vai contro chiaramente contro la l'aristocrazia sei considerato cattivo se vai

26:32a favore del popolo contro l'aristocrazia chi è che ti può scrivere il popolo non scriveva

26:37quindi ha fatto tante cose cattive addirittura bisognerebbe rigirare il quinquennio neroniano e

26:44farlo diventare il peggiore invece che il migliore il peggiore del periodo che ha governato Nerone

26:52esatto veniamo quindi alla notizia in apertura si stanno stanno iniziando già i preparativi per il

26:58Natale di Roma è vero però che il Circo Massimo è ancora in dubbio? No non è in dubbio questa è

27:07stata una diciamo è stata interpretata male la cosa perché chiaramente il comune di Roma oggi

27:15finalmente e ringrazio tutti da onorato a tutto lo staff e tutto il consiglio finalmente hanno

27:22voluto sposare questa iniziativa chiaramente anche loro vogliono fare degli eventi importanti

27:29e l'evento che andrebbe a sovrapporsi sarebbe l'evento del 21 aprile col Circo Massimo dove

27:36noi già il Circo Massimo avremo le tende dei Celti dei Romani periodo repubblicano imperiale però

27:43credo che non ci sia troveremo sicuramente un accordo non ci sarà nessun problema per nessuno

27:50perché è circolata in rete la notizia che appunto il comune voleva realizzare questo concerto gratuito

27:57per la cittadinanza e quindi c'era il dubbio se appunto queste celebrazioni organizzate dal

28:02gruppo storico romano fossero in dubbio o meno però ti ringraziamo per averci chiarito ecco appunto

28:06questo dubbio. D'ufficiale non c'è niente quindi ancora dobbiamo chiarire bene tutto.

28:16Il programma è bello nutrito ma soprattutto quello che interessa che deve interessare

28:24secondo me l'opinione pubblica è la partecipazione addirittura di 12 nazioni europee che verranno a

28:31Roma per festeggiare questo evento. Il programma è molto nutrito perché partiremo da la

28:38rievocazione storica del tracciato del solco, il rito della valiglia il 21 aprile poi il sabato

28:45il sabato ci saranno comunque i tavoli didattici a circo massimo tutti i giorni con diversi tavoli

28:52didattici sia celtici sia sia repubblicani che imperiali poi c'è il grande corteo quella è la

29:00cosa principale grande corteo la domenica il 23 che prevediamo già siamo arrivati a 1500

29:08rievocatori però prevediamo di raggiungere almeno i 2000 rievocatori che vengono da veramente da

29:13tutto il mondo a spese loro per amore di questa città e per l'amore della storia perché poi il

29:19Natale di Roma non è che si festeggia solo a Roma attenzione si festeggia in molte parti noi non lo

29:25sappiamo cioè voi non lo sapete noi sì però si festeggia il Natale di Roma lo festeggiano in Germania

29:32in Francia in Spagna in Bulgaria e Romania io lo so perché è una cosa sentita sì sì sì è molto più

29:42di quello che sappiamo abbiamo dovuto screditare abbiamo dovuto come si dice sdocanare questo

29:49questo fatto che la Romanità era confusa un po' col fascismo ci abbiamo messo 30 anni finalmente

29:55l'abbiamo siamo riusciti a sdocanare questa cosa e quindi la Romanità è ritornata a essere la

30:00vera Romanità. Questo però perché Sergio chiariamolo perché il fascismo durante gli anni

30:09appunto della della dittatura si è appropriato in alcuna simbologia tipica della dell'antica

30:14Roma no e quindi si tende per una sorta di pregiudizio ad associarli giusto me lo confermi?

30:19Eh certo però non certo non si possono distruggere mille anni di storia con venti anni di fascismo

30:25no perché i primi proprio a screditare questo questo collegamento sono stati proprio gli inglesi

30:38e francesi grazie a loro poi sono stati quando loro venivano a partecipare al Natale di Roma

30:43sono stati i primi a portare i fasci sai questi simboli che richiamano un po' al fascismo che

30:48però non c'entrano niente col fascismo perché sono simboli romani soprattutto no quindi loro

30:54hanno praticamente sdocanato tutta sta teoria perché poi insomma non si può certo paragonare

31:01tutta la storia dell'antica Roma insomma adesso non esageriamo. Ovvio diciamo che è un pochino

31:09più lunga soltanto un pochino più onorevole assolutamente da quanto vi occupate delle

31:17celebrazioni del Natale di Roma come gruppo storico romano so da parecchi anni? Questa

31:24edizione è la ventiduesima edizione quindi quando ho cominciato avevo 48 anni adesso ce

31:31sono 70 immagino. Mi permetto di dirti portati benissimo prima però delle celebrazioni prima

31:40delle celebrazioni del 21 aprile so che c'è un altro anniversario molto importante molto sentito

31:46dal gruppo storico romano che è quello delle idi di marzo ricordiamolo facciamo un piccolissimo

31:51cenno storico nel 44 avanti Cristo Giulio Cesare viene assassinato da circa 60-80 senatori ancora

31:58non si conosce bene il numero effettivo senatori che volevano impedire proprio Giulio Cesare di

32:03diventare re di Roma e da quel momento in poi si parla nello specifico di cesaricidio per indicare

32:11l'ideologia di portare avanti i propri diritti e le proprie libertà perché per il gruppo storico

32:17romano è così sentito le idi di marzo? Innanzitutto non è sentito solo dal gruppo storico romano lo

32:24saprai benissimo che c'è tantissima gente che porta fiori il 15 marzo e porta i fiori nella

32:32sua stata oppure in prossimità dell'alba argentina o al tempio del divo Giulio dentro ai fori

32:40imperiali quindi non è sentito solo da noi però è chiaramente Giulio Cesare è un personaggio

32:46credo che sia conosciuto in tutto il mondo credo che la sua uccisione abbia cambiato veramente

32:52la storia cioè l'indirizzo storico di tutta l'umanità perché con la sua uccisione che poi

33:00è stata rivendicata insomma cioè chiaramente poi è finita male per tutti però è un personaggio è

33:06un evento troppo importante e troppo famoso e quindi quest'evento ci teniamo in particolar

33:13modo lo facciamo da diversi anni tutto lo facciamo tutto a spese nostre perché ci piace quest'anno

33:19sarà una cosa un po' più un po' più seria grazie alla sovrintendenza che ci ha permesso di scendere

33:24proprio sotto nella curia quindi avverrà proprio l'uccisione dove è venuta veramente l'uccisione

33:31di Giulio Cesare alla stessa ora. La mettete proprio in scena? Sì sì sì sì ci saranno proprio i senatori

33:38con i coltelli usciranno uccideranno per la per l'ennesima volta sempre il nostro Giulio Cesare

33:44fa sempre la stessa parte tutti gli anni l'ammazziamo. Quindi non sei tu Giulio Cesare non

33:50sarà in personificazione? No no Giulio Cesare è un po' più somigliante diciamo da me da un socio che si chiama

33:59Giuseppe molto bravo pure lui sono tutti bravi. E so che in questo caso specifico delle

34:06celebrazioni delle idi di marzo ci sarà una sorta di gemellaggio con Rimini puoi spiegarci meglio?

34:11Guarda sì noi siamo chiaramente collegati un po' con tutti i gruppi di rievocazioni a Rimini

34:19avverrà un evento per ricordare sempre Giulio Cesare alla stessa ora lo stesso giorno loro

34:28hanno il collegamento che hanno è il passaggio del rubicone sai che è avvenuto in quella

34:33zona però siamo molto contenti soprattutto che ricordano questo personaggio poi al di là di come

34:39lo ricordano è secondario però lo ricorderanno lo stesso giorno la stessa ora insieme a noi e

34:46saremo uniti così idealmente è una cosa che riguarda tutto il mondo. Il rubicone il passaggio

34:57al rubicone è un passaggio fondamentale per Giulio Cesare che è tra le altre cose il posto dove lui ha

35:03celebrato una delle sue frasi più famose il dato è tratto che è diventata poi in un certo senso un

35:09mantra un po' per tutti no? Viene utilizzato in tantissimi contesti quindi è giusto anche ricordare

35:15questo aspetto. A Roma si dice o la va o la spacca. Vabbè è stato rinterpretato ovviamente certo allora

35:27devo fermarmi per il consueto minuto di pausa chiedo cortesemente al presidente del gruppo

35:31storico romano Sergio di restare ancora un altro po' in nostra compagnia perché ho ancora un altro

35:36paio di domande e poi ti lascio andare anche voi restate con noi continuiamo a parlare della storia

35:42del gruppo storico romano e delle celebrazioni in previsione per il compleanno di Roma e per le

35:47idi di marzo per tutti gli appassionati di Roma restate su questo canale. Bentornati a Roma di

35:54giorno ultima parte del nostro spazio di approfondimento giornalistico sulle principali

35:59notizie di attualità e cronaca della capitale. Per tutti gli appassionati della storia di Roma

36:05ora ci saranno nei prossimi mesi anzi nei prossimi giorni in ordine di tempo due eventi particolarmente

36:12importanti in ordine il 15 marzo le idi di marzo quindi l'uccisione di Giulio Cesare nel 44 a.c.

36:20ci saranno delle celebrazioni molto speciali a Roma perché come sapete Giulio Cesare è un

36:25personaggio molto sentito e fondamentale per la storia di Roma. Il 21 aprile invece la capitale

36:30compie ben 2776 anni il Natale di Roma quindi il comune ma anche tantissime associazioni stanno

36:38organizzando le celebrazioni e i festeggiamenti. Il gruppo che si occupa appunto di queste

36:44celebrazioni ormai da anni forse il più importante il più conosciuto è proprio il gruppo storico

36:48romano che sia per le idi di marzo che per il Natale di Roma sta organizzando un programma

36:54fitto di iniziative o comunque una programmazione molto molto proficua ad esempio per il 15 marzo

37:01per le idi di marzo pensateci sarà un gemellaggio con la città di Rimini famosa perché Cesare passò

37:08nel rubicone celebrando dicendo la famosissima frase il dado è tratto la storia ormai ci ha già

37:15insegnato tutto e siamo proprio in compagnia del presidente del gruppo storico romano Sergio

37:22Iacomoni detto anche Nerone che ci ha spiegato il perché appunto si chiama proprio Nerone e Sergio

37:29oltre alle celebrazioni purtroppo per le idi di marzo e per il Natale di Roma del 21 aprile ci

37:37sono dei prossimi progetti di cui vuoi parlarci targati gruppo storico romano? Beh adesso per

37:44esempio ancora più recente insomma c'è il 12 domenica 12 faremo un piccolo ma per noi

37:55importantissimo evento dentro i fori nella casa delle Vestali andremo con le nostre Vestali ad

38:02accendere il fuoco sacro e lo porteremo nella nostra sede pure questo è un evento molto suggestivo

38:08perché insomma le Vestali nella casa delle Vestali sono duemila anni che non c'erano quindi

38:13è un evento molto suggestivo per noi è molto importante lo porteremo nel nostro tempio dedicato

38:19ad Ercole collaboriamo con un'altra associazione che si chiama Pietas che verrà comunque sarà

38:26presente e consacrerà questo tempio al Dio Marte. Alla presenza di molti certo certo per chi non lo

38:36sapesse dubito che i romani non lo sappiano però magari ci stanno ascoltando delle persone che non

38:43sono proprio abitanti di Roma chi erano le Vestali? Lo vogliamo ricordare brevemente? Guarda le Vestali

38:51la cosa principale erano le custodi del fuoco sacro praticamente a Roma oggi se oggi diamo

38:58diamo per scontato che accendere un fuoco è una cosa semplicissima mentre all'epoca l'antica Roma

39:04non era così facile quindi avere il fuoco a disposizione era una una priorità una cosa

39:11importantissima se uno d'inverno chiese spegnere il fuoco a casa andava nella casa delle Vestali

39:17prendeva il fuoco e se lo portava a casa quindi mantenere un fuoco acceso in una città sempre

39:22costantemente giorno e notte sempre acceso questa era una responsabilità non da poco tanto è vero

39:30che poi le Vestali erano persone importanti addirittura potevano dare la grazia ai

39:37condannati potevano liberare gli schiavi insomma erano veramente persone importanti quindi la

39:43Vestale le Virgin Vestals come vengono chiamate erano sei a Roma e sei saremo anche domenica 12

39:53quindi pure questo è un altro appuntamento che se qualcuno vuole venire è molto suggestivo. Ultima

40:00domanda prima di lasciarti andare Sergio vuoi raccontarci brevemente la storia del gruppo

40:05storico romano perché so che all'inizio nasce come un qualcosa nato per gioco tra un po' di amici

40:11no? Allora innanzitutto ci preciso a dire che il gruppo storico romano lavora soprattutto sulla

40:20socialità cioè noi stiamo facendo questa cosa perché è una cosa che ci piace ci diverte ci

40:26accomuna e va al di là della politica della religione dell'appartenenza del colore della

40:32pelle ce ne frega niente cioè tutti quelli che partecipano a questi eventi insieme a noi sono

40:37tutti accomunati dalla stessa passione dall'antica Roma poi il gruppo storico nasce nel 94 così sì

40:44in maniera veramente cogliarnica eravamo io lavoravo in banca d'Italia con cinque con cinque

40:51colleghi siamo usciti siamo andati a spasso per Roma vestiti da legionari e ovviamente ho capito

40:57subito che era il momento buono sarebbe stata una cosa di successo perché veramente la gente

41:03impazzita il giorno dopo stavamo su tutti i giornali quotidiani Repubblica Messaggero

41:08dappertutto tornero i legionari tornero i legionari sembrava che era successo quindi

41:14questa cosa ovviamente mi ha spinto ad andare avanti piano piano siamo andati sempre più avanti

41:19addirittura nel 98 eravamo 850 iscritti oggi oggi siamo 100 iscritti saremmo di più perché

41:28noi abbiamo diversi tipi di tessere però in tutto complessivamente saremmo sui 500 iscritti

41:34però diciamo proprio degli attivi proprio saremmo un'ottantina come in tutte le associazioni

41:41poi non tutti gli va di essere presente agli eventi qualcuno si iscrive solo per simpatia

41:47comunque abbiamo diversi siti che si possono trovare per avere informazioni sia sul Natale

41:53di Roma sull'Edi di Marzo su tutti gli eventi che facciamo infatti ricordiamo ai nostri

41:59delle spettatori chiunque volesse avere informazioni aggiuntive può andare sul gruppo sul sito

42:05del gruppo storico romano ti ringrazio Sergio per averci raccontato tutti questi dettagli

42:09e ci aspettiamo appunto una programmazione ricca di eventi per il Natale di Roma, l'Edi

42:15di Marzo e anche per quella di Domenica 12 grazie ancora esatto grazie a voi ciao arrivederci

42:21saluto tutti forse Roma ma Roma quella Roma quella vera bene prima di fermarci ci rimane

42:31ancora qualche minuto a disposizione domani la nostra puntata sarà interamente incentrata

42:36ovviamente sulla festa sulla giornata internazionale contro la violenza di genere ebbene domani

42:45parleremo di argomenti ben specifici specifici proprio riferiti a questa commemorazione nel

42:52frattempo voglio leggervi una notizia in particolare 60 eventi in programma a Roma per la festa

42:59della donna non solo l'8 marzo giornata internazionale della donna Roma si mobilita per tutto il

43:05mese per sensibilizzare la cittadinanza sulla condizione delle donne e sulla valorizzazione

43:11della figura femminile nei diversi campi circa 60 eventi da qui ad aprile ad annunciarlo è il

43:17capogruppo della lista civica Gualtieri sindaco Giorgio Trabocco in occasione della giornata

43:22internazionale della donna Roma capitale promuove l'iniziativa 8 marzo di Roma grazie alla

43:27collaborazione tra assessorato alle politiche della sicurezza attività produttive pari

43:32opportunità sovrintendenza capitolina istituzione di biblioteche di Roma la commissione pari

43:38opportunità e i 15 municipi di Roma capitale sotto il coordinamento del dipartimento pari

43:43opportunità affermato proprio Trabocco si svolgeranno oltre 60 eventi durante l'intero

43:49mese di marzo per sensibilizzare la cittadinanza sulla condizione delle donne sulla valorizzazione

43:54della figura femminile nei diversi campi il giorno della ricorrenza inoltre è previsto

43:59l'ingresso gratuito per le donne nei musei complessi monumentali nei parchi archeologici

44:04ville e giardini storici della capitale molteplici le iniziative previste nei diversi municipi in

44:10particolar modo mi preme ricordare quelli del terzo municipio promosse su input della

44:15presidente della commissione pari opportunità maria tarallo un 8 marzo infinito molti sono

44:21gli eventi organizzati per noi donne nel terzo municipio afferma la presidente della commissione

44:25pari opportunità e politiche giovanili del terzo municipio maria tarallo l'11 e il 12 marzo nell'aula

44:32consigliare si terrà la mostra arte libera mente mostra di pittura che racconta il percorso di vita

44:38di lavoro e di amicizia di diverse donne il 17 marzo a piazza sempione sempre nell'aula consigliare

44:44ci sarà la presentazione del libro l'altra metà del cielo donne con varie interviste a donne anche

44:50molto diverse tra di loro accomunate dalla scelta lesbica il 18 marzo presso la casa dei diritti e

44:56delle differenze in via gerola morovetta ci sarà la mostra colori di donne davvero molte

45:02iniziative che si ternano sull'intero territorio di roma capitale per tutto il mese di marzo dunque

45:07ha concluso il consigliere trabocco ci rimangono circa tre minuti a disposizione ebbene vorrei farvi

45:14vedere un servizio ma prima leggervi un piccolo cappello introduttivo villa miani a roma ha

45:22ospitato i fais awards il gran galà di beneficenza della federazione italiana sport equestri per

45:29celebrare i più importanti successi sportivi del 2022 vi facciamo vedere un piccolo servizio

45:35di qualche minuto e vi diamo l'appuntamento a domani con un nuovo appunto spazio dedicato a

45:41roma di giorno con tutte le notizie di informazione e di approfondimento giornalistico a domani grazie

45:47per averci seguito la splendida location di villa miani a roma ha ospitato i fise awards il

45:54gran galà di beneficenza della federazione italiana sport equestri per celebrare i più

45:59importanti successi sportivi del 2022 numerosi premi assegnati nel corso della serata presentata

46:05da massimiliano sini noto conduttore televisivo e volto di rai 1 e carolina rey conduttrice

46:11televisiva e attrice questi sono i fise awards siamo alla terza edizione festeggiamo le medaglie

46:16del 2022 è stato un anno incredibilmente fruttuoso siamo molto molto soddisfatti

46:23l'ultimo risultato l'abbiamo ottenuto ai mondiali di endurance e sostanze posticipali abbiamo fatto

46:29un quarto posto su 23 nazioni quindi un anno veramente pieno di successi la fise ha festeggiato

46:36così il 2022 ma guarda il presente e al futuro con un 2023 ricco di eventi e cruciale in vista

46:44delle olimpiadi di parigi è un anno importante perché si assegnano gli ultimi posti per l'olimpia

46:49di parigi 2024 l'italia compete in due discipline che è il salto ostacoli a milano a settembre agli

46:57europei a san siro e nel completo ci sarà l'altro slot dove l'italia cerca di entrare al parigi

47:042024 ma abbiamo anche gli europei di polo femminili a puntala gli europei di porto gli

47:09europei di salto ostacoli giovanili e gli europei di completo giovanili a roma montelibretti alla

47:16serata di fise hours rappresenta un momento in cui tutta la famiglia degli sport equestri si

47:21ritrova e soprattutto guarda ai prossimi appuntamenti della stagione 2023 anno cruciale per conseguire

47:28qualifiche olimpiche salto ostacoli completo obiettivi principali a milano nel 2020 a fine

47:35agosto inizio settembre avremo i campionati europei senior di salto ostacoli 2023 piazza di

47:41siena grande appuntamento festa storica alla sua novantesima edizione quindi una serata per

47:47fare festa e andare avanti per il secondo anno consecutivo fise hours supporta il progetto di

47:54vwf italia adotta un oasi che vuole risanare la natura danneggiata e ristabilire la connettività

48:00ecologica con il vwf la fise condivide valori e passioni i valori dell'amore per la natura

48:07per l'amore per il cavallo che per noi è un atleta ma è comunque una creatura animale e quindi ci

48:14insegna il rispetto per tutta la natura l'amore per il prossimo e quindi siamo con entusiasmo

48:19pronti a donare dei proventi per il progetto oasi del vwf perché l'italia sia sempre all'avanguardia

48:26anche nella tutela della biodiversità e del patrimonio naturale abbiamo questo compagno

48:32di sport meraviglioso che il cavallo che ci insegna dei valori importanti ci insegna l'altruismo la

48:37generosità viviamo grazie al cavallo in un contesto ambientale incredibile quindi dobbiamo

48:43necessariamente essere ecocompatibili ecosostenibili e poter condividere il vwf dei

48:49valori importanti e aiutare la causa del vwf per noi è molto molto importante

48:54roma di giorno le notizie della capitale con elisa mariani

Roma di Giorno Puntata di martedì 07 Marzo 2023

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