Il y a urgence au Pôle gériatrique du CHU de Rouen

Sud Radio

Avec Frédéric Louis, secrétaire de la section CFDT du CHU de Rouen   Abonnez-vous pour plus de contenus : http:// ow.ly/7FZy50G1rry  ______________________________________  Retrouvez nos podcasts et articles : https://www.sudradio.fr/  ______________________________________  Nous suivre sur les réseaux sociaux  ▪️ Facebook : https://www.facebook.com/SudRadioOfficiel  ▪️ Instagram : https://www.instagram.com/sudradioofficiel/  ▪️ Twitter : https://twitter.com/SudRadio  ▪️ TikTok : https://www.tiktok.com/@sudradio?lang=fr   ##L_INVITE_DU_GRAND_MATIN-2024-08-14##

Transcript

00:00Tout de suite, direction Rouen.

00:06Un pôle gériatrie au CHU de Rouen qui tire la sonnette d'alarme.

00:10C'est encore pire l'été, disent les employés,

00:13et en particulier en ce qui concerne ce service.

00:16On en parle avec notre invité Frédéric Louis. Bonjour.

00:19Bonjour Monsieur Bordry, bonjour à tous vos auditeurs.

00:22Soyez le bienvenu sur Sud Radio.

00:23Vous êtes le secrétaire de la section CFDT du CHU de Rouen.

00:28Un pôle gériatrie dans lequel, dites-vous,

00:30autant les employés que les patients souffrent. De quoi ils souffrent ?

00:35Disons que cela fait des années qu'on dénonce, nous à la CFDT,

00:39le manque de moyens criant sur le secteur gériatrique

00:42et plus particulièrement sur le secteur résidentiel.

00:45Et c'est vrai qu'au moment des périodes estivales,

00:47nous avons déjà un taux d'absentéisme qui est à 15% au fil de l'année.

00:51Et en plus, qui est majoré au moment des périodes des vacances,

00:55avec des remplaçants qui ont du mal à venir,

00:59des intérimaires qui déclinent souvent les offres.

01:02Donc du coup, on a une situation très compliquée sur le pôle gériatrique.

01:05En fait, là pour le coup, on n'est pas sur de l'absentéisme

01:08avec des employés qui ne viendraient pas à leur travail.

01:11Pour une raison ou pour une autre, on est sur des difficultés de recrutement, si je vous suis.

01:15On a de tout. On a déjà de l'absentéisme récurrent du fait de la gériatrie

01:21qui est un secteur quand même qui est très très dur.

01:23Donc du coup, nous avons beaucoup d'absentéisme lié à la dureté du travail,

01:27du personnel qui est cassé, des problèmes musculaires,

01:31des problèmes psychologiques aussi, parce que nous avons des agents qui sont en burn-out.

01:35Et en plus, avec la période estivale qui est encore plus complexe,

01:38et effectivement, comme vous le dites, le secteur gériatrique qui a du mal à recruter.

01:43Alors, vous dites que c'est plus complexe encore l'été.

01:46Pourquoi ? Racontez-moi très concrètement,

01:48qu'est-ce qui fait que la vie quotidienne des employés du CHU est plus difficile l'été que l'hiver ?

01:53Parce que l'absentéisme au fil de l'eau, il est toujours constant.

01:57Mais en période estivale, avec les vacances, avec les mensualités d'été qui sont prévues

02:01pour assurer des remplacements, les mensualités qui ne viennent pas,

02:05ou des mensualités qui n'assurent pas la mission pour laquelle ils devraient être faites.

02:09C'est quoi les mensualités qu'il y a ?

02:11C'est des remplaçants d'été, tout simplement.

02:13C'est des enfants du personnel qui viennent dépanner.

02:16Mais quand vous n'êtes pas habitué à prendre en charge des personnes âgées,

02:19ce n'est pas donné à tout le monde.

02:21Donc du coup, c'est des gens qui ne restent pas.

02:23Et du coup, le personnel se retrouve encore plus en difficulté.

02:26Donc si je peux me faire une idée très précise,

02:29imaginons que vous soyez trois en temps normal, vous êtes combien l'été ?

02:34Généralement, vous allez passer à deux.

02:36Les effectifs, on va dire, sur une infirmière le matin, une infirmière l'après-midi,

02:40pour faire simple, sur les secteurs gériatriques.

02:42Et le matin, vous avez quatre aides-soignantes et deux l'après-midi

02:45pour en gros 35 résidents.

02:47On va continuer à se donner une idée très précise puisqu'on est à l'extérieur de CHU.

02:51Imaginons maintenant, vous étiez trois, vous passez à deux.

02:54Qu'est-ce que vous ne pouvez plus faire que vous faisiez auparavant auprès de ces patients ?

02:59Tout simplement, ça va être les lever.

03:02Au lieu de lever les résidents, vous allez les laisser coucher.

03:05Après, il va y avoir un impact sur l'alimentation.

03:07Quand vous n'êtes que deux pour en faire manger une vingtaine,

03:10si vous êtes deux au lieu de trois,

03:12disons que celui qui mange c'est bien, celui qui ne mange pas tant pis.

03:15Vous êtes en train de dire qu'il y a des patients

03:18qui ne mangent pas à leur faim au CHU de Rouen

03:21parce qu'on n'a pas assez de personnel en ce moment ?

03:23C'est ça que vous dites ?

03:24C'est ça que je dis, oui, et pas qu'au CHU de Rouen.

03:26Nous allons avoir ça sur tous les secteurs de gériatrie,

03:29un peu sur toute la France.

03:31On ne va pas apporter à manger aux patients ?

03:33Si, vous allez donner à manger à patients.

03:36Mais si vous voulez le temps nécessaire pour donner à manger à quelqu'un,

03:40quand vous savez que vous en avez 20 qui sont après,

03:43comment vous faites ?

03:44Vous arrivez en retard, mais ils mangent quand même, rassurez-moi.

03:47Oui, ils vont manger, mais sauf que la difficulté va être

03:50que ça va être compliqué de donner à manger correctement.

03:52Après, on est dans des périodes de chaleur,

03:54donc avec les chaleurs extrêmes,

03:56il faut faire des cours d'hydratation plus souvent

03:58si vous n'avez pas le personnel.

03:59En conséquence, malheureusement,

04:01le verre d'eau qui va être donné supplémentaire

04:03ne va pas pouvoir être donné.

04:04C'est tout ça que nous, on dénonce.

04:06Donc ça veut dire concrètement que, par exemple,

04:09vous pouvez difficilement apporter à boire à certains patients.

04:12Ils ont quel âge ?

04:13Ça va être une moyenne d'âge de 90, 85 à 95 ans.

04:17Et ils souffrent de quelles pathologies en général ?

04:19Des multipathologiques, des gens qui vont être multidépendants,

04:23multipathologie.

04:25C'est des patients qui seront là, si vous voulez,

04:27mais pour simplifier,

04:28qui sont plus dépendants qu'en EHPAD, si vous voulez.

04:30Oui, qui sont dans une situation encore plus difficile.

04:33Sauf qu'on parle de gériatrie,

04:36c'est quand même catastrophique

04:38pour une personne très âgée dans un état pareil

04:41de ne pas pouvoir aller marcher un tout petit peu

04:43ou faire deux ou trois exercices

04:44et donc de rester alité à la journée.

04:46Malheureusement, pour la plupart,

04:49c'est des gens qui sont gravataires.

04:50Donc de toute façon, ils ne peuvent plus marcher,

04:52malheureusement pour eux,

04:53ne serait-ce que d'être mis au fauteuil

04:55pour leur confort, leur qualité de vie.

04:57Pour la toilette ?

04:59Les toilettes sont faites, c'est ce que je vous dis.

05:02Mais si vous voulez, au lieu de passer naturellement

05:04beaucoup de temps auprès du patient,

05:06vous allez courter un peu le temps de passage.

05:08Et c'est ça, ce que je dénonce,

05:10c'est la maltraitance institutionnelle

05:11qu'il y a au niveau des établissements.

05:13Le personnel, ils font leur maximum.

05:14Pour le coup, la direction du CHU

05:16fait aussi son maximum pour essayer

05:18de trouver des solutions.

05:19J'ai échangé de nombreuses fois avec la direction

05:21qui a dégagé des moyens supplémentaires.

05:24Mais sauf que s'il n'y a pas une impulsion de l'État,

05:26alors je sais bien qu'en ce moment,

05:27c'est compliqué au niveau du gouvernement,

05:29mais en attendant, il va falloir

05:31qu'il y ait une impulsion forte pour la gériatrie

05:33et d'augmenter considérablement les effectifs

05:35sur la gériatrie.

05:36On ne peut plus continuer sur ce modèle

05:38qui date des années 80.

05:39Un dernier message, peut-être,

05:40parce qu'on va parler aux plus urgents.

05:42D'ailleurs, vous l'avez dit,

05:43vous n'avez pas de gouvernement.

05:44S'il y a des infirmiers qui nous écoutent

05:47ou des aides-soignants

05:48qui pourraient faire des remplacements,

05:50est-ce que vous les appelez à vous rejoindre ?

05:52Moi, j'appelle les gens à venir.

05:54Il ne faut pas se focaliser sur les difficultés.

05:57Il faut aussi comprendre

05:58que de s'occuper de nos aînés,

05:59c'est quand même une richesse.

06:01Et à l'hôpital, on est là

06:02pour apporter du réconfort aux gens.

06:03Donc, il ne faut pas non plus

06:04qu'ils se focalisent

06:05à ne pas vouloir venir

06:06parce que les secteurs de gériatrie font peur.

06:08Si tout le monde arrivait à y venir

06:10et à venir travailler dans ces secteurs-là,

06:12peut-être que ça redonnerait

06:13un peu de piété, de beau moqueur

06:14au personnel qui y est.

06:16Et puis, en plus, ça permettrait surtout

06:17de prendre soin de nos aînés.

06:19Merci d'avoir pris la parole ce matin

06:20sur Sud Radio, Frédéric Louis,

06:23secrétaire de la section CFDT du CHU de Rouen.

06:26Il est 7h41 sur Sud Radio.

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