Vers quels métiers s’orienter pour agir en faveur de l’environnement ? Comment transformer son travail pour qu’il soit plus impactant ? Comment engager les jeunes générations à créer les activités professionnelles de demain ? Le salon Talents for The Planet tentera de répondre à ces questions le 19 mars prochain, à Paris.
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00:00Générique
00:06L'invité de ce Smart Impact, c'est Catherine Jacobs, bonjour.
00:10Bonjour.
00:11Bienvenue, vous êtes la directrice de l'événement de Talents for the Planet,
00:14salon qu'on produit par AEF Info et Pro Durable, cinquième édition,
00:18qui se tient le 19 mars au Parc floral de Paris.
00:22C'est quoi la mission, l'ambition de ce salon ?
00:25Le salon Talents for the Planet a été créé pour parler
00:29à la fois de compétences, de métiers pour la transition
00:33et aussi d'offrir au grand public de façon intergénérationnelle
00:38un temps d'inspiration assez unique,
00:40puisqu'on a à la fois une très grosse programmation
00:44et des exposants, des stands,
00:48qui sont là au service et au contact des personnes.
00:52Donc c'est beaucoup de temps de convivialité,
00:55c'est beaucoup d'énergie collective
00:58et c'est un peu ça qui préside aux missions de Talents for the Planet.
01:03À qui s'adresse ce salon, vous dites grand public,
01:05mais peut-être un peu plus spécifiquement aux étudiants ?
01:08Évidemment aux étudiants, mais aussi beaucoup à des jeunes ou des moins jeunes
01:12qui sont dans leur carrière et qui se posent la question du sens.
01:16Aujourd'hui, on ne peut que se poser la question du sens
01:20par rapport à son emploi et par rapport à la mise en cohérence
01:24entre ses aspirations individuelles et le collectif.
01:29Bien sûr, avec un questionnement qui a été accéléré
01:33par la crise et la parenthèse Covid,
01:36j'imagine que vous, vous en avez vu peut-être les effets
01:39dans un salon comme le vôtre ?
01:40En fait, on a créé Talents à la suite de la crise Covid,
01:44précisément parce que dans le cadre de ProDurable,
01:47qui est le grand événement B2B des solutions pour la transition,
01:52on ne répondait pas complètement à notre désir d'adresser le grand public
01:58et d'apporter des solutions au grand public.
02:01Donc notre objectif, c'était finalement d'avoir un deuxième format
02:05qui interroge les sujets métiers et les sujets compétences
02:08et il y a une vraie aspiration à la fois à l'engagement,
02:11mais en même temps comment, et comment est-ce qu'on réinjecte
02:14cet engagement qu'on peut avoir dans le cadre d'une association,
02:17par exemple, dans son monde professionnel.
02:19Dans ses choix professionnels.
02:2169% des étudiants souhaitent que leurs études les forment mieux
02:26aux enjeux de la transition écologique.
02:28C'est AEF Info qui donne ce chiffre.
02:31Ça veut dire quoi ?
02:32Ça veut dire que les grandes écoles, les universités,
02:34elles n'ont pas suffisamment pris ce virage ?
02:37Elles l'ont pris, on a reçu beaucoup de présentants
02:39de grandes écoles et d'universités.
02:40Je pense qu'elles ont bien compris que leurs étudiants
02:42étaient en demande, mais est-ce que vous avez ce sentiment
02:45qu'elles n'ont pas suffisamment pris le virage ?
02:47Je pense qu'elles l'ont pris.
02:49Elles l'ont réellement pris, à la fois de façon très précise
02:52et nichée pour certaines, et on sait qu'à partir de 2025,
02:57à la rentrée prochaine, toutes les formations de premier cycle
03:01du monde universitaire, par exemple, auront un temps spécifique
03:05dédié dès le premier cycle sur ces sujets de transition.
03:10Il y a une espèce de tronc commun, de connaissance commune
03:13de tous les étudiants sur les enjeux de la transition
03:15environnementale et sociétale.
03:17D'une certaine façon, c'est un énorme saut,
03:19puisque ça suppose que, générationnellement,
03:22on embarque tout le monde, on embarque toute la cohorte
03:26sur ces enjeux en termes de formation.
03:29C'est un peu comme si toute une génération faisait la fraise
03:31pour le climat. Je schématise, mais c'est un peu l'idée.
03:35Cette cinquième édition du Salon Talent for the Planet,
03:39vous l'avez un peu décrit, mais qu'est-ce qu'on va y découvrir ?
03:43Il y a des conférences, notamment.
03:45Un gros effort sur les conférences avec toujours, à la fois,
03:49bien sûr, des keynotes brillants, inspirants,
03:53et des temps aussi un petit peu plus légers.
03:59On va démarrer le Salon en poésie.
04:02Oui, c'est un tout petit peu un pas de côté
04:04par rapport à ce qu'on fait d'ordinaire.
04:08Mais aussi, je pense que ce qui fait la caractéristique
04:11de Talent par rapport à plein d'autres événements,
04:13il y a plein d'autres événements sur les sujets,
04:15et c'est très bien parce qu'on a besoin de ça en ce moment.
04:18Mais ce qui fait sa singularité, me semble-t-il,
04:20c'est qu'il y a aussi un aspect finalement assez praticien.
04:23On met en coordination à la fois des gens
04:26qui peuvent être de grands chercheurs
04:29et des personnes qui sont en capacité de réinjecter les choses
04:34dans leurs pratiques professionnelles.
04:38On a un niveau volontairement 360 aussi sur les thématiques.
04:43Donc finalement, on traite l'ensemble des thématiques
04:46de l'économie et de la société aujourd'hui.
04:48Mais est-ce que ces métiers de la transition,
04:50ils sont toujours aussi recherchés ?
04:52Parce qu'on est dans une drôle de période quand même
04:54avec ce sentiment d'un coup de frein
04:57sur les ambitions environnementales,
04:59certainement lié aussi aux résultats
05:01d'un certain nombre de scrutins en France,
05:04en Europe ou aux États-Unis.
05:06Est-ce que dans le public qui vient à un salon comme celui-là,
05:09il y a toujours autant de demandes ?
05:11Ou est-ce qu'il y en a certains qui se disent
05:13que c'était une mode, c'est passé ?
05:16C'est tout sauf une mode, on est d'accord.
05:18C'est tout sauf une mode.
05:19C'est une tendance de fond.
05:21Il ne s'agit pas seulement de traiter des métiers
05:23de la transition type directeur RSE.
05:27Le sujet, ce n'est pas d'avoir 60 millions de directeurs RSE en France.
05:31En revanche, c'est que chaque Français puisse,
05:34dans son métier, quel qu'il soit,
05:36avoir conscience des enjeux de la transition.
05:38C'est ça que fait Talens.
05:40Talens accompagne.
05:42Je pense que l'enjeu,
05:44que ce soit pour les entreprises, les associations,
05:46les formations qu'on accueille,
05:48et pour le public, c'est le même.
05:50On s'aligne là-dessus.
05:52C'est aussi être conscient
05:55et parfois faire évoluer son métier.
05:57Ce n'est pas forcément un nouveau métier,
05:59mais c'est un métier existant qui se réinvente.
06:01C'est aussi ça.
06:02Ce que je préfère évoluer,
06:04c'est prendre des décisions en conscience.
06:08Avec la contribution de lycéens
06:10dans le cadre de Talens for the Planet,
06:12près de 500 lycéens ont planché sur
06:14les métiers qu'ils imaginent pour demain.
06:16Qu'est-ce qui ressort de leurs travaux ?
06:20La proposition qu'on a faite à la région académique,
06:22c'était d'avoir un rendez-vous
06:24avec les lycéens qui soit plus interactif
06:26que ce qu'on peut mettre en place par ailleurs.
06:30L'idée, c'était de ne pas avoir
06:32une information descendante,
06:34mais de les mettre soit
06:36dans une construction de dystopie
06:38du type, les JO en 2048,
06:42comment on fait ?
06:44Comment vous imaginez ?
06:46Contenant des enjeux.
06:48Les sujets aussi d'IA
06:50et de comportements digitaux.
06:54On sait que les lycéens,
06:56on n'est pas forcément sur l'angle métier,
06:58mais aussi sur l'angle usagé.
07:00Les lycéens, c'est des gros consommateurs
07:02d'outils numériques.
07:04Attirer leur attention
07:06et leur faire comprendre
07:08les enjeux derrière.
07:10Le coup d'imprompte
07:12ou le coup de visionner
07:14en direct
07:16un film sur son téléphone portable,
07:18c'est intéressant parce qu'on forme
07:20des citoyens aussi.
07:22C'est un peu ça l'enjeu.
07:24On est très contents parce qu'il y a eu
07:26des équipes enseignantes sur le principe.
07:28C'est un peu notre première.
07:30Mercredi prochain, on va accueillir
07:32ces 500 lycéens
07:34avec des ateliers, un jeu de piste
07:36et l'arbre des engagements
07:38où on va leur proposer
07:40de s'engager concrètement.
07:42Est-ce qu'ils lancent des défis
07:44à notre génération,
07:46aux chefs d'entreprise, aux collectivités locales ?
07:48Est-ce que c'est aussi
07:50cette tonalité-là qu'on va ressentir ?
07:52Pour le coup...
07:54Ok, boomer !
07:56Je pense qu'ils sont
07:58dans une position ok, boomer.
08:00Après, ils ont comme nous
08:02la problématique de la cohérence.
08:04Notre gros défi, finalement,
08:06c'est la cohérence.
08:08Je pense qu'ils ont...
08:10Ok, ils vont nous remettre à notre place.
08:12On attend ça. On va le faire avec eux.
08:14C'est ça le challenge.
08:16Mais en même temps, on a aussi des...
08:18Ils ont besoin d'informations.
08:20Il nous reste deux minutes.
08:22Une question sur le salon lui-même.
08:24Comment vous réduisez l'impact carbone
08:26d'un salon comme celui-là ?
08:28Nous, on est hyper attentifs à ça.
08:30Évidemment, on le fait aussi sur Produrab.
08:32On essaie d'être cohérents.
08:34La cohérence,
08:36c'est une discipline
08:38de chaque instant. On enlève la moquette.
08:40Évidemment, pas de bouteilles d'eau.
08:42On a des fontaines à eau.
08:44Tout ça,
08:46on incite
08:48tout notre écosystème à venir avec sa gourde.
08:50Tout ça, c'est des petites actions.
08:52On essaie
08:54d'être très vigilants sur notre com' digital.
08:56De ne pas être trop inondants.
08:58On le maîtrise.
09:00Tout en se faisant connaître.
09:02Cette année,
09:04on va essayer d'avoir notre vrai bilan carbone
09:06pour le grand public.
09:08J'ajoute que ça, c'est une démarche
09:10qu'on applique petit à petit
09:12sur l'ensemble des événements d'AEF.
09:14On ne voulait pas avoir des événements green
09:16pour des sujets green,
09:18pour des sujets généraux.
09:20Est-ce que vous voyez le progrès
09:22en 5 éditions ?
09:24Est-ce que vous avez réussi à baisser
09:26le bilan carbone d'un salon comme celui-là ?
09:28On est de plus.
09:30C'est notre premier bilan carbone.
09:32Je sais qu'on progresse
09:34puisque, clairement,
09:36la moquette,
09:38qui part ensuite
09:40dans l'atmosphère directe,
09:42on l'a supprimé
09:44de l'ensemble de nos événements.
09:46Finalement,
09:48on s'en porte tous bien mieux.
09:50Ça marche aussi.
09:52Merci beaucoup.
09:54C'est le 19 mars
09:56au Parc floral de Paris.
09:58On passe à notre débat
10:00sur la scolarisation des enfants placés au programme.