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00:00Le Carrefour de l'info sur Arabelle.
00:07Voilà, je vous le disais, dans les titres, le chômage des jeunes reste un défi majeur chez nous.
00:12Mais le foot offre pas mal d'opportunités professionnelles.
00:15Alors pour nous en parler, une masterclass sur les métiers du foot qui va se tenir le 20 février,
00:19animée par Christian Nsengi, ancien sélectionneur et Nabil Messaoudi, H20 PS du sport et de la jeunesse.
00:25Et ces messieurs sont avec nous. Bonjour.
00:28Bonjour. Merci d'être avec nous sur Arabelle.
00:31Alors une première question, si vous le voulez bien, d'ordre général.
00:34Pourquoi, peut-être que je m'adresse à vous, Nabil Messaoudi, pourquoi une telle initiative aujourd'hui ?
00:39Notre initiative, elle part, déjà bonjour tout le monde, chers auditeurs et chères auditrices,
00:44mais notre initiative, elle part d'un réel constat et d'un réel besoin.
00:48On peut arriver en tant qu'échevins avec des lubies et des idées et vouloir mener une politique,
00:52mais il y a des choses concrètes à réaliser.
00:55Notre premier constat est que, effectivement, le taux de chômage chez les jeunes reste quelque chose de très important,
00:59surtout dans notre région bruxelloise. Mais pas que.
01:04Nous, le constat est venu du fait que nos jeunes sont pleins de talents et ils savent faire pleins de choses.
01:10Sont-ils bien aiguillés ? Est-ce qu'on leur a montré toutes les opportunités ?
01:14Et ça, je pense que c'est notre travail de le faire, que ce soit dans les écoles,
01:17que ce soit dans les centres de formation, mais que ce soit nous aussi au niveau politique.
01:21Le but était de leur montrer que dans le football,
01:25au-delà d'être sur le terrain seulement en tant que joueur professionnel,
01:29on ne peut pas tous finir Messi ou Ronaldo, bien que c'est tout le mal que je souhaite à notre jeunesse,
01:34il y a plein d'autres métiers, qu'ils soient sur le terrain ou en dehors du terrain.
01:38Et le but de cette masterclass, c'est vraiment de leur offrir toutes ces opportunités-là.
01:43Je vous donne quelques exemples de métiers qui me viennent comme ça à l'esprit.
01:46On pense être joueur de football, mais pensons-nous à faire coach.
01:49Alors oui, on pense à faire coach, on peut penser à faire kiné,
01:52mais il y a plein d'autres métiers autour de ça, que ce soit dans la publicité,
01:56ou que ce soit dans le recrutement des jeunes, ou que ce soit tout simplement
01:59de pouvoir travailler dans le milieu commercial autour du sport,
02:03c'est-à-dire l'achat et la vente de produits autour du sport.
02:06Et donc vraiment ce but-là part d'un constat où nos jeunes ont besoin d'être aiguillés
02:11et qu'on leur montre aussi qu'on peut joindre la passion à notre métier.
02:15Beaucoup de nos jeunes aiment le football comme passion ou comme sport.
02:19Là, on leur explique qu'on peut en faire un métier, et un métier d'avenir.
02:23Alors votre avis, coach Christian Nsengi, sur l'objectif principal de cette masterclass sur ces métiers de foot ?
02:31L'objectif, c'est certainement, comme bien le soulignait le monsieur Légeulin,
02:35c'est vraiment d'ouvrir ce qu'on appelle les perspectives d'emploi dans l'écosystème du football.
02:43C'est vraiment ça. Il a vraiment bien résumé toute cette masterclass.
02:47J'espère que ceux qui écoutent prennent note parce que c'est important ce qu'il dit.
02:52C'est important ce qu'il dit parce que les jeunes en ce moment ont parfois tendance à,
02:57disons, se projeter de manière convenable.
03:03Ils se projettent, disons, c'est l'envie et plutôt que le métier.
03:07L'envie, parce qu'au niveau de l'extérieur, on voit le bling-bling, on voit le côté attractif du football,
03:13mais on ne voit pas le côté professionnel.
03:15Or, autour du football, il y a un écosystème, il y a une infrastructure, il y a un positionnement,
03:21il y a toute une série de choses qui doivent être mises en place pour que le joueur soit bien,
03:28qu'il évolue dans un milieu très, très, très propice.
03:32Par contre, tout le monde, comme il le dit, ne seront pas des joueurs de football professionnels.
03:38Et dans le pourcentage des joueurs qui ne le seront pas, il y en a beaucoup.
03:42Si on veut donner les chiffres, je peux peut-être le donner maintenant,
03:45il y a 99% de joueurs, de personnes qui rentrent dans les centres de formation,
03:49qui ne le seront pas des joueurs de football.
03:51Et ceci, c'est là qu'intervient la masterclass pour bien l'orienter et bien faire comprendre,
03:56donner des idées, donner des perspectives, où autour du football, il y a un écosystème
04:00qui peut se mettre en place et il y a des métiers qui émergent dans ce métier.
04:05Alors c'est donc important, j'ai compris, de sensibiliser les jeunes aux métiers
04:09autres que celui de footballeur, c'est bien ça ?
04:13Il y a évidemment le métier de footballeur, parce que vous pouvez être un joueur de football, bien sûr,
04:18mais vous ne pouvez pas être fait pour le football.
04:20C'est paradoxal, c'est un peu paradoxal, mais oui, je vous explique,
04:23parce que certains, quand ils abordent la carrière de football,
04:27il y a entre 60 et 70% de joueurs, 5 ans après leur carrière, qui sont au chômage.
04:35Pourquoi ? Parce que pendant la période, ils ont été joueurs de football,
04:38mais ils n'ont pas été dans le complément qui suit.
04:42Donc la reconversion n'a pas été faite, n'a pas été préparée,
04:44et ça, c'est là qu'intervient la masterclass pour bien la mettre en garde,
04:50parce qu'effectivement, il y a des métiers qui doivent normalement supplier à la reconversion.
04:56Alors comment, d'une manière générale, le secteur du football évolue-t-il
05:00en termes d'opportunités professionnelles pour les jeunes,
05:03disons l'état du marché aujourd'hui ?
05:05L'état du marché aujourd'hui, c'est vraiment assez complexe de le dire comme ça,
05:11parce que maintenant rentre en ligne de compte l'intelligence artificielle,
05:15que je pense que vous allez certainement aborder,
05:17l'intelligence artificielle, parce que là maintenant, tout est quantifié.
05:20Tout est quantifié. La préparation physique, le mental, tout est quantifié, tout est segmenté.
05:27Il y a des codes pour tout.
05:29Vous savez que dans beaucoup d'équipes de première division,
05:34ils investissent dans le jeune pour avoir un retour.
05:38C'est le football business qui commence à rentrer.
05:40Les écoles de formation.
05:41Exactement. L'école de formation, c'est pas de la philanthropie.
05:44Ce qu'on doit bien le dire, c'est qu'on forme un joueur pour le mettre sur le marché,
05:48pour avoir un retour. Ça c'est sûr.
05:50Alors, en quoi les témoignages des experts peuvent-ils aider les jeunes
05:54à mieux comprendre justement cette industrie du football ?
05:57C'est de sensibiliser, que le football n'est pas non plus,
06:01comment on appelle, le bling bling.
06:03Le football, c'est d'abord, tout le monde n'est pas fait pour le foot.
06:06Vous pouvez être, comme j'expliquais tout à l'heure,
06:08on parlait avec un de mes mentors, je pourrais appeler ça,
06:14qui me disait que tout le monde n'est pas fait pour le football.
06:17Il y a des joueurs qui sont des joueurs de football,
06:20mais qui savent jouer au football.
06:22Ils peuvent être sur un terrain de football,
06:23mais ils sont là, ils sont pas vraiment faits pour le football.
06:27Le football, c'est un tout.
06:30C'est-à-dire que vous commencez une carrière qui fait 15 à 20 ans,
06:35mais pour que la carrière soit complète,
06:37c'est pas qu'on s'arrête, on a levé des coupes dans cette table,
06:39c'est presque qu'il se passe.
06:40Je mets toujours deux parallèles.
06:42Il y a la carrière classique et la carrière sportive.
06:46La carrière classique, il y a la pension,
06:49et la carrière sportive, il y a la reconversion.
06:53La reconversion, c'est autant d'années que la pension,
06:56que toute la carrière.
06:58Donc tout ça, il faut meubler.
07:01Un bon joueur de football qui a réussi sa carrière,
07:03c'est pas parce qu'il a gagné les coupes,
07:05c'est aussi parce qu'il a prévu l'après-football.
07:08C'est ça, à l'image de certains joueurs de classe mondiale,
07:11comme David Beckham ou autres, pour ne citer que ces exemples-là.
07:14On va aller dans le détail de cette masterclass sur le format.
07:18Quel sera le format de cette masterclass ?
07:20Quelques précisions, les discussions, les ateliers.
07:23Justement, c'est bien que vous ayez pu sauter à cette deuxième question.
07:27Cette masterclass, c'est bien pour les jeunes de venir entendre des informations.
07:32C'est bien aussi cette deuxième partie de networking.
07:35En fait, ce qu'on va leur permettre,
07:37et je vais quand même lire un petit peu cette note
07:39qui m'a été superbement bien faite,
07:41c'est qu'au-delà de découvrir les métiers méconnus du football
07:44et de bénéficier de conseils d'experts,
07:46cet événement offrira une opportunité unique
07:49de rencontrer et d'échanger avec des professionnels du secteur.
07:52C'est un gros moment, les jeunes qui nous écoutent.
07:54C'est vraiment très important.
07:55Ce sont des gens qui, d'habitude, on a du mal à approcher,
07:58et qui aujourd'hui, grâce, je dois le souligner,
08:01grâce à ta présence et à ton expérience, Christian,
08:04qui aujourd'hui viennent nous donner de leur temps
08:07et de leur expérience, de leur expertise.
08:09Et donc, c'est vraiment un moment à ne pas louper
08:11parce que que vous soyez passionné par le jeu,
08:14intéressé par l'analyse, la gestion, le scouting
08:16ou encore la communication sportive,
08:18c'est l'occasion idéale pour poser toutes vos questions
08:21et élargir votre réseau.
08:22Et donc, c'est ça, l'idée du networking,
08:24et donc de la deuxième partie.
08:25C'est le pouvoir poser des questions à des professionnels,
08:27avoir de vrais retours et de vraies réponses,
08:30notre but est réellement d'outiller nos jeunes.
08:33C'est pour ça, nos chers amis qui nous écoutent,
08:35je voudrais vous dire que c'est une belle opportunité pour vous.
08:38Donc, j'ai aussi été un jeune footballeur
08:41avec plus ou moins de talent,
08:42et je sais que ceux qui nous écoutent
08:44pourraient en avoir encore bien plus.
08:46Cependant, nous, on nous a parlé uniquement de joueurs de football,
08:49ce qui était très, très, très bien déjà à l'époque.
08:51Mais il y a moyen de faire beaucoup mieux
08:53si vous êtes bien accompagnés,
08:55si on vous donne tous les renseignements,
08:57et c'est l'objectif de cette Masterclass
08:59et de ce Networking.
09:00– Alors justement, quels conseils pratiques seront donnés aux jeunes
09:03pour intégrer cette, disons, industrie du foot ?
09:06– J'ai bien aimé ce que M. Le Chemin a dit,
09:09il a sorti le mot clé, réseau.
09:11Vous ne pouvez pas être dans un quelconque métier
09:14si vous n'êtes pas dans un réseau.
09:16Vous pouvez faire de la politique, vous pouvez faire du foot,
09:18vous pouvez faire tout, dans n'importe quel secteur d'activité que vous êtes,
09:22si vous n'élargissez pas votre réseau,
09:25vous n'avez pas beaucoup de chances de pouvoir évoluer.
09:28Donc c'est le réseau.
09:29Donc effectivement, comme M. Le Chemin l'a dit,
09:32le fait d'avoir ce Networking, c'est de pouvoir aussi, disons,
09:37élargir le réseau, de pouvoir intégrer d'une manière ou d'une autre un réseau.
09:41Il ne faut pas minimiser le fait d'être, de venir comme ça,
09:45de discuter avec un préparateur physique ou alors avec un analyste.
09:49Tout simplement, vous allez peut-être développer des idées
09:52et vous donner, vous orienter sur une, comment dire,
09:55un chemin ou une carrière qui s'ouvre à vous,
09:58rien que parce que vous avez échangé avec quelqu'un
10:00et vous vous dites, tiens, je voyais le football différemment.
10:02C'est ça, le réseau.
10:03La deuxième chose, c'est que j'invite aussi à toutes les personnes,
10:06parce que je suis aussi invité parfois par d'autres secteurs d'activité
10:11comme Actirix ou autres.
10:13Je propose, dans le développement du réseau,
10:17c'est de développer aussi ce qu'on appelle la communication.
10:20La communication implique quoi ? Les langues, c'est clair.
10:23Vous ne pouvez pas aller au Japon si vous n'avez pas étudié le japonais.
10:27Donc c'est un détail, soit, mais qui est important.
10:32Pour rentrer dans un réseau, il faut connaître le langage.
10:34Savoir aussi que dans le réseau du football, il y a des codes.
10:37Ne rentre pas n'importe qui dans le réseau du football.
10:41Il faut être conduit, parrainé, il faut être introduit et tout.
10:45Et ça, c'est aussi une occasion pour certains
10:48qui sont en dehors de ce réseau de pouvoir s'impliquer.
10:53Et si vous le permettez, je voudrais...
10:55Ce n'est pas une attention particulière,
10:58mais je voudrais avoir toute votre attention au moment où je vais dire ça,
11:01parce que quand on dit que notre événement sera un événement inclusif
11:05et ouvert à toutes et tous, c'est vrai que dans le domaine du football,
11:09on pense à nos jeunes garçons.
11:11Et quand je dis les jeunes, j'espère qu'on m'entend bien et qu'on me comprend bien.
11:15On souhaite encourager autant les jeunes garçons que les jeunes filles,
11:18ainsi que les femmes actrices du football à participer.
11:21Et que ce soit en tant que joueuses, entraîneuses, journalistes,
11:24agents ou agentes, ou encore analystes, il y a une place pour vous.
11:28Et donc le but est de montrer, et vous avez vu,
11:30les résultats de nos Red Flames nous montrent la preuve
11:33que nos filles aussi ont du talent.
11:35Et je ne voudrais pas qu'on se trompe lorsqu'on dit nos jeunes ont du talent,
11:39qu'on pense juste à nos jeunes garçons joueurs de football.
11:41C'est souvent l'image que nous avons.
11:43On va éviter, nous, d'avoir cette image-là aussi.
11:45C'est-à-dire que cet événement sera vraiment le moment aussi
11:49de montrer aux garçons, aux filles, aux jeunes et aux moins jeunes
11:52toutes ces opportunités qui s'offrent à eux,
11:54autour d'un monde, le football, mais qui est une véritable industrie
11:57et qui est un monde à lui-même et à part entière.
11:59Exactement. De toute façon, ce que vous dites, je rebondis.
12:02Parce qu'effectivement, j'ai invité aussi des actrices du football.
12:07Et donc là, j'ai rendez-vous cet après-midi avec elles.
12:11Donc on va essayer de faire un plan de présentation et tout.
12:16Ils sont tout à fait d'accord.
12:17Ils sont heureuses de pouvoir dire, tiens, on va enfin être invité.
12:21Parce qu'on met souvent, comme M. Lechevel vient de dire,
12:24il faut que les filles soient aussi invitées à venir.
12:27Parce que le monde du football implique les filles.
12:29Vous savez que j'ai remarqué que j'ai suivi, pour la première fois,
12:33la dernière Coupe du monde des filles.
12:35La dernière Coupe du monde des filles, j'ai suivi avec beaucoup d'attention.
12:38Donc pour vous dire que ça prend de la place, ça prend de la dimension.
12:41Et je pense qu'elles ont obtenu, je pense, via la capitaine américaine,
12:46l'égalité au niveau des salaires.
12:50Déjà aux Etats-Unis.
12:51Donc vous voyez que ça prend de l'ampleur.
12:53Non, non, on continue.
12:56On a encore beaucoup de boulot à ce sujet-là pour l'égalité des salaires.
13:00Mais dans plein d'autres domaines.
13:02Et effectivement, il faut absolument y travailler.
13:04Alors, le temps passe très vite.
13:05Encore deux petites questions.
13:06Est-ce que cette masterclass est ouverte à tous les jeunes ?
13:10Et est-ce qu'il y a des critères de sélection ?
13:12Vous vous inscrivez ?
13:14Oui, ça d'accord.
13:15C'est sûr.
13:16Mais bon, il n'y a pas de critères de sélection,
13:17puisque je pense que M. Lefebvre a été très clair.
13:19Vous venez…
13:20C'est ouvert à tous les jeunes.
13:21À tous les jeunes, bien sûr.
13:22Et c'est ouvert pour les jeunes.
13:23Je comprends la question de monsieur.
13:24On se présente ici en tant qu'échevins de la jeunesse et des sports à XL.
13:27Et donc, normalement, on doit être axés sur les xélois.
13:31Effectivement, on est axés et spécialisés et spécifiés sur nos xélois.
13:36Mais on serait bête de fermer cette porte uniquement aux jeunes xélois.
13:43Parce que le fait de former un jeune bruxellois à devenir coach sportif
13:47ou quoi que ce soit dans un des domaines du sport,
13:50qui nous dit qu'il ne viendra pas rendre l'appareil dans la commune
13:53qui l'a aidé au début ?
13:55Et donc, je pense que cette histoire de commune, c'est vrai,
13:59et chacun doit travailler dans son scope.
14:02Moi, je trouverais…
14:03Je trouve très important et je trouverais ridicule de se limiter juste à ça.
14:07Effectivement, moi, j'ai un engagement envers le citoyen xéloi.
14:11Et c'est ce que je vis tous les jours et c'est ma mission de tous les jours.
14:14Je ne fermerais pas la porte aux autres.
14:16Bien au contraire.
14:17Parce que je pense que cette opportunité doit être beaucoup plus large
14:20et pourrait donner des opportunités à tout jeune bruxellois.
14:23Après, on pourrait s'élargir, pourquoi pas.
14:25Effectivement, notre scope et notre centre d'intérêt, ce sont nos jeunes xélois.
14:29Mais non, notre centre d'intérêt sont nos jeunes garçons et filles.
14:34Voilà, est-ce qu'on pourrait avoir les…
14:36Non, non, je suis admiratif parce que, bon, c'est vraiment être ouvert
14:40et ne pas être sectaire comme ça.
14:42Donc, je trouve que c'est politiquement…
14:44Excusez-moi l'expression, c'est très correct.
14:47Dernière question.
14:48Où est-ce qu'on peut trouver toutes les infos pratico-pratiques ?
14:50Donc, c'est le février, c'est en, c'est quand, c'est où, c'est à quelle heure ?
14:54Alors, ça sera le jeudi 20 février de 16h à 18h30 au Silver Square Bay.
15:00C'est la salle Atlantis.
15:02Ça se trouve au 231 Avenue Louise à 1050 Bruxelles.
15:05L'événement est gratuit.
15:06Les inscriptions sont-elles obligatoires ?
15:09Alors, une dernière question.
15:11Si vous avez un message à faire passer
15:13ou un conseil à donner justement à tous nos jeunes,
15:16xélois ou pas xélois, bruxellois et tous les bruxellois,
15:19pour participer à ce genre d'événement ?
15:22Monsieur, je fais à vous l'honneur.
15:24Genre de conseil pour participer à cet événement ?
15:26Oui.
15:27Je vais vous lancer une phrase qui peut vous paraître bateau,
15:30comme disait l'autre, c'est peut-être un détail pour vous,
15:32mais pour moi, ça veut dire beaucoup.
15:34On est dans une émission de radio, c'est bien de citer des chanteuses quand même.
15:38Et une phrase qui va vous paraître bateau,
15:40mais les jeunes, croyez en vous.
15:43Beaucoup n'ont peut-être même pas cru en nous-mêmes,
15:46qui aujourd'hui occupons ces places à prendre des décisions pour vous.
15:51Mais là, j'espère que vous vous rendez compte
15:53que ces décisions, elles sont prises par vous.
15:54C'est un diagnostic qui est venu de vous.
15:56Donc venez en étant ouverts d'esprit,
15:59mais en ayant la niaque.
16:00On est dans un monde très difficile.
16:02Le monde du travail est très compliqué.
16:04Je vous mentirais de vous dire que tout est rose
16:06et que tout se passe bien.
16:07Vous le constatez vous-même.
16:09Moi, mon constat, c'est qu'on vous pose des questions
16:11quand vous êtes trop jeunes et que vous n'avez pas encore tous les bagages.
16:14Vous voulez faire quoi de votre avenir ?
16:15Là, aujourd'hui, on va vous montrer une des possibilités et vous aiguiller.
16:19Donc venez de manière ouverte, mais surtout surmotivée,
16:24parce qu'on a des choses à faire et on arrivera.
16:26Nos jeunes ont du talent, je tenais à le répéter.
16:28En quelques mots ?
16:29Oui, je n'ai plus rien à rajouter,
16:31mis à part que je voudrais quand même souligner
16:33que les inscriptions se font via le lien
16:44Je pense que M. Lejeun a dit ce qu'il devait dire.
16:47La seule chose que je vous demanderais, c'est de venir.
16:51Je pense que les jeunes sont assez aisés sur le net.
16:53Ils peuvent retrouver toutes ces infos relativement facilement.
16:56C'était avec nous Christian de Saint-Guy,
16:58ancien sélectionnaire rénabil, mais saoudien,
17:00chemin PS du sport et de la jeunesse et des sports par droits XL.
17:04Merci d'avoir fait le détour par Armel.
17:06Merci à vous pour cet accueil.
17:08On se retrouve dans quelques instants pour la deuxième partie
17:10du Carrefour de l'information avec l'actualité nationale et internationale.