Aunque se ha especulado sobre la posibilidad de que esta tecnología elimine empleos, en muchos casos contribuye a hacer los trabajos de manera más eficiente y aumenta la productividad.
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00:00Hoy en Estado Nacional, 19% de los empleos en Costa Rica podrían potenciarse mediante
00:20inteligencia artificial. Sin embargo, profesiones menos calificadas y las que están en el sector
00:29privado son las que menos oportunidades podrían tener si no se dirigen esfuerzos y capacitación.
00:35Y a partir de ahí podemos ver hacia el futuro de cómo desarrollamos mejor esas tareas.
00:40Esto es Estado Nacional.
00:42Muy buenas tardes, bienvenidos a una nueva edición de Estado Nacional. Muchas gracias
00:52por su amable compañía los sábados por la tarde aquí con nosotros en este nuevo horario.
00:57La inteligencia artificial se ha desarrollado a una velocidad cada vez mayor y está transformando
01:04con enorme rapidez diversas áreas de la vida cotidiana. Hoy vamos a hablar sobre cómo podría
01:10impactar los empleos, nuestros trabajos aquí en Costa Rica. Para eso invitamos a Andrés Fernández.
01:17Él es economista del Centro del Consejo de Promoción de la Competencia, pero él es además
01:24el autor de un estudio que se presentó recientemente llamado Impacto de la Inteligencia
01:31Artificial Generativa en los Trabajos Costarricenses publicado por la Fundación
01:36Conrad Adenauer y la Academia de Centroamérica. Bienvenido Andrés, qué gusto de tenerte nuevamente con nosotros.
01:42Muchas gracias por la invitación, Elena. Efectivamente es un tema muy importante para
01:47conversar. La inteligencia artificial ha venido a revolucionar y a transformar la forma en que
01:50se pueden generar algunas de las relaciones laborales no sólo en Costa Rica, sino a lo
01:54largo del mundo y por lo tanto para nosotros era importante poder decir de qué manera podría
01:58impactar algunas profesiones y cuáles podrían quedarse desacadas en el camino. Es un punto
02:02de partida muy interesante para la conversación que vamos a tener el día de hoy. Nos acompaña
02:07también el señor Marlon Avalos. Él es director de Investigación, Desarrollo e Innovación del
02:12Ministerio de Ciencia, Tecnología y Telecomunicaciones, el MISID. Bienvenido Marlon, qué gusto de tenerte
02:18acá con nosotros. Muchísimas gracias Liliana y muchísimas gracias por esta por esta invitación.
02:22La inteligencia artificial no es sólo una tecnología, es política y desde el
02:28Ministerio así lo vemos, cómo diseñamos políticas públicas, centrar en las personas para
02:32mejorar las condiciones de vida de todas las personas. Así es y hoy vamos a ver qué hay ya hecho y qué nos
02:38falta en ese camino. Y termina de complementar nuestro panel de hoy el señor Tomás de Camino
02:43Beck. Él es científico, profesor, productor musical, tiene un montón de facetas. Aquí en
02:49Estado Nacional lo hemos tenido muchas veces como invitado. Él cuenta además con una maestría en
02:53ciencias de la computación, tiene un Ph.D. en biología matemática y es también director de la
02:59Escuela de Sistemas Inteligentes de la Universidad CENFOTEC y por eso Tomás, sos sin duda alguna una
03:06voz calificada para hablar del tema. Bienvenido. Muchas gracias por la invitación y bueno, es
03:12interesante conversar de esto porque estamos viviendo una era tecnológica particular, era
03:17parecida a la explosión de la computadora como tal y a la explosión del Internet en su momento y
03:22entonces estos temas son muy importantes de discutir en este momento para diseñar políticas
03:27como estamos hablando ahora en este momento. Así es y dada tu facilidad como profesor voy a
03:32aprovechar para empezar porque nuestros televidentes hoy en la tarde para no tomarlos
03:36así tan en seco quiero que nos conteste de forma muy concreta o nos compartas con ellos qué es
03:41inteligencia artificial y qué son sistemas inteligentes, de qué estamos hablando. Sí,
03:45bueno, la inteligencia artificial la forma más sencilla de colocarlo es es un intento de replicar
03:52la inteligencia humana en particular en las computadoras y por eso ahora la gente está
03:57familiarizada con ese fenómeno porque conversan con una computadora a través de algo como chat
04:03GPT y otras herramientas. Entonces la inteligencia artificial ha sido un esfuerzo de más de 70 años
04:10por tratar de imitar la inteligencia humana y hoy estamos en un punto muy alto de la inteligencia
04:14artificial. Ahora un sistema inteligente es algo más grande, un sistema inteligente involucra al
04:19ser humano. El sistema inteligente es un sistema que con información puede hacer análisis, puede
04:27proyectar, puede predecir y por tanto puede tomar decisiones. Eso involucra tanto humanos como
04:34computadoras. Por ejemplo, una junta directiva de una empresa es un sistema inteligente y permite
04:41también esos sistemas que aprenden. Esa es lo interesante de la inteligencia en general,
04:45que no es algo estático sino que hoy puede algo que hizo hoy mañana y lo corrige mañana lo hace
04:52corrigido y aprende de tanto de los errores como de la nueva información que va apareciendo. Es decir,
04:56que va sumando conocimiento y además cómo aplicar ese conocimiento que va aprendiendo. Exactamente
05:01y eso es algo interesante de estos sistemas. Imagínense un programa de computadora antes
05:06para que hiciera otra cosa había que reprogramarlo. Ahora algo si ustedes abren algo como chat GPT
05:12ustedes hoy pueden estar haciendo un e-mail o que les haga un e-mail y mañana pueden estar
05:17escribiendo un ensayo o un poema. Son sistemas que tienen muy plásticos que permiten utilizarlo de
05:23multiplicidad de aplicaciones y que con el tiempo van evolucionando y se van perfeccionando. Claro y
05:29porque hablamos de inteligencia artificial y también de fuerza de trabajo y es que desde que
05:34estas tecnologías surgieron hay diversos puntos de vista en el mundo que están hablando de si podría
05:39venir a sustituir trabajos y vendría a desaparecer algunos trabajos porque es más eficiente que el
05:44ser humano o otras teorías que por el contrario dicen que va a venir a potenciar la posibilidad
05:49de los seres humanos para ejercer algunas tareas. Es precisamente por esa razón que invitamos a
05:55Andrés Fernández que presentó este estudio llamado impacto de la inteligencia artificial
06:00generativa en los trabajos costarricenses y es que no hay duda que la inteligencia artificial
06:05está transformando el mundo totalmente. Y en Estados Unidos se presentó un estudio que se
06:11llamó los GPT son GPT una mirada temprana al potencial impacto en el mercado laboral de los
06:18modelos lingüísticos de gran tamaño. Eso lo hicieron, lo publicaron unos autores de apellido
06:26Manning y Mishkin. Ese se realizó en el año 2023 y ahí se determinó que el 80 por ciento de los
06:35trabajadores de Estados Unidos podrían ver al menos el 10 por ciento de sus tareas de sus tareas
06:41afectadas por la inteligencia artificial. Ese es un estudio reciente que se hizo en Estados Unidos y
06:46un poco en el que se basó Andrés para esta este estudio. En esa misma investigación que se publicó
06:52en el año 2023, vamos a ver el otro dato, se señalaba que el impacto sería particularmente
07:00más significativo en los trabajos de mayor ingreso donde se espera que el 50 por ciento de las tareas
07:06puedan realizarse de manera más eficiente con la inteligencia artificial. Antes de que hablemos
07:12de los resultados Andrés contanos un poco cómo te basaste en este estudio y con qué metodología
07:19hiciste este análisis. Sí, bueno, muy importante primero mencionar que hace una incluso décadas
07:25estábamos hablando del potencial impacto de la automatización en los mercados laborales y ahí
07:30se esparció un poco el riesgo de que más bien la automatización pudiera sustituir trabajos por
07:35completo y pudiera sustituir por completo las tareas que realizan las personas y por lo tanto
07:38iban a ver pérdidas de empleos. Bueno, hoy estamos hablando de otra tecnología disruptiva que son las
07:43tecnologías de propósito general como la inteligencia artificial y entonces también tratamos
07:47de aportar un poco en el análisis de cómo estas tecnologías van a apoyar o no la realización de
07:51trabajos. Particularmente luego de la salida de chat GPT al mercado de forma masiva en el cual
07:57cualquiera ya puede acceder a este tipo de tecnología no sólo a través de esta herramienta
08:00sino de muchas otras que han salido en los últimos dos años pues el estudio lo que trató de analizar
08:06era en el contexto de la inteligencia artificial cuáles son las potencialidades que tienen los
08:10distintos puestos de trabajo que hay en el país y había evidencia internacional que decía además que
08:15hay sectores particulares que pueden verse muy potenciados por la inteligencia artificial por
08:19ejemplo el uso de chat bots combinados con inteligencia artificial que pueden ayudar a
08:23las personas que trabajan como agentes de servicio a realizar mejor su trabajo de atención a usuarios
08:28a clientes y hay otros estudios que se basan más en el impacto macroeconómico general viendo la
08:33economía como un todo que señalan que por el camino por el que llevamos en este momento la
08:37inteligencia artificial ese impacto si va a existir pero podría no ser tan grande como algunos esperan
08:41hoy entonces quisimos meternos en esa conversación y para el caso de costa rica lo que hicimos fue
08:46analizar con datos del instituto nacional de estadística y censos como la inteligencia artificial
08:50podría mejorar la productividad de los puestos de trabajo en el país bien es que tomando como base
08:56ese estudio del que hablábamos y analizando la encuesta continua de empleo en costa rica andrés
09:01realizó un análisis para el mercado laboral nacional antes de que empecemos a hablar cuáles
09:09fueron digamos las oportunidades que ustedes que ustedes detectan vamos a ver cuáles son algunos
09:15de los principales resultados aunque mucho se ha especulado sobre si la inteligencia artificial
09:21podría hacer que desaparezcan trabajos lo cierto es que en algunas casos más bien podría ayudar a
09:26que los empleos se hagan de una forma más eficiente y las personas sean más productivas así lo demuestra
09:33el estudio del economista andrés fernández publicado por la fundación con rata de náhuatl
09:37y la academia centroamérica que analizó la posible adopción de inteligencia artificial generativa y
09:43modelos grandes del lenguaje en el mercado laboral del país en el estudio se señala que el 19,2 por
09:49ciento de los empleos en costa rica podrían potenciarse mediante el uso de transformadores
09:53generativos pre entrenados conocidos como gpt además que los trabajos de alta calificación
09:59son los más susceptibles a ser impactados en forma positiva por la inteligencia artificial
10:04mientras mayor sea el nivel de educación mayor potencial seré el estudio demuestra que el impacto
10:15de mejora mediante inteligencia artificial generativa en los empleos en el país sería del 53 por ciento
10:22de los empleos de calificación alta y se reduce a sólo el 12,5 por ciento de los trabajos de
10:28calificación media mientras que la posibilidad de que impacte positivamente en empleos no calificados
10:34sería de apenas el 1,8 por ciento de las ocupaciones esto parece positivo el problema es que el sector
10:41de calificación alta apenas representa el 23 por ciento de todos los empleos de costa rica de ahí
10:47que no es de extrañar que las ocupaciones con más oportunidades de impacto positivo mediante
10:52esta tecnología sean profesionales científicos intelectuales directores y gerentes así como
10:59técnicos en nivel medio mientras que los trabajos que tienen menos oportunidades de potenciarse
11:04mediante inteligencia artificial sean los operadores de instalaciones máquinas y ensamblajes
11:09así como agricultores y trabajadores agropecuarios forestales y pesqueros para industrias es posible
11:17entonces cuáles son los trabajos según las áreas de actividad económica en donde más
11:33oportunidad hay el estudio señala los profesionales científicos y técnicos seguidos por puestos de
11:38informática y comunicación actividades financieras y de seguros labores de enseñanza así como salud
11:44humana y asistencia social seguidos por administración pública y seguridad social si se
11:50analiza el impacto según los tres grandes sectores de empleo en el país así se ve el panorama el
11:56mayor porcentaje de trabajos que podrán apoyarse en la inteligencia artificial estaría en el sector
12:01público con un 35,8 por ciento en el sector privado formal apenas sería del 18,1 por ciento de las
12:09posiciones de trabajo mientras que en el privado informal sólo es del 14,4 por ciento podrían
12:15beneficiarse el estudio también destaca los desafíos que enfrentan las empresas privadas
12:20en la opción de la inteligencia artificial un 58 por ciento de las empresas consultadas ya han
12:25implementado alguna forma de inteligencia artificial pero muchas enfrentan obstáculos
12:30como la falta de herramientas adecuadas y la necesidad de capacitación del personal en
12:35términos generales el estudio señala que las mayores oportunidades de mejora en empleos de
12:39incorporación de inteligencia artificial en el país serían para profesionales con título
12:44universitario y en mayor medida en mujeres y un poco más en énfasis en el grupo de entre 25 y 34
12:50años de edad bien antes de ver los resultados con el autor quiero preguntarle a tomás de camino cómo
13:00vio esta primera aproximación a ese impacto que tendría la inteligencia artificial en el mercado
13:06laboral costarricense el estudio es es muy interesante porque como bien lo dice andrés
13:13es el impacto potencial entonces es una mirada más hacia planificar hacia el futuro verdad y eso es
13:19importante entonces yo creo que establece una buena base una base importante donde bueno donde
13:24podemos empezar a buscar dónde capacitar dónde mejorar dónde tal vez fomentar el uso de estas
13:32diferentes tecnologías entonces por supuesto hay algunas limitaciones del estudio como todo estudio
13:38sin embargo sigue siendo una base importante y a partir de ahí después podemos sopesarlo con ya
13:44medidas reales de qué tanto en realidad ha afectado esto todo este tipo de trabajos la inteligencia
13:50generativa en términos generales entonces hay más oportunidades de que reemplace trabajos en
13:57costa rica o que pueda ayudar por ejemplo a la competitividad y al desarrollo económico
14:02complementando algunas labores si no la conclusión principal es que la inteligencia artificial no va
14:07a sustituir empleos no va a sustituir mano de obra sino que va a complementar la labor humana
14:12en la realización de algunas tareas específicas y particulares en algunos puestos de trabajo que
14:17de hecho esa fue la metodología del estudio al final de cuentas lo que hicimos fue ver profesión
14:21por profesión por ejemplo un profesor de enseñanza secundaria que tiene tareas como preparar planes
14:26de estudio elaborar exámenes atender a los estudiantes mediante consulta y demás analizamos
14:31tarea por tarea para saber cuáles tienen alguna posibilidad de verse apoyadas por el uso de
14:36inteligencia artificial y en algunos casos eran varias las tareas que podrían verse apoyadas
14:40porque la inteligencia artificial permite acceder a mucha información de forma rápida de forma
14:45accesible además con las tecnologías que tenemos disponibles que son de bajo costo incluso gratuitas
14:49mientras que hay otras profesiones que no que todavía no van a poder verse afectada de manera
14:54positiva por el uso de inteligencia artificial entonces como lo mostraba al inicio los datos
14:59pues ciertamente identificamos que la inteligencia artificial viene a apoyar especialmente a personas
15:04que hoy se desempeñan en puestos que requieren alta calificación en particular estudios
15:08universitarios que es como está el mercado laboral costarricense hoy en día y que en menor medida
15:12podría apoyar profesiones que no requieren un nivel alto de calificación personas que no
15:16tienen educación secundaria concluida por ejemplo que se dedican al sector construcción al sector
15:20agricultura porque ya entramos más al campo de la automatización y menos de la inteligencia
15:24artificial por lo menos con las posibilidades que tenemos hoy día en estas tecnologías.
15:27Claro, Marlon Avalos es director de investigación desarrollo e innovación de el MISID al inicio
15:34hablaba usted de que esto es importante entender como estas tecnologías van a impactar las áreas
15:39de diferentes áreas en el país por la política pública en Costa Rica hay política pública o por
15:44lo menos una estrategia en términos generales en temas de inteligencia artificial. Sí, en octubre
15:49del 2024 lanzamos desde el Ministerio de Ciencia, Innovación, Tecnología y Telecomunicaciones la
15:54Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial nombre corto la enia y en marzo a principios de
16:01marzo lanzamos lo que es el plan de acción la primera versión del plan de acción que contiene
16:04las primeras acciones específicas que vamos a desarrollar en conjunto con un primer grupo de
16:11instituciones y a partir de abril empezamos a construir la segunda parte de este plan de acción
16:16donde viene estamos sumando a 60 instituciones públicas además de otros sectores que tienen que
16:22formar parte de esto porque la inteligencia artificial es transversal a todos los sectores
16:25estamos involucrando el sector privado a otros pueblos de la república a la academia porque como
16:31decíamos la comercial principio la inteligencia artificial no es sólo la tecnología es política
16:35y es política pública que tiene que implementarse de manera efectiva claro y tiene que implementarse
16:41andrés porque como veíamos en el estudio hay desafíos ustedes analizan sector público sector
16:46privado formal sector privado informal y entonces además de eso también se cruza con las variables
16:52de los puestos que tienen mayor calificación desde su título universitario hasta los menos
16:57calificados y ahí hay grandes abismos verán como algunos van a volar con inteligencia artificial
17:02y otros podrían no agregarle nada si exactamente lo que logramos demostrar con el estudio es que
17:08para estos puestos de trabajo que requieren alto nivel de calificación pueden haber efectos
17:12positivos en temas de productividad qué significa esto que se podría realizar la misma tarea con
17:17menor tiempo o que la calidad de la tarea podría realizarse mejor usando el mismo tiempo incluso de
17:23la persona que la desarrolla entonces mediante la vida de la inteligencia artificial lo que
17:27encontramos es que van a haber efectos positivos pero que posiblemente se concentren en las personas
17:31que están en puestos de alta calificación y si a esto le sumamos el hecho de que las personas que
17:36están en puestos de baja calificación son las que en el pasado se ha demostrado que podrían verse
17:40más afectadas por la automatización que es un concepto muy relacionado pero completamente aparte
17:44de momento el tema la inteligencia artificial que conversamos hoy ciertamente se abre la posibilidad
17:48de generación de una brecha en qué sentido en que las personas que están hoy en los puestos de menor
17:53remuneración incluso más vinculados al sector informal y con menor protección de derechos
17:57laborales por ejemplo son esos puestos que podrían verse más afectados por la automatización que
18:02todavía no ha llegado digamos de manera masiva a Costa Rica todavía estamos a tiempo para prevenir
18:06eso y que sean los puestos de alta calificación los que pueden verse más potenciados por el uso
18:10inteligencia artificial podría ampliar algunas brechas de acceso y de calidad en el mercado
18:14laboral y que deben ser atendidas como decía Marlon en las políticas públicas que traten de
18:19atender las causas de la desigualdad que se podrían generar en este caso en el mercado
18:23laboral pero como la enia lo transmite en muchas otras áreas que hay en el quehacer público
18:27hay otra dicotomía que tiene el estudio y es que ustedes demuestran que los puestos que hay en el
18:32sector público son digamos por su naturaleza porque muchos son profesionales los más propensos a que
18:38hubiese un impacto positivo de inteligencia de herramientas de inteligencia artificial
18:43sin embargo ese sector es el que tiene digamos la menor cantidad de empleo en Costa Rica sí sí
18:50exactamente hoy por hoy el cerca del 15 por ciento de los empleos de todo el mercado laboral están en
18:55el sector público que a pesar de que el número parece pequeño es grande sino que nos comparamos
18:58con países de la OECD por ejemplo pero el estudio lo que señala es que si analizamos esos tres
19:03sectores por separado el sector público tiene una tendencia a contratar con mayor intensidad
19:08a profesionales de diversas áreas especialmente docentes por ejemplo o trabajadores de la salud
19:13como doctores y médicos y por lo tanto eso hace que al haber más presencia de profesionales en el
19:18sector público la posibilidad del aprovechamiento la inteligencia artificial sea relativamente mayor
19:23que en el sector privado porque porque en el sector privado donde más se desarrollan actividades como
19:27la construcción como la agricultura y algunas otras que requieren una menor calificación en
19:31general de la mayoría de los empleados que están en ese sector y por lo tanto la tasa relativa con
19:37la que podría beneficiarse la inteligencia artificial es más bajo sin embargo en términos
19:41absolutos nosotros identificamos de hecho que son 400 mil puestos de trabajo aproximadamente
19:45del total de los dos millones que hay hoy en el mercado laboral de esos 400 mil puestos de trabajo
19:50sólo 100 mil están hoy en el sector público y 300 mil están en el sector privado tanto formal
19:55como informal. Varias cosas Tomás, recuerdo que hace unos meses me parece que el año pasado que
20:01estuviste por acá hablando de inteligencia artificial con nosotros cuando leía el estudio
20:08me acordé de vos porque en el estudio dice que la enseñanza es una de las áreas que se vería
20:13potenciada positivamente por la inteligencia artificial y me acuerdo que en aquel momento
20:18conversábamos porque alguna gente decía que era una amenaza para los profesores porque entonces
20:23cómo iban a evaluar a los muchachos que le podían decir al chat GPT que les hiciera la tarea pero
20:29por el contrario en este estudio se muestra que es una de esas áreas que se podría ver muy
20:32beneficiada. Sí bueno yo lo he experimentado en carne propia verdad o sea preparar preparar para
20:39mí el material para una clase es y para un curso en general es un 10 por ciento del tiempo lo que
20:45me tomaba antes y aquí viene importante lo que mencionaba Andrés que es que yo puedo hacer eso
20:51porque yo soy experto en el área que estoy enseñando entonces yo puedo reducir considerablemente el
20:56tiempo que necesito para preparar el material de un curso porque yo puedo específicamente pedirle
21:03cosas a estos sistemas y puedo preparar material de esa manera muy rápido y eso es un factor
21:07importante ahora aquí lo que todavía no no no está claro y que tenemos algunos problemas es la
21:15evaluación pero la evaluación como la conocemos en la educación no funciona y tiene que haber una
21:21transformación en la forma en que nosotros evaluamos a los estudiantes porque ahora le
21:27podemos pedir más podemos ser más exigentes con lo que les estamos pidiendo y no estamos haciendo
21:31eso ahora estamos haciendo casi que el mismo curso de antes pero ahora nada más apoyados tanto
21:36estudiantes como docentes apoyados en herramientas como chat GPT gmini cloud etcétera cualquiera de
21:42esas y eso no nos permite aprovechar eso no nos permite que estos estudiantes aprovechen lo
21:47potencial que es amplificar sus capacidades verdad no hacer lo que lo básico sino ir mucho
21:52más lejos también ponen evidencia algo importante con respecto a la discusión si por ejemplo si
21:58aumenta la productividad de una persona en el trabajo entonces eso quiere decir que van a
22:04despedir a otra verdad porque una persona podría ser el trabajo de dos no es tan directo y veámoslo
22:09con el ejemplo de un profesor el hecho que yo pueda hacer preparar las clases más rápido no significa
22:15entonces que van a poder contratar menos profesores para dar me explico yo creo que es
22:20más o menos claro que no funciona así las cosas en muchas áreas del sector de productivo es así
22:26verdad el hecho que yo pueda producir más rápido y mejor y cosas más interesantes en menos tiempo
22:32no quiere decir inmediatamente que todo van a despedir a la mitad de la fuerza de trabajo porque
22:38éste es más productiva no es que más productiva de quebra bien la toda la economía keynesiana
22:44verdad dice que es que no si aumenta la productividad de bueno y quién va a consumir lo
22:48que lo más que estoy produciendo ahora entonces tiene que ver en la productividad sola por si no
22:54sube si no hay una presión verdad de que debe aumentar esa productividad entonces por el momento
23:00hay una mejoría en la productividad las personas que reducen el tiempo de trabajo y pueden dedicarse
23:06actividades de innovación verdad por ejemplo otras actividades o actividades de mejoría de los mismos
23:12procesos que normalmente hacían de forma rutinaria y eso es muy beneficioso para posibles procesos
23:18de innovación dentro del sector público como el sector privado con incluso en el sector informal
23:23también claro y ya que lo mencionas como como ves vos que está la el avance de implementación de por
23:31parte de las empresas de estas tecnologías de inteligencia artificial en costa rica nosotros
23:36hemos capacitado cualquier cantidad de empresas e instituciones de gobierno en el uso de inteligencia
23:45artificial generativa para el trabajo yo yo creo que ese existe una adopción masiva de estas
23:54tecnologías y yo creo que yo no hay persona en costa rica yo creo que no haya utilizado esto de
24:02una u otra manera lo que pasa es que todavía no lo han incorporado formalmente en los procesos
24:07productivos que no es que no es necesario verdad porque de hecho hay empresas que lo que han dicho
24:13usen eso y mejoren lo que pueden hacer y mientras mejor lo que puedan ser bienvenido use lo que lo
24:17que crean conveniente que haya que utilizar yo creo que esa política es mucho más efectiva no hay que
24:22casarse en este momento con un sistema o el otro porque están cambiando extremadamente rápido verdad
24:27y yo creo que nosotros las personas que trabajamos somos los mejores para decidir en qué podemos
24:35utilizar esta herramienta y qué podemos hacer que mejore y entrenar estos sistemas para que
24:40realicen esas tareas específicas a lo que nosotros hacemos en nuestra labor malo en el sector público
24:46cómo va esa adopción e implementación de estas tecnologías nosotros estamos trabajando en
24:50diferentes líneas uno es en primera instancia también hay que capacitar al funcionario público
24:56en estos primeros tres meses que llevamos del año ya hemos capacitado cerca de 1500 funcionarios
25:01públicos en esta primera etapa que es entender la inteligencia artificial cuáles son los riesgos
25:07etcétera también estamos trabajando con mentorías con empresas con pymes y con emprendimientos
25:12entonces también eso es de la función pública nos hemos unido varias instituciones para poder
25:17trabajar con este sector productivo pero también lo hemos abierto hacia la comunidad y hacia las
25:23personas para que ellos se puedan capacitar en inteligencia artificial principios básicos cuáles
25:30son los riesgos cuáles son las medidas de seguridad que se deben tener y ya hemos tenido una demanda
25:35de cerca de 12 mil personas que han querido capacitarse con con las ofertas que hemos hecho
25:39nosotros desde mi sitio que son me imagino primeras capacitaciones en términos muy generales yo me
25:45imagino que la capacitación que requerirá por ejemplo un registrador del registro público en
25:50inteligencia artificial es distinta a la que requerirá no sé un ingeniero agrónomo del mac
25:56que le da servicio a agricultores en la zona rural en ese sentido nosotros también desarrollamos
26:01proyectos piloto ahorita tenemos una estamos en la formulación de un proyecto piloto en la zona
26:05de los santos ahora que menciona el tema de agronomía donde queremos introducir desde la
26:09política pública la inteligencia artificial en las cadenas de valor de la producción de café
26:14de aguacate y de frutos de altura que a nosotros también nos sirva para poder replicarlo en otros
26:19en otros proyectos en otras regiones del país siempre trabajando desde los territorios en el
26:25nivel de especialidad es infinito porque a como es como decía andrés hace un momento el sector
26:30público tiene una una variedad bastante amplia de profesiones en el sector salud se está promoviendo
26:38incluso normativa para poder apoyar a los médicos o el personal de salud en la identificación de o
26:44la mejora de diagnósticos clínicos con inteligencia artificial estamos promoviendo a nivel de educación
26:50también lo que la inteligencia artificial para la enseñanza del inglés a nivel del sector
26:55municipal se están promoviendo iniciativas para mejorar los ingresos municipales mediante la
27:00proyección y el análisis de datos utilizando algoritmos de inteligencia artificial entonces
27:05el uso de esta tecnología es infinito en las instituciones públicas hemos sido claros en que
27:12no es solamente y no es que tengan en cuenta los de los de los chatbots pero no solamente poner
27:18un chatbots que me atienda consulta no es pensar con una visión de largo plazo de cómo puedo yo
27:23mejorar mis servicios públicos e impactar en la sociedad con una intervención pública claro porque
27:29creo yo que sería exitoso en el momento en que el usuario final sienta algún beneficio creo que
27:34eso no ha pasado y tomas eso ha pasado mucho ahora que la gente cree que el chat el chat este el
27:39chatbot es lo más apropiado para implementar y termina con problemas por ejemplo entidades
27:45financieras de reputación de imagen porque la gente se mata con el chat a mí me ha pasado yo
27:50entro y ninguna de las del menú que me ofrece tiene que ver con lo que yo quiero consultar y
27:56luego entra uno en un loop del cual no puede salir si bueno y hay que también recordar que que lo que
28:02estamos usando la mayoría de personas es es un chat pero el modelo que hay atrás es un modelo
28:07de lenguaje verdad no es un chat y un modelo de lenguaje quiere decir que todas las operaciones
28:13que hace lo hace a través de la de la de la inferencia sobre el lenguaje natural verdad
28:20entonces yo puedo usar el chat pero yo podría usar sistemas mucho más sofisticados que están
28:24por detrás que se comunican con la computadora a través del lenguaje pero hacen operaciones mucho
28:29más sofisticadas verdad entonces son dos cosas diferentes una cosa es el chat y una cosa es el
28:35modelo de lenguaje que es un modelo que se llama fundacional de inteligencia artificial que casi
28:40que cualquier sistema de inteligencia artificial se puede construir con esos modelos de inteligencia
28:45artificial entonces por ejemplo si yo quiero construir un sistema de diagnóstico de médico
28:49verdad primero algunas pruebas con el chat gpt pero a la hora de construir un sistema ya más
28:55sofisticado lo que tiene que ocurrir es un refinamiento del entrenamiento de estos sistemas
29:00de modelo de lenguaje y una interfaz que permita la comunicación precisa para garantizar que las
29:08respuestas que da este sistema tienen tienen el nivel que un médico una médico pueda puede
29:15utilizar y que pueda por lo menos usarlo como como de un posible es una posible solución y eso es
29:21importante digamos los médicos no es que van a necesitar saber menos no pero probablemente van
29:25a llegar más rápido a un diagnóstico o posibles rutas para verificar un diagnóstico de manera
29:34mucho más rápida que solamente basado en la experiencia personal porque tienen una experiencia
29:38universal a través de un sistema como estos y desde lo que ves desde tu experiencia crees que
29:42las empresas están en este momento en una fase de exploración porque no sé cuesto que estás
29:47explicando quizás muchas dicen de yo no sé en qué me podría ayudar la inteligencia total
29:51llegan a dar el punto con y es que en ninguna parte del mundo en realidad sabemos el a dónde
29:57vamos a llegar con esto verdad estos sistemas son extremadamente poderosos pongámoslo así
30:04cuando ustedes accesan cualquier plataforma de estas que el chat es la más popular en Costa
30:09Rica y ustedes están accesando a todo el conocimiento del universo verdad toda la
30:18civilización todo lo que ha generado la civilización humana está en estos sistemas por
30:23eso tienen ese poder tan extremo verdad y por eso poder potencialmente van a transformar la
30:31forma en que nosotros trabajamos y es diferente sustitución a transformar la forma en que estamos
30:37trabajando yo creo en este momento estoy apuntando más a una transformación del trabajo y por eso me
30:42parece atinado el plan el plan nacional de para para inteligencia artificial eso me parece un
30:48avance importante concentrarnos en algo de fomentar el uso y no quedarnos atascados en
30:53regularlo o pensarlo en limitaciones o restricciones no tenemos que potenciarlo y yo creo que eso para
31:01un país como Costa Rica es una oportunidad enorme porque no es que nadie sepa en ninguna parte del
31:06mundo a dónde vamos a llegar con esto nosotros mismos tenemos que diseñar esa ruta vamos a
31:10hacer aquí nuestra primera pausa comercial y al regresar vamos a hablar sobre eso sobre dónde está
31:14el país cuáles son los logros que tenemos pero también los grandes retos y qué nos queda por
31:20hacer para realmente implementar estas tecnologías y que impacten el desarrollo de todos nosotros ya volvemos
31:40recuerde nuestro correo el punto carranza arroba teletica punto com nos interesa conocer su opinión
31:46y también sugerencias de temas a tratar aquí en estado nacional y también usted puede unirse a la
31:54conversación y darnos su punto de vista sus opiniones a lo que están diciendo nuestros
31:58expertos en el whatsapp 6 4 2 4 1 7 7 7 ahí tiene el código QR y también lo puede descargar
32:05gracias por continuar con nosotros hoy que estamos hablando sobre el potencial que tiene la
32:13inteligencia artificial de cambiar la forma en que vivimos y en el caso específico del día de hoy la
32:19forma en que trabajamos en Costa Rica Andrés Fernández economista acaba de publicar este
32:24estudio sobre la inteligencia artificial generativa aplicada a los al mercado laboral costarricense
32:29Andrés antes me decía nos decía Tomás que él sentía que el uso de estas tecnologías estaba
32:34masivo sin embargo que este estudio que ustedes hicieron en el 2023 fue que preguntar qué
32:39encontraron si nosotros cerramos la elaboración de este estudio mediados del año anterior de
32:432024 pero también nos basamos en evidencia de otras investigaciones sobre el uso y el estado
32:48la adopción de la inteligencia artificial en Costa Rica por ejemplo la encuesta actualidades
32:51de la universidad de Costa Rica a finales de 2023 hizo una encuesta a la población mayor de 18 años
32:56en Costa Rica en aquel revelaron que sólo el 16 por ciento de las personas habían escuchado hablar
33:02de inteligencia artificial y por otra parte el estudio del CIEP también de 2023 de la universidad
33:07de Costa Rica decía que en ese momento de 2023 sólo el 10 por ciento de las personas habían
33:12utilizado chat GPT por ejemplo como herramienta de inteligencia artificial claro mucha agua ha
33:16pasado bajo el puente desde ese momento puede que hoy los números hayan crecido y con esto de la
33:21implementación de esta tecnología es exponencial verdad de un mes a un mes es casi que viral es
33:25exactamente pero lo que conversamos era que la es muy posible que estos números sean mucho más
33:29altos para personas de sexo masculino que las cuestas también dicen lo usan más los hombres
33:34que las mujeres personas jóvenes en el grupo de 15 a 35 años personas con estudios universitarios
33:40por ejemplo es posible que hay el estado de adopción sea casi total pero que van a ver
33:43otros grupos poblacionales en particular personas de mayor edad o con más bajo nivel educativo donde
33:48posiblemente el uso de estas herramientas para actividades profesionales actividades productivas
33:54actividades académicas o la vida cotidiana sea un poco más bajo que con el resto de la población
33:58que es lo que hablamos de las posibles brechas no sólo en adopción sino también en el uso y el
34:02aprovechamiento de estas tecnologías y en este estudio que ustedes hicieron cuando hablan de la
34:06posibilidad de que potencie los empleos también encontraron oportunidad para mujeres sí
34:13completamente de hecho la posibilidad de la potenciación no tiene que ver con el sexo sino
34:17con el puesto de trabajo de hecho nosotros nos basamos en el catálogo de puestos de trabajo
34:21que maneja el Instituto Nacional de Estadística y Census que analiza 441 profesiones en total
34:26y al final el resultado nos decía que es más probable o es más posible que el 23 25 por ciento
34:32de las mujeres que están hoy en el mercado laboral puedan aprovechar estas herramientas versus un 15
34:36un 18 por ciento en el caso de los hombres precisamente porque hay menos mujeres en el
34:42mercado laboral con respecto a los hombres es decir hay muchos más hombres en actividades de
34:46baja productividad con respecto a las mujeres la tasa de participación de laboral laboral de las
34:50mujeres es mucho más baja que la de los hombres y segundo las mujeres que sí están incorporadas al
34:54mercado laboral tienen un mayor nivel calificativo que los hombres que estaban en el mercado laboral
34:59que participa mucho más entonces la diferenciación no es por sexo pero ciertamente hay una posibilidad
35:04para incluso implementar estrategias de reducción de brecha de género a través del uso de inteligencia
35:09artificial en las actividades productivas claro pero para que cualquiera implementación de estas
35:13tecnologías tenga un impacto en todo el país y que realmente llegue a mover la aguja del desarrollo
35:19nacional todo depende de la política pública malo en el país hay una estrategia nacional de
35:25inteligencia artificial que como nos decía se presentó en el 2024 y que tiene periodo 24 27
35:31en qué consiste en términos generales esa estrategia la estrategia tiene un enfoque para el
35:37uso desarrollo e implementación de la estrategia de la inteligencia artificial de manera ética
35:44segura y responsable y responsable por ahí nos basamos entonces en no solamente nuestra percepción
35:51de país de cómo debería implementar desde el estado desde el estado la inteligencia artificial
35:58sino también vimos que estaban haciendo otros países que buenas prácticas están implementando
36:04otros países y nos alineamos también a por ejemplo los principios éticos de la osd y a las
36:10recomendaciones de UNESCO y por último en el grupo de Hiroshima que también lo que busca es
36:15marco de gobernanza ético de la inteligencia artificial entonces lo que buscamos en una
36:20primera instancia es sentar las bases nosotros empezamos a hablar o publicamos esta estrategia
36:25en 2024 pero hay países que vienen desde hace muchos años ya con muchos avances en temas de
36:29inteligencia artificial entonces lo que buscamos con esta estrategia fue establecer las bases y
36:34establecer la visión país para él como les decía el desarrollo de luz y la implementación de la
36:40inteligencia artificial a partir de ahí diseñamos una estrategia con siete enfoques uno de ellos es
36:46el tema de capacitación información y el otro es el del desarrollo económico porque eso ya es un plan
36:51de acción eso es forma parte del plan de acción eso es lo que nos guía el plan de acción y dentro
36:55del plan de acción lo que hacemos es meter las intervenciones específicas que va a tener cada
36:59una de las instituciones como responsabilidad suya y como aporte al país enfocado hacia el
37:05cumplimiento de la estrategia claro eso existe sin embargo vi que el mes pasado en una carta abierta
37:11al presidente de la república y a la asamblea legislativa más de 120 personas sobre todo eran
37:21científicos entiendo que eran académicos urgieron al gobierno a tomar acciones para evitar según
37:28decía la carta que es esta que costa rica se quede rezagada en temas de inteligencia artificial
37:35andrés tal vez antes de preguntarle a marlon hay una sensación de que aunque hay estrategia falta
37:42acción creo que la estrategia que se presentó en octubre por parte del misil es bastante buena
37:48porque tiene un diagnóstico robusto que utiliza fuentes de información muy actualizadas y está a
37:52la vanguardia de lo que se ha venido conversando sobre la inteligencia artificial ya igual don
37:56tomás nos decía realmente no sabemos cuáles son todas las posibilidades que se podrían generar
38:00del aprovechamiento de la inteligencia artificial pero hay un reto particular que va a tener esta
38:05estrategia y cualquier otra uno que el nivel de transformación digital de las instituciones tanto
38:10el gobierno central como los gobiernos locales hoy por hoy es muy bajo ese es uno de los grandes
38:13retos que tiene el país para la mejora de la competitividad según lo revelado también el
38:17consejo para la promoción de la competitividad con el índice de competitividad cantonal y segundo
38:23que las posibilidades de aprovechamiento van a depender también de la iniciativa y la agilidad
38:28con que el sector público pueda incorporarlas para ejercer algunas de sus tareas desde los
38:31ministerios y sus oficinas centrales hasta el campo como sucede con los centros educativos
38:35los centros de salud y algunos otros entonces hay algunos retos pero la estrategia en sí misma tiene
38:40marca marca un buen rumbo de cosas que se deberían redireccionar ahora el plan de acción decía don
38:45marlon que esta era una primera versión yo asumo con eso que lo que quiere decir es que se va a
38:48revisar con el tiempo se van a presentar nuevas acciones y actividades en la inclusión del nuevo
38:53plan de acción que es el plan de acción actual que tiene un recargo muy importante de responsabilidades
38:57en el propio emisid o en el instituto de fomento y asesoría municipal pero por ejemplo no aparece
39:01el ministerio de educación pública todavía de forma formal o el ministerio de trabajo en materia
39:05política laboral tampoco aparece con una responsabilidad clara y hoy que estábamos hablando
39:09precisamente de las brechas que se podrían generar en el mercado laboral por el rumbo que puede tomar
39:14la inteligencia artificial bueno son temas que definitivamente tienen que incorporarse en el
39:18corto mediano plazo para que costa rica esté a la vanguardia para que podamos aprovechar este
39:21momento en el que todavía no nos ha caído por completo el peso de estas tecnologías no sólo en
39:26el sector privado sino en el sector público sino también para asegurar que nadie quede rezagado y
39:30que no sea una tecnología que venga a ensanchar algunas de las brechas que ya de por sí existen
39:35en el país tiene áreas de mejora y el plan de acción tomas si yo no conozco el en detalle esa
39:41esa carta yo no participé en eso no me invitaron tampoco pero a lo que me refiero y sospecho que
39:48en esa línea es que hay varias cosas que son difíciles de empatar en este momento uno que el
39:56ritmo de esta la aceleración de esta tecnología no es compatible con ciclos políticos entonces eso
40:03complica es decir este plan de acción puede que quede obsoleto verdad de aquí a unos cuantos
40:09meses porque aparecen nuevas tecnologías por ejemplo cuando aparece Deep Seek es que cambió
40:15todo el panorama de posible desarrollo de inteligencia artificial y eso no está incluido
40:20en la estrategia porque no existía una cosa como Deep Seek en este momento lo que está lo que se
40:26necesita que no está ahí es que tenemos que construir capacidad de investigación y desarrollo
40:32en inteligencia artificial no podemos tomar el puesto solamente de consumidores de la inteligencia
40:37artificial en este momento los chinos nos demostraron que se puede desarrollar en la misma
40:43capacidad con mucho menos recursos y yo creo que aquí en Costa Rica nosotros y nosotros estamos
40:48preparados para desarrollar inteligencia artificial de alto nivel hay una capacidad alta de investigadores
40:55no sólo en universidades públicas verdad sino en general en el ecosistema de intelectual científico
41:02costarricense que somos capaces de trabajar en desarrollo de alto nivel en inteligencia artificial
41:08y eso se tiene que potenciar y eso va a permitir que tal vez nosotros creamos nuestra propia
41:13herramienta que podamos adaptar estas herramientas a otras aplicaciones que no son necesariamente
41:18para darles un ejemplo una investigadora de nuestra universidad trabaja en análisis de
41:24noticias en general y los costarriqueñismos no están presentes en estos modelos de lenguaje
41:32porque no fueron entrenados con la información de la cultura costarricense como tal entonces no
41:37no lo sabe leer entonces por ejemplo por ahí una mención de perico por ahí verdad refiriéndose a
41:42las drogas pero pero estos sistemas de lenguaje no conocen eso o perico puede ser un liberacionista
41:48si está hablando por ejemplo también entonces tenemos nosotros que agarrar y adaptar estos
41:54modelos construir los propios para nosotros poder entender cómo realmente podemos transformar el
42:00país o esos sistemas de inteligencia artificial y no quedar a la espera verdad que sea open
42:04eye o microsoft o cualquiera que los que decidan cómo vamos a utilizar y cómo consumimos que se
42:11transforma un producto consumo únicamente y no un producto de desarrollo yo creo que esa carta no
42:16la conozco en detalle pero va dirigida en esa en esa lo cual yo también me uno como como como algo
42:22necesario claro malo ahí planteaban ese imperativo dicen en esa carta que dijeron al dirigieron al
42:27presidente de la república aprobar e implementar al menos las siguientes acciones y la primera que
42:32plantean es crear la agencia nacional de inteligencia artificial de costa rica como
42:38un órgano de concentración mínima dentro del misil para que lidere y coordine y también establecer
42:44un laboratorio de innovación en ahí para prototipar evaluar y adaptar modelos de ia ninguna de esas
42:50dos cosas están ni en la estrategia ni en el plan como ven ustedes esta crítica o digamos esta esta
42:56petición que hacen estas personas antes de entrar a ese punto tal vez para hacer referencia a la
43:02estrategia es un documento vivo entonces si va a estar en constante actualización por eso además
43:07tiene un plazo de vida bastante corto porque la inteligencia artificial se actualiza todos los
43:10días y el tema de más de si se encuentra en la estrategia de hecho ya empezamos a trabajarlo
43:14con tres universidades públicas que todavía no se han formalizado ni se ha oficializado porque
43:18bueno lleva lleva su proceso lastimosamente siempre administrativo exactamente con respecto
43:25a la propuesta que se hace en la carta de la ley y conozco a la persona que la está promoviendo
43:30nosotros estaríamos de acuerdo en que haya una agencia nacional de inteligencia artificial
43:35siempre y cuando se le den los recursos necesarios para poder desarrollarse porque lo que pasa es
43:41que la asamblea legislativa es muy creativa proponiendo cosas que no le da recursos nos
43:46pasó con la agencia aeroespacial tenemos una agencia de espacial que ni Franklin Chan podría
43:50dirigir la verdad entonces eso necesita necesitamos que si se va a crear una agencia de inteligencia
43:55artificial tenga los recursos que tenga un sistema de empleo diferente al del servicio civil yo no
44:00podría ser un experto en inteligencia artificial no aceptaría trabajar por tres mil dólares porque
44:04en un millón y medio colones porque fue en el sector privado o en otros lugares le va a pagar
44:10tres o cuatro veces lo que lo que se le podría pagar en el estado entonces si se necesita pero
44:17con las condiciones necesarias porque porque si no lo que vamos a hacer es crear una instancia
44:21que no va a funcionar para lo que se necesita con respecto al tema de laboratorio podría
44:26según le entendí en la carta sería una de las iniciativas nosotros ya empezamos a trabajar
44:32obviamente no al nivel de laboratorio de IA empezamos a trabajar a nivel desconcentrado
44:36en los territorios con laboratorios de innovación para empezar desde los territorios a involucrar
44:41a las personas en temas de prototipar y experimentar con inteligencia artificial
44:45este año vamos a instalar 25 laboratorios y también estamos en el proyecto junto con el
44:51INAH y otras instituciones en el desarrollo un centro de excelencia para temas de inteligencia
44:55artificial en Costa Rica y yo diría que no yo sé yo creo que sería un problema la institución
45:03institucionalización de la inteligencia artificial yo creo más en algo así como un consorcio pero
45:08un consorcio y que tenemos que ampliar la forma en que transformamos en una política de estado este
45:16tipo de tecnologías que no podemos usar las mismas fórmulas que hemos estado usando antes tiene que
45:19ser un consorcio con un consorcio me refiero que va más allá de las universidades públicas va más
45:25allá del gobierno sino que involucra también el sector privado involucra a las universidades
45:31privadas que pueden tener músculo en la investigación y que no lo han tenido hasta
45:34ahora involucra también el sector civil verdad diferentes cámaras diferentes organizaciones
45:41civiles yo creo un consorcio donde se puedan aprovechar y se pueden explorar y desarrollar
45:47con diferentes fondos de diferentes proveniencias de diferentes medios para poder realmente desarrollar
45:55lo que sería la inteligencia artificial en diferentes aspectos desde lo puramente académico
46:00investigativo hasta lo aplicado para poder utilizar y aprovechar la industria. Claro yo
46:06vi algunas observaciones Marlon en torno al plan de acción y no sé si Andrés les comparte en el
46:12sentido de que digamos tiene los ejes de trabajo muy claros tiene claro que hay que capacitar
46:19primero y que hay que desarrollar habilidades porque sin esto no se puede hacer pero que muchos
46:23de los indicadores por ejemplo se limitan a capacidad de personas capacitadas o en otro por
46:29ejemplo uno que veía por acá en el que tiene que ver con un gobierno inteligente y decía hablaba
46:33de procesos de compras públicas innovadoras para la adquisición de herramientas basadas en IA y
46:40la forma en que se medía el indicador era cantidad de soluciones adquiridas es esa digamos está bien
46:51orientado eso cuando yo lo leí dije bueno esto más bien lo que parece es que premia que se compren
46:57más cosas pero no sé si eso lleva algún tipo de orientación realmente es como decía Marlon es una
47:03primera versión que creo que plantea algunos elementos básicos para avanzar en la implementación
47:07de la inteligencia artificial primero mejorar la transformación digital conversamos que incluso
47:11hay gobiernos locales hoy que están incluidos dentro de la estrategia que no manejan bien las
47:15tecnologías digitales no sólo para sus procesos de gestión interno sino también la gestión de
47:19sus servicios hacia los usuarios de sus territorios entonces es un elemento muy importante en el que
47:24también hay que avanzar y hay algunos otros en los que se plantean algunas estrategias incipientes
47:30digamos porque ocupamos arrancar en alguna medida pero ciertamente este último que mencionaba
47:34línea es muy importante porque justo pensaba lo que decía Marlon decía la inteligencia artificial
47:39avanza a una velocidad mucho más rápida que lo que puede avanzar las decisiones de política pública y
47:44la gestión de política pública eso es muy cierto pero no sólo por eso debemos pensar que la gestión
47:48pública debe tenerse donde está y esperar que esa brecha de velocidad se ensanche necesitamos
47:52políticas innovadoras entonces este indicador en particular sobre políticas de adquisición de
47:58compras públicas innovadoras es muy importante pero tiene que ir direccionarse bien que quiero
48:02decir con esto ya se ha demostrado que hay herramientas particulares que usan inteligencia
48:06artificial no necesariamente chat GPT o estos chats con los que uno puede tener acceso cotidianamente
48:10sino herramientas particulares entrenadas con fines específicos para el campo de la educación
48:14que pueden ayudar a que mejoren las habilidades y las competencias de los estudiantes ahora que
48:18sabemos que el rezago educativo muy grande que las habilidades en lecto escritura los estudiantes
48:22se han reducido bueno ya hay herramientas que se ha demostrado con evidencia científica que
48:26pueden ayudar al docente de nuevo no lo sustituye sino que lo complementa para poder atender a los
48:32usuarios a los estudiantes darles el feedback que requieren para mejorar sus habilidades bueno
48:36si la herramienta existe si se hace un piloto en el mes para probar que funciona después cómo
48:40hacemos para introducirla masivamente en el sistema educativo si ocupamos pasar por los
48:43procesos de contratación pública de contratación administrativa que establece los lineamientos de
48:48la contraloría general de la república que puede llevarse de 9 a 12 meses son unos procesos de
48:51compras y para cuando ya lo vayamos a implementar de fijo ya esa tecnología no es la que ocupamos
48:55sino que hay una nueva bueno cómo adaptamos al sector público para que realmente avance con
49:00se acelere un poco los niveles de innovación con respecto a lo que vamos a requerir y que demanda
49:04el uso de la inteligencia artificial en mano cómo ves esas observaciones y también luego por qué
49:09no se incluyó al met y al ministerio de trabajo digamos como como algunos de los aliados para en
49:15el plan de acción no puedo estar más de acuerdo con lo que dice andrés de hecho este año vamos a
49:20empezar con 30 lo que queremos es conectar a la oferta con la demanda muchas empresas a veces
49:24nos llegan a ofrecer a las instituciones públicas cosas que no necesitamos eso es importante entonces
49:29en lo que es compra pública innovadora es una modalidad de compra donde este año vamos a
49:34empezar a trabajar con 30 pymes de las emprendimientos para decirles el sector público
49:39tiene no sé sin estas cinco necesidades y queremos que ustedes la diseñen para después conectarlos a
49:44procesos de compra pública innovador y facilitar eso que mencionaba andrés vamos a empezar con un
49:49grupo de 30 pero no quiere decir que no podamos extenderlo con respecto al tema del
49:54mes venimos trabajando con ellos ellos se han comprometido una serie de elementos pero hay algo
50:00importante y es que para nosotros poder incluir una institución dentro del plan de acción necesitamos
50:05algo que se llama compromiso del jerarca ahora y recuerden que el ministerio de educación cambió
50:09jerarca hace poco y entonces le estamos dando chance al nuevo ministro que se pueda acomodar
50:13un poquito para poder digamos entrar otra vez a hacer el proceso de explicarle cómo cómo es que
50:20vamos a trabajar con la gente porque es un aliado porque lo necesitamos o sea lo que es el las
50:24universidades públicas y privadas el mep y el lina digamos ahorita como algunos de los de los
50:29stakeholders de la estrategia son sumamente necesarios porque la transformación del sistema
50:35educativo de este país tiene que ser más rápido tiene que ser más ágil y tiene que ser adecuado
50:39a las tecnologías que además cambian cada segundo digamos nosotros sacamos una versión de la
50:45estrategia pero antes de eso hubo siete versiones más porque los datos cambiaron las tecnologías
50:49cambiaron es un reto enorme es un reto bastante grande lo que necesitamos es alinear a todas las
50:56instituciones para que vean la visión de la estrategia y eso también es un reto para mi
51:01sitio y una responsabilidad de mi sitio porque a veces digamos las instituciones no tienen claro
51:06que su rol es importante es importantísimo en la promoción de una tecnología mediante sus acciones
51:13específicas ha sido también una labor de convencimiento y de casi evangelización a
51:18diferentes instituciones para que se sumen con acciones de más impacto y sabemos una de las
51:24uno de los retos que tiene la estrategia que nos incluyó porque implicaba una discusión más grande
51:30es el tema por ejemplo del financiamiento a la innovación en este momento los fondos de
51:36innovación son cortos y son fragmentados entonces hay ocho diez fondos para para potenciar la
51:42innovación en el país que no están teniendo el impacto que deberían estar teniendo y no lo digo
51:45yo lo hice la OSD en el último informe que salió en el 2025 se anunció hace unos días entonces el
51:53tema de los recursos enfocados para que el sector privado produzca y genera innovación es una
51:59decisión que van a tener que tomarse y poner de acuerdo casi a 10 instituciones verán entonces
52:03también es importante parte de los retos que no es solamente decir voy a hacer tal cosa sino cómo lo
52:10implementamos o sea poder quedado la mejor política pública del mundo con acciones que no se podían
52:15implementar lo que quisimos fue sacar cosas que pudiéramos tener victorias rápidas también y
52:20dejar para mediano plazo otras que tal vez necesitan un poquito de maduración o de convencimiento de
52:25otras instituciones ser prácticamente ya se me está acabando el tiempo les voy a pedir en un minuto
52:29una reflexión final pero sobre todo porque los televidentes nos están viendo hoy y hemos hablado
52:33de los trabajos de los empleos del gobierno en la política pública de las empresas su mensaje a las
52:39personas verá yo trabajador yo soy yo soy periodista yo soy abogado yo soy ingeniero cómo
52:44debería estar pensando yo esto porque no es que las empresas y los gobiernos van a decidir comienzo
52:49con usted andrés bueno uno de los mensajes principales de nuestra investigación es que la
52:54inteligencia artificial no va a venir a sustituir empleos y va a reemplazar por completo las tareas
52:59que realizan algunas personas sino que va a complementar y va a apoyar la realización de esas
53:02tareas entonces en este momento en el que estamos apenas conociendo las potencialidades de esta
53:07tecnología mucho va a depender de la propia investigación de las personas autodidactas que
53:12logren descubrir cómo pueden potenciar algunas de sus actividades y en el mediano plano el plazo
53:17perdón esperemos que sean las propias actividades productivas las propias empresas las que ya
53:20empiecen a incorporar estas tecnologías para potenciar algunas actividades pero no debemos
53:24descuidar que está claro que van a haber algunas profesiones que no se van a poder ver beneficiadas
53:29con el uso de esta tecnología tampoco van a tener impactos negativos pero debemos cuidar que esas
53:32brechas en el acceso al mercado laboral y en la calidad del sector no se ensanchen en el largo
53:37plazo gracias malo que no le tenga miedo a la inteligencia artificial es una herramienta
53:42maravillosa todos pueden cuando empiezan a usar la van a saber que no les estoy mintiendo pero
53:47que lo hagan de manera segura eso es importante tomen medidas de seguridad el misil pasa publicando
53:52constantemente en sus redes sociales temas de ciberseguridad porque si yo utilizo una herramienta
53:56que utiliza la manera responsable porque no es solamente lo que me afecte a mí sino también lo
54:01que le puede afectar a otras personas pero que le pierdan completo miedo a la inteligencia artificial
54:05muchísimas gracias malo ni de verdad que ha sido un gusto tenerlo acá cierro con tomás sí bueno a
54:10nivel de personas a nivel de individuos yo creo que hay una oportunidad extraordinaria para
54:16autoaprender ahora yo puedo utilizar un sistema que me ayuda a aprender lo que yo quiera aprender
54:22donde no puedo de donde puedo hacer las cosas sin temor incluso equivocarme y eso es una herramienta
54:28extremadamente valiosa a nivel de país yo creo que tenemos que encontrar canales de colaboración
54:34mucho más amplios verdad estamos demasiado fragmentados a la hora de desarrollar algo a
54:40nivel nacional que sea potente que sea importante y yo creo que tenemos que empezar a dejar esos celos
54:45de un grupo de otro grupo y empezar a trabajar como un como un grupo como una coalición que lo
54:52que busca es mejorar la mejorar el país mejorar la calidad de vida de las personas mejorar nuestras
55:00instituciones mejorar el desarrollo económico desarrollo cultural desarrollo social de nuestro
55:05país entonces yo creo que tenemos que en este momento unirnos y empezar a buscar formas y puentes
55:10de colaboración entre diferentes tipos de organización dentro del país bien muchísimas gracias a nuestros
55:16invitados y también por supuesto a la academia de centroamérica y a la fundación con rada de
55:21náhuatl que abren estos espacios porque estudios como éstos permiten que como sociedad conversemos
55:26y por eso aquí en estado nacional nos pareció importante que habláramos sobre ese impacto de
55:30la inteligencia artificial en el mercado de trabajo y vamos a seguir hablándolo porque esa es la
55:33realidad con la que vamos a vivir los próximos años muchísimas gracias a ustedes en sus casas
55:38también por acompañarnos nos vemos el próximo sábado nuevamente después de
55:42telenoticias aquí en estado nacional que tengan un muy lindo fin de semana