A Elena Ibáñez, fundadora de Singularity Experts y autora de ¿Tú hijo aún no sabe qué estudiar?, no le gustan los tan manidos rankings de "profesiones del futuro". En la orientación avanzada conviene huir de ellos, por diversas razones. En primer lugar, porque constituyen una simplificación en un panorama tremendamente complejo. "No podemos tener una orientación del siglo XX con una oferta tan brutal y tan cambiante, porque no estamos guiando bien a los estudiantes, no estamos dando soluciones que respondan a esta complejidad".
En segundo lugar, limitarlo a un top five o un top ten da la falsa idea de que solo hay cinco, 10, trabajos con futuro, normalmente circunscritos al mundo de la tecnología, como si fuera de la IA no hubiera trabajo. "Obviamente las vacantes dentro del mundo tecnológico crecen muchísimo, pero no me gusta lanzar el mensaje de que los estudiantes que no estén en la rama de conocimiento tecnológica no tienen futuro, porque futuro lo hay también en las artes, las humanidades o las ciencias sociales".
Ibáñez defiende que "siempre va a haber un trabajo con alta empleabilidad que se ajuste a tu perfil, y esto es el antiranking; al contrario, es tener una cantidad enorme de posibilidades que pueden encajar".
En segundo lugar, limitarlo a un top five o un top ten da la falsa idea de que solo hay cinco, 10, trabajos con futuro, normalmente circunscritos al mundo de la tecnología, como si fuera de la IA no hubiera trabajo. "Obviamente las vacantes dentro del mundo tecnológico crecen muchísimo, pero no me gusta lanzar el mensaje de que los estudiantes que no estén en la rama de conocimiento tecnológica no tienen futuro, porque futuro lo hay también en las artes, las humanidades o las ciencias sociales".
Ibáñez defiende que "siempre va a haber un trabajo con alta empleabilidad que se ajuste a tu perfil, y esto es el antiranking; al contrario, es tener una cantidad enorme de posibilidades que pueden encajar".
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