(Adnkronos) - “Il ruolo di Ncore Hr è quello di portare la tecnologia che permette di orchestrare il dialogo tra candidati, hr e manager. In questo contesto ci sono delle sfumature che toccano diversi temi tra cui la inclusività e l’analisi di una serie di informazioni che il candidato possiede non solo esclusivamente all'interno del proprio CV, come le soft skills”. Parole di Enrico Ariotti, ceo & co-founder Ncore Hr Ncore Hr, tra i protagonisti del Forum Risorse Umane di Comunicazione italiana, che anche per il 2024, a Milano, ha riunito i professionisti del settore risorse umane in un incontro dedicato ai temi legati alla gestione del talento, alla formazione, al benessere organizzativo e alle nuove frontiere offerte dall’innovazione tecnologica e strategica. Tema del 2024 ‘Integrability’.
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00:00Encore has been working in the HR sector for several years and its role is precisely to bring technology,
00:09but a technology that allows to orchestrate the dialogue between candidates, HR and wood managers,
00:16which is something very important, also because in this context there are nuances that touch on different topics,
00:23including inclusiveness, the element of going to analyze a whole series of information that the candidate possesses,
00:31not only exclusively within his CV, I am referring to soft skills, but also hard skills,
00:36so to go a little more in detail about what his knowledge is.
00:41As you can see, all these elements then make up the totality, the basis, anyway,
00:48to understand a candidate who is then a person.
00:51And it is with artificial intelligence that Encore does this work,
00:56and this is how we bring this technology and this advantage to companies.