L'Adapei œuvre au quotidien pour améliorer la vie des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Portée par un engagement militant, l’association place l’humain et la solidarité au cœur de ses actions.
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00:00Le grand entretien avec Corine Charbonnier qui est présidente de l'ADAPEI de la Nièvre,
00:10de l'UNAPEI de la Bourgogne-Franche-Comté et membre du bureau national qui est accompagnée de
00:16Ombline Bouvier qui est ambassadrice de l'ADAPEI. Alors bonjour à vous deux.
00:20Bonjour Michel.
00:21Qu'est-ce que c'est que l'ADAPEI ?
00:23Alors l'ADAPEI c'est l'association départementale des amis des parents de l'enfance inadaptée.
00:29Maintenant c'est un mot que l'on utilise sans expliquer puisque tout le monde connaît les ADAPEI et l'UNAPEI
00:35puisque c'est une union nationale qui défend les droits fondamentaux des personnes en situation de handicap mental
00:42avec des problèmes du trouble du neurodéveloppement par ailleurs et d'autisme.
00:46Vous vous êtes engagée depuis longtemps ?
00:48Je suis engagée depuis longtemps. J'ai moi-même un fils qui a 33 ans, qui est en situation de handicap,
00:51qui est autiste et qui a une maladie génétique très rare.
00:55Donc je suis à l'ADAPEI depuis maintenant 18 ans, présidente du département depuis plus de 6 ans
01:01et au national depuis 4 ans et au régional pour la troisième année consécutive.
01:07Quelle est la mission principale de l'ADAPEI ?
01:09L'accompagnement des personnes en situation de handicap mental.
01:12Ca veut dire quoi ? Ca va jusqu'où ?
01:14Ca va jusqu'au... Maintenant ça a évolué considérablement.
01:18On peut considérer qu'au démarrage, il y a eu une première phase où les parents,
01:23ce sont des associations parentales, donc ce sont les parents qui ont ouvert les établissements
01:28pour trouver des solutions acceptables et de qualité pour l'accompagnement de leurs enfants.
01:33Ensuite, on a donc trouvé et créé des établissements de plus en plus nombreux pour accompagner tous ces enfants.
01:41Donc une prise de conscience de plus en plus grande.
01:44Après, avec un accompagnement, je dirais, de plus en plus qualitatif.
01:49Ensuite, maintenant, on est dans une phase nouvelle où on cherche à pouvoir sortir, entre guillemets,
01:56parce que beaucoup de personnes disent placer un enfant. On ne place pas un enfant.
02:00Ce n'est pas un objet. Un enfant, on l'accompagne tout au long de sa vie.
02:05Et donc maintenant, c'est l'idée de pouvoir faire s'épanouir les jeunes et les moins jeunes
02:12dans une vie citoyenne normale, avec un accompagnement professionnel et une vie de plus en plus autonome possible.
02:19Et c'est ce qu'a réussi à faire Omblin.
02:21Omblin, quelle est l'histoire ? Qu'est-ce que vous a apporté l'ADAPEUI ?
02:27Qu'est-ce qu'elle t'a apporté ? Elle t'a apporté quoi ? Que tu peux vivre comment maintenant ?
02:34Tu vis en appartement ? Oui. Tu vis en autonomie ?
02:40Je vis en autonomie depuis novembre et je suis heureuse de mon premier appartement.
02:47Et on t'a bien, l'ADAPEUI t'a entouré beaucoup ?
02:52Beaucoup à mes parents et aussi à mes soeurs.
02:59Elles reviennent très certainement à l'appartement pour aller au fil de l'eau.
03:05Elle est accompagnée au fil de l'eau dans un centre et après on t'a formée à l'autonomie.
03:12Du coup la pauvre Omblin elle est stressée, elle parle vite.
03:16Mais maintenant tu te sens beaucoup plus heureuse parce que ce que tu voulais à la base c'était être autonome et vivre seule.
03:24Quelles actions menez-vous ?
03:27Elles sont considérables et elles sont sur un champ assez large.
03:31Elles sont en matière de lobbying pour la défense des droits fondamentaux des personnes en situation de handicap.
03:37Donc là on a beaucoup à dire sur le droit à la citoyenneté, le droit à la vie affective, intime et sexuelle.
03:45Le droit au choix de sa vie tant que faire se peut, c'est-à-dire à la communication.
03:52Mais on trouve des moyens détournés aussi pour apprendre aux personnes qui ont du mal à communiquer, à communiquer.
03:57Même les non-verbaux peuvent communiquer et on en a beaucoup.
04:01On accompagne les familles par l'action familiale, c'est un accompagnement je dirais de proximité.
04:08Tu expliques ce que tu as fait ce matin avec ta maman.
04:14Vous étiez à un séminaire sur la 13 2021.
04:21C'est un séminaire qui était proposé avec la recherche et dont je fais partie à la commission recherche de Paris.
04:27C'est un séminaire qui s'adressait à toutes les familles et aux personnes en situation de handicap.
04:31Et tout le monde pouvait assister à ce séminaire pour voir quels sont les avancements sur ce particularisme.
04:37Parce que moi je préfère dire syndrome de Down que le trisomie.
04:41Mais où toutes les personnes peuvent vivre, être accompagnées comme tout un chacun.
04:47Et ce séminaire ce matin vous a appris quelque chose ?
04:55Un petit peu et après même pas truc.
05:04C'est difficile un peu, c'est difficile un peu.
05:09L'accompagnement c'est du bénévolat essentiellement ?
05:13Pour nous au mouvement parental, on a une particularité dans nos associations.
05:17C'est un mouvement parental géré par un conseil d'administration de membres tous bénévoles.
05:23Un président ou une présidente que je suis là maintenant entièrement bénévole.
05:27Avec une direction générale à part qui dépend du conseil d'administration.
05:31J'ai un directeur général.
05:33Et des directeurs de pôles et d'établissements.
05:36Donc finalement nous sommes une association gestionnaire.
05:40Le mouvement parental fait partie intégrante de la gestion de nos établissements.
05:44Et c'est ce que je souhaite conserver par ailleurs.
05:46Certains passent en fondation ou dans d'autres cadres.
05:51Je pense que la présence des parents pour la surveillance je dirais éthique est très bénéfique.
05:59Alors on va voir ce qu'on peut appeler les chiffres de votre entreprise avec Virginie Mass.
06:03On se retrouve juste après.
06:05Créée en 1960, l'ADAPI est une association parentale de loi 1901.
06:10Aujourd'hui l'ADAPI c'est 290 adhérents avec 16 membres au conseil d'administration.
06:16Il y a aussi près de 500 salariés.
06:18Dans la Nièvre on compte 500 personnes accompagnées sur 30 établissements et services.
06:23Enfin l'ADAPI s'ouvre vers l'extérieur avec la création de l'espace inclusif Colbert
06:28qui comprend une crèche inclusive, un centre de formation et un restaurant inclusif
06:33qui vient d'embaucher 14 salariés dont 10 en situation de handicap.
06:37Donc Virginie comme vous dit que votre objectif aujourd'hui c'est une ouverture vers l'extérieur.
06:44Oui tout à fait.
06:45C'est ça.
06:46C'est l'ouverture vers l'extérieur.
06:47C'est ce que l'on vient de faire et de réaliser sur notre espace inclusif Colbert
06:53qui est un espace qu'on avait imaginé il y a longtemps, qu'on a réussi à trouver en centre ville
06:59qui nous permet d'avoir ouvert au 2 septembre une crèche inclusive avec 6 enfants en situation de handicap,
07:056 enfants sans handicap avec une file active de 18 enfants
07:09puisqu'il y a des horaires aménagés en fonction des difficultés de chacun.
07:12Donc avec un accompagnement au plus près des enfants en difficulté.
07:16Un centre de formation qui s'appelle l'IFA, l'Institut de formation ADAPI.
07:22Et cet institut de formation a pour objet évidemment d'accueillir des formations émanant de l'extérieur
07:27mais aussi de permettre aux citoyens ordinaires d'intégrer et de s'approprier ce qu'est la personne vulnérable ou dite handicapée.
07:38Je veux dire en situation de handicap.
07:40Et ce lieu sera un lieu pour rendre, à mon humble avis, Nevers et ses environs, première ville inclusive.
07:53Par ailleurs, on dit inclusif actuellement, mais ça m'envoie un petit peu ce mot inclusif.
08:00Parce que je dirais qu'on est tous libres et égaux en dignité et en droit.
08:04Donc c'est non-exclusif qu'on devrait utiliser.
08:07N'exclure personne et ne laisser personne au bout du chemin.
08:11C'est vraiment là l'objectif et notre mission principale.
08:15Alors vous avez parlé du bénévolat, mais il faut quand même des moyens pour faire tourner tout ça.
08:19Bien sûr.
08:20Comment êtes-vous financés ?
08:21Alors nous sommes financés par l'ARS, bien sûr, pour toute la partie médicalisée de nos établissements.
08:26Par le conseil départemental pour les établissements foyers non médicalisés
08:31et les centres de jour où a été Ombeline précédemment, par ailleurs.
08:35Il y a aussi la DRETS pour financer certains emplois dans les entreprises adaptées.
08:41Et les ESAT, parce qu'on en a un aussi.
08:45Alors comment vous aider ?
08:47Comment nous aider ? Nous aider, c'est merveilleux.
08:49Alors on a créé quelque chose aussi, c'est qu'on peut avoir des actions du restaurant chez nous.
08:52C'est quelque chose d'assez novateur.
08:54On a créé un fonds de dotation en plus.
08:57On a créé une possibilité d'investir et d'acheter des actions pour soutenir l'innovation de ce bouillon
09:03qui va être accessible et qui est fait par tous et pour tous.
09:09Donc c'est vraiment là l'idée de la non-exclusion et de mettre tout le monde au cœur du système économique global.
09:16Quels sont vos objectifs à court et moyen terme ?
09:19À court terme, de réussir l'ouverture du restaurant, ça c'est une évidence.
09:24À moyen terme, de continuer à valoriser et à défendre les droits fondamentaux des personnes en situation de handicap.
09:29À long terme, ne plus avoir besoin d'un ministère dédié au handicap
09:33et considérer que toutes les personnes handicapées font partie intégrante de notre société.
09:38Ombeline, est-ce que vous voulez dire quelque chose ?
09:41Vous avez un texte ?
09:45Elle voulait dire son parcours.
09:48Très bien.
09:49En naissance, Patrice Fugier, 197, à 7 mois 13 annuaires,
09:59avec suivi Isate, éducatrice orthophoniste kiné, à 3 ans, école martinienne annuaire,
10:11de 6 ans à 22 ans et demi de mardi, acclusion au Collège St-Laurent, à Mitter, pendant 2 ans, stage.
10:222016, Isate, 26, 2 semaines en cuisine.
10:272016, Côte-Sainte-Collège de Bonasagie, 2 semaines.
10:332017, au foyer de vie, soit autrement, 2 semaines.
10:392017, accueil d'aujourd'hui au fil de l'eau, 2 semaines.
10:442018, Côte-Sainte-Collège, école martinienne annuaire à Mitter, 2 semaines.
10:502019, garderie de martinienne annuaire à Mitter, 2 semaines.
10:56Octobre 2018, intégration au fil de l'eau,
11:03objectif de travail sur l'autonomie, novembre 2023,
11:09et emménagement de mon appartement.
11:18C'est un appartement qui est sur le site Colbert, on a acheté 2 appartements pour l'autonomie et on a pu en bénéficier.
11:25Mon prochain objectif, travailler au restaurant Colbert
11:30et loisir danse de 3 ans à 16 à 17 ans.
11:36Courte théâtre, sort depuis un an.
11:40Merci beaucoup, on va se quitter là-dessus.
11:43Merci beaucoup de nous avoir reçus, merci on veut bien.
11:45Merci bien vous deux, merci.
11:46Merci beaucoup.