Etre mère et cadre : mission impossible ?
Les trois quarts des mères cadres considèrent que le congé maternité ralentit leur progression hiérarchique pendant plusieurs années, selon l’Apec. Voilà pourquoi.
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00:00Vouloir être mère, c'est parfois entendre ces deux petites voix.
00:03Vas-y, si t'en as envie.
00:05Au boulot, ce n'est pas vraiment le bon moment, là.
00:07Et oui, concilier carrière et enfant pour une femme,
00:10c'est souvent compliqué, nous rappelle cette étude de la PEC.
00:13Voilà pourquoi.
00:15Dans les postes à responsabilité, oui, la parité gagne du terrain.
00:18Les femmes représentent aujourd'hui 4 cadres sur 10
00:22contre 3 il y a une décennie.
00:24Mais ne nous réjouissons pas trop vite.
00:26Elles sont toujours payées 15 % de moins que les hommes,
00:29ou 7 % si l'on regarde à profil et à poste équivalent.
00:32Alors pourquoi le plafond de verre est-il si dur à briser ?
00:35Eh bien, l'une des raisons,
00:38c'est que les entreprises ont encore du mal à considérer la grossesse
00:42comme quelque chose de normal.
00:43La maternité reste généralement perçue comme un contretemps, nous dit la PEC.
00:47Résultat, femmes enceintes craignent parfois d'annoncer leur grossesse à leur employeur.
00:52Elles ont aussi du mal à couper pendant leur congé maternité
00:55et redoutent la reprise au travail.
00:56Oui, oui, près d'une mère cadre sur deux juge difficile le retour en entreprise.
01:01Le plus dur, d'après les principales concernées,
01:04c'est de faire face à la charge de travail malgré la fatigue,
01:07être aussi efficace qu'avant,
01:09être considérée comme une cadre engagée dans son travail
01:12ou encore retrouver sa place à son ancien poste.
01:16Rappelons-le tout de même, la loi protège en principe les jeunes mamans.
01:19Elles ont le droit au congé parental
01:21et le droit de retrouver leur poste dans de bonnes conditions.
01:24Mais en pratique, la plupart des mères cadres considèrent
01:27que les entreprises ne s'impliquent pas assez pour favoriser leur retour au travail.
01:32Résultat, les trois quarts d'entre elles considèrent que le congé maternité
01:35ralentit leur progression hiérarchique pendant plusieurs années.