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NoticiasTranscripción
00:00Bueno, muy, muy, muy buenas tardes.
00:26Acá nos encontramos en esta reinauguración, este renacer.
00:31Bienvenidas, bienvenidas a todas.
00:33Muchas gracias por estar en este renacer, recomenzar, re-surgir.
00:39Estamos muy contentas de empezar con esta propuesta nueva y
00:43diferente que está orientada a la mujer,
00:45orientada a sus pasos, a sus fases.
00:48Así que muchas gracias, gracias por el espacio y muchas gracias
00:52por estar mirándonos hoy.
00:53Sí, muy felices de este espacio que más que nada va a ser
00:56una comunidad en streaming entre mujeres para poder informarnos,
01:01potenciarnos, ayudarnos, vincularnos sobre todo para
01:04nuestro crecimiento y nuestro renacimiento.
01:07¿Por qué renacer, Marita?
01:09¿Cuántas veces renaciste como mujer?
01:10Yo, millones.
01:13Ya no podría contarlas, pero estoy segura de que todas las
01:16mujeres se ven sentir muy identificadas en esto.
01:19Y creo que cada una tiene un crecimiento diferente,
01:22pero también tenemos diferentes momentos,
01:24diferentes oportunidades de nacer y de renacer y de resurgir.
01:30Incluso nuestros propios emprendimientos a veces,
01:32muchas veces son de renacimiento.
01:34No sé cómo fue tu caso, Marita, pero en mi caso,
01:36a partir de la maternidad renací y se crean hacer misiones con
01:40esta misión de poder acompañar e informar sobre la maternidad
01:45consciente y vincular los distintos servicios en la maternidad.
01:49Como así también en tu caso respecto a la moda, Marita,
01:51no sé cómo fue ese renacimiento que seguro después fue el
01:54producto de...
01:56Bueno, hoy justamente hablábamos de esto y creo que fue una
02:00oportunidad, ¿no?
02:01A veces la maternidad nos llega de repente y nos avasalla con
02:05todo y nos pasan un montón de oportunidades o de fases de la
02:10vida, la verdad.
02:11Pero creo que para mí fue una oportunidad de crecimiento,
02:15de encontrarme y la pandemia también.
02:19Creo que más de una se debe sentir identificada con el tema de
02:21la pandemia, en el cual tuvimos que cambiar un montón de cosas
02:24y replantearnos a nivel personal, profesional y demás.
02:28Y, nada, siento que esta es una oportunidad de mostrar que
02:33podemos, que las mujeres realmente podemos salir adelante,
02:36que hay un montón de cuestiones que nos van a pasar a lo largo
02:38de nuestra vida, al ser humano le pasa en general, ¿no?
02:41Pero que está genial renacer y reencontrarse con una misma y
02:47empezar de nuevo, empezar de cero si es necesario.
02:51Y, nada, estoy re contenta, la verdad.
02:55Y en este renacer como primera invitada pensamos en ella
03:00porque, por varios motivos.
03:03En este renacimiento ella se encarga del renacimiento de
03:06empresas, de sociedades.
03:10Estuve leyendo un posteo que decía,
03:12estuvo nuestra sociedad pendiente de un hilo y gracias a
03:16vos hoy estamos con varios frentes,
03:18pero estamos más fuertes, ¿no?
03:21Y en esta comunidad de mujeres, que siempre me encanta buscar
03:24referencias, me dijeron acerca de ella que es muy humana.
03:29Entonces, creo que eran como todos los adjetivos,
03:34todas las cualidades que buscábamos en este primer
03:36programa.
03:37Y hablando de renacimiento, bueno, la presentamos a ella y
03:40voy a pedir que te presentes vos a esta audiencia y a esta
03:44comunidad de mujeres.
03:45Bienvenida.
03:46Bueno, muchísimas gracias.
03:47Felicitaciones.
03:49La verdad que para mí es un honor acompañarlas en este
03:51primer programa.
03:52Me encanta el nombre.
03:53Creo que coincido plenamente con este renacer permanente, ¿no?
03:58Vamos siendo.
03:59Siempre digo eso, ¿no?
04:00Que sobre todo las mujeres vamos siendo, nos vamos descubriendo.
04:04Y creo que tenemos el poder de encontrarnos siempre nuestras
04:08mejores, nuestra mejor versión.
04:10Obviamente que es un trabajo inmenso que hacemos.
04:13Así que, bueno, ¿cómo me presento?
04:15Yo creo que me encantó que me hayan presentado como desde el
04:19lado humano.
04:20Si bien personalmente y profesionalmente soy muy
04:25autoexigente y siempre me estoy formando en cuanto a
04:29capacitaciones, a búsqueda de herramientas,
04:32pero sí también trabajo y conecto mucho con la parte
04:36humana y personal, ¿no?
04:37Yo creo que para mí eso es clave.
04:39Así que, bueno, mi nombre es Karina.
04:42Soy psicóloga empresarial.
04:44Y así como recién algo anticipaste,
04:48una de mis, o sea, el propósito que me lleva y me empuja a mí a
04:55hacer hoy lo que hago es justamente acompañar en estos
04:58procesos, ¿no?
04:59Tanto a empresas como a profesionales que quieran
05:01desarrollar una unidad de negocio.
05:03Y ese posteo es un testimonio real de una empresa de familia
05:10donde la verdad es que cuando sabemos los problemas que
05:14suelen haber en las empresas de familia y cuando uno ve que esa
05:17sociedad se fortalece y que la empresa crece, para mí,
05:20esa es mi mejor referencia y siempre estoy muy orgullosa de
05:24eso, ¿no?
05:25Porque el trabajo no es mío.
05:27O sea, yo soy la que genero, la que brindo herramientas,
05:29pero siempre hay un otro y varios otros que están
05:33trabajando muchísimo para hacer mejor, ¿no?
05:37Karina, ya que te tenemos presente y, bueno,
05:40amo la profesión, tu profesión, digamos,
05:44esta psicología empresarial, pero ya adentrándonos en la
05:47psicología.
05:48Esta semana, como previa a este programa,
05:52estuvimos haciendo consultas acerca de qué enseñanza te
05:55dejó tu último proceso como mujer, renacimiento, ¿no?
05:58Y quiero compartir con ustedes las distintas respuestas, ¿no?
06:01Ah, qué buenísimo.
06:03Que son todas de mujeres, ¿no?
06:04Persistir y no desistir, a priorizarme,
06:07a amarme primero a mí, resiliencia y paciencia,
06:12construcción de toma de decisiones,
06:14a cultivar la perseverancia, a amarme, a aceptarme,
06:18a quererme y que me puedo reinventar,
06:22seguir estudiando y creciendo.
06:25Todas estas cuestiones que parecen ajenas a una empresa
06:31pueden impactar en la empresa y, ¿qué tips nos darías para
06:36poder trabajar?
06:38Está bárbaro primero que recuperen las voces, ¿no?
06:41Siempre digo, o sea, está ahí, ahí están las herramientas.
06:44O sea, escuchar al cliente, escuchar a las personas,
06:46escuchar a las mujeres.
06:48Y cualquier empresa, cualquier idea de negocio,
06:51cualquier emprendimiento, cualquier proyecto,
06:54empieza por el proyecto uno mismo.
06:56Yo siempre digo, es 360.
06:58O sea, primero yo tengo que trabajar yo en mí,
07:01en priorizarme.
07:03Hay una frase por ahí, recién te escuchaba decir,
07:05no dejarme para después ser poder en primer lugar.
07:09Y eso es clave.
07:10Cuando eso no sucede, yo siempre digo que vos podés tener
07:14una empresa o un negocio exitoso,
07:17pero si estás enfermo, si no cuidaste a tu familia,
07:21si no te cuidaste vos, si no te diste,
07:24si no pudiste gestionar los tiempos como para vivir todo eso
07:28y poder disfrutarlo, es muy difícil.
07:31Es un estrés constante.
07:33Exacto.
07:33Entonces, ahí yo me cuestiono qué es el éxito, ¿no?
07:36O sea, y siempre interpelo al otro porque también se
07:39cuestiona.
07:39O sea, ¿qué es el éxito?
07:40Sí, sí.
07:42Podés decir, ay, sí, tengo este negocio,
07:45pero ¿qué pasó conmigo?
07:47Y pasa.
07:48Y no es que las personas, o sea, en este caso estamos hablando
07:52las mujeres, no es que las mujeres decimos, ay, no,
07:54me quiero dejar estar.
07:55Es tan fuerte todas las crisis, sobre todo cuando hoy hablaban
08:01referencial a la maternidad, es tan fuerte la energía y todo
08:05lo que uno tiene que asimilar y procesar que muchas veces no
08:08lleva puesto.
08:09Entonces, un entrenamiento, un entrenamiento constante para
08:12que todo esto suceda.
08:14Y allá lo que es clave que es justamente la perseverancia.
08:18O sea, es saber que el mensaje sería que uno puede tropezar y
08:22no hay que tenerle miedo a eso.
08:24O sea, no hay que tenerle miedo a equivocarse, a probar.
08:27Porque también estamos como en una sociedad donde por un lado
08:31hay un mensaje, un doble discurso, como que animate,
08:33está todo bien, pero después están como con el dedo
08:36señalándote y hay que hacerlo.
08:38Y pasa mucho en las redes sociales justamente,
08:40que por ahí vemos un montón de videos que decimos, bueno,
08:43yo por qué no puedo hacer eso.
08:45Y a veces no es todo tampoco tal cual como se ve.
08:48También eso está bueno que la gente sepa que por ahí las
08:51redes sociales no muestran la realidad al 100%.
08:54Y cuidarse también a uno mismo y que, bueno,
08:56yo puedo hacer esto hasta acá y por ahí ya hasta ahí llegó mi
09:00límite.
09:01Exacto.
09:02Siempre hubo esto, ¿no?
09:03O sea, el ser humano ya de por sí construye su identidad de
09:07forma comparándose.
09:08O sea, todo el tiempo nos comparamos con modelos de
09:12referencia.
09:12Eso es inevitable.
09:14El tema de las pantallas como, claro,
09:17el tema de las pantallas es que cuando no tenemos herramienta,
09:20siempre para mí es clave poder decir, bueno,
09:23yo te daré herramientas, pero vos tenés que ser tu mejor
09:26versión.
09:26O sea, no tenés que ser igual a nadie.
09:29Porque si no, estás errando.
09:30Claro, ser vos.
09:31Y de hecho, no existe un paquete o recetas o, no sé,
09:38o métodos como para decir, bueno, vos cómo querés ser.
09:42Por ejemplo, yo cuestiono mucho la palabra admiración.
09:45Ayer trabajaba con una cliente y le digo, tachala A y la D.
09:48O sea, porque muchas veces esa cuestión de ilusión que nos
09:52venden las redes, que nos venden las imágenes, las pantallas,
09:55nos ponen en un lugar de espectador.
09:58Y ese lugar de espectador no es ingenuo, no es inocente.
10:03A veces nos puede poner en un lugar pasivo.
10:05Y si yo estoy con, no sé, con un torbellino de inseguridades,
10:10de un momento vulnerable, me puedo comer ese viaje y decir,
10:14ay, no, yo quiero ser como, ¿por qué estas personas?
10:17¿Por qué esta magia?
10:18Es muy difícil además.
10:20Por ahí nosotras que por ahí se trabaja mucho en la parte
10:22también de publicidad y demás, sabemos que por ahí lo que se
10:25ve en redes no es tal cual como se ve y que en realidad está
10:28todo muy pensado.
10:30Pero el que no sabe realmente se hunde en esa ilusión,
10:34como vos decís, y queda ahí atorado, atrapado.
10:37Por ahí no sabe para dónde ir o cómo hacer.
10:39Exactamente.
10:41Sí, el tema siempre es no, a ver, no estancarse, ¿no?
10:44Como vos decís, no hundirte en eso.
10:48Por ejemplo, yo cuando siempre les suelo sugerir y lo aplico,
10:53yo todo lo que yo trabajo con mis clientes lo trabajo yo.
10:56Para mí esa es la clave.
10:58Y me pasa cuando yo estoy en un momento, o sea,
11:00uno me ve por ahí en el rol y dice, guau, qué personalidad.
11:04Porque tengo energéticamente, siempre trabajo mucho en marcar
11:09como una impronta.
11:12Pero hay momentos donde estoy llena de dudas, estoy cansada,
11:15estoy vulnerable, no duermo bien por mis bebés.
11:17Bebé, bueno, ya están 3 y 5, mis hijas, pero sí.
11:22Las noches son todavía difíciles.
11:24Y siempre digo, bueno, en ese momento no miro redes, o sea,
11:29y busco lo que me sirve.
11:31Lo que no me sirve, porque hay como que la mente también a
11:35veces es bastante perversa y autodestructiva y nos suele
11:38llevar a esos puntos como hincándonos, anda por allá.
11:42Y es solo para boicotearte y llenarte de como quedarte en
11:46ese círculo vicioso que no te lleva y no te alimenta nada.
11:50Entonces siempre digo, o sea, en esos momentos, fíjate,
11:53sé muy selectiva para ver qué mirar.
11:55O sea, qué vas a mirar, para qué vas a consumir,
11:57por qué estás consumiendo esto.
11:59Hablamos de las redes porque es bueno.
12:01Hoy con el celular tenemos un dispositivo que al alcance de la
12:04mano hasta el baño lo llevamos por todos lados.
12:06Entonces hay que usarlo.
12:09Yo uso las redes.
12:12Creo que están buenísimas, pero bueno,
12:15hay que saber que todos somos, todos consumimos, ¿no?
12:20El tema es no ser objeto de ese consumo.
12:23Que el consumo no nos objetivice,
12:24no nos deje en un lugar perplejo,
12:26como paralizado ante esa ilusión.
12:30Y saber que, bueno, que también es jugar.
12:33Las redes nos invitan muchas veces a jugar con la magia de
12:36la ilusión de que no es tan así.
12:39Entonces, bueno, ser conscientes de eso.
12:41Claro, está ahí creo que el tip, ser consciente.
12:44Ser consciente, exactamente.
12:46Y un poco esto que decías de seleccionar que sí, que no, ¿no?
12:51Y ya yendo a la actualidad, digamos,
12:56son tiempos difíciles, ¿no?
12:58Entonces, en una empresa o emprendimiento,
13:03¿cuál sería tu sugerencia?
13:05Si bien cada caso es particular, ¿no?
13:07Pero desde tu profesión, desde lo que te dedicas vos,
13:10a tener en cuenta en estos cuando hay que todo el tiempo
13:14estar transformándose o adaptándose a las nuevas
13:17realidades, sean económicas, sean fiscales, digamos, ¿no?
13:23¿Cuáles serían como tus tips para las mujeres que están al
13:28frente de empresas?
13:29Y que generalmente, me acuerdo ahora una de las encuestas que
13:34se había hecho en pandemia, que las principales empresas que
13:38lograron sobreponerse a lo que fue la crisis de la pandemia en
13:45Argentina, fueron empresas lideradas por mujeres.
13:49Para vos, desde tu mirada, ¿cuáles serían los principales
13:52tips a tener en cuenta, digamos, en tiempos de crisis,
13:56digamos, en este nacimiento de las empresas, ¿no?
13:58Bien.
13:59Primero y principal, si estamos hablando de las mujeres,
14:02es sentirse extraordinaria.
14:05Para mí eso es clave.
14:08Saber que yo me siento extraordinaria,
14:11pero es real lo que les digo.
14:13Por más de que tenga dudas, por más de que tenga inseguridades,
14:17me siento extraordinaria porque necesito sentirme así para
14:21poder hacer y ser.
14:22O sea, que haya conexión entre esos dos ejes, digamos,
14:28que son patas clave.
14:30Y la sugerencia es que estamos en un momento distinto.
14:35Crisis siempre hubieron, estamos en un momento distinto
14:38donde requiere manejarse de otra forma,
14:42tener más movimiento, más ritmo, poder deconstruir muchos
14:47procesos que antes eran como mucho más estructurados o
14:50lineales, no peores, sino justamente distintos.
14:54Entonces, para mí hay un factor clave que es el tema de la
14:58velocidad del cambio.
15:00La velocidad del cambio hace que las empresas y los
15:04emprendimientos y los negocios en sí tengan que estar
15:09renaciendo, adaptándose permanentemente.
15:12Entonces, eso requiere de un trabajo inmenso de la cabeza de
15:16la empresa o de la cabeza de quien lidera o de las cabezas
15:22que lideran esos proyectos.
15:24O sea, hay que trabajar en uno mismo.
15:27Hoy no existe un negocio exitoso.
15:31Uno ve, por ejemplo, a los referentes más exitosos y
15:35millonarios del mundo y están hablando de uno,
15:40o sea, están hablando de ellos.
15:42Todo el tiempo cuando hablan de que son millonarios,
15:45de que tienen miles de proyectos exitosos,
15:48hablan de ellos.
15:49¿Qué yo hice?
15:50¿Qué yo trabajé en mí?
15:51¿Cómo lo hice?
15:52O sea, ese es un proceso clave de decir, bueno,
15:56primero y principal, no asustarse.
15:58O sea, el cabo se gestiona.
16:00Hay que saber cómo gestionarlo.
16:02Y eso nos aprende el libro.
16:03Es una cuestión de procedimientos y de
16:06perseverancia, de implicarse, de estudiar, de leer,
16:10de poder escuchar.
16:12Hoy es un momento clave para escuchar, para poder, no sé,
16:16generar redes, clúster, alianzas.
16:20Absolutamente, sí.
16:22Escuchar y trabajar en conjunto.
16:24En comunidad.
16:25En comunidad, exactamente.
16:26Yo veo que hay muchas cosas que están cambiando y que a mí me
16:30encantan y me llenan de orgullo.
16:33Y voy a contar una escena que vi la vez pasada,
16:35que no son mis clientes, pero yo trabajo mucho en los cafés.
16:40Tengo mi oficina, trabajo en los cafés y muchas, o sea,
16:43la mayoría de las interacciones las realizo en las empresas.
16:47Pero, bueno, hay un café que suelo ir muy frecuente porque
16:49le queda muy cerca a dos de mis clientes.
16:52Y había un grupo de cafeteros, de posadas,
16:58hablando de cómo potenciar el rubro.
17:01Me parece fantástico.
17:01El clúster de café en un café, digamos.
17:04Pero me parece fantástico.
17:06Y realmente, chicas, no es ninguno de ellos mi cliente.
17:09Pero digo, guau, qué bueno esto.
17:11Qué bueno que esté pasando esto.
17:13Porque están, no sé, como 10 personas del rubro.
17:18O sea, lo que nos une es el rubro y el inglés.
17:20Que nos vaya bien.
17:22Y demanda, ay.
17:23O sea, es cuestión de qué lugar para todos.
17:25Bueno, yo veo que últimamente hay una gran implicancia en
17:28esto que decís, de que justamente no competir tanto
17:32con gente del mismo rubro, sino que crecer en conjunto,
17:36crecer en red, crecer en comunidad,
17:37crecer en tribu, como ustedes quieran decirlo,
17:39como quieran llamarlo.
17:40Pero siento que está cambiando esa mirada también.
17:43Que antes a nivel social era recriticado todo eso y era
17:47como yo necesito ser mejor que.
17:50Y ahora no.
17:50Y está buenísimo.
17:52Eso lo veo mucho y me encantaría que se.
17:55Se está potenciando.
17:57Cuando siempre dicen, porque siempre a mí siempre me
18:00preguntan como el panorama oscuro.
18:02Y yo no por ser ingenua, yo tengo datos reales de que mi
18:06positividad no es una ilusión de que las cosas están
18:10cambiando.
18:10O sea, hay cosas que están buenísimas.
18:13Hay cosas que no están buenas y que tenemos que trabajarla
18:16muchísimo.
18:19Que sobre todo el hecho de, vos podés saber mucho, ¿sí?
18:24Pero las empresas y nuestros clientes están esperando que vos
18:27les soluciones problemas.
18:29O sea, no basta con saber.
18:31No basta con saber.
18:32Y eso requiere de un ejercicio, de un entrenamiento como
18:36profesional y personalmente.
18:39Hay que trabajar mucho.
18:40Porque si uno le está ofreciendo un servicio y mi cliente en un
18:46acto de confianza me contrata, yo no puedo quedarme ahí.
18:50O sea, yo me tengo que ver la forma de poder brindarle
18:55herramientas para generar soluciones.
18:58No basta con el saber.
19:00Claro, yo puedo saber mucho, pero tengo que pensar que si
19:03estamos hablando en un terreno productivo,
19:06tenemos que buscar soluciones.
19:08Y esto que hablaba recién tiene que ver,
19:10sigue siendo competencia, creo yo.
19:13O sea, seguimos hablando en términos de competencia y de
19:16crecimiento en red, de crecimiento colectivo.
19:20Siempre digo, mirá lo que hace la competencia.
19:22¿Quién es tu competencia?
19:24Pero no para pisar y para, no, yo soy mejor.
19:27O sea, el ser mejor hoy es encontrar un diferencial.
19:31Es el único esfuerzo.
19:32Diferencial de valor, digamos.
19:34Diferencial de valor.
19:35Y que sirva también eso, prohibir el crecimiento de la
19:37competencia para tratar de mejorar yo en mi producto.
19:40Exactamente.
19:40¿A qué me puedo aliar?
19:42Exacto.
19:43Porque a veces no siempre la competencia es un sinónimo de
19:47algo negativo, sino que por ahí podemos estar ofreciendo quizás
19:51lo mismo, pero de determinadas maneras distintas o aportando
19:54distintos valores, pero podemos unirnos en algún punto.
19:57En países más orientales tienen este concepto,
20:00por eso incluso la parte comercial de va por rubro.
20:04Digamos, o sea, textil, todo lo textil.
20:07Entonces, el consumidor que hace, bueno,
20:08yo sé que esta cuadra o esta manzana o este departamento,
20:12digamos, esta ciudad es textil, me voy a lo textil y hay grupo
20:15distinto.
20:15Y entre ellos se van ayudando.
20:16Creo que eso es un poco, tenemos que ir incorporando.
20:19Hay proyectos en nuestra provincia,
20:20no voy a decir dónde, pero que se están gestando justamente
20:24para armar, por ejemplo, un cordón gastronómico.
20:27Bueno, uno lo puede ver acá también.
20:29Y las rutas también, lo que fue la ruta del té.
20:32O sea, en cada producto se pueden armar rutas, digamos.
20:35Y está buenísimo.
20:36Y está buenísimo.
20:37Es el fin, digamos.
20:38Y parece que trabajar en las inseguridades, o sea,
20:42yo estoy acá y no tengo lo mismo que vos tenés.
20:46Y no quiero, porque yo soy buena en lo que hago.
20:49Y sé que si vos sos buena en lo que hacés, nos podemos unir.
20:52Y ahí va a estar la fuerza.
20:54O sea, ahí va a estar el diferencial, si se quiere,
20:57y esta cuota de valor de decir, bueno,
20:59¿qué podemos hacer con esto que yo soy buena?
21:03O sea, siempre digo, uno no puede ser bueno en todo.
21:07Por ejemplo, o sea, yo trabajo oírles comentar.
21:10Lo siento, yo soy buena en todo.
21:12Muy bien.
21:13Pasa un poco esto con que hablábamos siempre,
21:16que las mujeres no teníamos tanto espacio y pasaron décadas,
21:21generaciones y generaciones.
21:22Y a veces nos cargamos con mochilas de más, de generaciones,
21:26de que podíamos con todo, pero solo para que nos den nuestro
21:28lugar, ¿no?
21:30Y hablamos un poco también de romper este mandato que podemos
21:33con todo.
21:33Realmente no podemos con todo.
21:36Y por eso está bueno poder generar las comunidades para lo
21:39que yo no puedo más decir, bueno,
21:41te pido ayuda con esto.
21:42Yo no puedo más con este tema.
21:44O necesito.
21:46Y no es real.
21:47No, claro.
21:48El todo, la lógica del todo, no aplica al ser humano.
21:52O sea, ni hombre ni mujer.
21:55Y ustedes recién plantearon algo clave que es que antes las
22:00mujeres teníamos que adquirir comportamientos masculinos para
22:05poder ser vistas en el mundo de los negocios.
22:09Y hoy no es así.
22:10Entonces, ya estamos.
22:12A ver, hay muchas cosas por trabajar, pero la apertura está.
22:17Y creo que la clave es conservar lo que somos.
22:21O sea, no conservar, trabajar y seguir trabajando en lo que
22:23nosotros somos mujeres, lo diferencial y no masculinizarnos
22:27justamente.
22:29Porque esa es la clave con el hombre, digamos.
22:31El hombre tiene muchas, más en los negocios,
22:33tienen formas que quizás nosotras no tenemos,
22:36pero aprender de ellas.
22:38Y aportar lo nuestro para que ellos pueden ver nuestra
22:40mirada, porque a veces ellos no tienen nuestra mirada.
22:43Y poder aportar juntos, ¿no?
22:44La construcción conjunta, creo que ahí está la clave y ahí se
22:48van dando las aperturas.
22:49Pero sí, falta mucho todavía.
22:52Bueno, pero para eso están ustedes acá con este programa.
22:56Brindando herramientas, que está buenísimo.
22:58Creo que fue en el encuentro del CFI, el último que fue acá,
23:01la brecha eran muchísimos años, chicas.
23:03O sea, no, ni los nietos, mis nietos, no sé cuántos.
23:07No vamos a ver realmente la equidad, pero bueno,
23:09hay que trabajar aunque no seamos las generaciones que
23:12veamos todavía.
23:13Lo bueno es que de a poco se va viendo.
23:15Eso también influye un montón.
23:16El hecho de poder decir, bueno, yo tengo una nena, por ejemplo,
23:19y sé que ella ya tiene esa mirada de que, bueno,
23:22mi mamá no se quedaba en casa.
23:24Que, bueno, ojo, digo, es un retrabajo eso de quedarte en
23:29casa y hacer todos los quehaceres.
23:31No se quedaba en casa todo el tiempo.
23:33Muchas veces salía a trabajar.
23:35Yo también, obviamente, que trato de acoplar mis horarios
23:38para estar la mayoría del tiempo con mis chicos.
23:40Eso es algo que priorizo al 100%.
23:44Pero muchas veces tengo que salir a trabajar porque tampoco
23:48quiero dejar de lado lo que yo hago,
23:49lo que me apasiona en mi profesión.
23:52Entonces, eso ella lo ve y ella sabe y entiende hoy,
23:55con 7 años, que mamá tiene que ir a trabajar porque está
23:59trabajando, está con su empresa, está liderando, le gusta,
24:04está feliz porque lo hace.
24:06Eso está bárbaro.
24:07Lo que estás planteando está bárbaro.
24:09Y sobre todo esto de me gusta ir a trabajar.
24:13No es solamente tengo, es una cuestión de peso.
24:16No, yo coincido ahí porque yo también tengo dos hijas y las
24:21dos saben que yo, que la mamá se va a trabajar y me encanta,
24:25me encanta mi trabajo.
24:27Y siempre digo que también tuve que trabajar mucho lo que es la
24:30culpa.
24:31Ay, no sé decir.
24:33La famosa culpa.
24:34¿Cuánto se gasta?
24:35Era la palabra, era la pregunta que estábamos esperando.
24:39Esa era la primera pregunta con la que íbamos a empezar.
24:41Pero bueno, quisimos ser más institucionales,
24:44empresariales.
24:44Pero bueno, llegamos a la culpa.
24:46La culpa materna, pero es clave trabajar eso.
24:50¿Cómo hacemos?
24:50Sobre todo la mujer, la mujer emprendedora y la mujer
24:53empresaria, es clave serruchar eso.
24:57Y la neurosis materna, siempre digo,
24:59maldita neurosis materna, significa de meter mano en esos
25:03mandatos.
25:03Decir, bueno, el amor no es sinónimo de estar todo el
25:09tiempo con el hijo.
25:12De hecho, por ejemplo, yo creo que eso también tenemos que
25:15trabajar.
25:17Los chicos también necesitan espacios propios, o sea,
25:20yo no puedo ir a jugar por él o por ella,
25:24no puedo ir a divertirle, no puedo ir,
25:26porque hay también como una presión de la sobre presencia.
25:31Desde la maternidad sobre todo, no sé,
25:33a tantos de la paternidad.
25:35Entonces, eso también está bueno cuestionarnos nosotras las
25:38mujeres, epa, frenemos un poco ahí.
25:41Sí, porque aparte, siempre y más en el ámbito laboral,
25:45empresarial, negocio, siempre es como el talón de Aquiles donde
25:49quieren trabajarnos en nosotros, ¿no?
25:51Ese mandato social y realmente, generacionalmente,
25:55van a pasar muchas generaciones,
25:57pero tenemos que trabajar esto de la culpa y el sentir culpa,
26:01porque realmente hay un muy fuerte mandato de que si estás
26:05trabajando, no estás siendo buena mamá.
26:08Y también desde algunas empresas o desde algunas miradas de
26:12diferentes lugares, no quiero nombrar empresas ni demás, ¿no?
26:15Pero, por ejemplo, eso también, bueno,
26:17si vos sos mamá por ahí no vas a poder dedicarle el tiempo
26:20suficiente o ser responsable al 100%.
26:22Yo creo que es todo lo contrario.
26:24Si yo acepto algo es porque voy a ser 100% responsable,
26:27porque tengo a mi hijo, tengo a mi hija, tengo que cuidar eso.
26:31Y además voy a darte parte de mi tiempo para trabajar lo que sea
26:35necesario, ¿no?
26:36Entonces, creo que esa mirada también está mal hoy por hoy.
26:40No digo que todo el mundo, toda la sociedad lo piense así,
26:43pero muchas personas todavía siguen encasilladas en ese
26:45pensamiento.
26:47Sí, como si fuese que el tener hijos es un requisito
26:50excluyente para la mujer de la falta, la licencia.
26:54Claro.
26:56Pero, bueno, acá estamos también en nuestra
26:58responsabilidad profesional, poder trabajar en eso, ¿no?
27:03Y también responsabilidad, o sea, a ver,
27:07el trabajo es compartido, la responsabilidad es de todo y es
27:09conjunta.
27:10Yo tampoco me puedo apoyar, a ver, yo digo,
27:15si yo como mamá todo el tiempo estoy poniendo a mis hijos de
27:18por medio, yo también estoy objetivando a mis hijos.
27:22Si yo falto y no logro resolver algo profesionalmente o
27:26laboralmente y todo el tiempo yo estoy poniendo a mis hijos de
27:29por medio, ahí también hay una cultura que se está creando que
27:32no está buena, digamos, que conceptualmente no está buena y
27:36va siendo alimentando este círculo.
27:39Entonces, siempre digo, yo por lo menos lo trabajo mucho,
27:44yo no pongo a mis hijas de por medio en lo que no puedo
27:49lograr.
27:50No, controlo, gestiono mi agenda,
27:52gestiono mi tiempo para poder hacer lo que quiero hacer y lo
27:56que puedo hacer, porque lo que hago quiero ser buena,
28:00yo me quiero sentir exitosa.
28:02Entonces, si yo hoy me pongo una cartera de 20 clientes,
28:06no voy a poder, o sea, abarcar los 20 clientes, ¿sí?
28:11Entonces, por ejemplo, pongo esto porque es el caso mío.
28:14No, pero sirve un montón trasladarlo, o sea,
28:16tu caso sirve un montón poder trasladarlo a lo que cada una
28:20tiene en su realidad.
28:21Y entonces, como un tip, entonces sería poder gestionar
28:25nuestros tiempos de acuerdo también a cómo tenemos,
28:27cómo somos en la maternidad.
28:29Exacto, el tiempo no es más ni menos, se gestiona.
28:32Por ahí, si me están escuchando una amiga,
28:34a mí se te iba a escuchar.
28:36A mí muchos se me ríen porque yo madrugo mucho,
28:39me levanto muy temprano.
28:40Ahora con frío más o menos, pero a mí me pasa, por ejemplo,
28:46que mi momento creativo es cuando yo recién me despierto.
28:50Entonces, ¿qué significa el momento creativo?
28:52Cuando tengo que, estoy creando alguna idea para algún
28:56profesional, para algún cliente.
28:59Entonces, es mi momento sentarme una hora y media,
29:01dos horas en la computadora con un mate, cinco de la mañana,
29:06hasta que empiezo la actividad maternal, digamos,
29:10que lo compartimos con mi marido, o sea,
29:13todo lo que es cambiarle la escuela, etcétera.
29:16Pero si yo, por ejemplo, quiero hacer algo y me despierto 10
29:20minutos antes de despertarle a mi hija,
29:22yo no puedo trasladar eso tampoco a mi hija.
29:24No me puedo enojar con ella si yo no lo estoy gestionando.
29:27Entonces, digo, hay que ser consciente de eso.
29:29Es decir, si yo asumo una responsabilidad, ¿cómo voy
29:32a gestionar yo ese tiempo sin dejar de cuidarme?
29:35Porque tampoco se trata dejar de dormir,
29:37dejar de alimentarse bien, dejar de hacer actividad física.
29:41Eso es importantísimo, sobre todo para las mujeres.
29:44Qué importante, qué difícil que es poder implementarlo.
29:50Por lo menos a mí me pasó en mis procesos, digamos,
29:53aprendí eso, digamos, ¿no?
29:55Fue muy difícil incorporar el autocuidado porque no sé si les
29:58pasa a ustedes, pero a mí, por lo general,
30:01me sale mejor cuidar a otros, ¿no?
30:04O sea, nos cuesta como, bueno, paro todo y cuido a mí.
30:07O sea, llámese un tiempo para dormir bien porque los que
30:12tenemos hijos sabemos que a veces hay interrupciones.
30:16O llámese a hacer una actividad física o leer algo que nos
30:19gusta o compartir con amigos, con amigas.
30:23Y después toda la parte de controles, chequeos médicos,
30:26bueno, todo eso que siempre hacemos por otros.
30:28Yo hablando de mis clientes, siempre trabajo mucho eso con
30:33mis clientes.
30:36Cómo están, fueron al médico, se hacen chequeos.
30:39Empezar a incorporar de a poco, porque hay personas a veces con
30:43las cuales yo empiezo a trabajar que hace 15 años,
30:4620 años no caminan.
30:49Y es gravísimo, que están con muchos problemas de salud.
30:53Entonces, empezar a decir, no importa,
30:57porque el gran fantasma es no tengo tiempo.
31:01No vas a tener tiempo.
31:03Vos tenés que crear, o sea, el rol es activo.
31:08Soy yo la que gestiona mi tiempo,
31:10no es que el tiempo tiene una entidad propia,
31:12yo gestiono mi tiempo.
31:14Entonces, es cuestión de decir, bueno,
31:17no puedo ir todos los días al gimnasio,
31:19no puedo ir todos los días a yo, andate dos veces por semana.
31:23Y si una semana no pudiste ir dos, anda una, pero anda.
31:27O sea, eso es no aflojar el hábito, porque también nosotras,
31:33es como que o nos vamos a veces a un extremo,
31:35nos vamos al otro extremo, o podemos, no podemos.
31:37Bueno, no, no hay blanco, negro, hay grises,
31:40y aprovechemos los grises.
31:42Y va a haber momentos donde haya más blanco y otros momentos
31:45donde haya más negro, pero estamos ahí siempre activas en
31:47la parte del gris.
31:49Y eso es importante.
31:51Tomar agua, descansar bien.
31:53No, sí, yo duermo bien.
31:54Bueno, ¿cómo dormís?
31:57No, y bueno.
31:58¿Cuántas horas?
31:59Es importantísimo.
32:00Exacto.
32:00Duermo la cantidad de horas suficientes, perfecto.
32:02Pero, ¿cómo es el sueño?
32:04¿Es reparador cuando te despertaste?
32:05¿Te sentís descansado o te sentís cansada?
32:07Bueno, a mí me pasa mucho a nivel profesional.
32:09Por ejemplo, para mí, mil veces ha sido un dilema,
32:12porque como más o menos les conté hoy, bueno,
32:14yo además de lo que hago, soy asesora de imagen.
32:17Y muchas veces me pasa que yo misma me autoboycoteo,
32:20digamos, y.
32:22Casa de reír.
32:22Sí, tal cual.
32:23Tal cual.
32:24Exactamente.
32:26Y hay días en los que la verdad es que no tengo ganas ni
32:29siquiera de peinarme, por así decirlo.
32:31Entonces, es como que también creo que tenemos momentos en
32:35los que vamos a estar súper bien y momentos en los que por ahí
32:37no tenemos demasiadas ganas de arreglarnos, pero está bueno.
32:41Y re levanta el ánimo, lo digo.
32:43Ponerte un labial y salir, por ejemplo.
32:46Un labial que te haga sentir segura.
32:47O sea, saber qué colores te quedan bien y que sabés que
32:50vas a ir a sacar una remera del armario que vas a salir bien,
32:54que te va a levantar el rostro, que no vas a sentirte pálida.
32:58O sea, todo ese tipo de cosas son re importantes en la mujer
33:00sobre todo, no?
33:02Que las mujeres a veces realmente no tenemos tiempo, o sea.
33:05Y para el rol productivo, la mujer necesita, las mujeres
33:10necesitamos sentirnos bien.
33:12Claro.
33:13Sí o sí.
33:14O sea, es que sí, somos más productivas cuando nos sentimos bien.
33:17Es empoderarnos de decir, o sea, nos da seguridad.
33:20Me gusta, necesito verme bien, verme en primer lugar y verme bien,
33:25digamos, o sea, de la mejor manera, no cayendo en patrones.
33:29O sea, cambiate como querés, vestite como querés, tené el estilo que querés,
33:34pero cuando vos te veas, dedicate un tiempo a poder verte
33:38y reconocerte en lo que ves.
33:40Eso es importantísimo.
33:42Y sobre todo esto de decir, bueno, me levanto y hay días que
33:49obviamente no tengo muchas ganas de arreglarme y otros días que sí.
33:52Pero bueno, es poder encontrar eso, de decir, bueno,
33:55esto es parte de mi rol.
33:56O sea, yo no puedo tener la cara más cansada o tener la cara menos
34:03cansada, pero mínimamente tengo que cuidarme.
34:05Muchas veces yo escucho, relato y lo trabajo mucho porque a las
34:10madres se nos transforma mucho el cuerpo.
34:13Entonces, no, yo voy a vestirme bien cuando yo recupere.
34:17¿Qué tenés que recuperar?
34:20O sea, ¿con qué te estás midiendo?
34:22No, porque no sé qué.
34:23Este es tu cuerpo real.
34:26¿Cuántos años tenés?
34:2738 en mi caso.
34:28Es mi cuerpo y me hablo a mí misma, Karina.
34:30Tenés 38 años, es tu cuerpo real.
34:32Sentiste de la mejor manera, pero amá lo que tenés.
34:35Sos la versión más joven del resto de tu vida.
34:37Entonces, es ese trabajo de conciencia de decir,
34:41no es lo que hay como, ay, es lo que hay.
34:43No, me encanta lo que veo.
34:46Y ahí también hay que hacer un ejercicio inmenso porque ahí
34:50están las imágenes y las pantallas todo el tiempo
34:54devolviéndonos otras cosas, digamos.
34:56Sí, sobre todo esto de estar muy en la sociedad.
35:02Esto de, voy a la maternidad, perdón.
35:05De parir o de ser mamá y estar espléndida al segundo día y
35:08realmente no es así, ¿no?
35:10O sea, es una maternidad real.
35:13Por ejemplo, al minuto 2 de que nació tu hijo.
35:17Y es difícil y es algo que realmente en las redes,
35:20por eso hablo mucho de las redes también,
35:21porque es algo que la mujer consume muchísimo.
35:24Y sobre todo, después de haber tenido un parto,
35:27sea natural o no, generalmente no,
35:30no estamos con demasiadas ganas de salir o de arreglarnos,
35:34que nos saquen una foto.
35:35O sea, no sé cómo lo vivieron ustedes,
35:37pero en mi caso, por ejemplo, no tenía ganas ni siquiera de que
35:39me visite nadie.
35:42Todavía, a veces visito a mi etapa.
35:44Claro.
35:45Todavía estamos en etapa que, por favor, no venga nadie.
35:47Pero ahí es clave, siempre hago la pregunta, ¿vos qué querés?
35:52No importa el resto.
35:53O sea, ¿vos qué querés?
35:56Hay que dejar de leer un poco de maternidad, alimentación.
36:00Dejen de estudiar la maternidad.
36:03Siempre digo lo mismo, porque encima se nos carga el hecho
36:08del alimente, que come tomate, que no come tomate.
36:11Porque si come tomate va a tener esto.
36:13Ah, no, pero sale el otro.
36:14No, no puede.
36:14Ay, es bueno.
36:16Claro, bien pasó.
36:17No sé si a vos te pasó.
36:18Pero la diferencia de edad de mis chicos es de tres años,
36:21más o menos.
36:22Y me pasó que la alimentación de mi nena, que es más grande,
36:26era muy diferente a la alimentación de mi nene.
36:28Entonces, es como que fue todo de nuevo, de cero.
36:31Y fue re difícil de adaptarlo también, ¿no?
36:34Sí, o sea, una cosa es informarse con profesionales,
36:38con personas que se estudian, que están capacita.
36:42Y otra cosa es consumir información.
36:46Esa es la diferencia.
36:48O sea, el consumo de información es estar con el Tik,
36:50no sé si puedo nombrar, pero con TikTok, por ejemplo,
36:52tac, tac, tac, tac.
36:53Y ahí es papá, papá, papá, papá.
36:56Es un disparo de información que ni siquiera tengo las
37:01herramientas para digerir.
37:02Y eso no es más, es perturbador.
37:05Y es autodestructivo.
37:07O sea, no nos da nada.
37:08Que además no sabemos de qué fuente viene ni nada.
37:11Ni hablar de eso.
37:13Entonces, por ejemplo, para mí eso es fundamental.
37:16Decir, bueno, ¿qué quiero yo?
37:19Por ejemplo, ¿qué le quiero yo transmitir a mi hija?
37:22Y bueno, que mamá trabaja, la persona que no quiere trabajar,
37:26y está todo bien no trabajar.
37:27Bueno, me dedico a esto, hago esto.
37:29Bueno, pero la productividad va más allá del trabajo.
37:32O sea, la productividad es amplio, el concepto es amplio.
37:36Entonces, es eso, es ser honesto, honesta en este caso,
37:40con lo que me pasa a mí, con lo que yo quiero,
37:42que es lo más difícil, saber lo que uno quiere.
37:44Por eso la neurosis.
37:45Pero sí, siempre digo que el camino para ir descubriendo eso
37:48es saber lo que no quiero.
37:50Yo no quiero, por ejemplo, a mí me sirvió mucho decir,
37:54nunca me imaginé mamá.
37:55Y el día que lo hablamos con mi pareja y decidimos buscar a
38:02nuestra primera hija, una de las charlas fue,
38:06yo no quiero perderme en lo profesional y como mujer,
38:10por ejemplo.
38:11Como mujer en el sentido de, no, porque mamá y mujer,
38:14que no se malinterprete como que una cosa o otra cosa.
38:17Que es una charla, digamos.
38:19Pero bueno, venía de tu profesión,
38:21pero es muy real y muy necesaria.
38:24Porque eran mis miedos.
38:25Claro, siempre, por ejemplo, en el trabajo como Dula,
38:30siempre tenemos esto de, bueno, voy a preparar el bolso que
38:33necesito para nacimiento.
38:35Y siempre con las mamás, con los papás,
38:37obviamente es necesario el bolso,
38:39pero armemos otro bolso.
38:41Armemos otro bolso de sentarnos en familia, bueno,
38:44decir, bueno, ¿qué quiero?
38:46¿Qué quiero para ese día de nacimiento?
38:47¿Quién quiero que esté? ¿Quién no quiero que esté?
38:49Ese bolso que no tiene cosas materiales,
38:52capaces físicas que la podamos ver,
38:54pero tiene decisiones y construcciones que necesitamos
38:56hablar.
38:57Y qué importante tu planteo, que por ahí muchas mujeres
39:01quisimos decir eso en un momento y por ahí no pudimos,
39:04no tuvimos las herramientas, pero por ahí es muy.
39:06No sabíamos lo necesario que era.
39:08Para mí fue clave, para mí fue clave.
39:10Y hoy planteaste cómo fue el tema de la productividad.
39:14En mi caso, por ejemplo, yo fui mamá a mis dos hijas,
39:20Bianca y Guada.
39:20Las dos las tuve por cesárea.
39:22Y en el caso de Bianca, por ejemplo, yo los 10 días estaba
39:25sentada en mi casa trabajando.
39:27Entonces era, ¿está bien o está mal?
39:31Era lo que yo sentía.
39:32O sea, estaba ahí y tenía la fuerza y no sé.
39:38Por ejemplo, a mí, no sé si les pasó a ustedes, pero a mí,
39:42la maternidad me dio una energía.
39:44Siempre fui muy energética y muy intensa,
39:47pero la maternidad es como que boom.
39:49Es como que potencia.
39:50Me potencia.
39:51Sí, se potencia.
39:52Te potencia lo que sos.
39:53Entonces, para mí eso fue un montón.
39:56Me dio mucha más energía, mucha más creatividad.
40:00Y yo lo aproveché, lo aproveché, lo capitalicé, lo materialicé y
40:04lo sigo haciendo porque aprendo mucho de mis hijas.
40:08Me encanta ser mamá.
40:10Algo que primero me sentía perdida y cuando me encontré
40:15siendo la mamá que quiero ser, porque eso sí lo tuve que
40:17construir.
40:19Porque uno cuando es mamá no es que, ah, sí, nació mi hija.
40:21Bueno, soy mamá.
40:22Claro.
40:23Recién ahí empieza, bueno, ¿qué es este rol?
40:25Todos los días, porque en cada etapa como que uno se marea.
40:28Exacto.
40:30En cada etapa con los hijos es así.
40:31Es como que llega una nueva etapa o una nueva,
40:34como las emociones intensamente.
40:35Llega una nueva etapa con los hijos.
40:38No, y por eso queríamos tenerte a vos porque, ¿viste?
40:40Que cuando apareció ansiedad es como que todos pensaron en
40:44una mujer, ¿viste?
40:46Y con los hijos es así.
40:47Llega una nueva etapa, es como que te mareas hasta que
40:49volvés a acomodarte.
40:50Y no sé si les pasa a ustedes, que no sé si les pregunto,
40:53pero ¿cómo puedes hacer tantas cosas ahí?
40:55Y porque sos mamá, al ser mamá es como que parece que realmente
41:00no es que parece, realmente te potencie cuando vos te
41:03encauzas, digamos, en lo que.
41:05Cuando te encontrás, siento que te potencias un montón.
41:09O sea, sabes ya qué es lo que querés, cómo lo vas a hacer,
41:11empezás a adaptar tiempos, como decís vos,
41:14empezás a encontrar tu momento, el momento para tu bebé o para
41:17tu hijo, ¿no?
41:18Y ahí empiezan a surgir un montón de oportunidades también.
41:22Totalmente.
41:23Y generas oportunidades.
41:24Y es clave no compararse.
41:27Ay, yo quiero ser como.
41:29No, no, no, no, no, no, no, no, vos sos vos.
41:32A ver, ¿cómo lo vas a resolver vos?
41:34Tenés herramientas honestas, pero no compararte.
41:38Porque cuando entramos en esas cuestiones de comparación,
41:42es donde nos desdibujamos.
41:44Porque ahí es cuando nos chupa más la inseguridad.
41:48Entonces, una cosa es hablar, generar redes,
41:51contar cómo fue tu experiencia, escuchar cómo lo resolvió,
41:55qué sé yo, el grupo de amigas, comunidades, tribus,
41:59como hoy mencionaste.
42:00Son espacios que son muy importantes.
42:03Pero no para compararnos, sino para aprender juntas.
42:06O sea, aprender a decir, bueno, mira, esto me puede surgir.
42:10Esto me puede servir.
42:11Mira, no, yo esto lo hago así y me funciona.
42:14Voy a seguir así.
42:15Entonces, también es esta cuestión de.
42:19También la adrenalina que te genera eso, ¿no?
42:21A mí me gusta eso también.
42:23Eso me parece re importante.
42:25Porque, por ejemplo, me pasó y le ha pasado a varias amigas que
42:28tengo ahora, ¿no?
42:29Que por ahí en su momento, nuestras amigas del momento
42:33no son las mismas amigas que hoy construimos o tenemos.
42:37Y nos pasa y nos va a pasar también que por ahí no nos van
42:39a entender en un montón de cuestiones tras la maternidad.
42:43Pero también es importante que no nos sintamos mal.
42:45A mí me pasó que muchas veces me sentí muy mal porque decía,
42:48ay, ¿por qué no puedo estar con mis amigas o por qué no me
42:51entienden?
42:51Y la verdad es que son procesos y tampoco hay que culpar al
42:55otro.
42:56A eso quiero quiero apuntar también.
42:58Tal cual.
42:58Primero, no hay que culparse a uno.
43:00Claro.
43:01Y segundo, que yo creo que cada etapa tiene lo suyo.
43:04Y también uno cuando va renaciendo y va creciendo y
43:09también los vínculos se van resignificando.
43:12Claro.
43:13Por ahí incluso van renaciendo en otro momento.
43:16Me pasó.
43:17Por eso digo, o sea, lo digo como el otro día justamente lo
43:19hablábamos.
43:20Y es algo que después decís, bueno,
43:23te reencontrás de nuevo con una amiga que tenías hace un
43:25montón y con la que no hablabas y ella ahora en este momento te
43:28necesita para que se cuenten cuestiones de la etapa de la
43:31maternidad, por ejemplo.
43:33Totalmente.
43:33Y en las empresas un poco o en los emprendimientos a veces
43:35pasa.
43:36A mí también me pasó que es lo más lindo el emprender en los
43:40vínculos.
43:41A mí me encanta esto de poder generar comunidades.
43:44Y un poco trasladando esto de la amistad y la maternidad,
43:48en las empresas, en los emprendimientos también,
43:51no sé si les pasa a ustedes, que uno va generando distintos
43:54vínculos y son tan nutritivos y quizás no eran los mismos que
43:57cuando empezaste, sino que fueron o evolucionando o fueron
44:01variando.
44:02Y por ahí compartir esto que no sé si les pasa a ustedes,
44:05pero compartir con otras mujeres que no se dedican también a lo
44:10mismo.
44:10A yo un montón, no sé, sector metalúrgico, por ejemplo.
44:15Pero metalúrgica con Dula, pero realmente te sirve porque
44:19realmente cuando empezaba a conocer su historia de
44:22renacimiento, que en muchos casos fue un renacimiento
44:25realmente, quizás en ese momento fue una historia,
44:28fue compartir un momento, pero después en tu proceso te va
44:32a ayudar lo que aquella mujer en el sector metalúrgico,
44:36por ejemplo, te sirvió.
44:37No sé si les pasa a ustedes, pero es tan rico poder compartir
44:39también con mujeres que no se dedican a lo mismo,
44:42porque en algún punto nos vamos a unir.
44:44Y donde nos unimos en el renacimiento, digamos.
44:47No sé si te pasó o puntualmente tenés en mente en estos tus
44:5238 años, ¿cuándo fue tu momento de renacimiento?
44:55Acá fue un momento bisagra para mí y realmente me cambió.
44:58Son un montón.
45:01Mira la Karina de 36 años y nada que ver, son tantos.
45:11Creo que me permití no quedarme en un lugar estático de yo soy
45:18así, yo tomo lo que me sirve y soy así con lo material,
45:24tomo lo que me sirve y con respecto a mí misma también.
45:27O sea, trabajo mucho en mí misma.
45:30O sea, yo tengo mucho ejercicio, entrenamiento de autoanálisis,
45:34autorreflexión.
45:36Obviamente, 9 años de diván, porque también tuve un proceso
45:41larguísimo de análisis que me sirvió muchísimo.
45:44Creo que fue mi mejor escuela.
45:46Pero es un trabajo permanente, trabajo en el sentido de un
45:50entrenamiento permanente en eso.
45:55Si tengo que pensar en un momento así en particular,
46:02la verdad que no podría decirte porque hay tantos, hay tantos,
46:05pero sí comparto mucho lo que vos planteás con respecto a el
46:10compartir con mujeres.
46:11Yo aprendo mucho de mis clientes.
46:14Y a mí me genera, siempre digo, para mí me dice,
46:18¿por qué vos no te abrís una empresa?
46:21Porque no quiero, porque no sería bueno siendo empresaria o
46:25no sé, pero no es lo que quiero.
46:26O sea, yo trabajo y mi propósito es ver el éxito de
46:32mis clientes.
46:33Y cuando yo logro, tengo una particularidad ahí,
46:35esa cuestión de cuando logro ver que una mujer triunfa,
46:40es algo magnífico.
46:42Es algo magnífico porque tuvo que dar mucho más batallas y no
46:47por desestimar.
46:49No quiero ir en contra al género masculino.
46:52O sea, no estoy hablando de ni mejor ni peor,
46:56pero la mujer en sí tiene que dar tantas batallas para poder
47:00triunfar, que para mí es algo meritorio decir, guau.
47:04O sea, realmente, sea en el rubro que sea,
47:07sea empresaria, sea comerciante, sea profesional,
47:10pero cuando uno logra ver eso, uno ve justamente muchas
47:15luchas juntas, digamos.
47:16Y el resultado es una mujer que brilla, ¿no?
47:19Por eso nos ponemos tan felices cuando alguien llega,
47:23no a un estándar, porque a veces también está como esto,
47:27bueno, triunfó si es premio de, ¿no?
47:29Pero si no, en cada una, en cada lugar,
47:33cuando sabemos de su lucha también,
47:35porque muchas nos tocó saber de la lucha de la otra,
47:38cuando llega a eso que soñó, que por lo que trabajó,
47:42es como que realmente un poquito de nosotras estuvo y está
47:45llegando con ella, digamos.
47:46Y si está en nuestras manos, obviamente ayudarla a querer.
47:49Porque empatizamos.
47:50Sí, obviamente.
47:51Es increíble todo esto, todo tu trabajo,
47:53todo el trabajo que estás haciendo y que haces.
47:55Así que, ¿sabes qué me acordé?
47:57¿Qué?
47:57El momento que renací.
47:58A ver, se queda pensando.
48:00Qué honor que la psicóloga, o sea,
48:02que la pregunta de la psicóloga.
48:04No, yo, ¿sabes cómo?
48:06A mí me encantan, me apasionan las preguntas.
48:08Siempre digo que para mí es el mejor lugar.
48:12Me sirvió mucho un viaje que hice sola.
48:15No me fui lejos, me fui a Brasil,
48:17pero me fui un mes sola.
48:19¿Un mes?
48:19Sí.
48:20¿Mucho?
48:20Ah, un hotel.
48:22Fue como un autodescubrimiento, ¿no?
48:23Impresionante.
48:24O sea, después viajé, viajé en pareja con mi actual marido,
48:28hicimos viajes largos, que me encanta viajar.
48:31Pero ese viaje para mí, el encontrarme sola y hablar con
48:36gente de otro lado, de hablar chapoteando mi inglés,
48:40comunicarme más allá del idioma, resolver,
48:44porque fui con plata muy poca.
48:46Yo me fui por una semana con un amigo que ahora está en
48:51Australia.
48:54Y él se fue a la semana y yo le dije, no, yo me quiero quedar.
48:56Yo sentía que me quería quedar sola.
48:59Y no tenía un mango.
49:00Y la verdad es que encontrarme en ese viaje a mí me dio un
49:04montón de herramientas de seguridad y amé mi soledad.
49:10Ahí es cuando perdí el miedo a estar sola.
49:14Y creo que ahí trabajé mucho los fantasmas que tenía.
49:17Y para mí eso fue un momento de renacimiento superimportante.
49:21Guau, bueno, ya sabemos.
49:23Viaje, trabajar la soledad, estar con poca plata también
49:27porque viste que te es un poco absuelto de eso.
49:32Algo importante que quiero decir es que primero agradecerte por
49:37haber aceptado la invitación, por estar acá estrenando con
49:41nosotras.
49:42Ya se quedaba sin pie.
49:43Va a ser un éxito, va a ser un éxito el programa.
49:47Y por otro lado, también compartir esto.
49:49¿Dónde pueden encontrarte?
49:50Porque la verdad es que es muy útil y muy necesario para las
49:54mujeres y para las personas en general,
49:55pero sobre todo para las mujeres,
49:57encontrarte con una persona que realmente te va a hablar y que
49:59te va a decir y que te va a entender.
50:02Bien, tengo mis redes, caseta.psicólogaempresarial.
50:05Estoy en LinkedIn, en Instagram.
50:08Tengo un canal que tengo que activarlo, pero bueno.
50:11Tengo un canal de YouTube.
50:12Bueno, pero en mis redes está mi teléfono.
50:15Mi modalidad de trabajo siempre es tengo una entrevista y a
50:19partir de la entrevista justamente analizo si puede ser
50:24mi cliente, si lo puedo tomar como cliente.
50:27Y bueno, y después inicia un proceso dependiendo la demanda.
50:31Yo no trabajo con paquetes cerrados porque me tengo que
50:34involucrar a ver en lo que le está pasando a la persona,
50:37a la empresa, al emprendimiento.
50:41Entonces, siempre el proceso es el mismo.
50:43O sea, inicio con una entrevista y después armo una propuesta
50:47adaptada a medida.
50:48Bueno.
50:49Bueno, Marita.
50:50Bueno, qué feliz.
50:51Y está con nosotros Majo, nuestra gran operadora,
50:53que todos quisimos tener ya el auricular de ella,
50:55pero me dijeron, no, este es de Majo.
50:58Así que cómprate el tuyo, en todo caso.
51:00Sí, me parece re lindo.
51:01Todos queremos el auricular de Majo.
51:03Es un grupo de mujeres.
51:04Claro.
51:05De mujeres para mujeres.
51:07Eso está genial.
51:08Así que Majo está con su auricular,
51:10que del primer día de la primera prueba dije, este auricular.
51:13Me dijeron que no es de Majo, que es el rosa de Majo.
51:15Así que, bueno, gracias, Majo.
51:17Y bueno, llegamos al final de este primer programa de
51:22streaming.
51:22Gracias.
51:24Ya nos llevamos todos los tips, ya notamos todas.
51:27Por más que sea una generación.
51:28Y además tuvimos mucha interacción en el vivo,
51:31así que seguramente vamos a estar contestando algunas
51:35preguntas después, más adelante.
51:36O seguramente te vamos a estar preguntando algunas cositas.
51:39Acá estoy.
51:40Seguíamos hablando, ¿viste?
51:41Después del streaming no paraban.
51:43Bueno, nos volvemos a encontrar entonces el próximo jueves.
51:46A las 15 horas.
51:48De 15 a 16 nos encontramos por Misiones Online TV.
51:51Sí, con Majo.
51:54En este paso de streaming de esta comunidad para mujeres,
51:57de mujeres para mujeres.
51:58Así que, jueves que viene, Misiones Online de 15 a 16
52:02horas en Renacer.