Territoires zéro chômeur de longue durée : Tout savoir sur le dispositif

Sud Radio

Avec Aurore Bousseaden, cheffe de projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée et accompagnatrice chez Castilab   Commune : Valence, Auvergne-Rhône-Alpes  Abonnez-vous pour plus de contenus : http://ow.ly/7FZy50G1rry  ▶️ Suivez le direct : https://www.dailymotion.com/video/x75yzts  Retrouvez nos podcasts et articles : https://www.sudradio.fr/   ———————————————————————   Nous suivre sur les réseaux sociaux   ▪️ Facebook : https://www.facebook.com/SudRadioOfficiel  ▪️ Instagram : https://www.instagram.com/sudradioofficiel/  ▪️ Twitter : https://twitter.com/SudRadio  ▪️ TikTok : https://www.tiktok.com/@sudradio?lang=fr   ##LA_VIE_EN_VRAI-2024-04-22##

Transcript

00:00 La vie en vrai.

00:02 A plaisir, on va aller pour ceux qui aiment le cyclisme,

00:04 notamment, vous savez qu'il y a un endroit incontournable en été,

00:07 c'est à Castillon-la-Bataille avec un critérium cycliste.

00:10 Eh bien on va, non pas pour du cyclisme,

00:13 mais à Castillon-la-Bataille où Aurore Boussadem est avec nous.

00:18 Boussaden, bonjour Aurore.

00:20 Oui bonjour.

00:21 Bon, vous n'êtes pas concernée par le vélo, on est d'accord ?

00:24 Pas vraiment.

00:25 Alors je vais vous amener sur ce qui nous concerne tous ce matin sur Sud Radio,

00:30 le fameux projet, alors vous êtes chef de projet Territoire 0 chômeurs de longue durée

00:36 et accompagnatrice chez Castilab.

00:39 Il y a ce dispositif, donc Territoire 0 chômeurs de longue durée,

00:43 alors au départ ça somme, vous savez, comme un petit coup de com' tout ça,

00:46 sauf que c'est très concret ces actions, expliquez-nous.

00:49 Oui effectivement, donc moi je suis rattachée à la mairie de Castillon-la-Bataille

00:54 et donc le maire a souhaité lancer l'expérimentation Territoire 0 chômeurs de longue durée,

01:00 qui est une expérimentation novatrice,

01:02 qui a pour but de prouver que personne n'est inemployable.

01:06 Donc ça veut dire que, en fait, l'idée c'est, tiens, vous êtes au chômage,

01:11 vous vous dites que c'est cuit et pourtant vous êtes passé à côté de certaines astuces.

01:15 C'est quoi ces astuces ?

01:16 Parce qu'on ne peut pas dire que les gens qui sont au chômage depuis longtemps n'ont pas tenté,

01:20 mais vous, vous avez des solutions, lesquelles ?

01:22 Exactement, en fait moi je reçois des personnes qui sont privées d'emploi

01:25 et qui ont déjà usé tous les canaux qui sont liés à la recherche d'emploi

01:29 ou qui simplement n'ont plus les codes aujourd'hui pour se remettre à la recherche d'un emploi

01:34 à cause d'une longue durée, bien souvent hors de la société.

01:38 Et donc moi je suis en lien avec tous les partenaires de l'emploi,

01:42 puisque nous avons un comité local de l'emploi qui a environ 36 partenaires locaux liés à l'emploi

01:51 et avec eux on vient à réfléchir du pourquoi ces personnes aujourd'hui n'arrivent plus à trouver un emploi sur le secteur.

01:59 Vous, Aurore Boussaden, vous êtes d'une certaine manière un super coach,

02:03 vous leur redonnez les codes, c'est quoi par exemple des codes oubliés ?

02:07 Les codes oubliés ça va être tout simplement par quel partenaire il faut que je passe par rapport à ma situation.

02:14 Il est important aujourd'hui de comprendre que c'est pas un choix pour eux d'être dans cette situation.

02:19 Toutes les personnes que je rencontre sont volontaires et il y a beaucoup de personnes qui se retrouvent éloignées de l'emploi à cause de freins majeurs.

02:26 Bien souvent je rencontre des personnes qui enchaînent les contrats précaires,

02:30 qui ont des situations familiales qui vont être inadaptées aux codes du travail,

02:34 des mamans célibataires, des personnes en situation de handicap, des gens malades.

02:39 Et nous on peut se permettre d'adapter l'emploi à la situation des personnes,

02:45 selon leurs compétences, leurs envies, on va adapter leurs horaires de travail, leurs postes, leurs tâches à chacun de leurs profils.

02:52 Est-ce que c'est tenable ? Parce que bon, je le disais, il y a le côté marketing, zéro chômeur,

02:57 on est d'accord qu'on ne peut pas faire du zéro non plus, parce que ça se saurait.

03:02 Mais qu'est-ce qui est tenable ? On va dire sur combien de pourcentage de la population,

03:09 vous vous dites 0%, mais c'est quoi l'idée ?

03:12 On parle de plein emploi à 3% par exemple, de chômage sur le territoire,

03:16 ça c'est tout à fait accessible pour vous les 3% ?

03:20 Alors le 0% de chômage, il se base sur les personnes volontaires.

03:24 Nous on est parti sur des statistiques où on se dit qu'à question la bataille,

03:28 quand on a fait cette expérimentation, quand on l'a lancée,

03:32 de se dire qu'il y avait environ 400 personnes privées d'emploi,

03:36 sur ces 400, il y en a la moitié qui sont volontaires,

03:39 et c'est vraiment sur la base des volontaires qu'on va réfléchir à cela.

03:43 Ces volontaires, en général, il y a un profil ?

03:46 Ou alors non, parce que c'est un peu ce que vous nous disiez précédemment,

03:49 c'est-à-dire que ce chômage de longue durée, ça touche quand même un maximum de personnes,

03:54 mais est-ce qu'il y a un profil type ? On parle par exemple des seniors,

03:58 les plus de quoi ? De 50 ans ? 55 ans ?

04:01 Effectivement, à partir de 55 ans, ça va être compliqué de se retrouver

04:06 à un entretien d'embauche avec des personnes qui se lancent dans la vie active.

04:10 Donc ces personnes-là, quand elles se retrouvent sans emploi du jour au lendemain,

04:15 ça va être plus compliqué pour elles de pouvoir reprendre le chemin de la voie active.

04:20 On va avoir également, comme je disais tout à l'heure, les mamans célibataires,

04:23 des horaires de travail qui ne sont pas compatibles avec la vie de famille,

04:29 des personnes qui souffrent de certains problèmes de santé,

04:35 le travail ne va plus être adapté.

04:38 Et nous, on va réfléchir à tout ça avec les partenaires pour pouvoir adapter les postes

04:43 pour qu'ils puissent continuer à travailler et ne pas se retrouver dans des situations précaires.

04:48 Je reviens, Aurore Boussadène, quand même sur cette histoire des seniors.

04:51 Franchement, la faute à qui ? Est-ce que c'est un peu aussi de la faute des entreprises ?

04:56 Parce qu'on s'entend dire dans les grandes entreprises,

04:58 "Oh, mon petit Jean-Paul, vous avez vieilli, tout ça".

05:01 Enfin, c'est devenu une chasse aux sorcières.

05:03 Il faut aussi changer l'état d'esprit, notamment des RH dans certaines entreprises.

05:10 Vous en convenez, non ?

05:11 C'est le but de l'expérimentation, c'est de prouver aux entreprises lambda

05:15 qu'on peut employer ces personnes-là et qu'elles sont toujours adaptées à l'emploi.

05:21 Et qu'en changeant certains codes, on peut permettre à tous ceux qui le souhaitent

05:26 d'avoir un emploi qui leur convient.

05:28 C'est une très belle opération, évidemment. Un dispositif Territoire Zéro Chômeur de longue durée.

05:34 Vous nous confirmez, Castillon-la-Bataille, c'est le département de la Gironde, hein ?

05:38 Tout à fait.

05:39 Eh oui, en Nouvelle-Aquitaine.

05:41 On salue tous les habitants de Castillon-la-Bataille qui savent faire la fête,

05:45 notamment, je le dis, en plein été, avec le fameux Critérium Cyclis.

05:48 Merci à vous, Aurore Boussadène,

05:51 chef de projet Territoire Zéro Chômeur de longue durée.

05:54 N'hésitez pas, vous appelez, vous, les auditeurs de Sud Radio 0826 300 300,

05:59 vous voulez intervenir sur ce que nous sommes en train de vous dire.

06:03 Bon réveil, il est 6h43, couvrez-vous bien.

06:07 Dans un instant, le rappel des titres de l'actualité.

06:10 Vous allez tout savoir, vous êtes au bon endroit.

06:12 Bon réveil !

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