Tu as trouvé l’offre d’emploi idéale et tu hésites à postuler car tu ne corresponds pas à 100% aux exigences du poste ? Voici les raisons pour lesquelles tu devrais envoyer ta candidature !
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00:00 Arrêtez de vous empêcher de postuler à un job pour la seule et unique raison que vous ne correspondez pas à 100%
00:06 à ce qui est énoncé dans l'offre d'emploi.
00:08 Tu as trouvé l'offre d'emploi idéale mais tu hésites à postuler parce que tu ne réponds pas à toutes les exigences du poste.
00:14 Je vais t'expliquer pour quelle raison est-ce que tu devrais envoyer ta candidature.
00:17 Premièrement, sache que le candidat idéal n'existe pas.
00:20 Qu'on se le dise la plupart du temps, les recruteurs cherchent une licorne.
00:24 Et les licornes, on le sait, ça n'existe pas.
00:27 Le recruteur dans l'offre d'emploi décrit le candidat de ses rêves
00:30 mais il y a un moment où il faut aussi qu'il se rappelle que dans la réalité,
00:34 il est très peu probable qu'un candidat réponde à 100% des critères.
00:37 Et donc il sera obligé de faire preuve d'une certaine souplesse.
00:41 Si votre profil correspond à 60% des exigences de l'offre d'emploi,
00:45 sachez que vous avez toutes vos chances d'être recruté.
00:48 Deuxièmement, tu peux te former sur le tas.
00:51 Et en réalité, c'est ce que quasiment tout le monde fait dans le monde du travail.
00:54 Parce qu'on apprend tout au long de sa carrière.
00:56 Troisièmement, arrête de te sous-estimer.
00:59 Peut-être que tu ne corresponds pas à 100% aux exigences du poste
01:02 mais que toi, tu as plein d'autres choses à apporter à cet emploi.
01:05 Et tout ça, ça peut compenser les compétences qu'il te manque pour ce job.
01:09 De toutes les façons, une chose est sûre, qui ne tente rien n'a rien.