Candidature spontanée : personnalisez votre lettre de motivation
Le destinataire de votre candidature spontanée doit se sentir concerné par votre recherche d’emploi. Vous devez lui montrer votre détermination à rejoindre son entreprise. Oualid Hathroubi, directeur du cabinet de recrutement Hays, nous dit comment faire mouche. Interview.
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00:00 Candidater en spontané, c'est multiplier ses chances de trouver.
00:03 Les éléments à respecter lorsqu'on fait une candidature spontanée,
00:13 c'est de s'adresser directement à l'entreprise.
00:16 Le risque, et la chose à ne pas faire,
00:18 c'est d'envoyer son CV à une multitude d'entreprises
00:21 sans personnaliser sa lettre de motivation.
00:23 Pour susciter l'intérêt du recruteur,
00:25 vous devez lui donner l'impression que vous ne vous adressez qu'à lui.
00:29 Et pour ça, vous devez la personnaliser en mettant quelques chiffres,
00:32 en parlant de l'entreprise de façon à ce qu'elle se sente concernée
00:36 par votre recherche d'emploi.
00:37 Et c'est à ce moment-là, et seulement à ce moment-là,
00:40 que la lettre de motivation aura son effet,
00:44 qui est donc de montrer votre détermination
00:46 à rentrer dans cette entreprise.
00:49 Sous-titrage Société Radio-Canada
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