Fraîchement diplômé, la recherche du premier emploi est toujours compliquée.
Voici quelques conseils pour réussir les entretiens d’embauche.
1/ Faire des recherches sur l’entreprise
- Son histoire (création, développement)
- Son positionnement
- Ses dernières actualités
- Ses engagements
2/ Soigner sa présentation
Faire une bonne impression passe entre autres par l'image que l'on renvoie.
Choisissez soigneusement une tenue adaptée pour l’entretien.
3/ Préparer le rendez-vous
Planifiez l’itinéraire afin d’arriver à l’heure au rendez-vous et prévoyez même de l’avance.
Renseignez-vous également sur les personnes qui vous reçoivent (rôle au sein de l’entreprise….).
4/ S’entraîner.
Le pitch de présentation est un exercice difficile qui requiert de l’entraînement.
Apprenez à vous présenter en quelques phrases (résumé du parcours scolaire et professionnel, motivations pour le poste visé, qualités….).
Réfléchissez aux questions que vous poserez.
5/ Au moment de l’entretien
Prévoyez un bloc-note, un stylo, une copie de votre cv et de votre lettre de motivation.
N’oubliez pas d’activer le mode silencieux de votre téléphone.
À la fin de l’entretien, remerciez vos interlocuteurs et demandez le délai de réponse.
6/ Après l’entretien
Après la durée du processus de recrutement, faites des relances régulières dans un délai raisonnable.
Voici quelques conseils pour réussir les entretiens d’embauche.
1/ Faire des recherches sur l’entreprise
- Son histoire (création, développement)
- Son positionnement
- Ses dernières actualités
- Ses engagements
2/ Soigner sa présentation
Faire une bonne impression passe entre autres par l'image que l'on renvoie.
Choisissez soigneusement une tenue adaptée pour l’entretien.
3/ Préparer le rendez-vous
Planifiez l’itinéraire afin d’arriver à l’heure au rendez-vous et prévoyez même de l’avance.
Renseignez-vous également sur les personnes qui vous reçoivent (rôle au sein de l’entreprise….).
4/ S’entraîner.
Le pitch de présentation est un exercice difficile qui requiert de l’entraînement.
Apprenez à vous présenter en quelques phrases (résumé du parcours scolaire et professionnel, motivations pour le poste visé, qualités….).
Réfléchissez aux questions que vous poserez.
5/ Au moment de l’entretien
Prévoyez un bloc-note, un stylo, une copie de votre cv et de votre lettre de motivation.
N’oubliez pas d’activer le mode silencieux de votre téléphone.
À la fin de l’entretien, remerciez vos interlocuteurs et demandez le délai de réponse.
6/ Après l’entretien
Après la durée du processus de recrutement, faites des relances régulières dans un délai raisonnable.
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