Ne mentionnez dans votre CV que les éléments susceptibles de servir votre candidature. Pour Oualid Hathroubi, directeur du cabinet de recrutement Hays, l’entreprise que vous contactez souhaite seulement savoir ce que vous pouvez lui apporter. Entretien.
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00:00 Prenez du recul par rapport à votre CV pour ne garder en tête que les éléments qui vont servir votre candidature.
00:06 Je pense que ce qui est la bannière d'un CV, c'est ce qui ne va pas mettre en évidence vos compétences.
00:19 L'idée encore une fois d'un CV, c'est de vous valoriser et de faire en sorte que vous puissiez créer du lien et un contact avec la personne qui le lit.
00:27 Donc comme mention, je préciserai les mentions personnelles qui n'ont aucun rapport avec le poste en question.
00:33 Situation maritale, votre adresse, ce type d'informations n'a pas d'importance dans le recrutement qui va être opéré par l'entreprise.
00:42 Ce que l'entreprise va rechercher encore une fois, ce sont simplement ce que vous êtes capable de lui apporter.
00:47 Votre CV, votre adresse, votre rapport.
00:50 [Musique entraînante diminuant jusqu'au silence]
00:52 [Coup de feu]
00:54 [SILENCE]