À la découverte du métier de gestionnaire RH
Avec Laurie Brocero -gestionnaire RH- Sofilec.
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##LA_CHRONIQUE_EMPLOI-2023-10-10##
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Transcript
00:00 Loc+ et Apex Locations, construisez votre avenir dans un groupe performant présente.
00:05 Et juste avant les vraies voies de l'emploi, Laurie Brossero est avec nous, gestionnaire RH de Sophilec.
00:19 Bonsoir, merci d'être avec nous.
00:20 Bonsoir Laurie.
00:21 Bonsoir.
00:22 On en apprend toujours un petit peu plus sur les métiers et en l'occurrence le vôtre.
00:28 Quand vous aviez 26 ans, vous êtes arrivée chez Sophilec en apprentissage en 2020.
00:34 Expliquez-nous ce parcours pour qu'on comprenne bien.
00:36 Alors, j'ai fait un master 2 en gestion des ressources humaines et j'ai intégré le groupe Sophilec
00:42 durant cette seconde année de master en 2020.
00:45 J'ai ensuite été embauchée en CDI en octobre 2021 en tant que gestionnaire RH.
00:50 Et pourquoi vous faites votre apprentissage chez Sophilec ?
00:53 Alors, parce que c'est un groupe qui était en pleine croissance et que j'avais l'opportunité d'y apprendre beaucoup.
00:58 Et il y a une confiance qui est accordée aux apprentis chez Sophilec qu'on trouve rarement ailleurs.
01:03 C'est quoi ce métier ? Expliquez-nous ce métier de gestionnaire RH, ça veut dire quoi ?
01:07 Alors, mon rôle aujourd'hui en tant que gestionnaire RH, c'est d'être un support pour l'exploitation,
01:14 donc pouvoir répondre à leurs demandes et accompagner les collaborateurs au quotidien
01:18 de la manière la plus bienveillante et efficace possible.
01:21 Vous êtes passée directement d'apprenti à CDI, on a l'impression que quand on est en apprentissage chez Sophilec,
01:27 comme vous n'êtes pas la première qu'on reçoit sur Sud Radio, on décroche assez facilement un CDI.
01:32 Si vous avez la même méthode pour les chiffres de l'euro-million, je suis partant.
01:35 Alors, je ne l'ai pas, mais absolument.
01:38 Quand on est en apprentissage chez Sophilec, on décroche assez facilement un CDI.
01:42 On a d'ailleurs créé une académie d'entreprise en février.
01:45 Ah, on allait vous en parler justement.
01:47 Oui, sur notre entité Covetech, qui est un bureau de contrôle et sur laquelle on a embauché 4 apprentis
01:53 qui ont suivi un parcours de formation, un contrat de professionnalisation chez nous
01:57 pour devenir contrôleurs techniques.
01:59 Et ils ont tous été embauchés en CDI ce mois-ci.
02:02 Est-ce que ça veut dire que chez vous, la formation continue, c'est peut-être quelque chose que vous mettez aussi en avant ?
02:07 Oui, absolument. Sur 2024, c'est un projet qu'on veut travailler de plus en plus.
02:13 Et vous lancez même une nouvelle académie ?
02:16 Oui, on a vu que ça a fonctionné très bien sur Covetech.
02:19 Et on a pour projet d'en lancer une seconde pour former les futurs assistants responsables d'agence chez Loc+ et Apex Locations.
02:26 On peut vous envoyer des CV, Philippe, David, peut-être ?
02:29 Je vais me débarrasser de moi.
02:31 Mais je vais y arriver.
02:32 Et qu'est-ce que vous préférez chez Sophilec ? Et si c'était à refaire, vous le referiez ?
02:37 Alors, qu'est-ce que je préfère ? Les valeurs du groupe.
02:40 C'est un groupe qui porte des valeurs fortes et surtout qui fait confiance aux jeunes.
02:44 Et si c'était à refaire, sans hésiter. C'est une expérience qui m'a vraiment beaucoup apporté.
02:48 Merci beaucoup en tout cas, Laurie Brossero. Je laisse faire une erreur du groupe Sophilec.
02:53 Vous restez avec nous, on fait une petite pause dans un instant.
02:55 Les vraies voies de l'emploi avec Jérôme Lavernie et tous nos invités. A tout de suite.
03:00 Sud Radio, les vraies voies qui font bouger la France.
03:02 Les vraies voies de l'emploi.
03:04 Cécile de Ménibus.
03:06 Avec Loc+ et Apex Locations, construisez votre avenir dans un groupe performant.