Avec Eric Dejean-Servières, Président et porte-parole des Salons Préventica
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00:00 Sud Radio à votre service.
00:03 Avec Fiducial, une offre globale de services proches des entreprises.
00:07 Il y a des rencontres qui sont importantes.
00:10 Eric Dejean Servière est avec nous, président et porte-parole des salons Préventica.
00:14 Bonsoir, merci d'être avec nous sur Sud Radio.
00:18 Bonsoir.
00:19 Préventica, c'est une plateforme d'information, de rencontres pour la santé, la sécurité, la qualité au travail.
00:25 Des rencontres très importantes pour le monde du travail aujourd'hui.
00:31 Oui, tout à fait. C'est véritablement le lieu de débat pour la santé au travail aujourd'hui en France.
00:38 On a lancé ce salon et cette plateforme web depuis plus de 20 ans.
00:46 Aujourd'hui, c'est le lieu pour obtenir toutes les ressources pour mettre en place la santé au travail
00:56 et mettre en place la qualité du travail dans les entreprises.
00:59 En tout cas, elle s'adresse généralement aux entreprises.
01:02 Oui, tout à fait. Les entreprises publiques, privées, petites, grandes.
01:06 Le modèle travail s'est pas mal transformé depuis le confinement.
01:11 Quels sont aujourd'hui les sujets les plus urgents selon vous ?
01:15 Le travail s'est énormément transformé depuis la période du Covid.
01:22 Aujourd'hui, on a plein de questionnements.
01:25 On a des jeunes qui entrent en entreprise qui ne sont pas comme les populations plus anciennes.
01:32 Ils veulent du sens, ils veulent de la communication, ils veulent du bien-être, ils veulent de la considération.
01:40 Ils veulent des travaux moins pénibles, ils veulent de l'égalité hommes-femmes, ils veulent de l'inclusion, etc.
01:49 Est-ce qu'il y a des questions d'absentéisme et d'abandon de poste ?
01:54 Parce qu'on en entend beaucoup, on a l'impression que ça se multiplie aujourd'hui.
01:57 Oui, ça se multiplie. Il y a plein de choses qui se multiplient aujourd'hui.
02:02 Le travail change beaucoup, fondamentalement.
02:04 Et parce que le travail change, c'est hyper intéressant d'organiser le débat sur ce travail.
02:10 Dans le cadre de ce salon, on parle de comment manager aujourd'hui, comment impliquer les collaborateurs,
02:18 comment donner du sens au travail, comment apporter de la santé, de la sécurité, comment organiser le dialogue social.
02:27 Eric de Jean Servières, est-ce que les entreprises tâtonnent sur ces sujets ? Est-ce qu'elles sont parfois mal à l'aise, mal à droite ?
02:34 Oui, bien sûr, bien sûr que les entreprises tâtonnent et c'est pour ça qu'on a besoin de cet outil Preventica pour donner des pistes.
02:42 On dit que ces salons sont des occasions d'inspiration pour moins tâtonner.
02:51 Comment je fais pour, par exemple, à l'hôpital, organiser davantage, prendre soin davantage des soignants ?
02:58 Aujourd'hui, on dit à l'hôpital qu'il faut prendre soin des soignants.
03:01 OK, c'est bien, c'est une belle chose, mais comment je fais ? Comment je m'y prends ?
03:05 Et donc là, si dans le cadre des conférences, on a des retours d'expérience, on a des experts qui viennent parler,
03:12 des auteurs qui viennent réfléchir là-dessus, ça va me donner des pistes, ça va me donner des clés.
03:18 Après, il n'y a aucune solution idéale, mais au moins je vais avoir des retours et je vais pouvoir essayer d'appliquer ces solutions à moi-même, à mon entreprise.
03:29 Merci en tout cas, Éric de Jean-Servières d'avoir été avec nous, président et porte-parole des salons Preventica.
03:35 Je rappelle que la prochaine session de débat sera à Toulouse, du 19 au 21 septembre prochain.
03:43 Merci beaucoup d'avoir été avec nous et on continue sur Ciud Radio. Vous souhaitez une très belle soirée.