Yves Citton, Xerfi Canal Le management des coeurs stimuli symboliques et affectifs
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Precepta stratégiques a reçu Yves Citton, professeur de littérature à l'Université de Grenoble, pour parler de l'utilisation par les managers de la reconnaissance en entreprise pour doper la performance des salariés, appelée aussi le principe de la carotte.
www.xerfi.com
Precepta stratégiques a reçu Yves Citton, professeur de littérature à l'Université de Grenoble, pour parler de l'utilisation par les managers de la reconnaissance en entreprise pour doper la performance des salariés, appelée aussi le principe de la carotte.
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