• hier

Catégorie

🗞
News
Transcription
00:00Est-ce que mon empereur peut décider de me payer moins ?
00:03Oui, vous êtes une femme, vous gagnez 23,5% de moins que les hommes.
00:07C'est ce que nous apprend l'INSEE en 2022.
00:08Il y a encore du boulot.
00:09Non mais ma question c'est, est-ce qu'il peut me payer moins ?
00:11Genre baisser mon salaire ?
00:12Ah bah soyez précises aussi dans vos questions parce que là...
00:15Alors non, le salaire c'est contractuel, c'est obligatoire, on n'y touche pas.
00:18Sauf en cas de difficultés économiques.
00:20Mais seulement après négociation, un accord collectif ou un PSE.
00:23Ça veut dire plan social en vrai.
00:24Là, il peut.
00:26Pire, si vous refusez, il pourra vous licencier.
00:28Vous là, avec votre énorme salaire qui met en péril l'entreprise, jeune inconsciente.
00:32Sinon, baisse de salaire, vous refusez,
00:34vous vous faites représenter par un délégué du personnel et prud'homme si besoin.
00:37Vous pouvez même, si vous enlevez la casquette, prendre acte de votre licenciement.
00:41Il sera prononcé au tort exclusif de votre employeur.
00:44Mais bon, vous allez être au chômage quoi.
00:45Enfin, si France Ravail reconnaît bien le licenciement.
00:47Et ça, ça peut être un bordel.
00:50Non mais c'est ma prime qu'il a décidé de sucrer, ça diminue mon salaire.
00:53Votre revenu s'élimine, votre revenu Clarence.
00:56Vous et la précision, pas votre fort quand même.
00:58Bon, là, si la prime n'est pas contractuelle, il peut vous la sucrer.
01:02Désolé, le monde est vraiment cruel.
01:04Mais c'est comme ça.

Recommandations