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00:00Somos voces fuertes, unidas, rebeldes, luchando por igualdad, no hay más tiros ni redes, las mujeres al poder, cumpliendo barreras, destruyendo estereotipos.
00:16Mujeres destruyendo estereotipos, eso es Voces Femeninas. ¿Qué tal? ¿Cómo están? Bienvenidos y bienvenidas a este espacio en su segunda temporada.
00:24Es un placer acompañarles el día de hoy y durante la primera y la segunda temporada hemos tenido mujeres empoderadas que son ejemplo para todas y para todos.
00:32El día de hoy no es la decepción, yo quiero darle la bienvenida a Diana Valverde.
00:36Ella es directora ejecutiva del Colegio de Ingenieros Electricistas, Mecánicos e Industriales, el CIEMI.
00:42Quiero saludarla y darle la bienvenida oficialmente al programa. ¿Cómo está, Diana?
00:45Hola, muy bien, gracias. Y muchas gracias a Voces Femeninas por invitarme y por recibirme.
00:50Gracias a usted. Vamos a conocerla un poquito el día de hoy. Ella es Diana Valverde.
00:54Diana Valverde Bermúdez es una ingeniera electricista, madre, esposa, hija y líder, nacida en San Antonio de Desamparados.
01:04Desde pequeña fue influenciada por el esfuerzo y la dedicación de sus padres, quienes trabajaron arduamente en sus respectivas profesiones, enseñándole el valor del trabajo y la perseverancia.
01:17Su pasión por la ingeniería eléctrica nació en su etapa escolar, cuando destacó por su interés en los circuitos eléctricos, a pesar de los pocos ejemplos femeninos en el campo.
01:29Graduada de la Universidad de Costa Rica, Diana no solo adquirió conocimientos técnicos, sino también experiencias que marcaron su vida profesional.
01:41Para ella, esta universidad fue clave en su desarrollo, donde encontró muchas de las oportunidades que definieron su carrera.
01:50A lo largo de su trayectoria profesional, Diana ha trabajado en diversas áreas de la ingeniería eléctrica, incluyendo distribución, control y diseño, y fue parte del equipo que realizó experimentos en ADD hasta Rocket.
02:06Actualmente, ocupa el cargo de directora ejecutiva del Colegio de Ingenieros Electricistas, Mecánicos e Industriales, donde lidera y motiva a otros profesionales del gremio, contribuyendo al reconocimiento y fortalecimiento de la ingeniería en Costa Rica.
02:25Fuera de su trabajo, Diana se dedica a su familia y disfruta del deporte, habiendo completado su primera media maratón este año. Para ella, la vida se trata de equilibrar el éxito profesional con el apoyo incondicional a sus seres queridos.
02:42Con su historia de esfuerzo y dedicación, Diana se ha convertido en un ejemplo de perseverancia e inspiración para muchas mujeres en la ingeniería.
02:54Mujeres que inspiran definitivamente. Diana, yo la primera pregunta que te quiero hacer es, ¿cómo te sentís de ver pasar en una capsulita de unos minutos toda tu historia, todo tu reconocimiento y todo el trabajo que has tenido durante todos estos años?
03:08Es emocionante, en realidad es como emotivo ver porque uno se debe también al apoyo de la familia principalmente y ver las fotos de mis papás es como bonito saber que siempre han estado ahí y que siguen estando ahí.
03:23La familia ha sido importante para vos en todo este crecimiento.
03:27La familia ha sido indispensable, yo creo que uno no llega a ningún lugar solo, es muy difícil lograr las cosas que uno tiene sola y conciliar el trabajo en un área tan demandante como es la ingeniería o como es el colegio profesional sin el apoyo de personas que te respalden y que apoyen lo que haces y que crean en lo que uno hace.
03:50Yo te quería preguntar porque, bueno, vos sos ingeniera, es un campo un poquito reducido para las mujeres, no hay muchas mujeres que se animen a estudiar una ingeniería, el día de hoy no lo digo yo, así lo dicen las cifras a nivel mundial, las carreras STEM son de las menos estudiadas por mujeres, vos sos un ejemplo.
04:08¿Cómo llegaste o cómo te entró esa espinita de querer decir, bueno, no, yo quiero dedicarme a esto, yo quiero ser ingeniera, aunque la mayoría sean hombres?
04:18Sí tiene razón usted, hay una diferencia, es un 80-20, somos 20% mujeres, 80% hombres, así ha sido durante los últimos tal vez 10 años en la historia de la ingeniería, digamos, reciente.
04:32Para mí, creo que fue un profesor de colegio, que ahí lo decía un poco brevemente, que dijo, esto no le gusta a cualquiera, esto es raro que le guste a alguien y en mi casa nunca fue un tema, o sea, nunca fue, esto es una carrera de hombres, esto no es algo que puedas hacer, nunca fue ese el mensaje, siempre fue, si esto es lo que a usted le gusta, haga lo que le guste.
04:57Y tuve la fortuna, yo creo, la bendición de que cada vez me gusta más.
05:02Ajá, ajá, o sea, el gusto se ha ido desarrollando con el tiempo también.
05:06De mis títulos diferentes que lo definen a uno, el rol como mujer, ingeniera es uno de los que me pone más orgullosa.
05:14Yo creo que este programa lo ven muchas mujeres, pero también lo ven muchas mujeres jóvenes.
05:19¿Qué le decís vos también a esas mujeres jóvenes que tal vez tienen ese gustito por este tipo de carreras y que todavía no se han animado a dar el paso?
05:29Decir, bueno, voy a estudiar esto, me voy a dedicar a esto porque es realmente lo que me gusta.
05:34Una de las cosas que yo he aprendido en la ingeniería y con la que he hecho más clic y que a través de mis diferentes trabajos me he dado cuenta, es que la ingeniería puede aportarle a la sociedad.
05:45Uno cree que las personas que somos, ingenieros o ingenieras, solo nos gustan las máquinas o solo nos gustan los números,
05:53pero en realidad la ingeniería tiene un valor social de esa persona que está en los transformadores, en la calle, en la corriente, que les llega a toda la gente para cocinar, para estudiar, para el día a día.
06:07Y eso es una labor social.
06:09Que haya un servicio de calidad y seguro, que las instalaciones eléctricas sean seguras en las edificaciones, es un valor social.
06:17Entonces, ese es como muchas veces el paradigma o el estereotipo que tienen las chicas y los chicos de decir, no, solo les gustan las máquinas, no solo les gustan los números, no quieren ver con gente.
06:29Y no necesariamente es así.
06:31La ingeniería da un valor a la sociedad en el desarrollo de las sociedades en el mundo que uno puede ayudar a las personas.
06:41O sea, realmente con la ingeniería uno puede ayudar a las personas.
06:44¿Cómo es el trabajo como directora ejecutiva del CIEMI? Contanos un poquito.
06:49Como directora ejecutiva es, bueno, a mí me gusta mucho, es un poco lo que decían, verdad, es posicionar las carreras que están en el CIEMI, que son muchísimas, son más de 30 disciplinas las que están.
07:02Ocho ahí con un poco más de fuerza y más cantidad de profesionales en la parte eléctrica, mecánica, electromecánica, industrial.
07:09Y si bien es cierto, cuando uno estudia son muchos hombres, cuando uno trabaja sigue siendo muchos hombres.
07:15Entonces ha sido un reto, verdad, porque es una posición de liderazgo.
07:20De liderazgo frente al gremio, de liderazgo de opinión pública, de muchas veces emitir criterios técnicos.
07:28Entonces por eso es como la parte bonita, verdad, porque puedes ayudar a los demás también, verdad, a los demás colegas a capacitarse a que su calidad de vida sea mejor, a que sus oportunidades laborales sean mejores y a defenderlos en condiciones laborales que tal vez no son tan favorables.
07:46Entonces en la dirección ejecutiva del CIEMI no solo ha sido la parte técnica, que también sigue siendo muy importante, pero la parte de gestión y estrategia de como gremio unirnos y de como gremio mostrarle a la sociedad qué es lo que hacemos.
08:01Ha sido un reto.
08:02Sí.
08:03Llegar ahí.
08:04Sí.
08:05¿Por qué?
08:06Nunca había habido una directora ejecutiva mujer en el CIEMI, entonces eso es como la primera parte.
08:12El primer reto.
08:13Es vacilón decir muchas veces, a nosotras como ingenieros nos pasa mucho ser la primera en muchas cosas.
08:19Es una ventaja también porque es muy hacer las cosas a nuestra manera y lo comentaba con varios colegas, lo que uno busca es la ingeniería con el enfoque de género, es diferente.
08:35Y la ingeniería en cualquier área con el enfoque de género, como uno lo ve, como uno lo vive, con las necesidades que uno tiene, entender las necesidades de las colegas, hablar el mismo lenguaje.
08:46Pero sí, es un reto porque también venimos de una sociedad, el CIEMI tiene 53 años de creación, cumple ahora y como le digo, es la primera vez que veo en una posición de liderazgo de este tipo una mujer.
09:00El año pasado tuvimos la primera presidenta de la Junta Directiva Mujer, igual, en 52 años.
09:06Entonces sí, es un reto, pero sí es una manera de ver cómo las cosas sí cambian.
09:12Están rompiendo brechas.
09:13Sí, ustedes, en el CEPIA.
09:16Diana, regresamos con vos después de esta pausa comercial porque te quiero seguir conociendo y que le conteste a la gente todo lo que haces y además el trabajo y el liderazgo que tenés como directora ejecutiva del CIEMI.
09:30Recuerde que si usted quiere comunicarse con la producción alemarin.go.cr y también en cinardigital.com encuentra todos los programas de Voces Femeninas.
09:41Nos vamos a la pausa, pero ya regresamos con más.
09:59Entra a la esquina, somos feministas.
10:03La lucha nunca termina con fuerza.
10:07No hay más ruidos ni redes.
10:10Las mujeres al poder.
10:12Rompiendo barreras.
10:15Destruyendo estereotipos.
10:18Todas somos guerreras.
10:20Somos voces femeninas empoderadas.
10:23Gracias por continuar con nosotros aquí en Voces Femeninas en su segunda temporada.
10:27El día de hoy estamos conversando con Diana Valverde, directora ejecutiva del CIEMI.
10:32Pero antes de continuar con la entrevista, yo quiero agradecerle a la Galería Valanti, a la artista Leda Astorga que nos brindó esta escultura.
10:43Así que muchísimas gracias de verdad por apoyar a Voces Femeninas.
10:47Por supuesto que pone su granito de arena para que este set se vea espectacular.
10:51Muchísimas gracias.
10:52Y bueno, continuamos con Diana que está aquí con nosotros.
10:55La estamos conociendo un poquito más, pero para eso me gustaría que nos cuente, Diana,
10:59¿cómo fue esa infancia y esa adolescencia?
11:02¿Cómo fue ese crecimiento y de llegar a enrumbarse en la ingeniería y en el puesto que tienes el día de hoy?
11:11Creo que lo mencionaban al inicio, una de las cosas que tengo más arraigada tal vez es el valor del trabajo.
11:19Mi mamá siempre trabajó, o sea, yo recuerdo desde siempre que alguien nos apoyara con el cuido,
11:27que alguien la apoyara un poco con el cuidado de nosotras, mío y de mi hermana.
11:31Pero ella siempre trabajó, mis papás los dos siempre trabajaron.
11:36Entonces, yo creo que eso hizo durante mi infancia como que yo...
11:41Ella lograba comprar sus cosas, digamos, grandes, pequeñas o con lo que tuviera en su momento.
11:48Pero eso hizo como que yo interiorizara demasiado el valor del trabajo
11:52y el valor de tener las cosas por una misma, sin que nadie me lo dijera.
11:57Yo creo que eso es como papás, yo soy mamá, y como papás creo que tenemos ese reto
12:03de que dice más lo que hacemos que lo que decimos.
12:07Y yo creo que mi mamá nunca fue como decir, no fue como ese su discurso verbal,
12:12pero siempre fue ese como su ejemplo.
12:15Entonces, yo vi que mis papás conseguían cosas si trabajaban y también estudiando.
12:23Ellos tomaron la decisión de que uno de los dos estudiara más que el otro
12:26por las circunstancias de la realidad del contexto de esa época.
12:30Pero al ver, digamos, yo también ver que mi papá adquiría más conocimiento técnico en su área
12:37y eso mejora nuestro estilo de vida.
12:40Y eso te cala y te va quedando de que estudiar abre puertas.
12:45Claro, por supuesto, el valor del trabajo, por supuesto, y de la responsabilidad.
12:49Y ahora que sos mamá, ¿eso es algo importante en la crianza de tus hijos?
12:54Eso que te enseñaron tus papás, sin decírtelo pero viéndolo,
12:58enseñarles el valor del trabajo, de la responsabilidad, independientemente del género,
13:04si sean hombres y mujeres, es un valor que tiene que estar presente.
13:07Mi pequeñito tiene cinco años y es particular porque desde que...
13:13Bueno, yo estaba embarazada cuando asumí la dirección ejecutiva, tenía un mes de embarazo.
13:17Y ahora tiene cinco.
13:18Y ahora tiene cinco años, sí.
13:20Entonces, siempre en la dirección ejecutiva y en el CIEMI,
13:24muchos de nuestros eventos, como son de gremio, pasan en la noche, ¿verdad?
13:29Entonces, él toda su vida ha crecido con que su mamá tiene un horario que es un horario particular.
13:36Y yo antes, a una como mujer le pasa, ¿verdad?
13:40Como esta cosa de la culpa, ¿verdad?
13:42De no lo acuesto todas las noches.
13:44Pero yo he aprendido con él, o sea, a través de verlo,
13:48que uno puede ser más resiliente de lo que uno cree, ¿verdad?
13:52Y, bueno, mi hijo nació en finales de 2019, entonces también nos tocó vivir la pandemia.
13:58Y yo creo que ese valor, esa de la resiliencia y de ver que mamá trabaja,
14:02y que mamá trabaja en esto,
14:06él lo ha interiorizado.
14:08Como te digo, ni siquiera es algo que yo le tengo que decir,
14:10sino que es algo que él ha interiorizado.
14:12Y claro, pues ve la marca CIEMI y la sabe leer, ¿verdad?
14:14Claramente.
14:15Está súper identificado él con la marca CIEMI.
14:19Sí, sí.
14:20Ahora vos mencionaste algo que me llama muchísimo la atención,
14:23y es que cuando algunas mujeres se convierten en madres,
14:27está ese miedo de...
14:29Y quieren trabajar, ¿verdad?
14:31Quieren continuar con su vida, ¿verdad?
14:33Porque fueron mujeres primero antes de ser mamás.
14:35Pero tienen ese miedo de no ser lo suficiente o de no estar 100% con ellos,
14:41de no atenderlos,
14:42por también realizarse como mujer en sus diferentes etapas,
14:47en sus diferentes proyectos.
14:48¿Cómo has manejado eso vos desde que sos mamá hace cinco años?
14:52Porque estás rompiendo barreras como directora general,
14:55primera mujer del CIEMI,
14:57pero también como madre en ese aspecto de que el trabajo es parte de nosotras,
15:05también, bueno, de las que así lo decimos.
15:07Creo que todas las cosas son parte de nosotras.
15:10O sea, creo que él es una personita, ¿verdad?
15:14Que no me conocía y con la que yo estoy construyendo una relación.
15:18Y esta soy yo.
15:21Soy amiga y soy esposa y soy mamá y soy ingeniera.
15:26Y esta soy yo y yo creo que lo que tiene que ser
15:31o lo que yo diría que me ha funcionado a mí es
15:34yo soy así y mi relación con usted la voy a construir
15:38dándole lo mejor de mí, pero de lo que yo soy.
15:41No puedo ser otra persona.
15:42Esa es mi decisión.
15:43Y si hay personas que deciden quedarse en la casa,
15:46esa es su decisión y construyen su relación con sus hijos a raíz de lo que son.
15:52Entonces, como mostrarme auténtica de que él sepa que para mí el trabajo es importante,
15:57de que para mí irme a un congreso fuera del país es una opción
16:01porque es algo que me guste, porque voy a ir a representar al gremio,
16:05es parte de mostrarle a él la persona que soy y que construyamos una relación juntos.
16:09¿Y cómo ha reaccionado él?
16:11Ah, él es maravilloso.
16:12¿Sí?
16:13Sí, es como...
16:15Yo creo que es eso, ¿verdad?
16:18Que ha aprendido a conocernos, ¿verdad?
16:20O sea, al inicio yo comprobé con mis amigas, que muchas son ingenieras,
16:25y decíamos, y ahora ustedes lo mostrarán en la cápsula,
16:28y yo cubrí una media maratón y yo puedo decir con toda certeza
16:31que lo más difícil que yo he hecho en mi vida es ser mamá.
16:34Claro.
16:35Un reto grandísimo.
16:37Exactamente.
16:38Y yo lo sigo sosteniendo y no importa lo que haga,
16:41cada vez que lo estoy más convencida que eso es lo más difícil.
16:44Entonces, creo que es prueba y error,
16:46creo que yo también lo estoy conociendo a él,
16:48que es una personita que está desarrollando una personalidad
16:51y que conforme vamos creciendo los dos ponemos de nuestra parte
16:55porque nos amamos mucho.
16:57¿Cómo se llama tu hijo?
16:58Diego.
16:59Le mandamos un saludo a Diego, que debe estar viéndonos.
17:02Ya regresamos con Diana, pero recuerden que aquí en Voces Femeninas
17:06siempre conocemos un poco más de las mujeres en la política,
17:09tenemos una cápsula especial y el día de hoy vamos a conocer
17:12a Zarela Villanueva, la conocemos en este momento.
17:28Doña Zarela Villanueva Monge ingresa a la Galería de las Mujeres
17:32por su trayectoria de vida y por ser defensora de los derechos
17:36de las mujeres y del acceso a la justicia,
17:39misión que se ha proyectado a nivel nacional e internacional.
17:43Es pionera en la validación y aprobación de la política
17:46de equidad de género del Poder Judicial
17:49y una luchadora en la creación de los juzgados especializados
17:52en materia de violencia doméstica.
17:55Nació en Cartago en el año 1952.
17:59En 1989 logró el nombramiento más alto que puede aspirar
18:05quien administra justicia, magistrada de la Sala Segunda
18:09de la Corte Suprema de Justicia, siendo la segunda mujer
18:13en ocupar este cargo como propietaria y fue reelecta
18:17en dos ocasiones.
18:19Fue vicepresidenta de la Asociación Internacional de Jueces
18:22y coordinadora para Centroamérica.
18:25Propuso y redactó el documento base para la declaratoria
18:29sobre el derecho de acceso de las mujeres a la justicia,
18:33impulsando acciones para garantizar este derecho a las mujeres
18:36en el área iberoamericana.
18:39Su firmeza y compromiso le dan un rumbo singular
18:42a la administración de justicia costarricense,
18:45la cual ha adoptado como consigna en la prestación de sus servicios
18:49una justicia con rostro humano, a lo que la magistrada Villanueva
18:54le agrega una justicia como instrumento para el desarrollo humano.
19:00Doña Zarela Villanueva fue nombrada en el 2013
19:04presidenta de la Corte Suprema de Justicia,
19:07el tribunal de más alto orden del Poder Judicial.
19:11Tras su nombramiento, se convirtió en la primera mujer
19:15en ocupar este puesto en Costa Rica.
19:19Bueno y regresamos aquí a Voces Femeninas.
19:22Gracias por mantenerse con nosotros.
19:24Estamos conversando con Diana Valverde,
19:26directora ejecutiva del CIEMI.
19:28Nos quedamos en la parte más maternal tuya, ¿verdad?
19:32De Diego, de vos como mamá,
19:34de los retos que has tenido que asumir.
19:36¿Qué ha sido lo más difícil de ser mamá
19:39y de también ser profesional?
19:41La culpa de no tener el tiempo suficiente
19:46para ser mamá 100%, ¿verdad?
19:49El miedo de perderme cosas,
19:52de perderme que camine la primera vez
19:55o de perderme que gatee la primera vez.
19:57La primera palabra.
19:58Sí, es la culpa de que no se puede estar
20:03en dos lugares a la vez, ¿verdad?
20:05Y de que quiero seguir siendo yo, ¿verdad?
20:10Y que quiero seguir haciendo cosas que me gustan.
20:13Y el tiempo es...
20:15Nosotros en la casa tenemos una frase, ¿verdad?
20:17Que el amor es infinito, pero el tiempo es finito.
20:20Claro.
20:21Entonces, si yo decido ir a entrenar
20:24porque me gusta correr o cualquier cosa
20:27que le guste a las personas, es tiempo.
20:31O sea, no puedo multiplicarlo por más que quiera.
20:34Entonces, destino tiempo hacia eso.
20:36Y si yo destino tiempo a mi carrera profesional
20:38porque quiero mejorar, también es tiempo.
20:42Entonces, eso ha sido como lo más difícil.
20:44Vamos a seguir conversando con Diana Valverde
20:47el día de hoy aquí en Voces Femeninas,
20:49pero antes nos vamos a separar un instante.
20:51Vamos a una pausa y ya volvemos con mucho más.
20:54¡Muchas gracias!
21:25Aquí en Voces Femeninas siempre tenemos nuestra sección
21:28Empodérate con Laura,
21:30que está a cargo de nuestra psicóloga Laura Goyenaga,
21:33que hoy nos va a dar tips muy, muy importantes
21:35para empoderarnos.
21:36Veamos.
21:44¿Cómo una mujer empoderada puede reconocer amigas tóxicas?
21:47Existen personas que pueden ser tóxicas
21:49¿Cómo una mujer empoderada puede reconocer amigas tóxicas?
21:52Existen personas que pueden ser tóxicas para nosotras.
21:55Eso no significa que sean personas tóxicas en general,
21:58pero sí para nosotras porque nos drena la energía.
22:01Una mujer empoderada puede reconocer esas amigas tóxicas
22:05y rodearse de amigas que aporten bienestar a su vida.
22:09Reconoce estas cinco señales para identificar esa amiga tóxica.
22:13Uno, te hace comentarios hirientes y críticas constantes.
22:17Dos, falta de apoyo.
22:19Tres, comentarios pasivos agresivos.
22:21Por ejemplo, ¿qué repostita estás para insinuar que te ves gorda?
22:25¿Qué linda te ves?
22:26Voy a regalarte esa ropita que ya no me gusta.
22:29Cuatro, envidia o celos.
22:31Cinco, competencia constante.
22:33Me preguntarás, Laura, ¿qué puedo hacer con esas amigas?
22:37Hoy traigo tres tips.
22:39Tip número uno,
22:41identifica si querés conservar su amistad.
22:44Hay amigas que pensando lo bueno y lo negativo pesa más lo bueno.
22:48Y lo único que tienes que hacer es ser asertiva con ella
22:51y decirle cómo te sentís con alguna de sus actitudes.
22:54Tip número dos,
22:56pone distancia y aléjate de ella.
22:58Aléjate de esas personas que drenan en realidad tu energía.
23:02Tip número tres,
23:04establece límites saludables con tus amigas.
23:07Para poner estos límites necesitas empoderarte,
23:10ser firme y armarte de amor propio.
23:13Está bien a veces decir no a tus amigas
23:16cuando tus verdaderas amigas son,
23:18ellas van a entender y no te van a manipular.
23:21Lo más importante siempre es priorizar tu bienestar emocional.
23:25Si son tus amigas, ahí estarán para vos.
23:28Hoy te traigo como cada semana en tu sección empoderarte
23:32con ahora recomendaciones.
23:34La primera recomendación es una película,
23:36se llama Guerra de Novias.
23:38Esta película es de amistad verdadera y te hará reír.
23:42Presta atención al personaje de Emma
23:44y como muchas de sus amigas se aprovechan de ella
23:47por no poner límites.
23:49La literatura de la semana es Gente Tóxica.
23:52Aprende a identificar esas personas
23:55que no le hacen bien a tu vida.
23:57Y la canción que te traigo hoy es Bailando Bajo la Lluvia,
24:01una canción positiva y con un ritmo que te hace querer bailar.
24:05Tenemos el reto semanal que es el diario de emociones
24:09tras la interacción.
24:11Lo que vas a hacer es después de estar con esa amiga
24:14tomar un momento para reflexionar y anotar cómo te sentís.
24:18Después de estar con ella me siento con más energía o agotada.
24:22Me siento tranquila o ansiosa y triste.
24:24Me siento escuchada y valorada o menospreciada y usada.
24:28Hácelo durante varias interacciones.
24:30Eso te hará claridad con respecto a esa persona.
24:33Al final de la semana revisa tu diario de emociones
24:37y presta atención si existe alguna amiga
24:39donde predominan las emociones negativas.
24:42Puede indicar que tengas que reconsiderar su amistad.
24:45Envíanos la foto de tu diario de interacciones
24:52y forma parte de nuestra comunidad.
24:54Para finalizar te traigo la afirmación del día.
24:57Recuerda anotar, son en total 13 afirmaciones.
25:00La de hoy es merezco respeto y amor en todas mis relaciones.
25:06Gracias por acompañarme una semana más en la sección
25:09Empodérate con Laura en Voces Femeninas.
25:12Nos encontramos de nuevo la próxima semana.
25:20Este programa a mí se me fue rapidísimo.
25:22Estamos conversando con Diana Valverde,
25:24directora ejecutiva del CIEMI,
25:26que nos ha contado un poco de su historia,
25:28que nos ha contado de cómo sigue rompiendo barreras
25:32diariamente con su trabajo como ingeniera
25:35y como parte del CIEMI.
25:37Nosotros aquí en Voces Femeninas, Diana,
25:39queremos agradecerte por haber estado con nosotros
25:42y tenemos un certificado para vos
25:44por haber sido ejemplo y por ser parte
25:47de las mujeres empoderadas de Voces Femeninas.
25:49Te voy a leer un poquito de lo que dice el certificado.
25:52Dice, el programa de televisión Voces Femeninas
25:54otorga el presente certificado de reconocimiento
25:57a la señora Diana Valverde Bermúdez
26:00por su destacada trayectoria profesional
26:02y su valioso aporte al desarrollo de la ingeniería eléctrica.
26:06Diana ha demostrado un compromiso excepcional
26:08con su gremio, contribuyendo al liderazgo femenino
26:11en un campo históricamente dominado por hombres.
26:14A lo largo de su carrera, Diana ha trabajado
26:16en diversas áreas de la ingeniería eléctrica,
26:18incluyendo distribución, control y diseño eléctrico
26:21y ha sido parte del equipo de experimentación
26:24en Ad Astra Rocket.
26:26Su papel como directora ejecutiva del Colegio de Ingenieros,
26:29Electricistas, Mecánicos e Industriales, CIEMI,
26:32ha sido fundamental para posicionar el gremio
26:35y promover el reconocimiento de la ingeniería
26:37como un motor clave para el desarrollo de Costa Rica.
26:40Además, su capacidad para equilibrar su vida profesional
26:44con su rol de madre, esposa e hija
26:46ha sido una fuente de inspiración para muchas mujeres,
26:49demostrando que es posible alcanzar metas profesionales
26:52sin dejar de lado el apoyo incondicional a la familia.
26:55Este reconocimiento honra su dedicación,
26:58liderazgo y empoderamiento femenino,
27:00alentando a todas las mujeres a seguir su ejemplo
27:03y a luchar por un futuro mejor a través del esfuerzo,
27:06la pasión y el trabajo constante.
27:09Felicidades, Diana. Esto es tuyo.
27:11Muchas gracias. Está muy bonito. Muchas, muchas gracias.
27:15Diana, nosotros aquí en Voces Femeninas
27:18quisiéramos escuchar también una frase tuya
27:22que sea característica, que cuando la escuchemos,
27:26digamos, esa es Diana, y que además
27:29nos ayuden a empoderarnos como mujeres.
27:34Hay varias, creo, ¿verdad?
27:36Una de las que más digo, y la repito mucho en mi casa,
27:39es que se tienen los mejores resultados
27:41cuando cada quien asume su cuota de responsabilidad.
27:44Y yo creo que es porque es parte del trabajo en equipo,
27:48es parte de un valor como familia,
27:51de que cada quien aporte y asuma lo que le toca.
27:55Y creo que también si en la sociedad somos así,
27:58somos consecuentes con que todos tenemos un rol
28:01y una responsabilidad, las cosas tienen buenos resultados.
28:06Y es que hablamos durante la entrevista
28:08que es muy importante para vos ese valor del trabajo,
28:11el valor de la responsabilidad que te inculcaron tus papás
28:15con el trabajo duro que también ellos hicieron
28:18y te dieron el ejemplo,
28:19y ahora vos estás inculcándoselo también a tu hijo
28:22y es parte de tu vida la responsabilidad.
28:25Es parte de, y también como digo,
28:28que cada quien lo asuma, ¿verdad?
28:30Yo no juego sola en la crianza,
28:32yo no juego sola en el CIEMI,
28:33tengo un equipo que me respalda,
28:35y si todos asumimos las cosas, lo he notado, salen bien.
28:40¿Cuál ha sido el mayor reto
28:42que has tenido que enfrentar en el CIEMI?
28:47En el CIEMI, creo que cuando me contrataron,
28:52y varios de los colegas fijos lo están viendo el programa.
28:55Le mandamos un saludo a todos los colegas.
28:57Creo que cuando me contrataron estaba el reto
29:00de modificar un poco la imagen del CIEMI
29:04y de acercarla a otros profesionales
29:07que no la tenían cerca.
29:09Y ha sido muy bonito,
29:11y es una de las cosas que más a mí me gusta de mi trabajo,
29:15poder conocer otros colegas
29:17que no conocían de la organización
29:19y que ahora la conocen,
29:21y que sienten en el CIEMI,
29:23y eso pasa con las organizaciones gremiales,
29:26cualquiera que sea, que nos sentimos grupo,
29:29somos de los mismos, ¿verdad?
29:30Somos, somos, somos, tenemos intereses en común,
29:34hablamos, tenemos dichos similares, ¿verdad?
29:36Tenemos anécdotas similares,
29:38y entonces ese reto de llevarle el CIEMI
29:42a otras personas que no lo conocían,
29:44fue y sigue siendo un reto,
29:49pero también es muy gratificante
29:51cuando incorporo personas que no sabían de los beneficios
29:55o que no saben de todo lo que el CIEMI les puede aportar.
29:58Se nos fue el tiempo,
29:59pero de manera muy resumida yo quiero que no se me vaya
30:02sin darle un mensaje a todas las mujeres
30:04que están viendo este programa.
30:07Yo creo que un poco como lo dice el programa, ¿verdad?
30:11Es la voz femenina, es eso,
30:14es que cada cosa que uno hace tenga su propia voz, ¿verdad?
30:20No importa el área, ojalá se estén, ¿verdad?
30:23Que necesitamos más, la industria la necesita,
30:26el mundo la necesita,
30:28pero que usted tenga su propia voz,
30:31tenga su propia voz y la use.
30:34Yo creo que eso es lo más valioso para nosotras como mujeres.
30:37Diana, muchísimas gracias de verdad por haber dicho sí
30:40a Voces Femeninas y por estar aquí con nosotros.
30:42Un gusto, gracias por recibirme de verdad.
30:44Y nosotros nos despedimos,
30:46gracias a todos ustedes que nos acompañaron el día de hoy.
30:49La próxima semana vamos a tener de invitada acá
30:52en Voces Femeninas a Gabriela Traña,
30:54nutricionista y además atleta que yo creo que todos recordamos.
30:58Ella va a estar con nosotros a las 7 de la noche.
31:00Nos vamos y por supuesto los dejamos con nuestra frase del día de hoy.
31:05El único modo de hacer un gran trabajo es amar lo que haces,
31:10como el ejemplo del día de hoy de nuestra invitada Diana Valverde.
31:13Nos despedimos, muchísimas gracias por acompañarnos.
31:16Dios les bendiga.
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