Comment expliquer l’existence des pratiques superstitieuses, et surtout leur persistance dans une société noyée de technologie, alors même que ces pratiques n’ont, par définition, rien de rationnel ? À la base de ces comportements, se joue la recherche d’une maîtrise de notre environnement. La superstition nous donne l’impression de pouvoir maîtriser l’incontrôlable. Ainsi ces comportements sont-ils accentués dans les situations d’incertitude et de prise de risque, comme les compétitions sportives, les jeux de hasard et bien évidemment en entreprise. [...]
Category
🗞
NewsTranscription
00:00Comment expliquer l'existence des pratiques superstitieuses et surtout leur persistance
00:14dans une société noyée de technologies alors même que ces pratiques n'ont par définition
00:19rien de rationnel ?
00:20A la base de ces comportements se joue la recherche d'une maîtrise de notre environnement.
00:26La superstition nous donne l'impression de pouvoir contrôler l'incontrôlable.
00:30Ainsi, ces comportements sont-ils accentués dans les situations d'incertitude et de
00:35prise de risque comme les compétitions sportives, les jeux de hasard et bien évidemment la
00:41vie en entreprise.
00:42Cela varie selon les individus car la superstition touche d'abord les personnes qui font confiance
00:48à leurs intuitions et émotions davantage que ceux régis par la pensée analytique.
00:54Mais ne vous y trompez pas, même dans les entreprises les plus avant-gardistes, le pouvoir
00:59des grigris et des rituels est bel et bien vivant.
01:02Il faut dire que la superstition offre un réconfort indéniable face à l'imprévisibilité
01:08du monde du travail.
01:09Certains managers ont des objets fétiches, des stylos porte-bonheur ou des cravates talismaniques
01:16qu'ils ne quittent sous aucun prétexte les jours de présentations cruciales.
01:20La superstition devient alors une béquille émotionnelle, une manière détournée de
01:25reprendre un semblant de contrôle sur une réalité chaotique.
01:29Les entreprises contribuent souvent à alimenter ces croyances.
01:33Les séminaires de motivation prennent parfois des aires de séances de spiritisme où l'on
01:39invoque l'esprit de la réussite avec une ferveur quasi-religieuse.
01:43Les consultants en développement personnel n'hésitent pas à proposer des rituels
01:48quasi-religieux, méditations collectives et autres incontations de réussite.
01:52C'est à se demander si les KPI ne sont pas calculés à l'aide de runes divinatoires.
01:58Les équipes, elles aussi, se laissent séduire par ces pratiques mystiques.
02:03Ainsi, ces bureaux qui se parlent de plantes vertes censées attirer les bonnes ondes,
02:09et ces post-its qui font office de talismans incarnant des mantras positifs.
02:13Et que dire des mascottes d'équipes qui trônent fièrement sur les bureaux comme
02:18autant de totems protecteurs ? Tous ces objets sont là pour rappeler que malgré les apparences,
02:25le sérieux et le professionnalisme ne sont qu'un masque pour dissimuler une croyance
02:30irrationnelle dans la pensée magique.
02:32Même les rituels quotidiens prennent des allures de cérémonie sacrée, comme le café
02:38matinal partagé religieusement à la machine.
02:41Cette superstition en attente a aussi ses dérives plus inquiétantes.
02:45Combien de décisions cruciales sont prises sur un coup de tête guidé par une intuition
02:51nébuleuse plutôt que par des faits et analyses argumentées ?
02:55Combien de fois les talents et compétences réels sont-ils sacrifiés sur l'autel de
03:01la chance et de la destinée ? Et pourtant, malgré ces aspects farfelus, la superstition
03:07en entreprise a une fonction sociale indéniable.
03:09Elle crée du lien, fédère les équipes autour de croyances communes, aussi absurdes
03:14soient-elles.
03:15Elle permet de décompresser, de transformer le stress en espoir, l'incertitude en promesse.
03:22Elle ajoute une touche d'émotion et de vulnérabilité dans un univers souvent impitoyable
03:27et déshumanisé.
03:28La superstition devient alors un langage universel, un code implicite qui transcende la gararchie
03:36et les cultures d'entreprise.
03:38Car si elle semble contredire la logique implacable du monde professionnel, la superstition
03:44n'en demeure pas moins un palliatif précieux face à l'angoisse existentielle du manager.
03:49Nous cherchons tous à conjurer le sort à notre manière.
03:53Et après tout, entre les plans stratégiques et les prières silencieuses, qui peut vraiment
03:58dire où s'arrête la raison et où commence la magie ?