Uber, Rappi y DiDi deberán asegurar a sus trabajadores por ley. Nosotros te contamos qué dice esta nueva reforma que busca brindar derechos laborales a los repartidores de aplicación.
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NoticiasTranscripción
00:00La Secretaría de Trabajo y Previsión Social presentará una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo
00:05para garantizar que los trabajadores de aplicaciones digitales como Uber, Rappi y Didi tengan acceso a sus derechos laborales.
00:11Marat Bolaños López explicó que la propuesta del gobierno federal será enviada a la Cámara de Diputados en los siguientes días
00:16y buscará beneficiar a 658.000 choferes y repartidores.
00:19El Secretario de Trabajo y Previsión Social detalló que con la reforma laboral se añade un capítulo a la Ley Federal del Trabajo
00:25para regular el trabajo para choferes y repartidores y se establece un régimen transitorio
00:29para que el IMSS implemente un piloto de carácter obligatorio para las empresas.
00:32Las compañías también tendrán que registrar los contactos laborales ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
00:37En tanto, las personas que generan al menos un salario mínimo tendrán derecho a los seguros y servicios del IMSS,
00:42riesgo de trabajo, enfermedades, incapacidades, maternidad, pensiones y guardería.
00:46Asimismo, tendrán derecho a créditos del Infonavit y se les otorgará un seguro contra accidentes de trabajo,
00:51independientemente del monto de su ingreso durante el tiempo efectivamente trabajado.