Del aguinaldo a la Ley Silla: Las reformas laborales pendientes en el Congreso

  • el mes pasado
Firmas de consultoría y especialistas en mercado laboral coinciden que en la nueva legislatura podrían retomarse las reformas laborales que quedaron sin discutirse en el Congreso de la Unión.

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00:00La llegada de Claudia Sheinbaum a la presidencia de México puede ser la continuidad de una
00:05agenda legislativa en materia de trabajo que quedó pendiente. Una ventaja que tendrá
00:10durante su gobierno será la representación de su partido y aliados en el Congreso de
00:14la Unión. Al sexenio de Claudia Sheinbaum le precede el período de mayor avance en
00:18derechos laborales. En los últimos seis años se aprobaron 15 reformas a la legislación
00:23del trabajo, el contexto de más modificaciones en 30 años. Sin embargo, en el tintero quedaron
00:28reformas laborales que se prevé podrían concretarse en el siguiente sexenio. Aguinaldo
00:33de 30 días. Incrementar el aguinaldo para los trabajadores del sector privado para pasar
00:37de un mínimo de 15 a 30 días. Igualdad salarial de género. En marzo de 2021 el Senado aprobó
00:44un paquete de reformas a trece ordenamientos legales para garantizar la igualdad salarial
00:48entre hombres y mujeres. La Ley Silla busca garantizar el derecho de descanso durante
00:53la jornada laboral, específicamente asentarse, de ahí el nombre con el que se le conoce.
00:58Para más información, visite www.alimmenta.com

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