La primera reforma laboral del sexenio

El Economista

En las últimas dos semanas del periodo ordinario de sesiones, el Congreso de la Unión recibió y avaló por unanimidad el proyecto del gobierno federal para reconocer los derechos laborales de repartidores y conductores de apps, la primera de las reformas a la LFT anunciadas por la 4T.  Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/primera-reforma-laboral-sexenio-20241219-738975.html  Twitter: https://twitter.com/eleconomista  Sitio web: https://www.eleconomista.com.mx/  Facebook: https://www.facebook.com/ElEconomista.mx   #ElEconomista #CapitalHumano #EETV

Transcript

00:00Bastaron 10 días para darle trámite. La primera reforma laboral del gobierno de

00:04Claudia Sheinbaum fue presentada y vio la luz en el tramo final del primer

00:08periodo ordinario de sesiones de la 66a legislatura que concluyó la semana pasada y

00:14con el apoyo de todos los partidos representados en el Congreso de la Unión. A pesar del intenso

00:19cabildeo en contra por parte de las plataformas, ahora formalmente reconocidas como empleadoras,

00:24los legisladores dieron luz verde a la iniciativa del gobierno federal para incluir en la ley

00:29federal del trabajo un nuevo capítulo para reconocer los derechos laborales de quienes son

00:33repartidores y conductores de apps como Uber, Didi y Rapi. Y así fue, entre que fue anunciada el 16

00:39de octubre desde el Palacio Nacional y que fue enviada a la Cámara de Diputados el 3 de diciembre,

00:44la iniciativa de reforma a la ley federal del trabajo fue negociada y ajustada directamente

00:49por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social tras reunirse con los directivos de las apps de

00:54reparto y de viajes que operan en el país, por lo que el texto propuesto fue aprobado sin

00:59ningún cambio en su paso por las cámaras de diputados y de senadores. Algunos aspectos a

01:03destacar de la reforma. Protege contraccidentes a todas las personas que se dediquen al trabajo

01:08de reparto y viajes a través de las apps mientras duren los trayectos, independientemente de las

01:14horas que laboren. Da acceso a seguridad social y reconocimiento pleno de derechos laborales a las

01:19personas que generen al mes al menos el equivalente a un salario mínimo. Se establecen reglas para el

01:24reparto de utilidades. Se obligan las plataformas digitales a establecer contratos por escrito.

01:28Se conserva el modelo de flexibilidad que caracteriza este esquema de trabajo y se

01:33dejan libertad a los repartidores y conductores para decidir cuándo, dónde, por cuánto tiempo

01:38y cuántas veces desean conectar en una o más aplicaciones. Si bien la reforma es perfectible,

01:43es a reconocer que la administración de Claudia Sheinbaum decidiera entrarle a un tema que había

01:48estado en el tintero por varios años sin una respuesta concreta y del que ella había mostrado

01:53interés desde que fue jefa de gobierno de la Ciudad de México en el sexenio pasado.

Category

Transcripción

Recomendada