Del aguinaldo a la Ley Silla: Las reformas laborales pendientes en el Congreso

El Economista

Firmas de consultoría y especialistas en mercado laboral coinciden que en la nueva legislatura podrían retomarse las reformas laborales que quedaron sin discutirse en el Congreso de la Unión.   Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/aguinaldo-ley-silla-reformas-laborales-pendientes-mexico-20240925-727038.html  ¡Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte informado!  Twitter: https://twitter.com/eleconomista  Facebook: https://www.facebook.com/ElEconomista.mx Instagram: https://www.instagram.com/eleconomistamx LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/el-economista/  #ElEconomista #EETV

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00:00La llegada de Claudia Sheinbaum a la presidencia de México puede ser la continuidad de una

00:05agenda legislativa en materia de trabajo que quedó pendiente. Una ventaja que tendrá

00:10durante su gobierno será la representación de su partido y aliados en el Congreso de

00:14la Unión. Al sexenio de Claudia Sheinbaum le precede el período de mayor avance en

00:18derechos laborales. En los últimos seis años se aprobaron 15 reformas a la legislación

00:23del trabajo, el contexto de más modificaciones en 30 años. Sin embargo, en el tintero quedaron

00:28reformas laborales que se prevé podrían concretarse en el siguiente sexenio, reducción

00:33de la jornada laboral. Esta reforma busca modificar el artículo 123 de la Constitución

00:38para reconocer dos días de descanso por cada cinco de trabajo. Aguinaldo de 30 días, incrementar

00:43el aguinaldo para los trabajadores del sector privado para pasar de un mínimo de 15 a 30

00:48días. Prima de antigüedad, la prima de antigüedad que actualmente es de 12 días, por cada año

00:53trabajado pasa a 15 días. Ampliación de permisos de paternidad, de 5 a 20 días. Cuotas

00:59de contratación, evitar la discriminación de adultos mayores implementando acciones

01:03y programas que promuevan la contratación de personas mayores de 60 años. Igualdad

01:08salarial de género. En marzo de 2021 el Senado aprobó un paquete de reformas a 13 ordenamientos

01:14legales para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Sin embargo, después

01:18de ser aprobada por el Senado, la minuta llegó a la Cámara de Diputados pero nunca fue

01:24La ley Silla busca garantizar el derecho de descanso durante la jornada laboral,

01:28específicamente asentarse, de ahí el nombre con el que se le conoce.

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