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TVTrascrizione
00:00Extra tutti i colori dell'attualità con Claudio Michalizio. Bentornati bentornati a destra sarà
00:09un autunno caldo un mese di ottobre caldissimo sul fronte sindacale l'altra mattina il sole 24
00:16ore prevedeva almeno una sessantina di scioperi nell'arco delle prossime settimane. Molte di
00:22queste riguarderanno il settore trasporti che statisticamente è uno di quelli che ogni anno
00:28viene maggiormente interessato dalle mobilitazioni dei lavoratori. Ma perché così tanti scioperi?
00:35L'altro giorno il garante ha chiesto ai lavoratori del settore di astenersi dal fare troppe proteste
00:43nel periodo del giubileo. Pensate vi facciamo vedere questo servizio del nostro telegiornale
00:49e poi l'ospite di oggi. Palazzo Chigi insieme al Campidoglio al Mite e al Viminale ha redatto
00:55una lista di sette eventi giubilari durante i quali per motivi d'ordine pubblico è necessario
01:00evitare astensioni dal lavoro. Si temono in occasione dell'anno santo serrate che mettano
01:06in crisi i sistemi sanitario e di sicurezza soprattutto in un quadro internazionale che
01:10si complica tra crisi in Medio Oriente e conflitto in Ucraina. Così attraverso il garante degli
01:16scioperi è nata questa lista che verrà presentata ai sindacati il prossimo 21 ottobre per la firma
01:22di un protocollo ad hoc. Le date messe in elenco vanno considerate comprensive dei giorni precedenti
01:28successivo e tengono conto delle manifestazioni in cui si prevede un grande afflusso di partecipanti
01:32tra pellegrini e turisti ordinari. Il 24 dicembre di quest'anno per l'apertura della Porta Santa,
01:39poi le tre franchigie extra di aprile 2025, 5 e 6 per il giubileo degli ammalati e della sanità,
01:4725 e 27 per quello degli adolescenti, 28 e 29 per il giubileo di Sabili e quelle di maggio
01:53giugno 1 4 maggio giubileo dei lavoratori 16 18 delle confraternite 30 maggio primo giugno di
02:01famiglie nonni e anziani. Il nostro ospite questa sera è Andrea Fiorenza che è rappresentante di
02:09Orsa Salpas. Intanto buonasera e benvenuto a Radio Roma News. Buonasera buonasera a tutti.
02:16Allora poi commentiamo questa richiesta un po' particolare che arriva da una parte dal
02:22governo ma anche il garante. So che vi vuole incontrare nei prossimi giorni per cercare in
02:26qualche modo di convincervi a non fare più scioperi. Però domani che è venerdì e che è il
02:324 ottobre c'è l'ennesimo sciopero dei trasporti. Intanto le chiedo di aiutare i nostri ascoltatori a
02:38capire per quale motivo domani c'è un'altra stensione del settore e poi perché ci sono
02:44così tanti scioperi proprio nel settore dei trasporti. Bene diciamo che abbiamo quest'ottobre
02:52principalmente con sciopero per gli appalti ferroviari che giustamente svolgono le attività
03:01accessori dei servizi di pulizia sia sul brand di Trenitalia e S.P.A. ma anche su quello di
03:10grandi stazioni. Su grandi stazioni è semplice le stazioni interessate sono appunto Termini e
03:15Tiburtina e contemplano tutti quei lavoratori che svolgono le attività di decoro della stazione.
03:22Per quanto riguarda invece l'attività di Trenitalia abbiamo sia gli impianti fissi
03:26dove vengono comunque messi a dimora i treni per le varie attività di pulizia pesanti ma anche
03:36quanto riguarda le attività ordinarie nelle stazioni ancora Termini ed anche le pulizie
03:42a bordo treno quindi il decoro durante appunto la corsa del treno dalla partenza alla destinazione.
03:51Diciamo che è uno sciopero che nasce da lontano perché già da marzo 2024 era stata aperta la
03:59nostra procedura di raffreddamento e conciliazione che rispetta una norma è importante questo. Da
04:06marzo abbiamo più e più volte incontrato sia l'azienda in maniera unitaria sia in maniera
04:13coadiuvata dalle istituzioni in questo caso dal prefetto di Roma. Ahimè i problemi tali erano e
04:20tali sono rimasti non vi è stata la volontà di nessun modo di poter risolvere ad esempio il
04:26tampico incontrattuale tra medesimi lavoratori nel medesimo appalto ma con diversa retribuzione
04:33questo palesemente danneggia quello che è la pari opportunità tra tutti i lavoratori ma ancor
04:39più abbiamo dei problemi in altre stazioni o in altri impianti dove i lavoratori da anni chiedono
04:45il pagamento di talunne indennità contrattuali quindi tra le parti e che necessitano comunque di
04:53essere e che mai sono stati riconosciuti quindi l'azienda in questo caso è Dussman l'azienda
05:01interessata quindi tutti i lavoratori di Dussman si sono visti in questi periodi comunque vedere
05:08le retribuzioni ridotte inoltre è giusto affermarlo questo è un secondo sciopero uno sciopero di 24
05:18ore segue quello che abbiamo fatto di mezza giornata come previsto sempre dalla norma
05:22quindi nel rispetto pedisico di quanto stabilito anche lì con un accordo pattizio nessuno può
05:30oltrepassare quello che è definito dalla norma e quindi l'abbiamo rispettato nelle nostre migliori
05:37opportunità come fatto con tutti finora. Senta Fiorenza lei ha spiegato che ci sono in ballo
05:43intanto delle questioni di carattere economico delle questioni di carattere contrattuale c'è
05:48anche immagino tutta quella serie di situazioni che si vengono a creare quando un lavoro passa
05:54da un subappalto all'altro però vede è anche vero che questo nel rispetto della vostra mobilitazione
06:02viene percepito dall'opinione pubblica come l'ennesimo sciopero dei trasporti e allora la
06:08domanda che le faccio è lo dicono le statistiche ogni anno i settori che maggiormente scioperano
06:14sono i vostri c'è un motivo per il quale c'è così tanta insoddisfazione c'è così tanta
06:20mobilitazione da parte dei lavoratori del settore dei trasporti perché credo che sia importante
06:25spiegare anche questo questo aspetto come mai sono così frequenti per le vostre categorie?
06:30Assolutamente è chiaro che la bilancia pende totalmente da un'altra parte e i lavoratori
06:39dichiarano delle condizioni che sicuramente si vedono ridurre i propri diritti la bilancia non
06:50pende dalla parte dei lavoratori durante uno sciopero perché seppur vero che è un diritto
06:56costituzionalmente previsto non ci permette il diritto di sciopero non ci permette di poterlo
07:02godere come un diritto della persona in alcuni casi mi permetto abbiamo classi di lavoratori
07:09che nello stesso impianto sono stati tutti tutti il cento per cento comandati aggiungo
07:16oltre a tutto il personale che dovrebbe operare nel giorno dello sciopero comandato in servizio
07:21quindi significa che dovrà svolgere il servizio anche se si dichiara scioperante dovrà svolgere
07:26il servizio obbligatoriamente abbiamo anche delle riserve quindi personale aggiuntivo in più
07:32previsto che verrà comandato anche quello quindi abbiamo il personale ordinario per svolgere i
07:37servizi tutto comandato e poi abbiamo anche personale in più in aggiunta che probabilmente
07:43probabilmente non effettuerà l'attività perché tutti gli altri verranno a svolgere la loro
07:49attività questo io ritengo che sia uno squilibrio del diritto dello sciopero ai danni dei lavoratori
07:56che vorrebbero scioperare e quindi non credo che l'opinione pubblica possa comprendere che lo
08:03sciopero sia solo un danno verso il cliente che deve prendere il treno lo comprendiamo lo
08:08comprendiamo benissimo e infatti nelle more dei servizi minimi che dobbiamo esploitare il nostro
08:15primo obiettivo è quello di garantire sicuramente le persone a ridotta mobilità nessuno ha mai
08:21lasciato nessuna persona in una condizione di disagio ma anche mettendo tutti gli utilizzatori
08:27del treno tutti i clienti in una condizione di sicurezza durante durante l'esercizio del treno
08:33quindi durante il trasferimento esatto dal trasferimento dal punto a mi scusi un attimo ma
08:39cosa significa quindi voi in realtà fate sciopero ma poi mi viene comunque chiesto di lavorare
08:46ugualmente cioè com'è che è possibile riuscire a fare una cosa di questo tipo mi perdoni corretto
08:52corretto qui abbiamo il vulnus che io penso sia anche logico e non è purtroppo abbiamo dichiarato
08:58lo sciopero perché abbiamo delle criticità i lavoratori subiscono una condizione lavorativa
09:03peggiorativa in questo momento l'azienda sempre nel rispetto della norma la possibilità di definire
09:11un contingente minimo per svolgere le attività questo contingente minimo la parola ce lo dice
09:16lo stesso è il minimo necessario per svolgere l'attività non edesima no nel caso dei miei
09:21colleghi addetti al decoro a bordo del treno quindi coloro che si spostano dal punto al punto
09:25b abbiamo visto come più volte accaduto che tutto il personale venga comandato venga
09:33comandato in servizio diciamo che se fosse un ministro a scegliere il precetto di questi
09:39lavoratori non potrebbe superare il 30 per cento della forza lavoro oppure il 50 per cento della
09:45prestazione da erogare nel caso specifico abbiamo il 100 per cento più le scorte che
09:51so personale aggiuntivo quindi più del 100 per cento di personale obbligato a svolgere il servizio
09:58il datore di lavoro di questa azienda è più potente ha più potere del ministro stesso che
10:07potrebbe disporre la precetazione così sembra anzi così è così è rispetto al riflesso diretto
10:18che hanno questi lavoratori perché mi spiego nel rispetto di tutte le categorie professionali
10:22all'interno dei trasporti il mio collega detto al decoro non è sicuramente un macchinista no
10:28non deve garantire il servizio minimo non c'ha dei treni minimi ovviamente il macchinista se non
10:33c'è lui signori non partiamo è come se non c'è la corrente il treno non cammina e nel caso
10:39specifico il mio collega ha detto al decoro del treno che sicuramente è fondamentale perché se
10:45cade un liquido e c'è una signora anziana che scivola probabilmente potrebbe farsi molto male
10:50e noi questo lo vogliamo evitare ma dobbiamo pensare che non c'è un riflesso diretto nell'attività
10:55questo collega non è che se lui non c'è il treno lo aspetta o non parte il treno parte ugualmente
11:03quindi in realtà pur non avendo riflesso diretto durante lo sciopero diventa essenziale ma talmente
11:08tanto essenziale che diventiamo tutti essenziali e in quel caso diciamo non abbiamo la possibilità
11:13nemmeno di portare questi colleghi che hanno visto ridursi esempio gli stipendi di parecchie
11:20centinaia di euro a poter manifestare sotto le istituzioni o comunque nei luoghi concordati
11:28questo è l'amaro che ci portiamo nella tasca. Guardi questa nostra intervista che era partita
11:35con l'obiettivo di commentare questo sacrificio che viene chiesto ai lavoratori dalle istituzioni
11:41che dicono almeno durante il giubileo non fate scioperi permette di capire e mi rivolgo ai
11:47nostri ascoltatori la complessità di quelle notizie che noi talvolta diamo per scontate nel
11:52senso che mai ci saremmo immaginati che dietro allo sciopero previsto per il 4 ottobre ci fosse
11:58per esempio anche questa situazione per certi versi paradossale che un'azienda in grado comunque di
12:06far lavorare il personale anche se formalmente in sciopero e addirittura abbia per certi versi
12:12chiaramente rischia di essere un paradosso ma così ci capiamo più potere del ministro stesso o di un
12:18prefetto che può ordinare la precetazione ma solo per una minima parte dei lavoratori cioè è davvero
12:24per certi versi una situazione che è quasi incredibile le chiedo in 30 secondi perché
12:28adesso dobbiamo purtroppo salutarci Fiorenza però come commenta lei il fatto che tra pochi giorni
12:35il garante dovrebbe chiamare i sindacati per dire signori avrete tutti i diritti di questo
12:41mondo a scioperare però almeno durante il giubileo per un anno cercate di stare tranquilli io capisco
12:47lo spirito per il quale il garante lo fa così come ho molto rispetto e comprendo le vostre
12:52mobilitazioni però qui si rischia in qualche modo anche di violare il diritto allo sciopero che è un
12:58qualcosa di inalienabile no? Lei cosa ne pensa? Penso che è una grande sfida dobbiamo affrontarla
13:05con serenità e ma soprattutto con serenità entrambe le parti sociali perché allora quando un
13:11lavoratore solleva un'istanza corretta che è in linea con quanto previsto dal contratto in linea
13:20con quanto previsto dalla sua mansione dalla sua attività non è possibile anzi è impensabile che
13:25nessuna entità anche aziendale o ancor meglio un'istituzione possa affrontare il discorso
13:33decidendo cosa è giusto fare e cosa non è giusto fare non ci possiamo limitare alla sola verbalizzazione
13:39dei problemi non è pensabile altrimenti non ha senso effettuare una serie di incontri anche
13:46davanti alle istituzioni che aiutano le parti in un confronto sereno se questo la volontà è quella di
13:52lasciare le cose così come stanno non ve dubbio alcuno che presumo che gli scioperi continueranno
13:57anzi forse più in questo caso del numero del dato da sole 24 ore se invece c'è la volontà
14:03tra le parti nessuno si deve sottrarre di volere concordare il miglior percorso da affrontare in
14:11quel caso io presumo ma ne sono certo che le parti sociali saranno le prime a mettersi sedute
14:16a un tavolo e poter individuare la migliore soluzione che probabilmente soddisfi entrambe
14:22le parti ringrazio per i minuti che c'è dedicato questa sera ovviamente registreremo racconteremo
14:32la mobilitazione di domani e naturalmente come procederà questo autunno che dal punto di vista
14:38sindacale si pronuncia davvero caldo intanto grazie per essere stato con noi le auguro una
14:43buona serata grazie mille buona serata grazie a tutti ci fermiamo qui grazie anche a voi che
14:48ci avete seguito extra torna domani sempre alla solita ora rivederci extra tutti i colori
14:56dell'attualità con claudio micalizio