Empleadas domésticas: ¿Que pasará con el trabajo sin registro?
La abogada Mariela Pisano estuvo en nuestros estudios y habló con Esteban Godoy sobre las novedades acerca de las empleadas de casas particulares y contestó las preguntas de la gente, como hace habitualmente
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00:00Atención, empleadas domésticas, ¿qué cambia con la Ley Bases?
00:05Buena pregunta, ¿eh?
00:07¿Qué pasará con el trabajo sin registro?
00:09Ojalá que empiece a ser con registro.
00:12Y para explicarnos todo esto, ¿no?
00:14Y con precisiones como todos los sábados,
00:17la recibimos a la doctora María Lapizano.
00:18¿Cómo andás?
00:19Hola, Esteban. ¿Qué tal?
00:20Buenas noches.
00:21Bueno, hoy sí te tengo la novedad.
00:22A ver, me prometiste.
00:24Hoy tengo la novedad, por eso acá estamos para contarla.
00:27Tenemos el aumento.
00:28Ahí está.
00:28Que igual lo estoy diciendo con una sonrisa, pero miralo,
00:31lo que es el aumento, ¿no?
00:32Es puritón.
00:33O sea, es un 12,5%.
00:35Recordamos, julio, 8,5.
00:37Agosto, 4%.
00:39En total, 12,5 en dos cuotas que, bueno, esto tienen que,
00:43ojo, el dato que les doy a las trabajadoras es que en julio
00:47aumentó un 8,5.
00:49Es poquito, pero todas las que ya cobraron el sueldo de
00:52agosto sin el aumento tienen que pagarle.
00:55Los empleadores, el retroactivo, que le paguen la diferencia,
00:58las que cobran por hora, tienen que hacer el cálculo de lo que
01:01estaba la hora en julio, que les fue pagando por hora.
01:04Bueno, hay que calcular un 8,5 más por hora que ya le
01:08tendrían, que ya le pagaron, tienen que pagarle la
01:10diferencia.
01:11Ojo con eso.
01:11Y en agosto, bueno, obviamente van a cobrar en septiembre,
01:14las que cobran por mes, cobran en septiembre con el 12,5%.
01:17Y las que cobran por hora, ya tienen que empezar a cobrar
01:19cómo queda la hora, que si tenemos la otra plaquita,
01:22vamos directamente a cómo queda la hora para cuidadoras.
01:25A ver.
01:26A ver, muy bien.
01:27Cómo queda la hora para cuidadoras.
01:29Estaban 2,500.
01:30Bueno, 300 pesos subió.
01:32De 2,500 se va a 2,825 y 357,350 el sueldo mensual para 48
01:41horas semanales.
01:42Y como siempre, ojo, que tenemos el 30% más en zona sur del
01:45país, que ahí sube bastante más porque tenemos un 30% más que
01:49es por la zona desfavorable del país.
01:52Después tenemos las tareas generales,
01:53que son tareas de limpieza.
01:55¿En cuánto queda la hora?
01:56De 2,300 se nos va a?
01:59¿Cuánto?
01:59Ahí vamos.
02:00Muy bien.
02:00Ahí está.
02:02A 2,620.
02:04Y el sueldo mensual, 321,365, que es, bueno,
02:09es un poquito, a ver, por lo menos superaron los 300,000
02:14pesos, pero es poco.
02:15Siguen siendo pocos, siguen siendo las que tienen el salario
02:18más bajo de todas las categorías de trabajadores.
02:21Así que, bueno, esto es lo que decidió el gobierno con los
02:23sindicatos en la famosa comisión que depende del
02:27Ministerio de Capital Humano en este momento.
02:29Así que, bueno, esto es lo que hay.
02:31Como siempre digo, las trabajadoras pueden negociar
02:34más, nunca menos que esto.
02:35Y es el sueldo mínimo, no es el top, digamos, ¿no?
02:39El obligatorio, claro.
02:40O sea, pueden siempre cobrar más, nunca menos que esto.
02:43Bien, no, está bien, bueno.
02:458,5, alguno te dirá, es más alto que la inflación,
02:47pero claro, con estos sueldos realmente es difícil para.
02:51Claro, ojo, porque, por ejemplo,
02:52algunas vienen cobrando ya más, sueldos más altos.
02:56Entonces, ese sueldo que cobran, le tienen que sumar ese
02:58porcentaje también, aunque supere el mínimo.
03:01Porque algunos empleadores se agarran de como pagan un poco
03:03más del mínimo, no le aumentan.
03:05Entonces, no.
03:06Las que ya venían cobrando, por ejemplo, 300,000,
03:08sobre 300,000, se hace el aumento.
03:11Bien, lo tienen bien clarito.
03:12Y como siempre les digo, síganla a la doctora en su
03:15Instagram, arroba Pizano Mariela,
03:16donde van a encontrar mucha información en sus posteos y
03:20historias como esta, ¿no?
03:21De esta data que está tirando.
03:23Y abrimos ya el consultorio en vivo,
03:24que es el que me encanta y el que ustedes necesitan,
03:26porque tienen muchas inquietudes.
03:28Anotar ya el teléfono, 11-246-18737.
03:31Primera pregunta, Sara, dale.
03:32Bien, ya tenemos consultas.
03:33Por acá me dicen, no tengo Instagram.
03:35Quería saber por qué mi patrona me tiene que pagar,
03:38porque mi patrona me tiene que pagar con aumento,
03:40pero no sabe bien cuánto es el aumento.
03:42Ella me paga 2,322 ahora y ya estamos en agosto.
03:48¿Cuál sería ese aumento?
03:50Bueno, ya te tienen que empezar a pagar la última hora como
03:52queda, que queda 2,600.
03:55Es 300 pesos de aumento, nada más el mínimo.
03:58Obviamente, tu empleadora te está pagando el mínimo,
04:00porque te venía pagando los 2,322 exactos.
04:03Bueno, tenés que sumarle este 12,5 ya ahora en agosto,
04:07porque es acumulativo.
04:08Desde el sueldo último que cobraste en junio,
04:11tenés que sumarle el 12,5.
04:12Así que acá le decimos a tu empleadora que es eso.
04:1512,5 sobre la hora que te estaba pagando como mínimo.
04:19O sea, vos podés pedirle más.
04:21Bien, Mari, más consultas.
04:22Me dicen, buen día.
04:23Soy Mirtha de Santiago del Estero y soy empleada doméstica.
04:25Trabajo hace 23 años en la misma casa,
04:2812 años en negro y 11 años en blanco, de lunes a viernes,
04:32cuatro horas por día.
04:33Bueno, mi pregunta es, ¿cuánto me corresponde de indemnización,
04:37ya que mi patrón falleció?
04:39Muchas gracias.
04:39Y mi sueldo es de 100,000 por mes.
04:42Bueno, ahí lo que tenemos que ver es, por un lado,
04:45que te respeten los 11 años en negro.
04:47Entonces, ahí hay que hacer un reclamo,
04:48porque si no, te van a pagar seguramente la parte que tenés
04:50registrada.
04:51Recordamos que cuando es fallecimiento, es la mitad,
04:54es el 50% de la antigüedad que te corresponde.
04:57Así que, ojo, porque te pueden llegar a pagar muy poquito,
04:59porque si tenías 11 años en negro,
05:01seguramente te paguen el 50% de los otros años en blanco.
05:05Así que hay que hacer el reclamo.
05:06Y después te contestamos y te vamos a decir cómo haces el
05:09reclamo.
05:09Bien, Mari, por acá me dicen, tuve un accidente cuando iba
05:12al trabajo.
05:12Tengo fracturas en el peroné, en la muñeca de la mano y
05:16esguince, torcedura en la cervical.
05:19Me pagan el sueldo, pero me sacaron el presentismo.
05:22¿Qué puedo hacer?
05:24Bueno, en algunos, a ver, como la ART es la que paga cuando
05:27tenés un accidente laboral, puede ser que algunos de los
05:30ítems del salario no lo paguen, porque pagan generalmente el
05:33básico remunerativo.
05:35Entonces, puede ser que el presentismo no lo estén
05:37pagando.
05:38Eso, más allá de ese problema, lo que sí tenés que hacer y
05:41saber que esto es un reclamo, es un accidente laboral y todos
05:44los daños que vos explicaste, que tuviste,
05:46tenés que hacer el reclamo para cobrar una indemnización,
05:48porque seguramente la ART no responda como corresponde y no
05:51te pague lo que te quede con el daño que te quede por este
05:54accidente que tuviste.
05:55Así que después te contamos cómo tenés que hacer el reclamo.
05:58Bien, Mari, por acá me ponen, buenas noches.
06:00Mi pregunta es, ¿cuánto se paga por cuidar personas mayor,
06:04personas mayores enfermas por 24 horas?
06:08Bueno, ahí hay que ver si sos una, por ejemplo,
06:10una enfermera, no serías una cuidadora.
06:13Si sos una cuidadora que no tenés, digamos,
06:15algún título habilitante como enfermera o algo por el estilo
06:19que se refiere a la sanidad, sos una cuidadora y ahí,
06:22si trabajás como cuidadora y trabajás 24 horas,
06:26te tienen que pagar 2,800 ahora en agosto por hora como mínimo.
06:31Así que hay que ver si sos cuidadora o sos una persona que
06:34tiene un título habilitante y podrías entrar en lo que sería
06:38trabajo doméstico, pero de sanidad.
06:40Bien, Mari, por acá me dicen, buenas noches.
06:42Disculpe, ¿me tiene que registrar mi empleadora?
06:45Yo trabajo negro como niñera y empleada doméstica.
06:49Son cinco horas.
06:50¿Cuánto me deberían pagar?
06:51¿Soy de Jujuy?
06:53Primera pregunta, sí.
06:54Sí.
06:54¿No?
06:55Esto, hay varias, sí, claro.
06:57Muy bien, te tienen que registrar.
06:59Esto es lo que siempre digo, que no hay un límite para el
07:01registro.
07:02Todas tienen que estar registradas.
07:03No confundamos porque doméstica, doméstico no es que no sea una
07:06niñera.
07:07La niñera también es una trabajadora de casa particular.
07:09Estas están dentro de lo que sería trabajadoras de casas
07:12particulares, incluidas las niñeras.
07:14¿Cuidado de persona?
07:15Cuidado de persona, exactamente.
07:17Ahí tenés que cobrar ese sueldo, el sueldo de mejor categoría,
07:21que es el de cuidadora de persona,
07:23que serías cuidadora de niños, en el caso niñera.
07:25Entonces, ahí sí te cobrarías ese sueldo.
07:27Y por otro lado, sí, tenés que estar en,
07:29obviamente tenés que estar en blanco.
07:30Así que decía tu empleadora que te registre y te pague el sueldo
07:33que corresponde.
07:33¿Cuál es el sueldo de niñera?
07:34¿Vos lo dijiste recién?
07:35Claro.
07:36Recordamos que él ahora está a 2,800, ahora con el aumento.
07:40Y 326,000 aproximadamente, 356,000 el sueldo mínimo,
07:44ahora con el sueldo de agosto, con el 12,5% más.
07:48Bien. 11, 2, 4, 6, 1, 8, 7, 3, 7.
07:50En vivo está la doctora Mariela Pizarro en este servicio
07:52gratuito que te brinda Crónica.
07:53Aprovechalo, anotá el teléfono, mándale tu mensaje.
07:56Si no te contesta aquí en vivo, te va a contestar en los
07:58próximos días.
07:58Así que, hacelo.
07:59Dale, más preguntas, Sarita.
08:00Lleven los mensajes.
08:01Me dice, hola, buen día.
08:02Trabajo de lunes a sábado en limpieza.
08:04Me pagan 250,000 pesos por mes.
08:06Trabajo cama adentro.
08:08Me hayan llevado la comida, ¿está bien?
08:10No, bueno, está todo mal.
08:11Ahí tenemos, por un lado, el sueldo desactualizado,
08:13porque ya desde el vamos estabas cobrando menos del mínimo que
08:16de junio.
08:17Así que, si trabajás con cama adentro,
08:20el sueldo es 356,000 ahora en agosto,
08:24pero el anterior era 316,000.
08:26Así que te estaban pagando mal.
08:27Y la comida, no.
08:28A ver, cuando trabajás con cama adentro o sin retiro,
08:31como se dice, se tienen que hacer cargo de todo.
08:34Esto es importante porque tienen que darte una habitación,
08:36como corresponde, para que puedas dormir,
08:39que esté limpia y con todo lo que tiene que tener una
08:41habitación para poder vivir.
08:43Y también la alimentación.
08:44La alimentación no es que está, no está incluida en el sueldo.
08:47La alimentación es aparte.
08:48O sea, tiene que estar incluida la alimentación y aparte el
08:51sueldo.
08:52El sueldo, la alimentación no es parte del sueldo.
08:54Bien, Mari, por acá me dicen, buenas noches.
08:56Trabajo cinco horas por día de lunes a viernes.
08:59Mi recibo figura cuidadora de personas.
09:01Sería niñera, pero solo la levanto a listo y llevo al
09:05jardín.
09:06Una hora me lleva y las cuatro horas que restan me hacen
09:09limpiar toda la casa.
09:11Me pagan 200,000 pesos al mes.
09:13¿Está bien?
09:13¿A quién puedo reclamar?
09:14Porque su contador dice que está bien el sueldo.
09:17Soy de la provincia, soy de Caba.
09:19Muchísimas gracias y saludos.
09:21Bueno, le mandamos saludos a todos los contadores,
09:23pero a veces los contadores no hacen muy bien las cuentas en
09:27algunos casos.
09:28Así que, por favor, tienen que ver la calculadora que estén
09:31usando, porque si hacés jornada completa a 200,000 pesos,
09:34no está bien.
09:35Habría que ver caso puntual, porque no me acuerdo el horario.
09:37Pero ojo con los contadores, porque a veces dicen cosas que
09:40no tienen que ver con la legalidad.
09:42A veces sí o sí necesitan un abogado laboralista para que
09:45intervenga y haga bien las cuentas de lo que sería el
09:47sueldo y todo lo que corresponde al trabajo.
09:50Así que, ojo ahí, igual le mandamos saludo a los
09:51contadores que son necesarios.
09:53Menos mal, ¿eh?
09:5511, 2, 4, 6, 1, 8, 7, 3, 7.
09:57A los contadores también nos pueden escribir, ¿no?
09:59Pero digo, dale, más pregúntas.
10:00Sí, claro, por favor.
10:01Tenemos más consultas.
10:02Me dicen por acá, hola, yo gano 700,000 pesos por mes y
10:04trabajo con cama.
10:05¿Igual puedo pedir aumento?
10:08Siempre se puede pedir aumento.
10:09Lo que no te pueden pagar es menos de lo que corresponde,
10:13que informamos acá, que es el mínimo, digamos, el piso.
10:17No es el techo.
10:17Como siempre digo, bueno, siempre se puede pedir más,
10:20pero nunca menos de este piso mínimo que marca el convenio,
10:25digo.
10:25Bien, la última, dale.
10:26Bien, la última.
10:27Perdón, ya saqué el chat.
10:29Ah, bueno, mira.
10:30Dame dos segundos.
10:30Por acá me dicen, bueno, trabajo de Mukama.
10:32Quería saber cuánto me deberían pagar la hora.
10:36Me pagan 2,000 pesos y quiero saber a quién le puedo
10:39reclamar.
10:40Bueno, ves, acá también hay un problema con las horas que
10:43están pagando.
10:442,000 pesos no es un valor que, no es nada porque hoy por hoy
10:482,000 pesos está muy por debajo de lo mínimo que estamos
10:50informando.
10:512,600 es lo mínimo de trabajo de limpieza.
10:54No sé qué te referís con Mukama.
10:56Habría que ver tu caso puntual.
10:58Bien.
10:58Bueno, Mariela, gracias.
10:59Bueno, gracias.
11:00Traenos noticias buenas todos los sábados.
11:02Dale.
11:03Y capaz vamos a empezar a ver, pero bueno, ¿viste cómo están
11:05los sueldos?
11:06Bajitos por ahora.
11:07Bajitos.
11:07Y por eso vos siempre estás mirando en esta columna,
11:09en este programa, siempre con buenas noticias.
11:11Dale, 2107.
11:13¿Tengo una placa más o no tengo una placa más?
11:15Dale, viene.
11:17Atención.
11:19Estamos como los juegos olímpicos, ¿no?
11:21De la posta.