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Transcription
00:00 Vous n'êtes pas obligé de signer le solde de tout compte.
00:01 Souvent, les employeurs vous disent qu'il faut signer le solde de tout compte,
00:04 mais vous n'êtes pas obligé de le faire.
00:05 Le reçu de solde de tout compte,
00:10 c'est un des documents que doit vous remettre l'employeur
00:12 au moment où votre contrat de travail est rompu ou se termine.
00:15 C'est un des trois documents qu'il doit vous remettre
00:17 avec le certificat de travail, l'attestation Pôle emploi
00:20 et ce fameux reçu pour solde de tout compte.
00:21 Quand est-ce qu'il doit vous être remis ?
00:23 Si vous devez effectuer un préavis,
00:24 il doit vous être remis à la fin de votre préavis
00:26 avec le versement des sommes par chèque ou par virement bancaire.
00:30 Et si vous êtes dispensé de préavis,
00:31 il doit vous être remis tout de suite
00:33 et le paiement doit intervenir sans délai.
00:35 Vous pouvez contester ces sommes dans un délai de six mois
00:38 si vous signez le solde de tout compte,
00:39 mais vous n'êtes pas obligé de signer le solde de tout compte.
00:41 Souvent, les employeurs vous disent qu'il faut signer le solde de tout compte,
00:44 mais vous n'êtes pas obligé de le faire.
00:45 Le fait de ne pas le signer,
00:47 ça vous permet de contester ces sommes pendant un délai
00:50 compris entre un et trois ans en fonction de la nature des sommes.
00:53 Donc, le conseil, c'est de ne pas signer votre solde de tout compte.
00:55 vous n'êtes pas obligés de le faire, et 6 mois, ça passe très vite pour contester

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