Ce lundi, Emmanuel Macron révélera à l'Élysée la liste des lauréats de deux indices phares de la French Tech, devant une grande partie de l'écosystème français. Clara Chappaz, directrice de la mission French Tech, est l'invité du 6 h 20.
Retrouvez les invités de 6h20 sur https://www.radiofrance.fr/franceinter
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00:00 Il est 6h20, Emmanuel Macron reçoit plusieurs centaines d'acteurs de la French Tech à
00:13 l'Elysée en fin de journée.
00:14 Le président doit présenter ses ambitions à la matière pour les 10 prochaines années.
00:18 Bonjour Clara Chapaz.
00:19 Bonjour.
00:20 Vous êtes la directrice de la mission French Tech, c'est l'organe du ministère de l'économie
00:23 qui est chargé de soutenir le secteur.
00:25 Vous accompagnez dans leur développement les entreprises les plus prometteuses, celles
00:28 qui font partie des labels Next 40 et FT 120.
00:31 Ces deux listes sont renouvelées tous les ans.
00:33 C'est aujourd'hui que vous présentez la nouvelle mouture 2023.
00:36 Est-ce qu'il y a beaucoup de changements cette année ?
00:38 Tout à fait.
00:39 On est très fiers aujourd'hui avec les ministres Bruno Le Maire et Jean-Noël Barraud d'annoncer
00:45 les lauréats de ce programme d'accompagnement qui est le French Tech 120 Next 40 pour l'année
00:50 2023.
00:51 Il y a 27 nouvelles entreprises entrantes dans le programme cette année.
00:56 Donc 27 sur un classement de 120.
00:59 Exactement.
01:00 C'est à peu près le même ratio que d'habitude ?
01:01 C'est à peu près le même ratio que d'habitude.
01:03 Ce classement, ce programme, il accompagne les entreprises pour un an.
01:07 Donc tous les ans on demande aux entreprises de repostuler et on voit un certain nombre
01:11 de changements en fonction de la dynamique des startups.
01:13 On est sur un secteur qui est très dynamique.
01:16 La French Tech c'est quoi en deux mots ? C'est 25 000 startups, c'est un million d'emplois
01:21 directs et indirects dans ces startups.
01:23 C'est un secteur qui croît très vite grâce notamment à un certain nombre de levées
01:27 de fonds qui leur donnent une capacité de se déployer à l'échelle, de créer ces
01:30 innovations qui sont rentrées dans notre quotidien.
01:32 Je pense qu'aujourd'hui un certain nombre de Français, plus de 1 sur 2 les utilisent
01:36 quasiment tous les mois.
01:37 Oui, Doctolib, Blablacar, ça c'est pour les plus connus.
01:38 Doctolib, Blablacar, les plus connus.
01:40 Mais aussi pour les services aux entreprises comme la gestion financière avec Pigment
01:45 qui a près de 40 000 clients ou encore les RH avec une entreprise comme Skello qui aide
01:51 les entreprises sur ce genre de thématiques.
01:52 Et pour les moins connus, les nouveaux venus qui viennent d'intégrer ce classement des
01:56 120 entreprises les plus prometteuses, il y a quoi par exemple ?
01:59 En fait, il y a deux grosses tendances qui se dégagent sur la promotion de 2023.
02:03 C'est à la fois les entreprises de la transition écologique qui sont vraiment sur une grande
02:08 montée en puissance sur tous les domaines.
02:10 Je pense à Electra et ZipLug qui vont aider les Français à pouvoir électrifier et notamment
02:15 tous les réseaux d'électrification pour les voitures.
02:17 Je pense par exemple à Innovafeed et Insect qui créent des protéines à base d'insectes
02:23 pour remplacer les protéines animales ou encore à des entreprises comme Flying Whales
02:27 qui développent de nouveaux modes de transport via des ballons à air.
02:31 Et le deuxième secteur que l'on voit monter en puissance, ce sont les startups industrielles.
02:36 Les startups industrielles, ce sont des entreprises qui, on a cité Doctolib, Blablacar, ce sont
02:40 des entreprises purement numériques.
02:42 Les startups industrielles quant à elles vont créer des usines.
02:44 Ce sont des entreprises comme Vercor par exemple qui est en train de créer une gigafactory
02:49 de batteries électriques produites ici en France, dans la lignée du plan France 2030.
02:54 Une gigafactory qui va pouvoir permettre à tous de s'électrifier et de créer ces batteries
02:59 qui sont vraiment critiques pour la transition écologique.
03:02 Comment sont-elles choisies ces entreprises ? Quels sont les critères de sélection pour
03:05 intégrer ce top 120 ?
03:07 Le programme Naxx 40 French Tech 120, à la base c'est l'impulsion du président Emmanuel
03:13 Macron qui dit dès 2019 les entreprises de la French Tech ont tout le potentiel d'être
03:20 dans le CAC 40 de demain.
03:21 Le CAC 40 c'est ces plus grandes entreprises cotées.
03:23 Et donc pour ce faire on se dit, comment est-ce qu'on va évaluer la performance d'une
03:29 entreprise économique ? De deux façons.
03:31 On a toutes les entreprises qui sont capables d'avoir des revenus assez vite.
03:34 Les entreprises qui vont pouvoir mettre sur le marché l'innovation.
03:38 Donc on va regarder la confiance de leurs clients, le chiffre d'affaires.
03:42 Quel est le minimum de chiffre d'affaires et une croissance de ce chiffre d'affaires
03:46 qui est autour de 25% pour un minimum autour de 15 millions d'euros.
03:49 Et de l'autre côté on a toute cette vague d'entreprises que je viens de citer qui a
03:52 besoin de fonds d'investissement parce qu'elles sont sur des innovations à temps long.
03:56 Pour construire une usine ça prend quelques années.
03:58 Et donc il va falloir que les fonds d'investissement leur fassent confiance.
04:02 Et donc ça c'est l'autre manière d'évaluer la confiance, c'est celle des investisseurs
04:05 privés.
04:06 Et donc on demande les levées de fonds.
04:07 Combien est-ce que les entreprises ont levées avec un minimum de 40 millions d'euros ?
04:10 Chiffre d'affaires et levées de fonds.
04:12 Levées de fonds est-ce que c'est vraiment le bon critère ? Parce que c'est pas parce
04:14 qu'on lève X millions d'euros qu'on est assuré d'être pérenne, de créer des emplois,
04:18 d'ouvrir des usines.
04:19 Il y a déjà eu des exemples d'usines qui avaient vraiment levées beaucoup de fonds
04:21 puis finalement ça a fait pchit quoi.
04:23 Tout à fait.
04:24 Alors je pense que déjà il faut dédramatiser l'échec.
04:27 On est sur un écosystème start-up.
04:30 C'est un écosystème innovant.
04:31 Un écosystème innovant prend des risques.
04:34 C'est vraiment le métier de l'entrepreneur, c'est de prendre des risques.
04:36 Donc il y a des entreprises qui vont être très solides et d'ailleurs les entreprises
04:39 françaises, je pense, ont démontré en 2022 cette solidité.
04:42 Elles se sont vraiment montrées à la hauteur des enjeux avec des emplois qui sont encore
04:48 à la hausse.
04:49 Près de 25% d'emplois en plus en 2022 par rapport à 2021 dans le next 40 French Tech
04:56 120.
04:57 C'est vraiment conséquent quand on sait que l'année 2022 a été compliquée.
04:59 Mais je pense que ces levées de fonds sont un gage de montrer une capacité à passer
05:06 à l'échelle.
05:07 Parce que quand on lève de l'argent, on peut soit aller développer des projets très
05:11 ambitieux comme celui de la Gigafactory de Vercors à Dunkerque ou avoir pour les entreprises
05:17 numériques la capacité d'aller chercher des talents et du coup de pouvoir se développer
05:20 très rapidement.
05:21 Alors ces entreprises qui sont dans ce classement, vous les aidez de manière très pratique
05:26 en simplifiant par exemple les démarches administratives.
05:28 Vous leur fournissez un accompagnement.
05:29 Ce n'est pas une aide financière, ça c'est la BPI qui s'en charge.
05:31 Et est-ce qu'en échange vous leur demandez des contreparties ?
05:33 Tout à fait.
05:34 Alors le programme d'accompagnement de la mission French Tech pour le Next 40 French
05:38 Tech 120, d'abord c'est le travail inouï d'une équipe qui est au service de ces entreprises.
05:42 C'est une équipe d'account managers, donc de personnes qui vont être en charge d'un
05:47 panel de ces entreprises et les accompagner au quotidien.
05:49 Pour vous prendre des exemples très concrets, et je reviendrai à votre question sur leurs
05:53 engagements parce qu'elle est très importante, c'est une entreprise qui va avoir besoin
05:57 d'attirer un certain nombre de talents experts de l'étranger.
06:01 Une entreprise comme DNA Script qui est sur les technologies de rupture dans la santé,
06:05 qui va grâce au French Tech Visa pouvoir aller chercher ces talents.
06:08 C'est une entreprise qui va permettre grâce au French Tech 120 d'apprendre de ses pairs
06:14 via un certain nombre d'ateliers collectifs.
06:15 Par exemple avec une entreprise comme Alain qui partage sa vision sur la culture d'entreprise.
06:20 Et donc les contreparties ?
06:21 Les contreparties, c'est un certain nombre d'engagements qui pour la première fois en
06:25 2023 sont très importants.
06:27 Je pense d'abord à la nécessité de s'engager sur la transition écologique avec la mesure
06:32 du bilan carbone pour ces entreprises.
06:34 Le scope 1, le scope 2 et le scope 3, donc un bilan carbone complet car ces entreprises
06:39 doivent être le moteur de la transition écologique.
06:41 Mais donc si elles ont un mauvais bilan carbone, il se passe quoi ? Vous les éjectez du classement
06:44 ? On va les accompagner.
06:45 C'est tout l'idée du Next 40 French Tech 120, c'est comment est-ce qu'on avance ensemble,
06:50 collectivement, plus vite sur la transition écologique.
06:53 Aussi sur la parité et l'inclusion qui sont deux autres critères sur lesquels on va demander
06:57 un certain nombre d'engagements.
06:58 Oui parce qu'il y a très peu de femmes patronnes dans ce classement quand même.
06:59 Alors tout à fait.
07:00 J'ai vu c'est une quinzaine sur 120 c'est ça ?
07:03 On a une quinzaine de femmes dirigeantes ou cofondatrices dans le French Tech 120.
07:07 Ce chiffre a triplé dans les trois dernières années mais il est beaucoup trop faible,
07:12 ça c'est certain.
07:13 Et donc comment vous pouvez les pousser à changer là-dedans ?
07:14 On a encore une fois une véritable dynamique qui se crée au niveau de l'écosystème.
07:19 On a co-construit avec les entrepreneurs une initiative l'année dernière qu'on appelle
07:22 le pacte parité.
07:23 Le pacte parité c'est cinq engagements sur tous les maillons de la chaîne pour accélérer
07:27 sur la parité, sur le recrutement avec des processus plus inclusifs, sur le retour de
07:32 congés maternité et encore une fois sur le rôle modèle, le rôle de la représentativité.
07:37 Et c'est pour ça d'ailleurs que je me réjouis qu'on accueille notre première femme dirigeante
07:41 dans le NEXT 40, c'est Eleonore Crespo de Pigment.
07:43 Et on aura un véritable enjeu à montrer à toutes les femmes que c'est possible d'être
07:47 Eleonore demain.
07:48 Et une dernière question très rapidement, on sait que les financements ont nettement
07:51 ralenti l'an dernier dans le deuxième semestre à cause de la guerre en Ukraine.
07:55 C'est vraiment le défi numéro un de ces prochains mois, essayer de retrouver des financements
08:01 des investisseurs, il y a beaucoup moins d'argent qu'avant ?
08:03 Alors en fait les fonds d'investissement ont de l'argent, la question c'est de savoir
08:07 comment ils vont les déployer.
08:09 Et je pense que les entreprises qui sont très solides, qui créent ces emplois, qui créent
08:13 cette croissance, ont toutes les chances de continuer à se faire accompagner.
08:16 Et en tout cas ça va être ça l'enjeu, de mobiliser à la fois le secteur public et
08:20 les financements publics et les investisseurs privés pour être sûr qu'au sortir de cette
08:24 crise on puisse continuer à accélérer.
08:25 Et je pense que c'est les perspectives que nous donnera Emmanuel Macron ce soir qui
08:31 seront très intéressantes dans cette perspective.
08:33 Clara Chappaz, merci, directrice de l'émission French Tech.
08:36 *musique*