Sofiane Aklouf nous explique ce jeudi matin comment demander et obtenir un acompte sur salaire à son employeur.
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00:00C'est l'heure du bon plan argent de Sofiane, bien sûr. Alors pour les numéros du loto, c'est ta croissante d'eau qu'il faut demander, mais pour le reste, c'est Sofiane.
00:07Je peux gagner un peu moins, mais j'ai un peu d'argent.
00:09Lasser son argent pour ensuite demander à Sofiane, c'est tout.
00:11Si vous voulez faire fortune, ne nous écoutez pas.
00:14On va mieux gérer notre budget grâce à toi, Sofiane, et grâce à un droit méconnu, mais qui est précieux pour tous les salariés, la compte sur salaire.
00:21Oui, pensez à cette solution avant de puiser dans votre épargne ou alors toucher à votre découverte ce mois-ci,
00:26parce qu'entre les billets de train qu'on a dû réserver depuis hier et puis les vacances à payer, le logement, les dépenses s'accumulent en mars.
00:33Ça peut être donc une solution. Concrètement, c'est un coup de pouce.
00:36Vous récupérez une partie de votre paie avant la date habituelle qui est censée être versée à la fin du mois.
00:43Du coup, à la date habituelle, on aura moins de sous quand même.
00:45Oui, c'est le problème. C'est sans frais, sans justification et sans intérêt.
00:49C'est comme une avance sur salaire, en fait.
00:50Non, parce que l'avance sur salaire, en fait, tu vas demander l'intégralité de la paie de ton mois de mars, alors que là, tu vas obtenir les fruits de tes heures travaillées.
00:57Donc, typiquement, si à la fin de la semaine, tu demandes un accompte sur salaire, tu vas être payé sur les deux semaines.
01:02Donc, tu vas avoir pour 2000 euros net, 1000 euros net qui seront versés directement à partir du moment où tu le demandes.
01:09C'est l'argent que vous doit l'employeur, en fait. En réalité, c'est des heures qu'on a travaillées.
01:13On fait crédit pour l'instant à l'employeur jusqu'à la fin du mois des heures qu'on a travaillées.
01:16C'est vrai, c'est vrai.
01:17Pourquoi pas les récupérer dès maintenant ?
01:19Faut être en CDI ?
01:20Non, pas forcément, en fait.
01:21Tu peux être CDI, c'est des détends partiels ou temps complet.
01:24Ça, ça ne compte pas.
01:25Il faut juste, en fait, avoir travaillé sur la période à laquelle, évidemment, tu demandes l'argent.
01:28Sinon, ça ne marche pas.
01:29Et la démarche, elle est assez simple.
01:31Il suffit, en fait, de faire une demande idéalement écrite au service RH, préciser le montant demandé et attendre, évidemment, la validation.
01:38Sauf que ce n'est pas toujours facile d'aller toquer à la porte du patron ou du responsable des ressources humaines pour lui demander un accompte sur salaire.
01:44Parfois, on peut avoir un peu honte.
01:46On a peur de devoir se justifier.
01:48Oui, c'est ça.
01:49Puis ça peut être un peu tabou à chaque fois qu'on parle d'argent, évidemment, et de problèmes personnels.
01:52Pourtant, ça ne coûte rien à personne.
01:54L'employeur, il n'a pas de frais là-dessus.
01:56Mais heureusement, maintenant, des solutions existent pour justement ne pas avoir à se déplacer, à toquer à la porte de son patron.
02:02On a fait différentes études et on s'est rendu compte d'une chose.
02:05C'est que 73% des Français auraient honte d'aller demander un accompte sur salaire à leur employeur.
02:10Donc, nous, ce qu'on a fait, c'est qu'on a digitalisé, en fait, ce processus.
02:14Et qui permet donc, aujourd'hui, de le faire grâce à notre application.
02:18En deux clics et moins de cinq secondes, l'argent est disponible et visible sur le compte courant du salarié.
02:23Ce qui permet, en fait, d'agir sur des situations d'urgence financière.
02:27Il y en a pas mal, comme ça, des applications qui permettent de ne pas avoir à passer directement par son employeur.
02:32Notez quand même que, malgré tout, il est obligé de vous le verser.
02:34Il n'a pas le choix. C'est inscrit dans le code du travail.
02:36Ça a quand même deux inconvénients.
02:38D'abord, ça peut lui signaler des problèmes financiers que vous avez.
02:41Laissez une petite mauvaise image.
02:43Et puis, vous restez dans un cycle où, finalement, chaque mois, vous prenez une partie de votre salaire.
02:47Évidemment, tu l'as plus à la fin du mois.
02:49C'est une façon de ne plus avoir un salaire mensuel, mais un salaire hebdomadaire.
02:51Exactement. Ça existe outre-Atlantique.
02:53Il y a plein de pays qui le font. Et ça marche plutôt pas mal.
02:56Donc, c'est pas mal.
02:57Faut se détendre.
02:58Exactement. Surtout, s'il faut payer la colo des enfants pour cet été.
03:01Ça peut être le bon moment de le faire.
03:03Merci beaucoup, Sofiane.