Avances sur salaire: 23% des Français y ont recours
23% des Français ont recours à l''avance sur salaire. Une demande que l'employeur ne peut pas refuser si le salarié a effectué au moins deux semaines de travail depuis le début du mois.
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00:00 En un an, Marion a eu recours trois fois à des avances sur salaire.
00:03 Coiffeuse, elle est payée au SMIC.
00:05 La dernière somme qu'elle a réclamée à son employeur, 500 euros.
00:09 J'ai eu l'augmentation de l'électricité, des soucis de voiture.
00:13 Et quand on arrive là et qu'on a besoin d'argent et qu'on n'en a pas,
00:17 il faut forcément demander à la compte.
00:18 C'est compliqué.
00:19 Il faut faire les courses, il y a tout qu'à augmenter, il y a l'essence.
00:22 Avant, je mettais mon plein, il faisait 40 euros.
00:25 Maintenant, il me faut le double.
00:27 Puis tu demandes, et puis tu redemandes, et ça c'est un circuit vicieux.
00:30 Les employeurs ont l'obligation de fournir cette avance sur salaire
00:33 dès lors que le salarié en fait la demande
00:35 et dès qu'il a réalisé plus de deux semaines de travail sur le mois.
00:38 Pour faciliter cette démarche,
00:39 cette start-up a mis en place une application dédiée.
00:42 90% de ceux qui ont recours à cette avance sur salaire
00:45 sont payés au SMIC ou en dessous du salaire médian.
00:48 Et surtout, le montant des avances a évolué.
00:51 Sur la période estivale de cette année en comparaison à 2022,
00:55 on a remarqué qu'il y avait une augmentation assez forte
00:58 du nombre de demandes d'acompte, mais surtout du montant des demandes d'acompte
01:01 qui passe d'environ 130 euros à 200 euros,
01:03 ce qui correspond à peu près à la moyenne du découvert bancaire aujourd'hui en France.
01:06 L'Association nationale des DRH, de son côté, met en garde contre cette pratique.
01:10 Elle estime que des demandes répétées peuvent constituer
01:13 un engrenage malsain pour les salariés.
01:15 23% d'entre eux y auraient déjà eu recours au moins une fois.