#PremioalCEO | Premio al CEO del Año, Fabián Kon, CEO del Grupo Galicia
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00:00Y ahora llegamos a un momento emocionante, llegamos al momento de conocer al premio
00:08Alceo del año 2024. Por eso invitamos a Hernán Degoni y Miguel Urus a quedarse
00:16en el escenario para premiar a este distinguido empresario de este año.
00:23Lo descubrimos juntos a través del siguiente vídeo.
00:30Fabián Kohn, Alceo del año 2024. Tiene 65 años, es el Alceo de Grupo Galicia.
00:40Las tres palabras que lo definen, calmo, reflexivo y transparente. Escribir y
00:48jugar al tenis son sus hobbies. Su frase de cabecera, la mejor palabra es la que
00:54estás por decir. Fabián desarrolló su carrera
00:57profesional en empresas como Accenture y Exelgan hasta su ingreso al Grupo Galicia
01:03en el año 2000. Sus principales desafíos de su rol hoy son la fusión entre el
01:10Galicia y HSBC, logrando mantener la mejor propuesta de valor para los
01:15clientes y al mismo tiempo el liderazgo competitivo en el nuevo mundo digital.
01:20Sostiene que su mayor logro profesional es haber contribuido al claro liderazgo
01:26del Galicia en el mercado argentino. Asegura que su estrategia de gestión
01:31consiste en tener el mejor equipo del mercado con objetivos ambiciosos y con
01:36una estrategia competitiva a largo plazo. Su definición de liderazgo es gestionar
01:42un equipo de primer nivel que comparta objetivos ambiciosos con una cultura de
01:48alta motivación. Fabián Kohn, CEO del año 2024.
01:58El aplauso para Fabián Kohn, ya presentado como premio al CEO del año 2024.
02:11Y también deseamos conocer un poco más de él a través de unas palabras
02:18para que compartamos en esta ceremonia, en esta decimosegunda edición del premio
02:25al CEO, en este caso edición 2024.
02:28Bueno, buenas tardes. En primer lugar, agradecer al cronista, Apertura, a la gente
02:50de Pricewaterhouse, con la que trabajamos hace muchos años, a los accionistas de Galicia,
02:57que creen en el management que tienen, a todo el equipo de Galicia, un gran equipo realmente.
03:04Y realmente esto es una satisfacción personal enorme que uno sea reconocido por hacer lo que
03:14es importante, que creo que es lograr que cada empresa, cada emprendedor, cada individuo pueda
03:24cumplir su sueño, pueda tener una hipoteca, pueda tener un préstamo, pueda hacer que su negocio
03:31crezca, su negocio se desarrolle. Esto es lo que hacemos los bancos, esto es lo que dijo ayer el
03:36presidente en el discurso, dijo que los bancos trabajen como bancos y se refería a esto.
03:42A nosotros el sistema financiero tiene un rol muy importante en cualquier economía que es
03:47viabilizar el crecimiento y viabilizar los negocios. Así que bueno, estamos muy contentos
03:53de poder cumplir esta función tan importante para la sociedad. Y esto se logra a partir de
04:01cambios muy importantes que hubo en el país, en donde el más importante, yo digo que es una
04:06revolución, es el equilibrio fiscal. Esto es algo que veníamos reclamando desde muchos lugares.
04:12Yo colaboro mucho con IDEA en todos los eventos, hablando de equilibrio fiscal, parecía tan lejano
04:20y sin embargo se logró en algunas semanas y se sostiene. El equilibrio fiscal es una revolución
04:26de la forma de administrar la cosa pública. Es algo tan simple y tan básico que nunca se debió
04:33haber abandonado y debería mantenerse para siempre. No tiene sentido que un funcionario en
04:40deude a los que lo continúen en deude a siguientes generaciones para lograr objetivos, digamos. El
04:48equilibrio fiscal permite que haya moneda. Vivimos sin moneda durante muchos años, vivimos sin crédito
04:54durante muchos años, con lo cual ahora vemos una etapa muy importante, una etapa en donde
05:02también estamos viviendo un cambio cultural, en donde entendemos que cuando hablamos de un subsidio,
05:08cuando hablamos de un privilegio, como comentó Carlos antes, alguien lo paga y lo paga el más
05:15débil, lo paga el jubilado probablemente con jubilaciones más bajas si el Estado otorga
05:21subsidios y privilegios, con lo cual creo que ojalá ese cambio cultural sea permanente en
05:27Argentina y que entendamos que administrar sanamente no es ni de izquierda ni de derecha,
05:34es una necesidad en lo básico que un país necesita de cualquier administrador. Así que bueno,
05:42gracias a todos y muy contentos con el reconocimiento.