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00:00barreras y promovamos la igualdad para todas las personas. Expreso 24 7 presenta
00:05actitud inclusiva con Gloria Pérez Cosío
00:13¿Cómo estás Gloria Pérez? Hola qué tal, muy buenos días. Muy buenos días. Muy bien, muchas
00:18gracias Marcelo, muy muy contenta el día de hoy. Aquí está la activista incansable
00:22Gloria Pérez Cosío. A sus órdenes, adelante, siempre en defensa de los derechos de las personas con discapacidad.
00:29Aquí estabas hace unos días hablando sobre, analizando el tema de la unisón
00:34del joven Fernando que fue expulsado, verdad, que bueno así lo propuso el
00:40colegio departamental, pero igual aquí tienes tu sección, verdad, y ahora vienes
00:44con otro tema. Muchas gracias. Súper interesante y con una de las mujeres
00:50líderes más fuertes aquí en nuestra ciudad. Nosotras trabajamos día a día por
00:55la inclusión. Ella es Gabriela Quintero. Gabriela Quintero es presidente de la
01:00comunidad ciega y de baja visión de nuestra entidad. Gabi en el año 2015
01:06empieza a perder su visión por un diagnóstico de glaucoma y maculopatía en
01:13ambos ojos. A raíz de ello, se incorpora al activismo a favor de las personas con
01:19discapacidad. En específico, la mayor parte de la labor que hace es para la
01:25comunidad ciega y de baja visión, pero les voy a decir que nos apoya a todos,
01:30porque lo que decimos, y Gabi hizo el hashtag muy cierto que es la causa no
01:35suene, ¿verdad Gabi? Así es. Nosotras trabajamos por la inclusión y trabajamos
01:38juntas independientemente de que aparte somos muy buenas amigas, que yo soy fan.
01:42Entonces, bienvenida Gabriela Quintero a tu programa Actitud Inclusiva
01:48de El Expreso 24 7. Muchísimas gracias Gloria Marcelo, muchas gracias por el
01:53espacio y sí, siempre pendiente y atentos trabajando por la inclusión de las
01:57personas con discapacidad, que como bien mencionas es muy importante dejar claro
02:02que así seamos de la comunidad ciega, de la comunidad sorda, la causa nos une y
02:07estamos sobre los mismos objetivos que es la inclusión social. Sí, a ver pláticanos
02:13un poco más, aparte de la actividad que van a tener con motivo del día del bastón
02:18blanco, que ya es este fin de semana tengo entendido, pero bueno para
02:24quienes no estamos familiarizados, quienes vamos aprendiendo, siempre le digo a
02:28Gloria, vamos nos estamos apenas involucrando y conociendo un poco de así
02:34como se llama esta sección la actitud inclusiva, qué es el bastón blanco, qué
02:39significa, qué simbolismo tiene, qué debemos hacer nosotros como sociedad
02:44ante un bastón blanco de vela. Sí, dentro de la comunidad ciega y de baja
02:50visión internacionalmente existen distintos colores para identificar a
02:54las personas con discapacidad visual, el bastón blanco, cuando ustedes
03:00vean a una persona que trae un bastón de color blanco, indica que la persona es
03:06ciega completamente y el próximo 15 de octubre se conmemora internacionalmente
03:13el día del bastón blanco y aquí en México a partir del año 2020 es el día
03:17nacional de las personas con discapacidad visual, por lo cual vamos a
03:22estar llevando a cabo eventos conmemorativos a nuestro día y repito,
03:28si es de la comunidad ciega, si es de la comunidad sorda, todos están
03:33invitados, ¿por qué? porque nuestra causa es lo que busca, la esencia de
03:37nuestra causa es unir a la sociedad, es lograr esa inclusión, por eso les
03:42queremos extender la más cordial invitación, el próximo domingo 13 de
03:46octubre a las 5 de la tarde vamos a partir, es una caminata ciegas, vamos a
03:51salir de calle Marsella y Boulevard Hidalgo hacia la plaza Zaragoza en un
03:55ejercicio colectivo de sensibilización donde las personas podrán acompañarnos
04:01y si quieren, si desean vivir la experiencia ciegas, nosotros les vamos a
04:06proporcionar un antifaz y se les va a asignar un guía, así durante ese
04:11trayecto de más o menos un kilómetro, ellos estarán viviendo en los zapatos
04:16de la persona ciega o de baja visión, que vive aquí en la ciudad en una
04:20partecita, los desafíos, una partecita de los desafíos que
04:27tenemos en el día a día, sobre todo en el desplazamiento. Bueno, coméntanos
04:33cuáles son, los que a lo mejor no pueden unirse a esta marcha, pero a
04:40ver tú compártanos, cuáles son esos desafíos. Sí, dentro de la comunidad ciega y de
04:44baja visión existen muchas necesidades de carácter urgente, sin embargo una de
04:51las que más nos golpea e incluso no nada más a la comunidad ciega, sino al
04:55ciudadano en general, es el tema de la infraestructura, puesto que a pesar de
05:00que hemos sido testigos de que se han hecho esfuerzos y se han logrado
05:04rehabilitar algunas vías, algunas calles, se sigue teniendo mucha
05:11infraestructura sin el llamado diseño universal, entonces a la hora nosotros, por
05:16ejemplo, el desafío comienza al salir de casa, salir de casa de llegar a punto A
05:20a punto B, ¿por qué? porque así como es la infraestructura, también está el
05:24transporte público, el transporte público sabemos que no es amigable en general
05:28hacia la sociedad y en el caso particular de la comunidad ciega y de
05:32baja visión, si nos ponen un escenario de doble vulnerabilidad, puesto que
05:36dependemos al 100% ahora sí de la buena voluntad de los demás pasajeros, ¿no?
05:41entonces es el tema de la infraestructura, el transporte público,
05:45en la educación, ahorita comentaba con Gloria, a partir del nivel medio superior
05:49la comunidad ciega y de baja visión sufre de una exclusión por parte del
05:55sistema, por parte del estado, puesto que las preparatorias en Sonora no cuentan
05:59con las herramientas para atender alumnos ciegos o de baja visión de forma
06:04óptima, lo cual provoca que se disparen los niveles de deserción escolar, en
06:09materia de salud estamos, pues sí, en la urgente necesidad desde la misma
06:15infraestructura de las unidades de salud, nosotros utilizamos con los bastones las
06:19guías podotáctiles, entonces para poder nosotros ejercer una autonomía e
06:24independencia dentro de las unidades de salud es necesaria esa guía podotáctil y
06:30también en los espacios públicos, estamos hablando de una comunidad dentro de la
06:34población con discapacidad que es una de las más olvidadas por parte del sector
06:39público y pues esta fecha, este 13 de octubre buscamos alzar la voz y
06:45buscamos mucho porque también es importante ese acompañamiento de la
06:49sociedad, si vives o no con discapacidad, no importa, puedes apoyar acompañándonos
06:54ese día 13 de octubre para alzar la voz por nuestros derechos, estas cuatro o
06:59cinco desafíos que te estoy comentando son cinco de muchísimos más que se
07:05viven. Hay tantos obstáculos que nosotros, los
07:11ciudadanos, las autoridades que no los retiran y nosotros que los que los
07:16colocamos allí, en la infraestructura, por ejemplo en las banquetas,
07:20como colocamos insensiblemente, a lo mejor sin el dolo, sin el dolo, pero
07:27también inconscientemente ya que estas alturas no hagamos conciencia, verdad?
07:32porque ponemos maceteros ahí en medio de la banqueta o...
07:39aunque ya no se usan casi los aparatos de aire acondicionado de ventana, pero
07:44todavía todavía se tienen invadiendo, o nos estacionamos en las banquetas.
07:49O quien extiende su banqueta, o sea siempre hay el vecino que hace la cochera
07:54todavía más grande, ya no deja banqueta, hacia dónde se tienen que bajar a la
07:58calle a exponerse. Si, un sinfín de obstáculos o negligencias que no se
08:04tapan en alcantarillas, o registros de algún servicio que quedan abiertos, yo
08:11creo que además de que no hay esa empatía, son muy peligrosos, muy muy
08:18peligrosos, hemos documentado infinidad de casos lamentables de personas ciegas
08:25o débiles visuales con discapacidad que ahí se caen y luego ya nadie quiere
08:30responder o les cuesta trabajo responder o aceptar la culpabilidad, la
08:34responsabilidad. Exactamente y hay que tener claro que el tema de la
08:39discapacidad es responsabilidad de todos, de quienes vivimos con la discapacidad
08:44pero también de quienes no la viven. Hace falta mucha
08:48información, como bien mencionas, sobre la cultura de la comunidad ciega y de
08:53baja visión, que la gente conozca que somos personas que podemos hacer las
08:58cosas, de hecho este mismo día de la caminata vamos a tener también un
09:02bazar de emprendedores con discapacidad visual debido a que la falta de
09:06oportunidades laborales a la persona con discapacidad en general termina
09:10orillando al autoempleo a emprender, entonces para nosotros también es muy
09:16importante visibilizar esa parte, que no nos tengan nada más como en una cajita
09:20de pues es que no puede ver para qué sale de su casa, para qué se expone, al
09:25contrario, las personas con discapacidad tenemos que visibilizar nuestras
09:29realidades para que poco a poco la sociedad vaya entendiendo y
09:33comprendiendo y sobre todo informándose sobre la cultura de cada una de las
09:37comunidades con discapacidad y lograr esa inclusión. Sí, por ejemplo aquí
09:44qué pedirías o qué cuál sería la solicitud a la sociedad, a las autoridades
09:51en materia de apoyo, actividades productivas que ustedes puedan
09:55emprender. En materia de inclusión laboral, tanto a nivel estatal
10:00como municipal, se han hecho distintas políticas públicas en apoyo, están los
10:05proyectos productivos, etcétera, etcétera, sin embargo ha hecho falta que ellos
10:10funjan como el puente entre la iniciativa privada y la comunidad con
10:14discapacidad, el día que se logre hacer ese match, ese puente, van a ser mucho más
10:19fácil el transitar de un estudiante egresado de la universidad con
10:24discapacidad para poder colocarse en un empleo digno, porque también como te
10:29comentaba, muchas veces el tenernos en esa cajita, en tenernos en esa mentalidad
10:35de excluirnos, hace que las personas en situación de
10:40discapacidad batallen a un nivel que tenemos compañeros de la comunidad
10:45ciega y de baja visión, que llevan 20-30 años, únicamente pudieron vender
10:50dulces, etcétera, que es un trabajo digno, sin embargo son personas que
10:55tienen estudios, que merecen esa oportunidad, al igual que una
10:59persona convencional de poder ejercer una profesión. Claro, sabemos y conocemos
11:04bien en Hermosillo a un grupo que es una, lo hablen, muy muy digna, muy
11:10digna, muy digna labor y todos los conocen y recurren a ellos, fabrican
11:14escobas, trapeadores. Saludos a Lobo. Ahí van a andar con nosotros. El Lobo es
11:20ahí de los trapeadores. Sí, se puede apoyar a más gente que
11:26emprenda en ese sentido o en otro tipo de actividades. Claro que sí, claro que
11:33sí, se puede desde que la misma iniciativa privada y gobierno, como
11:38mencionabas, tenga la apertura a capacitarse para aprender el cómo sí,
11:42porque estamos acostumbrados en tener el cómo no. Ellos por ejemplo, este
11:47grupo de empresarios, porque ya son muy conocidos y les va bien, la gente los
11:53busca y hacen de muy buena calidad, pero cuántos más también buscan una
11:58oportunidad. Exactamente, exactamente, aquí nada más en Hermosillo somos 17 mil
12:02500 personas con alguna discapacidad visual y en el estado arriba de 64 mil,
12:08entonces estamos hablando que somos población de miles que presentamos en lo
12:13general las mismas necesidades y que no se nos está dando hasta la fecha el
12:18poder ejercer de forma efectiva nuestros derechos. En esta parte productiva,
12:22económica productiva por ejemplo, de estos 60 mil que hay en el estado,
12:27cuántos, qué porcentaje creen que se han incluido o se les ha dado al menos una
12:36oportunidad de inclusión, pues sabemos que no verdad, pero al menos una
12:40oportunidad de ser incluidos. Fíjate que económicamente activos, según los últimos
12:45datos que arrojó el Inegi en el caso de la discapacidad visual, aquí en Sonora a
12:50nivel estado, únicamente el 33% del total, entonces si estamos hablando que
12:56estamos muy bajos en esos índices y también refleja la realidad, que es que
13:00ahí hace falta mucha apertura y sensibilización, porque ahorita digamos
13:04podríamos decir que está de moda que las empresas se llamen incluyentes o
13:09inclusivas, socialmente responsables, sin embargo en la realidad no es algo
13:15palpable, ¿por qué? porque si vamos a esas empresas o incluso instituciones no
13:19vemos personas con discapacidad ejerciendo funciones laborales, entonces
13:23eso se tiene que cambiar y ¿cómo? haciendo equipo sector gobierno,
13:28iniciativa privada y la población con discapacidad, para en primera etapa
13:32informar, capacitar, sensibilizar, en una segunda el sector gobierno que funja en
13:37esa, como puente y pues que se dé como resultado esa inclusión laboral. Pues es
13:44uno de los de los puntos ¿verdad? que se pretenden visibilizar este 15 de octubre,
13:51primeramente en esta marcha que es el domingo que es 13 ¿verdad? así es, y pues
13:56el 15 de octubre que es el día del bastón. Diles a donde vamos a ir el 15 de octubre, diles Gaby.
14:01Tenemos la caminata ciegas el domingo 13 de octubre y el mero día, el martes 15 de
14:06octubre, organizamos una actividad que se llama cine a ciegas y buscando
14:11precisamente generar más espacios inclusivos aquí en la ciudad, en la
14:15cuestión del cine sucede mucho que la herramienta de la audiodescripción, para
14:20que las personas ciegas entiendan mejor las historias, no se da, no se
14:24presta al que va al cine, entonces queremos generar conciencia por medio de
14:29este evento y ya le estaba comentando a Gloria, somos soldados entonces
14:34vamos a tener una actividad muy concurrida, pero precisamente el
14:39principal objetivo es sensibilizar en ese aspecto dado que en marzo la Suprema
14:43Corte de Justicia dictaminó un amparo a una persona que solicitaba
14:48esta audiodescripción, persona con discapacidad visual y en ese amparo la
14:53misma corte decía que todos los cines están obligados a brindar esa herramienta
14:58porque es una herramienta de accesibilidad, entonces este año tomamos
15:03la decisión de aparte de la caminata, también el martes presentarnos en el
15:07cine a ciegas, buscando también generar esa conciencia. Bien, Gloria pues muchas
15:12gracias. No, agradecer, me encanta estar con Gaby porque descanso mi voz, te fijas que
15:17super bien, muchas gracias Gaby, reconocerte que todos estos esfuerzos que
15:22haces los haces desde la empatía, desde crear la conciencia de inclusión
15:27social, desde la empatía porque las cenas a ciegas, la caminata a ciegas, ahora
15:32vamos a ir al cine a ciegas, entonces ponernos en los zapatos de los demás y
15:36recordar el respeto, la tolerancia, el amor. Muchas gracias. Muchas gracias a ti
15:41Gaby, gracias Marcelo, nos vemos el domingo en la caminata. Nos vemos en la
15:45caminata, claro que sí, muchas gracias a Gabriela Quintero, activista y
15:51presidente de la comunidad ciega en Sonora, a Gloria Pérez Cossío, quien todos los
15:56jueces está aquí con nosotros en su sección actitud inclusiva. 8 con 35
16:01vamos