6 claves para entender la Ley Silla aprobada por la Cámara de Diputados

  • hace 2 semanas
La Ley Silla es una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que tiene como objetivo principal reconocer el derecho de los trabajadores al descanso en un asiento con respaldo durante su jornada laboral.
  
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Transcripción
00:00La discusión de la Ley Silla se reactivó en la Cámara de Diputados con la aprobación de una
00:05nueva iniciativa que, si bien retoma buena parte o casi la totalidad del proyecto avalado en el
00:10Senado en febrero de este año, tuvo ligeros cambios con respecto a la propuesta original.
00:14La Ley Silla es una reforma a la Ley Federal del Trabajo que tiene como objetivo principal
00:19reconocer el derecho de los trabajadores al descanso en un asiento con respaldo durante
00:23su jornada laboral. ¿Qué cambió y qué permaneció igual? El cambio principal de la
00:28nueva iniciativa es que los centros de trabajo cuenten con áreas específicas para que el
00:32personal tome sus pausas en los asientos con respaldo. Todo en el reglamento. Obliga
00:37a las empresas a establecer en sus reglamentos interiores de trabajo los periodos de descanso
00:41a los que tendrán derecho los empleados. ¿A quiénes va dirigida? Principalmente
00:46a centros de trabajo en el sector de servicios, comercios y análogos.
00:49¿Qué sigue para la reforma? Debe contar con el aval del Senado para que se oficialice.
00:55Las empresas contarán con 180 días para adecuar su normativa interna a las nuevas
01:00disposiciones. La salud está en riesgo. El aspecto más noble y humano de la reforma
01:05es prevenir riesgos asociados por permanecer de pie por periodos extensos.

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