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La Ley Silla es una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que tiene como objetivo principal reconocer el derecho de los trabajadores al descanso en un asiento con respaldo durante su jornada laboral.
  
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Transcripción
00:00La discusión de la ley silla se reactivó en la Cámara de Diputados con la aprobación de una
00:05nueva iniciativa que, si bien retoma buena parte o casi la totalidad del proyecto avalado en el
00:10Senado en febrero de este año, tuvo ligeros cambios con respecto a la propuesta original.
00:14¿Qué cambió y qué permaneció igual? El cambio principal de la nueva iniciativa es que los
00:19centros de trabajo cuenten con áreas específicas para que el personal tome sus pausas en los
00:23asientos con respaldo. Todo en el reglamento. Obliga a las empresas a establecer en sus
00:28reglamentos interiores de trabajo los períodos de descanso a los que tendrán derecho los empleados.
00:33¿A quiénes va dirigida? Principalmente a centros de trabajo en el sector de servicios,
00:38comercios y análogos. ¿Qué sigue para la reforma? Debe contar con el aval del
00:42Senado para que se oficialice. ¿Plazos? Las empresas contarán con 180 días para
00:47adecuar su normativa interna a las nuevas disposiciones. ¿La salud está en riesgo?
00:52El aspecto más noble y humano de la reforma es prevenir riesgos asociados por permanecer
00:57de pie por períodos extensos.

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