En début d’année, il y a de grandes chances que vous ayez souhaité une « bonne santé » à vos collaborateurs et collègues de travail. Mais, au-delà de la formule de convenance, savez-vous comment le sujet de la santé est rentré dans l’espace de l’entreprise ? Car le travail n’a pas toujours été vu comme une cause de maladie potentielle, même s’il pouvait être une source de peine pour les personnes. [...]
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00:00En début d'année, il y a de grandes chances que vous ayez souhaité une bonne année à
00:12vos collaborateurs et collègues de travail.
00:15Mais au-delà de la formule de convenance, savez-vous comment le sujet de la santé est
00:20rentré dans l'espace de l'entreprise ? Car le travail n'a pas toujours été vu
00:24comme une cause de maladie potentielle, même s'il pouvait être une source de peine pour
00:29les personnes.
00:30Pour répondre à la question, il faut comprendre que ce sujet, si évident aujourd'hui, est
00:36le fruit d'une trajectoire d'abord scientifique, puis politique, et enfin socio-économique.
00:41Dès le XVe siècle, des « sachants » se sont intéressés aux maladies liées aux
00:47activités professionnelles.
00:49Par exemple, un chirurgien, Ulrich Ellenbog, a analysé les risques liés au travail des
00:55forgerons en raison des vapeurs et des fumées toxiques.
00:59Par la suite, d'autres scientifiques ont étudié le travail dans les secteurs métallurgique
01:04et textile, où étaient utilisées abondamment des teintures chimiques.
01:08Au XIXe siècle, le sujet de la santé devient plus politique.
01:13Il conduit les élus à instaurer de nouvelles lois sur la limite d'âge, la durée du
01:19temps de travail par exemple.
01:20C'est ainsi que plusieurs obligations ont été imposées à l'employeur, sur les
01:26conditions d'hygiène et de sécurité notamment.
01:28Ont été édictées aussi des règles sur le chauffage, l'aération ou encore l'éclairage.
01:34L'objectif était alors de garantir la santé des travailleurs dans leur environnement
01:39de travail.
01:40Vers la fin du XIXe siècle et au cours du XXe siècle, ont émergé des nouveaux métiers
01:46et de nouvelles activités économiques autour du sujet de la santé.
01:50C'est ainsi que la notion de risque professionnel a été proposée, d'où des contrats d'assurance
01:57pour indemniser les victimes et des services médicaux au sein des entreprises pour éviter
02:02les risques.
02:03Le corps des médecins-conseils de l'inspection du travail a été créé quant à lui en
02:081937, sachant que depuis 1928, les médecins de ville pouvaient prescrire un arrêt de
02:14travail.
02:15De nouvelles structures chargées de ces sujets sont venues alors à l'existence en France
02:20telles que l'INRS ou la NACT, tout comme des outils de diagnostic, notamment les tableaux
02:25des maladies professionnelles, que les entreprises connaissent bien.
02:28En somme, cette brève histoire montre comment les évolutions du sujet de la santé dans
02:35la société ont fait rentrer le sujet dans l'entreprise.
02:39Et qu'est-ce qui se passe aujourd'hui dans la société ?
02:42Eh bien, on constate que le sujet ne doit plus se comprendre uniquement dans l'optique
02:48de gérer la maladie, mais de prévenir sa survenance.
02:53La crise sanitaire de la Covid-19 l'a bien montré.
02:56Cette approche de la santé a conduit l'entreprise à travailler pour empêcher que la maladie
03:02se répande.
03:03Et pour définir leurs actions de protection, il a été nécessaire que les scientifiques
03:09collectent et analysent des données de santé, que définit le RGPD comme, je cite,
03:15« l'ensemble des données se rapportant à l'état de santé d'une personne concernée,
03:21qui révèlent des informations sur l'état de santé physique ou mentale, passé, présent
03:27ou futur de la personne concernée.
03:29» Ces données peuvent être des informations
03:32générales relatives à la personne, des informations obtenues lors d'un examen ou
03:37encore des informations concernant une maladie, un handicap, des antécédents médicaux, etc.
03:43Si le système de santé et les sachants sont essentiellement au centre de cette collecte
03:48et analyse de données, le politique en régule leur exploitation.
03:52Dans ce contexte, quel est dès lors le rôle de l'entreprise face à ces données personnelles
03:58pour prévenir les maladies ? Mais doit-elle d'ailleurs jouer un rôle ?
04:02La réponse n'est pas évidente et elle mérite des débats entre les acteurs concernés
04:07de l'entreprise.
04:08Cela étant, l'approche actuelle de la santé dans la société amène de nouveaux sujets
04:14importants autour des données de santé, ce qui doit certainement être au cœur du
04:18dialogue social, mais aussi à l'agenda du management de la data.