Dominique Schelcher (PDG de Système U): "Le Smic à 1.600 euros, nous n'en sommes pas loin"

Dominique Schelcher, PDG de Coopérative U, était l'invité d'Apolline de Malherbe dans le "Face-à-Face" ce vendredi 30 août.

Transcript

00:00Ce SMIC à 1 600 euros, est-ce que vous, vous qui êtes patron d'entreprise,

00:05vous qui êtes à la tête d'une coopérative où il y a 73 000 collaborateurs,

00:09vous vous dites on peut le faire ?

00:11Mais vous savez qu'on n'en est pas loin en fait Apolline de Malherbe,

00:14je vous explique, dans notre métier les collaborateurs,

00:17au premier niveau de la grille, vous savez une grille niveau 1, niveau 2,

00:20au premier niveau, les collaborateurs sont payés,

00:23après un an d'ancienneté, sur 13 mois de salaire.

00:26Si je rapporte ces 13 mois de salaire à 12 mois,

00:29nous sommes à 1 590 euros net, au premier niveau,

00:32grâce aux 13 mois si je le rapporte sur 12.

00:35Donc nous n'en sommes pas loin, nous n'en sommes pas loin.

00:38Première chose, donc il faut sortir de la caricature de dire

00:41que la grande distribution ne paye pas, et j'invite d'ailleurs,

00:44moi une mesure...

00:45Quand vous dites cette première grille, c'est quel métier ?

00:48C'est par exemple quelqu'un qui remplit les rayons,

00:51une hôtesse de caisse au-delà de 6 mois d'ancienneté,

00:55qui passe à un niveau déjà supérieur,

00:58j'ai fait le calcul également, elle est à plus de 1 600 euros net,

01:02si on ramène sur 12 mois.

01:05Bon, première chose.

01:06Deuxième chose, nous n'avons pas été sans rien faire depuis 2 ans.

01:09Depuis le 1er janvier 2022, on doit être à 12 % d'augmentation

01:13de salaire dans notre branche, branche très dynamique.

01:16La branche c'est quoi ?

01:17C'est les représentants des salariés, les représentants des patrons

01:20qui parlent.

01:21Et par exemple, moi, une piste intéressante,

01:24serait que les branches qui aujourd'hui n'ont pas de 13e mois,

01:27par exemple, proposent un 13e mois à leurs collaborateurs déjà.

01:30Parce que qu'est-ce qu'on craint sinon ?

01:32On craint que les décisions trop brutales...

01:35On est capable, sur 2 ans et demi par exemple,

01:38de faire 12 % de revalorisation de nos grilles,

01:41mais du jour au lendemain de passer à 1 600,

01:44ça je pense que beaucoup d'entreprises,

01:46notamment de taille intermédiaire et plus petite,

01:49n'y arriveront pas.