¡La revolución laboral ya está aquí! Descubre cómo la Industria 4.0 está transformando el trabajo y las oportunidades en el sector.
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00:00Ya estamos de vuelta, muchísimas gracias por su preferencia, gracias a todos en casita,
00:08y hoy un tema muy importante, fíjense que siempre la maestra Janeth Arias siempre viene
00:14con recursos muy importantes, sobre todo para las empresas, temas novedosos que nos interesan
00:19y sobre todo que nos sacan muchas dudas, sobre todo como empleadores y obviamente como empleados.
00:26Maestra Janeth, buenos días, bienvenida.
00:27Hola, buenos días a todos y bueno, pues aquí en efecto traemos un tema de mucho interés,
00:33que es lo que es la industria 4.0 y como esto es tan relevante hoy en día, porque seguramente
00:41lo vemos en casa ya, que nuestros hijos mueven mucho ya la inteligencia artificial con muchos
00:48aparatos o en casa ya tenemos un robot trabajando para nosotros y que quiere decir esto, que
00:53estamos sustituyendo una mano de obra, es decir, un recurso humano por un robot.
00:59Así es y bueno, en la cuestión laboral, aquí viene a perjudicar un poco al trabajador,
01:06por tanta inteligencia artificial o tanta tecnología.
01:11Ok, bueno, si yo traigo unos datos que quiero compartir, primero comentarles que en el tema
01:17de la seguridad social, en la era digital, pues hoy esto se ha vuelto muchísimo, muy complejo.
01:24¿Por qué? Porque como ustedes saben, yo siempre trabajo mucho la materia laboral
01:27con la seguridad social y vamos viendo cómo ha sido este impacto.
01:31Y bueno, me voy a retomar a lo que pasó en el COVID, que vino siendo en el año 2019.
01:39La pandemia, ¿a qué tipo de trabajadora ha beneficiado? Y la respuesta ha sido pues a un robot.
01:46¿No? Eso es. Entonces la pregunta que aquí me hace Güero, pues es de mucho interés,
01:51pero esperamos concluir con algo muy, muy positivo.
01:54Y pues bueno, ¿qué es la inteligencia artificial? Solamente son acciones,
01:59es decir, programamos algo y nos da un resultado como tal.
02:03Vamos a ver que aquí, cuando empezó lo del COVID, tenemos una estadística de 5.4 millones
02:10de personas que fallecieron. Y aquí el detalle está que no hemos honrado estas muertes,
02:16porque eran personas las que estaban laborando para nosotros proporcionarnos un servicio,
02:22en este caso, pues de salud, es decir, los hospitales se saturaron.
02:28Y voy a hablar a lo mejor en este caso de las enfermeras, los enfermeros,
02:33los doctores que estaban al servicio de nosotros.
02:36Pero ¿qué pasó? Que este, no, había muchos médicos que no tenían la especialidad para
02:43estarnos ahora sí que atendiendo porque no estábamos preparados para esta contingencia.
02:48Entonces ellos sacrificaron muchas cosas porque tenemos historias de enfermeras,
02:54de enfermeros o de médicos que ya no llegaban a su casa después de la relación de trabajo.
03:00¿Por qué? Por el miedo que se tenía de ir a contagiar a sus familiares.
03:04Entonces, pues bueno, es importante retomar esto porque hay que honrar estas muertes.
03:09Eran personas que estaban al servicio de estaban trabajando y hoy en día ya no están.
03:15Pero bueno, ¿qué fortuna o qué beneficio sacamos de esto que pasó en el COVID-19?
03:21Que muchos países empezaron a trabajar en proporcionarnos inteligencia artificial con
03:28robot. Es decir, hoy en día ya tenemos un robot que es un enfermero, un robot que es
03:34un asistente para una persona que está enfermo. Oye, Janet, ¿pero ese robot cómo le hace para
03:40poderse, este, para no contagiar a otro paciente que también ya está atendiendo? Bueno, la maravilla
03:48de la inteligencia artificial es que estos robots están programados para ellos mismos
03:54desinfectarse, ¿sí? Entonces es una maravilla. ¿Pero qué también pasó en todo esto y que ya
04:00tenemos hoy en día? Pues que se repuntó el trabajo de las mensajerías o paquetería.
04:06Hoy en día ya es muy, normalizamos. Todo el trabajo en línea. Exacto, el que me llegue un paquete a mi
04:12casa. Yo ya no quiero ir a la tienda. Bueno, eso lo venimos trabajando ya desde este año. También,
04:18en otros países lo que veíamos es que un robot, un carrito llegaba solo porque estaba programado
04:24para ir a hacer la entrega de los paquetes o de la comida, de lo que yo requeriría. ¿Por qué? Por
04:30el miedo de que me vaya a pasar algo o estoy enfermo. Por ejemplo, vimos casos donde en un
04:37país llegaba el medicamento en automático y solamente se aperturaba la puertita, agarraba
04:43yo el medicamento y listo. Entonces sí, sí nos ha beneficiado esto, pero en este contexto lo que
04:50estoy diciendo es que en efecto hemos sustituido ya empleos. Perdón, perdón, te interrumpo Agüerito.
04:57Yo quería justamente preguntarle algo. Ciertamente la industrialización hoy día pues se ha hecho ya
05:03en forma masiva, porque hasta en los medios de comunicación, usted lo mencionaba, las compras
05:09en línea, ya todo es totalmente normal, ya hacemos un pago, ya ni siquiera en personas se hace una
05:15transferencia y nos llega automáticamente la mercancía a casa. En la industria lo hemos visto a
05:22través de la mecanización de los procesos, ya todo se hace, ya hay un proceso en donde hay
05:28un sistema ya computarizado en donde solamente de 10 empleados que yo necesitaba para hacer
05:35la mano de hora, ahora necesito uno que me dé mantenimiento a la maquinaria. ¿Qué pasa con esta
05:41situación laboral con todos esos empleados que hoy se necesitan especializar obviamente, pero
05:51qué pasa en materia laboral con toda esta parte en donde estos empleados pues hoy están desempleados?
05:58Ok, sí y no. La buena, mira, tengo dos noticias y dos datos. La primera es que para el 2025 traemos
06:07ya una estadística en donde se van a terminar o se concluyen 75 millones de empleos, por ejemplo
06:18hoy en día si yo voy a un supermercado, ya vemos los cajeros, es decir, ese puesto ya no va a existir
06:27porque ya hay un robot que lo hace por mí, entonces dentro de estos 75 millones de empleos que se van
06:33a perder, estoy hablando de estos como tal, pero la buena noticia es que se van a generar para el 2025
06:41133 millones de nuevos empleos. ¿Qué va a pasar? ¿Para quién es este beneficio? Para las personas
06:52que hemos estado actualizadas en la inteligencia artificial, es decir, una paquetería o una
06:59plataforma hoy en línea que nos manda de todo tipo de producto, no podría funcionar si no existe
07:07una persona detrás, atendiendo el servicio, mandar, empaquetar, etcétera. Entonces esto es algo
07:15relevante porque vemos como a veces muchas personas adultas sobre todo que no le quieren
07:22entrar a la tecnología, apenas ven un celular reciente y dicen no, el que menos aplicaciones
07:27tenga, nada más quiero que recibir llamadas, no, le tenemos que entrar porque si no, entonces
07:34ahora sí, lo que me comentas, si estaríamos desempleadas. Claro, sí, lo vemos ciertamente,
07:41güerito, tú no me dejarás mentir, lo vemos en una tiendita en donde ahora ya nada se hace
07:47con calculadora, todo te escanean en la tiendita de la esquina y ya te lo cobran todo automatizado
07:52inclusive. Es correcto y entonces yo también invitarlos a tener un equilibrio las personas
07:58que ahorita tenemos un empleo, entiendo que sí tenemos derechos, obligaciones, pero hay que
08:04equilibrar esta parte porque queremos pensiones hoy en día altísimas, pero desafortunadamente en el
08:10tema de seguridad social no hemos cambiado números, es decir, seguimos los patrones haciendo una
08:16retención mínima, el Estado también aporta algo mínimo y entonces no podríamos nosotros estar
08:22proporcionando como patrones unas pensiones altísimas porque es a quien le corresponde pagar
08:29estas cuotas obrero patronal. Así es, bueno, todas las dudas, güerito. Así es, bueno, estas y todas las dudas
08:34cómo las podemos solucionar y dónde te podemos encontrar. Ok, pues nos encuentran en las redes
08:39sociales como SS áreas consultores, tenemos todas las estadísticas recientes para el 2025 y hay que
08:45aplicarlos, es muy importante porque el futuro es hoy. Maestra Janet Arias, muchísimas gracias por
08:50haber estado con nosotros y como siempre temas de gran revelancia y sobre todo muy interesantes,
08:56las cuales nos abren mucho los ojos a trabajadores y a empresarios. Muchísimas gracias y bueno,
09:02nosotros vamos a continuar con más.