LO QUE NOS PUEDE PASAR POR LLEGAR TARDE AL TRABAJO EN ESPAÑA

Oscar Gamarra Rodriguez

Hola a todos/as, este vídeo es un conjunto de vídeos sobre el trabajo, que son informaciones importantes que hay que saber a la hora de trabajar saber los derechos y deberes de los trabajadores españoles por eso lo comparto para ayudar, en mi web o blog están todos los videos de este canal de Oscar Gamarra Rodriguez: Mi blog ahora mi web es mi nombre y dos apellidos seguidos terminado en punto com en el video viene mi web, oscar gamarra rodriguez  Sígueme en mi blog para recibir notificaciones de todas mis publicaciones.  IMPORTANTE: Los vídeos de este canal (mio) cuando los actualizo cambia el enlace web o URL del vídeo y en cambio en esta web no cambia y en la misma entrada puede haber más informaciones del tema.   Por otra parte, informar que este vídeo como otros lo tenéis   en mi blog ahora web, separado por secciones o por temas, todos lo que yo he colgado en YouTube y este canal de Dailymotion con marca:  Óscar Gamarra Rodriguez   que es mis canales.  Por último, decirle que mi   dirección web de mi blog ahora mi web no pongo el enlace web por normas de este canal     ahí también está mis vídeos currículum también me puedes seguir en mí blog, dado que estoy buscando trabajo, aparte de este y otros vídeos, sobre el mundo de trabajo y ocio. Que si le gusta se puede SUSCRIBIRSE   mi canal de YouTube y este canal de Dailymonton en mi web tiene más información. Muchas gracias por su atención.

Transcript

00:00¡Suscríbete y activa notificaciones!

00:31A ver, aviso a Impuntuales.

00:33La empresa puede descontarnos del sueldo

00:36el tiempo que lleguemos tarde al trabajo

00:38de manera totalmente legal.

00:40Hay sentencias que lo dejan muy clarito.

00:41Por llegar media hora tarde,

00:43media hora menos de salario.

00:44Bueno, pues aparte de lo que han dicho los tribunales,

00:46todos debemos saber que ser puntuales en el trabajo

00:48es una de las obligaciones de cualquier trabajador.

00:51E incumplirla puede ser motivo de sanción

00:53siempre y cuando el retraso no está justificado, claro.

00:55Y quedarse dormido porque no nos ha sonado el despertador

00:58no se considera causa justificada.

01:00Es simplemente un incumplimiento de nuestras obligaciones.

01:03Otra cosa distinta es llegar tarde por un motivo de peso.

01:07Pues una nevada alofilomena, un accidente de tráfico,

01:10un hijo que se nos ha puesto enfermo.

01:12Son causas que podemos acreditar

01:13y en esos casos la empresa no nos puede sancionar.

01:16Segundo, el Estatuto de los Trabajadores

01:18no dice ni una palabra sobre a partir

01:20de cuántas faltas de impuntualidad

01:22puede la empresa sancionarnos.

01:24Esa información suele estar en el convenio colectivo,

01:26así que es conveniente echarle un ojillo

01:28para saber a los que nos tenemos que atener.

01:30Si el convenio no dice nada, pues clave número tres,

01:33la empresa será quien valore las veces que llegamos tarde

01:36y por qué motivos.

01:37Si es muy de vez en cuando y por causas justificadas,

01:39hombre, pues no habrá problema.

01:41Pero si es cada dos por tres

01:42y nunca tenemos un motivo serio, podemos tener problemas.

01:45Y los podemos tener de tres maneras.

01:48La empresa nos puede lanzar un aviso,

01:49nos cuenta la falta que hemos cometido

01:51y lo que nos puede pasar si reincidimos.

01:53La empresa también nos puede sancionar

01:55con una suspensión de empleo y sueldo.

01:57Y si nos han avisado, nos han sancionado

01:59y la cosa pasa a mayores,

02:01la empresa nos puede despedir.

02:02Será un despedido disciplinario

02:04y un disciplinario, recordamos, significa

02:06que nos vamos a la calle sin inde,

02:08ni sesión, aunque con derecho a paro.

02:10Pues ya lo ven, consecuencias del 0 a 100

02:12por llegar tarde al trabajo.

02:25Subtítulos realizados por la comunidad de Amara.org

Transcript

Recomendada