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00:00 [Musique]
00:05 Bienvenue dans cette entrevue spéciale d'échange autour de thématiques,
00:10 des thématiques qui vous intéressent et qui traitent des sujets d'actualité, de société.
00:15 Nous parlons bien sûr de votre émission C'est à dire.
00:17 Et aujourd'hui, nous avons le plaisir de recevoir sur ce plateau
00:20 M. Abdoulkarim Bandeh. Il est coach, conférencier, consultant et écrivain.
00:25 Et avec lui, nous parlerons de la sortie de son nouvel ouvrage intitulé Banaliser le succès,
00:31 un livre captivant de développement personnel qui contient des clés essentielles
00:36 pour parvenir bien sûr au succès. Et nous les explorerons tout au long de cet entretien.
00:41 Bienvenue à vous sur notre plateau.
00:43 Merci.
00:43 Alors comment vous allez ?
00:44 Je vais bien, par la grâce de Dieu.
00:46 Très bien. Alors nous parlons bien sûr de la sortie de votre livre intitulé Banaliser le succès.
00:52 Et ce titre m'interpelle déjà automatiquement.
00:55 Pourquoi banaliser le succès ? Est-ce qu'on peut banaliser le succès ?
00:59 Merci beaucoup pour l'opportunité que vous me donnez.
01:01 Merci à 7info pour le travail que vous abattez.
01:05 Banaliser le succès, en fait, c'est la vision du cabinet Salomon Conseil.
01:10 Il y a 15 ans, quand j'ai décidé de créer le cabinet, il fallait lui donner une vision, des valeurs.
01:15 Et dans cette réflexion, dans cette introspection, j'ai toujours eu un problème avec la pauvreté.
01:20 Je trouve que la pauvreté fait bien de dégâts.
01:24 Des maux comme la prostitution, les vols, la drogue trouvent très souvent leur origine dans la pauvreté.
01:30 Et du coup, la question que je me suis posée, c'est comment moi-même d'abord m'emmener à plus de succès ?
01:35 Et puis ensuite, comment accompagner les autres ?
01:36 Je ne partage pas une chose que je n'expérimente pas.
01:39 D'ailleurs, le livre, c'est un résumé de ma vie, de la vie des personnes que j'ai accompagnées et coachées.
01:44 C'est mon activité, une des thématiques qui nous fait gagner beaucoup d'argent en 15 ans d'existence du cabinet
01:51 que nous avons mis dans ce livre pour le rendre accessible à tout le monde.
01:54 Donc, banaliser le succès, c'est comment permettre aux hommes et aux femmes d'atteindre un niveau, en tout cas de réussite, donc de bonheur.
02:01 Alors, donc vous êtes un excellent coach qui est parvenu à motiver, à encourager les personnes à atteindre leurs objectifs de succès.
02:08 C'est bien cela ?
02:09 Exact. En tout cas, il y a pas mal de retours que nous avons su.
02:11 Les personnes dont la vie ont été transformées, mais c'est vrai que c'est une co-construction.
02:16 Le coach ne peut pas vous...
02:17 Ce n'est pas comme on dit chez nous un "wackman" ou un "féticheur" ou un "sorcier".
02:22 C'est un travail en équipe où on partage avec vous des principes, des concepts, mais à vous de les appliquer.
02:28 On vous encourage lorsque vous baissez les bras, on vous challenge pour vous emmener aller plus loin.
02:31 Mais c'est une co-construction à trois.
02:33 Le coach, celui qui est entraîné, puis quelqu'un de plus grand qui est au-dessus.
02:37 Très bien. On va découvrir cela tout à l'heure.
02:39 Ce livre résume 20 ans de questionnement.
02:41 Vous l'avez dit dans pas mal d'interviews.
02:44 20 ans de questionnement et 15 ans de pratique de consultant.
02:48 Selon vous, quels sont les obstacles les plus courants, les plus significatifs,
02:52 qui empêchent les individus d'atteindre leur niveau de réussite ?
02:56 Le plus grand obstacle, à mon avis, c'est l'ignorance.
02:59 L'ignorance.
03:00 Malheureusement, on dit que si vous voulez cacher un truc à un Africain, mettez-le dans un livre.
03:04 On ne lit pas et on est ignorant.
03:06 Vous avez de nombreuses personnes qui parlent du sujet qu'ils ne connaissent pas.
03:09 Vous rencontrez des jeunes assis autour d'un pot, ils parlent d'argent.
03:12 Ils n'ont jamais eu d'argent.
03:13 Comment pouvez-vous parler d'une chose que vous n'avez pas expérimentée ?
03:16 Pour moi, l'ignorance, c'est le premier problème.
03:18 L'ignorance de quoi ?
03:20 Pour moi, l'équation du succès se résume…
03:22 Il y a une équation du succès qui se résume en six variables.
03:24 La compétence technique, il faut être très bon dans ce qu'on fait.
03:27 On en parle dans le livre.
03:28 Qu'est-ce qu'être bon ?
03:29 Parce que ça va demander trois concepts encore plus subtils,
03:32 notamment la connaissance, la sagesse et l'intelligence,
03:34 qu'il faut combiner pour être techniquement bon.
03:37 Être techniquement bon ne suffit pas.
03:39 Il faut avoir ce qu'on appelle l'intelligence émotionnelle,
03:41 donc les valeurs.
03:42 Contrairement à ce que la plupart des gens pensent,
03:44 le succès n'est pas lié au vol ou au mensonge, au défaut.
03:47 Non, le succès est lié aux valeurs, aux qualités.
03:50 Et une personne qui réussit, c'est une personne qui a de plus en plus de qualités.
03:53 Et c'est tout le principe du livre.
03:55 D'ailleurs, le livre à 60 % traite de cette question.
03:57 Comment amener les hommes à développer des valeurs fortes
04:00 pour changer la trajectoire de leur destinée ?
04:02 Donc compétence émotionnelle qui est la deuxième variable.
04:04 La troisième, c'est la compétence relationnelle.
04:06 Comment créer du lien ?
04:08 Malheureusement, on entend des gens dire
04:10 « Si tu ne connais pas quelqu'un, tu ne peux pas réussir,
04:12 tu as besoin de contacts, de bralons. »
04:13 C'est vrai et faux à la fois.
04:14 Il faut des bralons.
04:16 Mais le bralon, ce n'est pas ton père ou ta mère, non.
04:18 Le bralon, c'est la relation de confiance que tu crées.
04:21 C'est le fait de rencontrer un inconnu.
04:23 Donc il faut s'attirer des connexions, les bonnes connexions.
04:26 Absolument.
04:27 Le mot « s'attirer » montre même que ça vient à nous.
04:29 Il faut aller chercher, il faut aller au contact.
04:31 Et puis transformer des personnes, des inconnus
04:33 en des gens qui vous font confiance, qui sont préinvestibles.
04:35 Capital confiance pour vous.
04:37 Parce que ça coûte de référencer quelqu'un.
04:39 Donc compétence relationnelle.
04:40 La compétence managériale.
04:42 Les trois compétences nous permettent d'avoir un emploi.
04:44 Lorsqu'on monte en capacité,
04:46 lorsqu'on monte en responsabilité, on doit devenir manager.
04:49 Mais j'observe autour de moi, dans mon métier,
04:51 que la plupart des gens sont techniquement bons,
04:53 mais pas de bons managers.
04:54 Et ils finissent par être limités par le défaut de management.
04:57 Parce que c'est le management qui vous permet de vous dupliquer.
04:59 Il faut que vos collaborateurs vous ressemblent,
05:01 qu'ils pensent comme vous et tout ça.
05:02 Et manager c'est cet art.
05:03 De transformer les hommes.
05:04 Et pour vous, c'est quoi être un bon manager finalement ?
05:06 D'ailleurs j'ai une vidéo, j'ai une vidéo qui passe ce soir sur Youtube.
05:10 En première, on va parler de manager motivateur.
05:14 Le manager c'est celui qui transforme ses hommes.
05:17 C'est celui qui les développe.
05:18 Qui les emmène à se surpasser.
05:20 Quand vous côtoyez un manager, un bon manager,
05:22 vous avez le sentiment de devenir meilleur.
05:24 Il vous multiplie.
05:25 Et c'est un art.
05:26 Malheureusement il manque dans nos organisations.
05:28 Ce qui fait que les gens ne sont pas heureux d'aller travailler.
05:30 Parce qu'ils vont rencontrer des gens qu'ils n'aiment pas.
05:33 Des gens avec qui ils passent de mauvais moments.
05:35 Alors que non, le manager devrait être celui qui est en pouvoir.
05:37 Qui vous fait rêver, qui vous fait voyager.
05:39 Qui crée une belle atmosphère.
05:41 Absolument, qui vous envoie dans votre futur en fait.
05:43 C'est quelqu'un qui vit dans le futur.
05:45 Donc compétence managériale qui manque cruellement.
05:48 Ces quatre compétences vous feront gagner beaucoup d'argent.
05:51 Mais vous ne vous rendront pas riche.
05:52 Il faut la cinquième qui est la compétence financière.
05:55 Si gagner de l'argent est un fait, devenir riche est un autre fait.
05:58 Et ça demande donc de pouvoir être capable de fructifier cet argent qu'on gagne.
06:01 Et malheureusement on pousse énormément de gens à l'entreprenariat.
06:04 Je l'ai fait aussi.
06:05 Aujourd'hui je me réponds.
06:06 Je demande pardon à tous ceux que j'ai poussé à l'entreprenariat.
06:09 Ce n'est pas la meilleure formule.
06:10 Non, je suis désolé.
06:11 La meilleure formule aujourd'hui de mon point de vue pour certains,
06:14 c'est l'investissement.
06:16 Il faut comprendre la nuance qui existe entre les deux.
06:18 Justement on veut comprendre, vous êtes là sur notre plateau.
06:20 Donc c'est l'occasion de vous arracher tous les mots essentiels.
06:23 C'est quoi la différence ?
06:25 J'ai une belle vidéo sur Youtube toujours qui traite bien Abdelkarim Bandeofficiel,
06:28 qui explique très clairement la nuance entre les deux.
06:31 L'entreprenariat, le problème de l'entreprenariat, c'est que ça demande votre présence à 100%.
06:35 Vous ne pouvez pas entreprendre et faire autre chose.
06:37 Et l'entreprenariat va demander deux choses à mon avis.
06:39 De la jeunesse, de l'énergie, parce qu'après 40 ans je déconseille l'entreprenariat.
06:44 Après 40 ans vous déconseillez l'entreprenariat.
06:46 Je déconseille l'entreprenariat parce que vous allez vous rendre malade,
06:48 vous risquez de mourir plus vite.
06:50 Il faut aller à son rythme, c'est ce que vous êtes en train de dire.
06:52 Il faut le faire plus tôt.
06:54 Ça doit être réservé pour les jeunes.
06:56 Parce que c'est de la foulie.
06:57 Entreprendre c'est être fou vraiment.
06:59 C'est réservé pour les jeunes.
07:00 Quand on est déjà âgé, on a déjà une activité.
07:02 C'est pour les jeunes et pour ceux qui n'ont pas le choix.
07:05 Vous avez été renvoyé de votre emploi, vous avez le dos au mur, vous pouvez entreprendre.
07:09 J'aime raconter cette histoire pour traduire un peu l'esprit de l'entreprenariat.
07:12 C'est l'histoire d'un roi, j'essaie de le faire vite,
07:14 qui décide de donner sa fille en mariage à celui qui va traverser le Maroc, Caïman.
07:18 Pendant qu'on attend le courageux qui va sortir dans l'eau,
07:20 on voit un homme dans l'eau qui nage.
07:21 Et tout le monde l'applaudit, il sort de l'autre côté.
07:24 Et pendant qu'on le plébiscite, le mec cherche quelqu'un.
07:27 On dit "Qui tu cherches ?"
07:28 Il dit "Celui qui m'a poussé dans l'eau".
07:30 Rares sont les entrepreneurs qui sont allés volontairement.
07:32 Très souvent, on a été poussé dans l'eau.
07:34 Il y a une frustration, une situation d'inconfort qui nous a contraints à y aller.
07:39 Ou par effet de mode peut-être ?
07:41 Par effet de mode, vous allez retourner.
07:43 Vous n'allez pas tenir.
07:44 C'est trop dur pour aller par effet de mode.
07:46 Alors, devenez investisseur.
07:48 C'est réfléchir aux mécanismes qui vont vous permettre de gagner de l'argent sans travailler.
07:51 Sans que votre présence ne soit engagée.
07:53 Et le mécanisme le plus simple, il y en a cinq à peu près.
07:56 L'entrepreneuriat fait partie des mécanismes.
07:58 La prise de participation.
08:00 On n'est pas obligé de créer l'entreprise.
08:02 Mais pour vous associer à quelqu'un, prendre des actions dans son entreprise,
08:05 lui il travaillera parce qu'il a l'énergie, il a la jeunesse, il a la vision et tout ce qu'il faut.
08:09 Et vous êtes actionnaire.
08:10 Mais le plus simple mécanisme, le premier mécanisme que j'encourage, il y en a deux,
08:13 c'est l'épargne qui est un investissement, qui est mal perçu.
08:16 C'est l'assurance qui est un investissement.
08:18 Et puis enfin, les terrains.
08:20 Aller sur les trois dans un premier temps.
08:22 Constituer vos moyens capital et puis plus tard, prenez des risques plus complexes.
08:25 Alors, c'est tellement intéressant qu'on va maintenant se recentrer sur le livre.
08:30 Parce que là, on est en train de faire une conférence en motivation et en développement personnel.
08:35 On vous remercie.
08:36 Alors, on remarque que la plupart des paniers littéraires en développement personnel
08:41 proposent aussi des clés, des clés de rêve-cit dans un domaine bien défini.
08:46 Alors, est-ce que les vôtres sont les absolus ?
08:48 En 15 ans d'expérience, est-ce que vous pensez avoir aigrédé tous les codes, justement, qui mènent au succès ?
08:54 Alors, tout, je ne sais pas.
08:55 J'ai lu énormément.
08:56 C'est la synthèse de plusieurs livres que j'ai lus.
08:58 Et lors de la dédicace à la conférence de presse, parce qu'on n'a pas encore fait la dédicace,
09:02 mais plutôt une conférence de presse à Ouaga,
09:04 celui qui m'a mis le prix à l'étrier, que je remercie au passage, c'est de Wanda Ogo,
09:08 qui a dit ceci après avoir lu le livre.
09:10 C'est le livre de développement personnel le plus complet qu'il a eu l'occasion de lire.
09:14 Et je vous assure que j'ai eu une frustration chaque fois que je lisais des livres de développement personnel.
09:17 On vous dit ce qu'il faut faire, mais on ne vous dit pas comment.
09:20 Et dans ce livre, il y a surtout les comments.
09:22 D'accord. Très intéressant.
09:24 Je me suis vraiment retenu à donner de la technicité.
09:27 Le livre n'est pas technique du tout.
09:29 Il annonce des principes.
09:31 Voilà le principe actif.
09:32 Et il dit comment le faire.
09:34 Donc, ces principes et comment.
09:36 Les comment sont toujours étayés d'exemple pour montrer comment une personne donnée a utilisé le principe et a atteint un résultat.
09:42 Ce qui le rend fortement accessible.
09:45 Ce n'est pas juste des théories.
09:46 Vous montrez en même temps que ça a été réalisé, des personnes l'ont expérimenté.
09:50 Absolument.
09:51 Et d'ailleurs, un des journalistes qui m'a eu sur un plateau a dit ceci, ce n'est pas un livre, c'est une formation.
09:56 Et effectivement, c'est une formation.
09:59 C'est la thématique que j'anime depuis plus de 15 ans, qui m'a fait gagner beaucoup d'argent,
10:04 notamment une entreprise où on a fait 80 millions avec ce qui est contenu dans le livre.
10:08 Et quand vous décidez de mettre ça dans un livre, et puis de l'offrir, vous voyez que quelque part c'est un don de soi.
10:14 Comme l'a dit le préfacé du livre qui est son excellent statut zongo,
10:17 l'ancien premier ministre de Burkina Faso, un gros technocrate, un grand technocrate,
10:21 qui a accepté, lit et préfacé le livre, et bien d'autres acteurs, de haut cadre, d'hommes d'affaires, de serviteurs de Dieu,
10:28 qui ont donné leur avis sur le livre et qui l'ont trouvé vraiment comme un outil de transformation de vie.
10:32 Alors, c'est vrai qu'on parle avec vous de succès, de réussite, d'accomplissement,
10:38 mais moi j'aimerais savoir, c'est quoi pour vous le succès ?
10:41 Comment est-ce qu'on sait qu'une personne s'est réalisée, a atteint son niveau de succès ?
10:46 Comment est-ce qu'on le sait ?
10:47 C'est une très belle question. Il faut dire que le succès, dans un premier temps, se résume par l'acquisition d'argent.
10:54 Parce que manquer d'argent, c'est scandaleux.
10:55 C'est ça.
10:56 Je crois qu'il y a trois niveaux.
10:57 Ne pas manquer, être source de bénédiction et laisser un héritage aux enfants de ses enfants.
11:02 Pour moi, c'est la plus haute dimension.
11:03 Mais manquer de l'argent, c'est un problème, c'est anormal.
11:06 Donc, il faut gagner de l'argent.
11:08 Mais au-delà de l'argent, l'argent n'est pas tout.
11:10 On gagne de l'argent, vous savez, si on vous donne un million par mois,
11:13 au début vous avez l'impression que vous pouvez dépenser ça facilement.
11:16 Mais si vous arrivez à dépenser un million par mois, tous les mois, sans payer, sans investissement,
11:22 vous allez vous rendre malade.
11:23 Ça va vous détruire.
11:24 Donc, de trop plein d'argent, au final, on ne sait même pas quoi en faire, je vous assure.
11:28 C'est ça.
11:29 On ne sait pas quoi en faire.
11:30 Et donc, moi, j'aboutis à la conclusion que le véritable but de la vie, c'est d'être heureux.
11:34 Le véritable but de la vie, ce n'est pas de gagner de l'argent, c'est d'être heureux.
11:38 Le problème, c'est qu'on n'est pas heureux par les mêmes choses.
11:40 Vous voyez, je dis dans le livre, il existe quatre tempéraments.
11:43 Ce sont des profils psychologiques qui ont été développés par Socrate,
11:46 le même philosophe Socrate, et qui existent jusqu'à aujourd'hui.
11:49 Et plein de modèles de psychologie sont développés à partir de ce modèle-là.
11:53 Qui dit qu'il y a les colériques, les sanguins, les mélancoliques et les pacifiques.
11:57 Les colériques sont des personnes, et d'ailleurs, c'est eux qui dirigent le monde.
12:00 Ce sont des personnes qui ont besoin d'accomplir des choses, de relever des défis.
12:04 Ils ne supportent pas une vie stable.
12:06 Et malheureusement, c'est eux qui gèrent notre monde.
12:09 Qui finissent par faire croire aux pacifiques et aux sanguins, surtout,
12:12 que la vie se résume à gagner de l'argent, à performer.
12:15 Non, tous les êtres humains, c'est certain, n'ont pas besoin de performer.
12:18 Non, non, il y en a qui veulent une vie simple.
12:20 Il faut qu'il y ait ce genre de personnes. Et c'est ce qui les rend heureux.
12:23 Lorsqu'ils se mettent à entreprendre, ils se rendent malades.
12:25 Et ils finissent par être malheureux. Non, le but de la vie, c'est d'être heureux.
12:29 Et ne laissez pas les colériques et les sanguins, comme moi, je suis un colérique mélancolique.
12:34 D'accord ? Ne nous laissez pas vous faire croire que votre mode d'être est mauvais.
12:39 Et que tout le monde doit se conformer à l'acquisition de richesses.
12:41 Non, ce n'est pas fait pour tout le monde.
12:43 Ce qui veut dire que si vous faites un travail qui ne vous rend pas heureux,
12:46 il faut tout de suite démissionner, il ne faut pas être à la recherche du gain, forcément.
12:49 Rappelez-vous, il y a le minimum à atteindre.
12:52 On ne peut pas vivre sans argent.
12:54 Maintenant, il faut avoir de la stratégie.
12:56 Si je suis dans un emploi qui ne me convient pas, je dois rapidement créer une certaine autonomie financière
13:01 pour aller vers l'emploi qui me convient.
13:03 Mais si je ne peux pas démissionner, du coup, il faut avoir de la stratégie.
13:08 Mais rester dans un emploi, juste pour y rester, et puis au soir de sa vie,
13:11 être dans du regret, et il y a énormément de personnes qui regrettent leur vie.
13:15 Non, ça, ce n'est pas une chose à faire, à mon avis.
13:18 Je me souviens de cet étudiant, un de mes étudiants, qui est venu me voir un jour.
13:22 Il allait en deuxième année en électrotechnique.
13:25 Et puis il m'a dit, ah, lui, il a décidé d'entreprendre.
13:27 Il arrête les études.
13:29 Je dis, mais comment ça?
13:30 Tes parents te pèsent.
13:31 Il dit, oui, mais lui, il décide d'entreprendre.
13:32 Je l'écoute jusqu'au bout.
13:34 Il est convaincu, il est convaincant, il a un plan, il a une stratégie.
13:37 Je me lève et puis je lui tends la main, je lui dis, félicitations.
13:40 Tu viens de prendre une décision que très peu de gens le feront dans leur vie.
13:43 Tu viens de sortir des rangs.
13:45 C'est très difficile.
13:46 Mais je t'assure, c'est la voie du bonheur.
13:48 Mais attention, tu ne devras jamais regretter.
13:50 Tu peux échouer, tu peux tout perdre, mais c'est un choix que tu dois assumer.
13:55 Très peu de personnes sont capables d'assumer de tels choix.
13:58 C'est parfait pour tout le monde.
14:00 Alors c'est vrai qu'on parle de réussite, mais quelle est la place de l'échec sur ce chemin de la réussite?
14:05 L'échec est un pédagogue, c'est notre enseignant.
14:08 Et d'ailleurs, je vais l'assimiler à la frustration.
14:11 Parce que l'échec génère de la frustration.
14:13 Il a un goût amer, personne ne l'aime d'ailleurs.
14:15 Et dans le livre, je commence, le deuxième chapitre du livre dit
14:18 "L'échec est pour le succès, ce qui est la fièvre pour le paludisme."
14:22 Si vous êtes malade, ne faites pas de fièvre, vous ne saurez pas que vous êtes malade.
14:26 Le gars, il va mourir au bord de la haut, vous voyez, il ne se rendra pas compte.
14:28 Donc le Seigneur, Dieu nous donne de la frustration pour nous montrer qu'il y a quelque chose qui ne va pas.
14:33 Pas pour qu'on pleure, qu'on s'asseille, non.
14:35 Pour qu'on tire des leçons et qu'on prenne des résolutions pour transformer notre vie.
14:40 L'échec est une bonne chose.
14:41 Ce n'est pas une chose à désirer, mais c'est un indicateur qui vient nous montrer qu'il faut changer de trajectoire
14:46 pour avoir une destinée plus glorieuse, plus agréable.
14:49 Alors c'est tellement intéressant qu'on n'a même pas envie d'arrêter cette émission.
14:53 Mais malheureusement, nous sommes au terme de l'émission.
14:56 Alors pour tous ceux qui aimeraient se procurer ce magnifique livre intitulé "Banaliser le succès",
15:02 je rappelle qu'il est disponible à la FNAC.
15:04 Exact.
15:05 La dédicace a eu lieu à Ouagadougou, mais également à Abidjan dans le mois de février.
15:10 Exact.
15:11 Voilà. Et donc on vous laissera un numéro à contacter pour toutes les personnes désireuses de se procurer de ce livre.
15:18 07 48 25 77 87.
15:22 07 48 25 77 87.
15:26 Ça a été un grand plaisir pour nous de parler avec vous de succès, d'accomplissement, de réussite.
15:33 Merci à vous M. Abdoul Karim Bande.
15:35 Que Dieu bénisse la Côte d'Ivoire et Dieu bénisse le Burkina Faso et l'Afrique.
15:38 Dieu bénisse également cette info. Merci à vous très chers téléspectateurs de nous avoir suivis.
15:42 L'actualité continue sur cette info.
15:45 [Musique]