Semaine en quatre jours : ce n’est pas une demande des salariés

Europe 1

il y a 6 mois

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Ce jeudi, sur Europe 1, Nicolas Bouzou revient sur la semaine en quatre jours testée dans plusieurs départements. Selon un sondage, ce n’est pas une demande des salariés.

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00:00 7h21 sur Europe 1, Dimitri Pavlenko.

00:03 L'édito éco, bonjour Nicolas Bouzou.

00:05 Bonjour Dimitri, bonjour Anissa, bonjour à tous.

00:07 On va parler travail, temps de travail. Avec vous Nicolas ce matin, le Premier ministre et le gouvernement veulent organiser une COP du travail.

00:13 Il va être question de la semaine de 4 jours ou en 4 jours. Vous avez ce matin des chiffres à partager avec nous à ce sujet.

00:19 Oui, alors vous avez raison de dire que ce sera la semaine en 4 jours qui est en débat,

00:23 puisque ces 4 jours ne s'accompagneraient pas d'une baisse du temps de travail.

00:27 En réalité, la référence resterait 35 heures par semaine.

00:30 Alors, le Conseil économique, social et environnemental, le 16, a planché sur ce sujet et a effectué un travail remarquable, je trouve qui éclaire le débat.

00:38 Déjà, je vais commencer par vous poser une question, Dimitri et Anissa.

00:41 Quelle est selon vous la proportion de salariés en France qui travaillent 5 jours par semaine du lundi au vendredi ?

00:48 Une grosse majorité, 70% ?

00:50 Oui, 80, 70, 80%.

00:52 35%.

00:54 Une très grande partie de nos concitoyens travaillent dans le commerce, par exemple, et donc travaillent le samedi et non pas le lundi.

01:01 Un très grand nombre de nos concitoyens sont à temps partiel.

01:03 Certains, comme vous d'ailleurs, travaillent la nuit.

01:05 Et donc, en réalité, cette normalité des 5 jours par semaine du lundi au vendredi est quelque chose qui est très peu partagé.

01:15 C'est important de comprendre ça pour fixer le débat, parce que la semaine de 4 jours du lundi au jeudi, pour la plupart de nos concitoyens, c'est un sujet assez théorique, mais qui ne reflète pas leurs préoccupations.

01:25 Alors, si ce n'est la semaine en 4 jours, que veulent les salariés en majorité ?

01:29 Eh bien, ils veulent davantage d'autonomie dans leur emploi du temps, avec les difficultés de logement, l'allongement des temps de transport, la nécessité de s'occuper des enfants,

01:37 de plus en plus aussi le fait qu'un nombre croissant de gens sont des aidants pour aider leurs parents malades, par exemple.

01:45 Eh bien, la grande revendication, ce n'est pas de travailler moins, mais de pouvoir mieux gérer son emploi du temps.

01:50 Les Français ne veulent pas nécessairement travailler 4 jours, en revanche, ils ne veulent plus de réunion après 17h.

01:56 Quant aux personnes qui occupent ce qu'on appelle un travail posté, c'est-à-dire qui doivent être à leur poste de travail de telle heure à telle heure,

02:03 elles veulent par exemple davantage de journée enfant malade. Les grandes entreprises en proposent une par an, mais c'est très insuffisant.

02:10 Je vais même aller plus loin, pour de nombreux salariés, en réalité, la semaine de 4 jours, ça leur fait peur.

02:15 - Mais pourquoi ?

02:16 - Deux raisons. La première, c'est que travailler 2h de plus 4 fois par semaine, ça allonge les horaires et ça complique la vie,

02:23 par exemple pour aller chercher les enfants ou pour leur faire faire leurs devoirs.

02:26 Ça poussera sans doute d'ailleurs des femmes à passer à temps partiel, alors que ce sont elles qui supportent déjà ce type d'inégalité.

02:33 Quand il faut sacrifier le travail pour s'occuper des enfants, dans moins de 10% des cas, ce sont les hommes qui s'y collent.

02:40 La deuxième raison, c'est que le grand stress des salariés, c'est d'être sous pression de devoir travailler vite et mal,

02:47 en comprimant le temps de travail sur 4 jours, on va accentuer ce malaise.

02:51 La semaine de 4 jours, c'est d'ajouter une contrainte là où les salariés demandent plus de flexibilité.

02:56 - Vu comme ça, oui, ça y est, on le voit autrement.

02:59 - Signature Europe 1, Nicolas Bouzner.