Lucie Poussin, Responsable RH Axess Vision Tehnoplogy
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00:00 Avec vous le savez, chaque matin des postes et des offres d'emploi, c'est Place à l'Emploi.
00:04 C'est avec celles et ceux qui recrutent et c'est le cas de notre invitée.
00:07 Elle est responsable des ressources humaines au sein d'AccessVision Technologies.
00:10 Bonjour Lucie Poussin.
00:11 Bonjour.
00:12 Merci d'être avec nous ce matin.
00:13 En quelques mots, AccessVision Technologies, c'est quoi comme entreprise ?
00:16 Alors, c'est une entreprise qui existe depuis 2006.
00:19 On fait partie du groupe Néerlandaise de Surgical Company depuis 2017.
00:22 On conçoit et fabrique nos endoscopes stériles à usage unique, exclusivement sur le site
00:31 de Joël et Tour.
00:32 Et puis après, on vend nos produits dans les hôpitaux en France et un peu partout
00:38 dans le monde et ça représente environ 40 pays.
00:40 Combien de salariés actuellement sur le site de Joël et Tour ?
00:42 70 environ.
00:43 Donc ça va évidemment forcément croître un petit peu puisque vous recrutez.
00:47 Oui, c'est ça, exactement.
00:48 Vous recrutez des opérateurs de production endoscopes, donc des opérateurs de production
00:51 pour fabriquer ces fameux endoscopes à usage unique.
00:53 C'est quoi le quotidien d'un opérateur de production chez vous ?
00:57 Alors, actuellement, on a 15 opérateurs de production qui travaillent en journée.
01:01 Notre croissance, on croit beaucoup, on a besoin de produire plus, on souhaite créer
01:08 une deuxième équipe.
01:09 Donc du coup, on souhaite recruter 15 opérateurs de production en CDI pour passer en 2-8.
01:15 Ce qui veut dire que l'usine s'arrêterait vraiment très peu.
01:18 Oui, c'est ça.
01:20 Du coup, les opérateurs de production, ils travaillent en salle blanche.
01:23 Notre travail chez nous, c'est un assemblage de composants.
01:28 Ça demande de la minutie, de la dextérité.
01:33 Ce qui est sympa chez nous, c'est qu'on travaille sous forme d'îlot.
01:37 Et donc du coup, les personnes, elles peuvent changer de poste vraiment tous les jours.
01:42 Et donc là, vraiment, on recherche des personnes qui sont patients, qui sont rigoureux et qui
01:47 aiment le travail d'équipe.
01:49 Et surtout, travailler dans le secteur médical.
01:51 On l'a bien compris parce qu'il s'agit véritablement de la fabrication de matériel médical.
01:55 En termes de profil de formation, qu'est-ce que vous attendez des candidats ?
01:59 Des personnes vraiment, ce n'est pas particulièrement une formation qu'on attend.
02:03 On attend vraiment un savoir-être, des personnes vraiment qui sont motivées.
02:08 Ça toujours.
02:09 Mais oui, c'est plutôt le savoir-être qu'on recherche et puis des personnes qui ont envie
02:13 d'apprendre.
02:14 D'accord.
02:15 Et en termes de salaire, je vous pose la question.
02:17 On commence à 1800.
02:19 C'est du net ? C'est du brut ?
02:20 C'est du brut.
02:21 C'est du brut.
02:22 Très bien.
02:23 Donc ça, c'est le début.
02:24 Mais il y a des primes aussi.
02:25 Ça fait environ, du coup, au final, 2000 brut.
02:26 Oui, il y a peut-être des petits avantages, évidemment, parce que c'est la loi, la mutuelle,
02:31 etc.
02:32 Merci beaucoup, Lucie Poussin.
02:33 Comment fait-on pour postuler ?
02:34 Eh bien, on va sur l'offre de Pôle emploi.
02:36 Alors, c'est la 165 CYXK.
02:38 On la mettra sur francebleu.fr/touraine.
02:40 Rassurez-vous, dans un big pass à l'emploi, il n'y a aucun problème.
02:43 Je vous invite quand même à venir nous rejoindre au job-dating qu'on fait lundi prochain avec
02:48 Pôle emploi.
02:49 C'est de 11h à 9h dans les locaux de Jouy-les-Tours.
02:51 Donc, Pôle emploi, la 12h, à Jouy-les-Tours.
02:53 Oui, c'est ça.
02:54 Très bien.
02:55 À partir de ?
02:56 9h.
02:57 9h, très bien.
02:58 N'hésitez pas.
02:59 Que vous soyez ou pas d'ailleurs demandeur d'emploi, si vous avez envie de vous réorienter
03:01 dans votre vie professionnelle, c'est peut-être le moment, en tout cas, de travailler dans
03:04 un gros groupe qui, on l'a bien compris, a plutôt une bonne santé actuellement.
03:07 Merci beaucoup, Lucie Poussin, d'être venue ce matin dans ton bureau.