Charlotte Scordia-Warembourg, Amgen, Directrice Com et RSE (Prix Coup de cœur du Jury pour le projet « C'est notre diversité qui fait la différence » )
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00:00 En deux mots, diversité et inclusion, parce que c'est les deux enjeux qui sont très
00:06 importants chez Amgen dans le monde.
00:08 Et au niveau France, on a créé un groupe de volontaires motivés de collaborateurs
00:13 qui est dans un groupe diversité pour créer, première action, une campagne de communication
00:17 à destination d'abord de l'interne pour mobiliser les collaborateurs autour de ce
00:21 sujet, faire parler autour des discriminations au travail, que ce soit le racisme, l'agisme,
00:26 le sexisme.
00:27 Et c'est une campagne que nous allons diffuser également en externe.
00:29 Ça nous a apporté de nous lancer sur ce sujet-là, ça nous apporte également de
00:34 faire de l'influence positive auprès de nos parties prenantes et de découvrir tout
00:38 un tas de choses à mettre en place, puisqu'en fait derrière cette campagne de communication
00:41 et autour de la diversité et de l'inclusion, il y a plein plein de choses à mettre en
00:44 place dans les entreprises, que ce soit sur le sujet du sexisme, sur l'inclusion des
00:47 personnes LGBT+ au travail, voilà, il y a énormément de choses et plus on gratte,
00:51 plus il y a de choses à faire.
00:52 Et bien ça continue, puisque comme je l'ai dit, plus on gratte, plus il y a de choses
00:55 à faire.
00:56 Et d'ailleurs on vient de se lancer sur un chantier qui est "Cancer et travail",
00:59 comment on accompagne nos collaborateurs atteints de cancer ou de maladies chroniques au travail.
01:04 Et il y a plein d'autres thématiques sur les sujets de diversité et d'inclusion,
01:07 donc on n'est pas prévu de s'arrêter pour le moment.
01:08 Merci.
01:09 Merci à vous.
01:10 Merci à vous.
01:11 Merci à vous.
01:11 [SILENCE]