Cyril Faure est l'invité de 7 Minutes Chrono sur TL7.
Le directeur général de l'ISTP-IRUP vient présenter l'offre de formation proposées sur le campus industriel de St-Etienne. Des formations dispensées en alternance et qui collent aux exigences du tissu économique du territoire.
Le directeur général de l'ISTP-IRUP vient présenter l'offre de formation proposées sur le campus industriel de St-Etienne. Des formations dispensées en alternance et qui collent aux exigences du tissu économique du territoire.
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00:00 [Générique]
00:13 Bonjour à tous, bienvenue, 7 minutes chrono,
00:15 chaque jour la parole aux personnalités du département
00:18 et encore une personnalité issue de l'enseignement supérieur.
00:20 Aujourd'hui c'est Cyril Faure que j'ai le plaisir d'accueillir,
00:23 directeur général de l'ISTP Irup.
00:25 Cyril Faure, bonjour.
00:26 Bonjour.
00:27 ISTP, Irup, deux entités, deux organismes de formation bien distincts dont on va parler.
00:32 Irup, la grande école de l'alternance, parlez-nous de l'Irup pour commencer.
00:36 L'Irup, donc grande école de l'alternance,
00:39 l'Irup c'est un institut qui est une grande école de l'alternance
00:43 avec plusieurs environnements dans lesquels les élèves sont formés.
00:47 Environnement dans le domaine du bâtiment innovant
00:50 et dans le domaine de l'énergie au niveau du bâtiment.
00:54 Environnement du numérique et de l'informatique et de la robotique.
00:58 Environnement de l'industrie.
01:00 Environnement de l'économie sociale et solidaire,
01:04 des métiers du chiffre, de la finance et du management.
01:06 D'accord, et quel type de diplôme délivre-t-on à l'Irup ?
01:09 Alors l'Irup, c'est le diplôme de Bac +2 à Bac +5
01:14 au niveau de l'Irup, grande école de l'alternance,
01:17 avec une spécificité, c'est que la grande majorité de ces diplômes
01:21 sont accessibles par la voie de l'apprentissage
01:23 avec un projet qui est réalisé en entreprise.
01:25 L'ISTP d'un autre côté, là c'est l'école d'ingénieurs par alternance.
01:28 Tout à fait, donc l'ISTP, formation d'ingénieur,
01:31 quatre grands domaines à l'ISTP, l'industrie,
01:34 donc des diplômes plutôt généralistes pour l'industrie,
01:38 l'énergie, donc avec un domaine de management de l'énergie
01:43 et de l'empreinte énergétique qui est fort,
01:45 une spécificité qui est le nucléaire et l'industrie nucléaire en général,
01:49 cycle du combustible et production d'énergie,
01:52 et les métiers du digital et du numérique à travers des formations d'ingénieurs.
01:55 Donc ces formations sont faites en partenariat avec
01:59 l'école des mines de Saint-Etienne
02:01 et récemment donc une nouvelle offre autour de la mécanique,
02:05 de la conception de l'ingénierie et de l'innovation
02:08 avec le groupe Arts et Métiers.
02:10 – On parlera du projet de campus que vous portez,
02:13 je crois qu'on parle d'alternance pour commencer,
02:15 ça fait un certain nombre d'années que vous dirigez l'ISTP Irup,
02:18 vous êtes un défenseur de l'alternance,
02:20 on voit qu'aujourd'hui c'est véritablement acquis,
02:22 l'alternance ça fonctionne,
02:24 vous le constatez au vu des recrutements que vous effectuez,
02:26 on est en pleine période de parcours sub,
02:28 est-ce qu'on vise aujourd'hui l'alternance quand on est un jeune ?
02:31 – Oui, oui, tout à fait, donc ces 20 dernières années
02:36 il y a eu une montée en puissance des formations en alternance,
02:40 je dirais ces 5 dernières années il y a eu une véritable reconnaissance
02:44 du modèle pédagogique qu'est l'alternance
02:46 et de l'excellence que peut procurer l'alternance dans une formation,
02:50 et là depuis 2 ans on a vraiment énormément de demandes d'élèves
02:56 en termes de candidatures pour les formations d'ingénieurs
02:58 ou pour les formations de techniciens,
03:01 et on voit vraiment que l'alternance fait recette
03:05 avec finalement un double mérite,
03:06 c'est de conférer aux élèves qui suivent ce type de formation
03:09 de vraies qualités scientifiques et conceptuelles
03:13 et aussi de très bonnes qualités opérationnelles
03:15 et une entrée dans l'entreprise qui est très réussie.
03:16 – Il y a une garantie d'intégration forcément un peu plus forte
03:18 quand on participe à une formation en alternance.
03:21 – Oui, c'est même au-delà, puisque la garantie d'intégration aujourd'hui
03:24 pour quelqu'un qui a un diplôme de l'enseignement supérieur,
03:26 un diplôme d'ingénieur, elle est acquise,
03:28 quelle que soit la formation puisqu'on est sur un marché
03:30 qui est en forte demande, en forte tension par rapport à ses métiers,
03:34 mais là où l'alternance va différencier les élèves
03:38 qui sortent de ce type de formation,
03:40 c'est non seulement leur intégration rapide
03:42 mais leur promotion rapide au sein de l'entreprise
03:44 parce que ce sont des gens qui connaissent les codes de l'entreprise.
03:46 – Ils ont le back-office nécessaire.
03:48 – Ils ont le back-office et ils ont aussi le savoir-être
03:50 qui leur permet de réussir assez rapidement.
03:52 – On est en pleine période de parcours sup'
03:53 avec la deuxième vague de choix à faire maintenant,
03:55 la fin des examens etc.
03:57 Comment est-ce qu'on recrute à l'ISTP, à l'IRUP ?
04:00 Est-ce que vous recrutez encore en fin juin ?
04:04 – Bien sûr, donc on recrute, les inscriptions sont toujours ouvertes,
04:08 les entretiens ont lieu, donc on est assez particulier
04:11 dans notre mode d'entretien puisque les élèves candidatent avec un dossier
04:15 mais chaque élève, une fois sélectionné par rapport à son dossier
04:19 est rencontré par une équipe pour qu'on puisse vraiment comprendre son projet,
04:25 quelle réussite il vise et quel sens il souhaite donner à sa carrière
04:29 pour ensuite faire des mariages avec les bonnes entreprises
04:32 puisqu'à l'ISTP, à l'IRUP, d'un côté on recrute les entreprises,
04:34 de l'autre côté on recrute les élèves
04:35 et ensuite on permet aux deux d'être réunis
04:38 avec un projet qui les raccroche dans la durée.
04:41 – Alors de la création du campus industriel,
04:43 c'était il y a un certain nombre d'années maintenant,
04:44 en haut du Corforiel, le quartier du Rampoint, au pied de la META,
04:47 l'idée c'était ça, c'était de créer un campus au cœur des entreprises
04:51 pour coller véritablement aux exigences, aux attentes du territoire.
04:54 – Tout à fait, il y avait des objectifs très opérationnels
04:58 au niveau de ce campus, principalement mettre en place
05:02 entre l'ISTP et l'IRUP, quatre grands domaines et quatre filières
05:05 qui accompagnent les transitions de l'industrie et de l'économie,
05:08 donc le nucléaire, l'énergie, le digital
05:11 et la transition industrielle vers l'industrie du futur,
05:14 donc ça, ça a été réalisé et puis comme vous le soulignez Sylvain,
05:16 être dans un lieu emblématique de l'industrie
05:20 qui montre des coopérations entre des industriels
05:22 et l'enseignement supérieur pour développer le territoire,
05:26 donc ça c'était vraiment le modèle même du campus industriel.
05:30 – Je voudrais qu'on parle du nucléaire, il nous reste une minute trente,
05:32 vous êtes le spécialiste des formations du nucléaire,
05:34 l'un des spécialistes en France, voire le.
05:37 Aujourd'hui on sait les besoins immenses de la filière nucléaire,
05:40 quand on parle de souveraineté énergétique,
05:43 le contexte fait que le nucléaire redevient tendance, si j'ose dire,
05:47 et énormément d'emplois à la clé,
05:49 est-ce qu'aujourd'hui vous arrivez à remplir les promos
05:53 pour alimenter le marché du nucléaire ?
05:55 – C'est tout à fait ça, vous avez bien pitché la situation,
05:57 donc la question c'est qu'est-ce qu'on fait par rapport à ça ?
06:00 Ce qu'il faut savoir et sans se flatter quand même,
06:04 ISTPIrup, aujourd'hui on est le premier acteur de formation
06:07 dans le domaine du nucléaire en France,
06:08 donc le statut de leader il est acquis,
06:11 il reste peut-être à communiquer au niveau de Saint-Etienne,
06:13 mais il est acquis,
06:14 donc nos deux grands sujets sur le nucléaire aujourd'hui,
06:18 c'est d'être à la hauteur de la demande et promouvoir nos formations
06:23 pour arriver à satisfaire les industriels
06:25 qui demandent des profits et des ingénieurs,
06:27 ça c'est très important,
06:28 et deuxièmement c'est développer au sein de l'activité nucléaire,
06:31 les nouveaux métiers du nucléaire,
06:33 vers l'opérationnalité, la sûreté, l'ingénierie,
06:38 le numérique et la robotique dans le domaine du nucléaire.
06:41 On arrive à séduire les jeunes avec le nucléaire aujourd'hui ?
06:43 Oui tout à fait.
06:43 Quel est le message qu'il faut transmettre ?
06:46 Il nous reste 15 secondes.
06:47 Alors le message qu'il faut leur transmettre c'est qu'aujourd'hui
06:49 on a un pays qui est face à un vrai enjeu de souveraineté industrielle,
06:54 l'énergie en fait partie,
06:57 un vrai enjeu d'innovation et de réindustrialisation,
07:00 et aujourd'hui bien au-delà du nucléaire,
07:02 qu'on choisisse une filière génie industrielle,
07:04 nucléaire ou énergétique au niveau de l'ISTP,
07:07 on va participer à écrire l'avenir de ces filières,
07:10 participer aussi à transformer la société,
07:12 et surtout au-delà d'avoir une réussite financière, managériale,
07:16 comme c'est souvent le cas à l'ISTP,
07:18 on va aussi exercer un métier qui a du sens,
07:20 et un métier qui permet d'une manière ou d'une autre
07:23 d'exercer aussi avec bonheur sa carrière dans la durée.
07:26 Merci beaucoup Cyril Faure,
07:27 on n'a pas eu le temps d'évoquer le partenariat avec Arrêt Métier,
07:30 vous reviendrez nous voir pour évoquer un projet de nouveau campus à Saint-Étienne.
07:33 Cyril Faure qui est directeur général de l'ISTP,
07:36 Irup, merci de nous avoir suivis,
07:37 on se retrouve demain même heure sur TLC, à demain.
07:40 Merci à vous.
07:40 [Musique]