Des seniors qui travaillent plus longtemps. Cela signifie-t-il moins d’emplois pour les jeunes? C’est une crainte exprimée par les lycéens opposés à la réforme des retraites.
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00:00 Des seniors qui travaillent plus longtemps, qui travaillent jusqu'à 64 ans, est-ce que
00:09 ça risque de faire moins d'emplois pour les jeunes ? C'est une crainte exprimée
00:13 par certains lycéens opposés à la réforme des retraites.
00:16 "Ces personnes-là qui vont partir plus tard, ce sont nos proches, nous luttons aussi en
00:20 solidarité avec les travailleurs, mais aussi cette réforme va avoir un impact très concret
00:25 tout de suite sur nous, parce qu'en allongeant la durée, le temps de travail, le gouvernement
00:30 va aussi accroître le chômage et notamment le chômage des jeunes.
00:33 Il y a déjà beaucoup de chômage des jeunes et une grande précarité, ça va accroître
00:36 tout ça."
00:37 Tous les économistes que nous avons interrogés nous disent qu'il n'y a pas de lien mécanique
00:41 entre l'emploi des seniors et l'emploi des jeunes.
00:44 En clair, le marché du travail, ce n'est pas comme un gâteau que l'on se partage.
00:48 Une part donnée à un senior, ce n'est pas une part en moins pour un jeune.
00:53 Deuxième élément d'explication, les compétences des seniors et des jeunes sont différentes.
00:59 Ils n'occupent pas les mêmes jobs, ils n'occupent pas les mêmes postes, ils ne sont pas en concurrence.
01:04 Au contraire, quand on regarde les taux d'emploi au sein des pays de l'OCDE, on se rend compte
01:09 que dans les pays où il y a le plus de seniors au travail, il y a aussi le plus de jeunes
01:15 au travail.
01:16 En fait, c'est le signe d'un marché du travail en bonne santé.
01:19 Pour les économistes, en réalité, la problématique avec cette réforme des retraites, elle se
01:23 situe ailleurs.
01:25 Le problème, c'est la concurrence entre seniors.
01:28 Ceux qui vont devoir travailler jusqu'à 64 ans vont se retrouver en concurrence avec
01:33 ceux qui ont 5 à 10 ans de moins, qui ont une expertise, une expérience proche, mais
01:40 qui coûtent moins cher à l'entreprise.
01:42 [Musique]