Pour Albert David le management revient d’abord aux différents sens du terme « ménager », dont cette fonction tire son nom : « ménager sa monture », « ménager ses effets », « ménager les susceptibilités », « allouer avec astuce et habileté des ressources par rapport à des objectifs » : c’est tout cela, manager ! Le « bon » manager est avant tout celui qui « agit avec mesure et discernement, en fonction de la situation ».Pour mettre en place un management responsable, il faut ajouter à cela que « tout en produisant des systèmes de gestion efficaces, il faut en permanence préserver le dialogue avec ses collaborateurs, qu’ils soient ou non du même niveau hiérarchique, de sorte de pouvoir vérifier que l’on est tous dans le même bateau » , sur les élanceurs du groupe La Poste http://www.leselanceursdugroupelaposte.fr.
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