Anne-Claire Wang, Public Relations Manager chez Huawei France, présente l’engagement du groupe pour l’innovation et la diversité à travers le programme DigitalInPulse, dans le cadre du Think & Do Tank Marie Claire – Agir pour l’Égalité, tourné au MEDEF le 25 mars.
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00:00Je m'appelle Anne-Claire Wang, je travaille chez Roi et France.
00:10Le concours Digital Impulse est un programme qui a été lancé en 2014 par Roi et France
00:18de soutien aux start-up françaises pour les aider dans leur développement international.
00:23Donc ça prend la forme d'un concours où on va faire des auditions dans plusieurs régions
00:27françaises pour aller chercher des start-up là où elles sont et ensuite on leur propose
00:32de découvrir surtout la région de la Greater Bay Area, la région de la Grande Baie en Chine
00:38du Sud pour découvrir cet écosystème vibrant, technologique, très fort en innovation, hardware
00:45et qui est aussi le berceau de grandes entreprises technologiques chinoises et à travers un voyage
00:54d'une semaine où les start-up pourront un accompagnement individuel et vont pouvoir
00:58rencontrer des partenaires potentiels, des clients, des distributeurs ou des partenaires
01:03technologiques mais aussi des investisseurs en fonction de l'étape de développement de la start-up.
01:14Alors ce programme il existe depuis maintenant 12 ans et en fait on a récemment un peu regardé
01:21l'historique des lauréats et on s'est rendu compte qu'il n'y avait malheureusement que 17% des
01:27lauréats qui étaient fondés ou cofondés par une femme et c'est une proportion qui est malheureusement
01:37qui reflète un peu aussi la réalité de l'écosystème start-up puisque on sait qu'en 2022 c'était à peine 20%
01:46des start-up qui étaient nouvellement créés qui comprenait dans l'équipe une cofondatrice mais c'est
01:54une réalité qu'on souhaite participer à changer puisqu'on sait aussi que les start-up qui ont des
02:04équipes mixtes ou féminines sont d'autant plus efficaces que ce soit en termes de rendement sur
02:10investissement ou que ce soit plus tard dans la gestion de l'entreprise. Et donc dans la même
02:15logique en fait qu'on a toujours eu qui est d'aller chercher les start-up et les talents où ils sont,
02:21on a créé ce prix pour aller chercher des femmes entrepreneurs, des fondatrices ou dirigeantes
02:28de start-up pour aussi les mettre en lumière, les recommencer, les faire participer à notre programme,
02:34d'où donc la création cette année de ce prix Women for Innovation. Et le but de ce prix c'est aussi en
02:41mettant en lumière ces profils de femmes entrepreneurs de créer les rôles modèles de demain qui vont
02:48pouvoir inspirer aussi la nouvelle génération de fondatrices de start-up.
02:50Donc ce nouveau prix Women for Innovation il est ouvert à toutes les femmes fondatrices,
02:59co-fondatrices ou dirigeantes de start-up, ça inclut le COMEX, le noyau dur, CTO donc
03:06chief technology officer, chief product officer, chief operation officer. Donc si vous êtes une
03:12femme et vous êtes fondatrice, co-fondatrice ou dirigeante de start-up, ça inclut donc le noyau
03:17dur, le COMEX de la start-up, vous pouvez candidater. Il suffit que l'entreprise soit française et créée
03:23avant le 1er janvier 2025 et les candidatures seront ouvertes sur le site Digital
03:29d'allume-palce.com