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00:00Il est 7h14, dans l'écho d'ici, tous les jours on s'intéresse à l'économie du Pays Basque,
00:04que ça concerne vos emplois, l'entreprise peut-être qui est au bout de votre rue,
00:08les ouvertures aussi, et voici là, on parle ce matin de la création d'une agence d'intérim dans le secteur médical,
00:14elle s'appelle Vitalis Médical, elle est anglette.
00:16Créée par Gaëlle Touya, bonjour.
00:18Bonjour.
00:18Ça fait six mois que vous avez lancé cette agence pour le secteur Pays Basque,
00:22mais aussi une partie du Sud-Land, Béarn il me semble, ainsi que...
00:26Un petit peu, oui.
00:27Vous travaillez avec qui exactement ?
00:29Avec les cliniques, les EHPAD, les foyers de vie, les cabinets médicaux aussi, par exemple.
00:34Les hôpitaux ?
00:35Les hôpitaux, oui, exactement.
00:36Et quels professionnels de santé ?
00:38Alors les aides-soignants, les infirmières, les agents de services hospitaliers, secrétaire médical,
00:44un peu tout ce qui touche en fait le médical.
00:46Mais un secteur où il est très difficile de recruter, on en parle régulièrement sur la radio ICPays Basque.
00:51Oui, très difficile, de par certainement le manque de budget,
00:56par exemple de certains établissements ou aussi les personnes qui recherchent peut-être un meilleur salaire.
01:03Donc du coup, ils vont plutôt chercher toujours le bon endroit et pas forcément se placer sur des endroits
01:10peut-être un peu moins intéressants, mais par contre où il y a peut-être un bien-être de travail.
01:17Et comment vous, justement, dans ce contexte très tendu, vous allez pouvoir chercher les candidats,
01:23trouver justement des candidats ?
01:25Alors j'utilise des job boards, par exemple.
01:28Les job boards, donc du coup, excusez-moi, Indeed, LinkedIn et tout ça, les applications,
01:35pour pouvoir chercher les candidats.
01:38Je fais des annonces et puis après, je réponds, je les reçois.
01:41Et donc là, dès qu'il y a un arrêt, un congé, vous allez proposer des candidats aux établissements de santé ?
01:47Tout à fait.
01:47Je propose et je positionne mes candidats, de par leurs annonces ou sinon en proposition active des profils de mes candidats.
01:57Et alors, on a parlé des difficultés de recrutement.
02:00Est-ce que vous allez organiser des journées ?
02:03Ça se voit aussi beaucoup, des journées spéciales où on propose des espèces de...
02:07Oui, par exemple, à France Travail, faire des petits forums.
02:11Effectivement, oui, on fait des petites activités comme ça pour recréter le personnel.
02:15Et donc là, vous êtes à six mois d'activité.
02:17Comment ça se passe pour vous ?
02:18Ça démarre gentiment.
02:20Donc j'ai du client à peu près.
02:22J'ai quand même 400 candidats à placer.
02:27Voilà, ça se passe bien.
02:28Je suis contente.
02:28Mes clients sont contents.
02:29Donc c'est le principal.
02:31Et quel est le défi principal auquel vous êtes confrontée ?
02:33On a parlé effectivement du manque de moyens pour certains établissements de santé.
02:38Oui, mais c'est surtout par rapport aux arrêts.
02:40Vous l'avez dit juste avant.
02:41Le problème qu'il y a, c'est de trouver du personnel parfois au dernier moment.
02:45Parce qu'on a un arrêt, parce qu'il y a une personne qui n'est pas venue.
02:49Donc du coup, c'est ça les difficultés.
02:51C'est d'aller chercher les candidats au dernier moment et qu'ils puissent se placer sur des missions.
02:56Et donc, on l'a dit, vous recrutez des infirmières, des aides-soignantes, mais aussi des médecins ?
03:01Je peux recruter des médecins également, accompagnés pour un placement en CDI, par exemple, pour un établissement qui va chercher un médecin.
03:07On dit que les gens qui cherchent du boulot sont de plus en plus exigeants.
03:12Est-ce que vous le remarquez vous aussi ? Et comment vous le remarquez au quotidien ?
03:15Je le remarque parce que, par exemple, je vais avoir des candidats qui vont se placer sur des missions.
03:20Et du coup, qui vont peut-être me dire au bout d'une semaine ou deux, je préfère une autre mission parce que c'est mieux payé.
03:27Ils vont être très regardants au salaire.
03:28Dès le moment où on donne une mission, ils vont nous demander combien je vais être payé.
03:33C'est la première question qu'ils posent.
03:35Merci à vous, Gaëlle Touya.
03:36Je rappelle que vous êtes la directrice de cette nouvelle agence en série de vitalisme médical basée à Anglet.
03:42Oui.