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00:00C'est une question d'Abelle qui est parent et qui a ses enfants au primaire et qui nous demande
00:07est-il possible de demander à son employeur une journée pour accompagner une sortie scolaire ?
00:12Pas possible pour l'instant, il n'y a pas de jour dédié à cela, comme pour un enfant malade par exemple.
00:18Néanmoins, Abelle, cette proposition devrait vous plaire.
00:20Quatre demi-journées de congés en plus parents accordées aux parents salariés
00:25pour s'impliquer davantage dans la vie scolaire de leurs enfants.
00:28C'est ce que propose la commission parentalité dans un rapport remis à la ministre du Travail.
00:34Les parents sont ravis, mais vous allez l'entendre, les employeurs un peu moins.
00:37Le reportage de Martin Bourdin.
00:40La dernière sortie scolaire du fils de John, c'était à la piscine.
00:43La semaine dernière, le papa s'est organisé pour accompagner la classe.
00:45Par contre, j'ai pris un congé pour aller l'accompagner.
00:48Un congé posé presque à contre-cœur.
00:50Alors pour lui, comme pour Hakim, un autre papa, avoir quatre demi-journées de plus parents.
00:54Ce serait une bonne idée pour qu'on puisse s'impliquer plus dans la vie de notre enfant.
00:59Sans compter sur ces jours de congés qui disparaissent vite, c'est intéressant.
01:03La proposition changerait aussi le quotidien de Mélodie et de ses collègues enseignants en école primaire.
01:07Une de mes collègues a dû annuler complètement une sortie, faute d'accompagnateur.
01:10Là, on a plus de mal, c'est sur des enseignements obligatoires comme la piscine.
01:14L'idée séduit en revanche beaucoup moins dans le monde de l'entreprise.
01:17C'est encore demander aux entreprises finalement de financer quelque chose qui est assez extérieur à son activité.
01:22Benoît Serre est le vice-président de l'Association nationale des DRH.
01:25Faire porter sur l'entreprise quatre demi-journées supplémentaires, c'est-à-dire non-travail, est payé.
01:29On ne voit pas bien pourquoi on ferait une chose pareille,
01:31d'autant plus que ça crée une forme d'inéquité à l'intérieur de l'entreprise entre les collaborateurs.
01:36Plutôt que des jours de congés, en plus, lui propose une autre idée,
01:40que les demi-journées posées pour accompagner la scolarité des enfants
01:43ne puissent pas être refusées par l'employeur.